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第页共页季度工作总结模板集合10篇【热门】季度工作总结模板集合10篇季度工作总结篇1今年第一季度可以说是我丰收的半年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。但是今年上半年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获——我的国导证、正因为有了证我得意实现我的人生梦想,去完成我的人生使命。由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙繁忙碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多效劳、多微笑是我做导游的宗旨。我相信只有真情的讲解、周到的效劳、微笑待人、游客才会玩的开心,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么漂亮的城市不能因为导游的效劳差而让游客对其有反感。当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清楚的写着我是一名只会讲解只会效劳不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会效劳的导游更不是好导游。但是尽管这样仍然会找到好的旅行社,因为聪明的老总都知道只要效劳跟上去不愁没钱赚,如今的游客不差钱就看你怎么为他效劳?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年代的尾巴,我们的效劳不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简单!要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要理解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。面对上半年的第二个收获就是我有幸参加辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的程度,一句话“人外有人天外有天”我成认我的没有发挥好只因为我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些在努力一些我也许就不会错两道题,也许就是全场的最高分。郭老师说一句话令我印象深化“一身的武功让一道题给废了”。我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,但是对于我刚出茅庐的孩子可以参加比赛我已经知足。能站在省里的比赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的我等待着那一天、今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,分享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不愉快留给我。把快乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了“快乐而来满意而归”的宗旨,因为平安、开心、快乐、比什么都重要!20xx年是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。但是20xx年对我来说是一个全新的开场,我的目的是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认认真真的为游客效劳用我的真心换取他们的笑容呵呵。同时我在这里也向所有的大连导游发起建议“做一个名干干净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息”。让每一个来到大连旅游的人不仅看到、认识、理解这座城市的美景,更可以因为我们的介绍从而爱上这座城市。让他们的记忆中永远都有那片蓝色的大海,永远都有导游那张灿烂的笑容。作为的导游我很愿意引用赵本山老师的一句话“消费快乐快乐消费”游客出来玩就是出来寻求放松、寻求快乐的。我们呢?就是制造快乐的机器把所有不快乐的因素在我们这里都转化为快乐、快乐、快乐。在20xx下半年里我还要在工作的.同时继续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的知识弥补回来。以便在今后的导游工作中更好的为游客效劳、为你效劳、为大家效劳。季度工作总结篇2一、根本情况现危改户数为160户,其中C级78户;D级82户,已全部开工,开工155户,C级修缮类全部开工,只有5户D级翻建类没有开工,但主体框架已完工,正在粉刷,安装门窗和水电。二、存在问题一是对危房改造工作思想认识不端正。表如今情况掌握不真实,底数不清,随意任大。比方危房级别变更,韩寨村刘长云,阚金珍两户上报为C级修缮,在修缮时,因房顶倒塌,要求变更为D级翻建。比方刘新庄陈学洼,新建村陈静珍改造类型为重建,如今说农户自愿放弃,不建了。二是对危房改造工作政策把关不严。屡次强调,但凡经过危改正的户,绝对不能再报危改,这是高压线。但是,宁小村罗来召倪楠楠刘玉学李汝俊张伦良李汝法6户,因20xx-20xx年度已享受危改政策。三是危改标准不高。经督查验收发现,修缮类没有按要求进展修缮,要求是内外沙灰墙,刮大白,无漏雨无裂缝。四是危改资料没有做扎实,20xx年度的资料还存在小问题。三、整改措施一是危改正危改户予以取消。二是自动放弃户,村(居)写出书面说明,本户写出承诺书。三是修缮不到位,立即整改,务必在5月20日前整改到位,符合要求。四是危改办加强督查,时时通报情况。五是对20xx年度的资料要逐卷核对,每个细节不能忽略,细节决定成败,下一步有专项巡视组一户一户过。季度工作总结篇3优质效劳是沟通企业和客户的桥梁,为了深化开展和落实七项电力惠民行动,**年一季度我所加强了优质效劳的管理工作,以“优质、方便、标准、真诚”为行动指南,实行24小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,一季度共接到报修客户121户,按报修承诺规定处理121户,完成承诺率100%,免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备78余人次,免费为客户安装更换家用保护器59余台,我所为武连镇39余户用户,无偿迁移表计,得到了政府和群众的表扬,为广阔电力客户提供了平安可靠电力保障。客户效劳部人员着装统一,使用文明用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监视我所各项工作,还专门聘请7位在当地有声威的人做为我所行风监视员,随时随地监视我所各项工作,做到了一季度无客户投诉事件的发生。2月3日绵阳电业局对我所进展了优质效劳明查暗访检查。其中暴露存在的主要问题:效劳意识仍然不强、员工平安意识淡薄、环境卫生差。通过此次事件我所立即组织全体员工认真学习本通报,加深员工对本次事件的认识,让全所员工结实树立大局意识和效劳意识,增强员工的工作责任心,加强责任意识和规那么意识的培养,认真履行各自工作岗位职责,要将优质效劳工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓,要从标准、效率、责任等关键环节入手,优化工作流程,健全问责制度,和优质效劳事件说清楚制度,实在把改善效劳质量从营业窗口延伸贯穿到所内管理的全过程,我所指定专人每天负责对营业厅、抢修值班等优质效劳工作开展情况、人员履职情况进展检查,并做好详细的检查记录备查。加强窗口建立,坚持“人民电业为人民”的效劳宗旨,我所窗口效劳人员严格执行的相关要求,如:起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。实行“一口对外”,做到进一次门,找一个人,交一次费,确保一次办成。不管是电力报修还是用电效劳,电力投拆还是电力咨询,都做到“只要一个,余下的事情由我来办”的效劳标准,大大的方便了用电客户。我所客户效劳窗口设在临时板房,在临时效劳营业窗口按电业局4号文的要求步入正轨,各种标示牌齐全标准,为方便客户及时理解平安用电知识,在临时营业厅摆放了各种宣传资料以及便民设施。供电所人员效劳程度、业务素质都有了进一步进步,为客户提供了优质、方便、快捷的效劳。总之我所在加强内部员工管理的根底上,效劳质量到达了较好的成绩。我们的成绩得到了____的肯定和广阔用电客户的称赞。我们将在以后的工作中在接在励把优质争取做到最好。季度工作总结篇4一、获得的成效1.教育惠民政策得到落实。今年春季开学时,我县继续实行义务教育阶段学校免收学杂费、课本费、住宿费,补助贫困寄宿生生活费等教育惠民政策,共免除____84名学生(小学34695人,初中13939人,特教学生50人)的教科书费264.22万元。义务教育阶段杂费免除后,为保障学校正常运转,一季度已预拨付义务教育阶段学校公用经费636.85万元。同时严格执行收费政策,标准收费行为,严肃收费纪律,确保全县中小学生无乱收费现象,教育惠民政策落实到位。2.学校办学条件得到改善。一是落实了20xx年校舍维修改造工程年度方案,推进了中小学校食堂建立。二是大力推进为民办实事工程校(园)建立。今年为民办实事工程校(园)建立任务为8所(含6所合格学校,2所农村公办幼儿园),其中塔峰镇高阳小学、所城镇长铺小学、竹管寺镇李子荣小学、竹管寺镇界头小学等4所为实事工程校,新圩镇龙家坊小学、楠市镇上下村小学等2所为备案工程校,蓝屏中心幼儿园、洪观中心幼儿园等2所为民办实事工程园。目前,为民办实事工程校(园)已完成建立工程预算,建立工程量已完成30%。三是有力推进示范性中学、示范性幼儿园、辅仁学校新校区等工程建立。(1)示范性中学工程已完成土地报批、征地、勘探、“四至界限”清表、老师公租房临时道路、用水、用电预算评审等工作。景观设计施工图正在进展修改完善,拆迁安置工作正稳步推进,有望4月底开工建立。(2)示范性幼儿园工程已完成征地58.35亩,办好规划和国土划拨等手续,图纸设计已完成,并与中咨工程管理咨询郴州分公司进展工程造价编制合同,正在办理环评和施工答应证。(3)辅仁学校新校区工程已完成征地80%。四是有序推进“薄弱学校改造”工程。目前,“薄弱学校改造”工程已完成规划预算。五是努力加快城区学位扩容建立步伐。方案投资120余万元的龙溪中学教学楼已开工建立,方案投资500万元的城北湘威人文实验学校综合楼和方案投资360万元的一完小教学楼改扩建均已立项。六是持续推进“三通两平台”建立。今年方案再投资532万元完成我县所有中小学校班班通建立。3.教育教学管理得到加强。坚持德育为首,教学为主,育人为本,全面施行素质教育;加大了下学校指导和教学常规督查力度,不断加强教育教学管理。同时在全县继续开展区域教研和中小学教育教学微型课题研究活动,增强了老师教研教改意识,形成了浓重的教学研究气氛,为全面进步教育教学质量打下良好的根底。二、第二季度工作要点1.不断改善办学条件。一是加快办理合格学校、中心幼儿园建立、校舍维修改造、食堂建立等工程手续,在保证质量和平安的前提下,加快建立进度,力争三季度末时完成主体工程,年内全面完工,确保11月份时合格学校和中心幼儿园工程验收合格。二是努力推进“薄弱学校改造”工程。完成“薄弱学校改造”工程的招投标工作。三是加快示范性中学、示范性幼儿园、辅仁学校新校区工程建立步伐,力争示范性中学4月底开工建立,示范性幼儿园6月份开工建立,辅仁学校新校区完成征地工作,使城区学校学位紧张问题得到有效缓解。四是做好城区学位扩容建立。完成城北湘威人文实验学校综合楼和一完小教学楼改扩建的招投标工作,在确保工程质量的根底上,加快龙溪中学教学楼工程进度。2.加大争资立项工作力度。继续与省市有关部门保持亲密联络,掌握信息、做好对接,搞好沟通,结合我县实际,创造性地谋划和编制好工程资料,积极向上争取工程和资金。3.努力提升高中质量。充分发挥县二中示范引领作用,认真总结高考经历,充分复习备考,精心做好20xx年高考迎考工作,努力实现今年高考二本以上上线人数有新打破。4.优先开展职业教育。20xx年,我县职业中专和县职教中心成功创立为“省示范性职业中专”和“省示范性职教中心”。我局将充分利用中央财政支持资金,不断改善职业中专办学办训条件,确保我县职业教育继续走在省市前列;加大职业中专招生力度,稳固进步职业中专生,确保职业中专新生人数在20xx年的根底上有新的打破。5.努力优化老师队伍。一是选拔优秀应届初、高中毕业生进展师范定向培养,为老师队伍开展后备人才;二是制定特岗老师招聘工作方案,积极稳妥做好20xx年老师招聘工作;三是做好在职老师继续教育培训,提升老师队伍整体素质。6.积极打造学校特色。结合地域,浸透人文,努力做到示范学校创,乡镇学校创特色,大力加强校园文化建立,营造高品位的校园文化,凸显学校特色,打造学校。组织培训教学骨干,加强校本教研,创新课堂教学形式,努力进步教育教学质量。7.及时拨付各种资金。我局将与县财政积极协调调度资金,方案4月~5月份,拨付140万元采购标准课桌椅约11700套;6月份拨付义务教育学校第二季度公用经费780万元,寄宿制学校运转经费60万元。同时拨付县职中公用经费402万元和中职助学金62万元。三、存在的主要问题1.城区“大班额”问题有待解决。近年来,随着我县工业化、城镇化进程的不断加快,农村人口向城镇不断集中,城区人口大幅增加,目前,城区义务教育阶段学校学位紧缺,大班额问题有待解决。随着“全面二孩”政策的施行,学前教育的学龄人口数量将增加,学位紧张问题将进一步加剧。2.老师队伍建立形势严峻。一是义务教育阶段老师缺员严重。目前,全县义务教育阶段学校实有在职老师2118人(含借调外系统13人,借民办学校26人,20xx年退休老师73人)。根据《关于重新核定中小学教职工编制的通知》(蓝编办发〔20xx〕2号)精神,县编办核定我县义务教育阶段学校老师编制总数为2259个,20xx年,加上8月份毕业新分配的36名免费师范生后,全县义务教育阶段老师共缺编217人。全县老师年龄老化,老师队伍青黄不接的现象严重。同时,由于我县师资构造中女老师所占的比例较大,“全面二孩”政策施行后,将迎来女老师生育顶峰,无疑对我县师资队伍带来一定的影响,导致政策性缺员。二是教育财务队伍亟待建立。20xx年6月省财政厅、省教育厅结合下发的《省义务教育经费管理方法》(湘财教〔20xx〕[]1号)中第十四条规定:“各地要依法落实学校会计核算法人主体地位……采取集中记账、分校核算过渡形式的县要明确过渡期限(最长不超过3年),制定取消教育集中核算中心等代理机构时间表,确保过渡期满后全面实行学校独立核算”。20xx年是教育会计集中核算形式的最后一年,由于我县教育系统财务岗位的人员年龄偏大,非财务岗位的在职人员中具有会计从业资格证的老师寥寥无几,无法满足过渡期满后学校实行财务独立核算。因此,我县亟待加强教育财务队伍建立,建议招聘一批财务相关专业人员充实教育财务队伍或是从现有的在职老师中选一批热爱财务工作的年轻老师转岗进展系统的财务知识培训,以保障过渡期满后学校正常运转。季度工作总结篇5XX年第三季度即将告一段落,第四季度即将降临,现将第三季度的平安消费工作做如下总结:1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生平安的紧急通知》后,我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分,使平安责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的平安意识和责任意识。2、健全、完善有关食品卫生平安工作制度,在根底上制定了《食品卫生平安预防措施》,《食品卫生中毒预案》,建立了食品卫生平安检查制度,完善了食品采购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。3、为使食品卫生工作可以更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加标准,因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“效劳礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,小心地滑”;对新来的员工进展了平安知识培训,除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查,每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。5、锅炉班、维修班、综合班,第三季度除了每周二次的班组平安学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生,发现隐患及时处理,并制作了“平安管理流程图”1块,“燃气泄漏应急处理流程图”2块,“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。6、我公司每月1号对整个结合基地274个灭火器,76个消防栓进展检查,并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动,参加人数:117人次;还对全体员工进展了一次关于“平安知识”,“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参加人数103人,还进展一次“平安知识”的电教课,参加人数:118人次。小结:从第三季度的“平安消费”工作来看,我公司在今后的工作中仍然把“平安消费”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的平安管理形式,平安管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理,今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备平安大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,平安知识竞赛和演讲,平安座谈会等平安文化建立活动,从而营造人人重视平安,人人维护平安,时时处处平安的和谐气氛。季度工作总结篇6按照《**县安监局20xx年重点工作打算》,安监局狠抓了平安出产各项工作的落实。今年前三个月工作完成情形如下:一、深化专项整治,强化重点行业和规模平安监管,确保节日平安一季度重点抓了三个专项整治。一是粮食收储企业专项整治。重点搜检粮食收储企业是否具有收储资格;岗位责任制落实情形;功课现场用电线路情形;特种功课人员持证上岗情形;绞笼、传送机是否存在平安隐患等,共搜检企业34家,发现隐患67处。截止今朝,隐患已全数整改完毕。二是烟花爆竹发卖企业专项整治。此次专项整治步履分节前和节后两个阶段,2月3日至2月11日〔腊月二十至腊月二十八〕为春节前整治阶段。2月25日至28日〔正月十二至正月十五〕为春节后整治阶段。从2月3日起头,安监局成立三个搜检组,分袂由副局长带队,对全县烟花市场进展周全搜检,重点搜检烟花发卖业户是否有烟花发卖答应证、烟花发卖摊床长度、烟花摆放高度、平安间隔、消防器材和库房存储情形。谨防超长、超高、超量存储现象发生。三是危险化学品企业专项整治。重点对企业的平安打点、危险化学品储存场所、非凡危险化学品设备、行动措施及场所和出产工艺等是否适宜平安出产要求进展搜检。兰州炼油厂发生爆炸事情后,更是增强了对两户炼油企业的监管,对企业施行按期搜检和抽查。1月11日晚8:00时,安监局成立搜检组,对我县两户炼油企业进展突击搜检。实地搜检了液化气泵房、电力室、中控室、交接班记实,并搜检夜班职工是否睡岗、串岗、空岗和在岗抽烟,实时指出企业在平安出产工作中存在的缺乏,催促企业整改。二、抓好平安培训工作,全力晋升企业从业人员的平安打点程度今年以来,共举办了4期培训班,对粮食收储企业负责人、平安员和特种功课人员进展了周全培训。培训电焊工106人、电工92人、粮食收储企业负责人、平安员67人、烟花爆竹发卖业户150人。经由过程培训,进步了从业人员的平安意识和专业素质,削减了事情发生的几率。三、开展全县性平安隐患年夜排查,确保不出事情。按照**县安委会文件要求,安监局组成了三个平安隐患排查组,操作两个月的时刻对全县危险化学品出产经营企业、非煤矿山企业、机械修理企业、屠宰加工等所有企业进展周全的平安隐患年夜排查。本着不漏失踪一个企业和一处隐患的原那么,重点搜检企业设备行动措施情形、规章轨制成立情形、操作规程执行情形等内容,实时发现和治理平安隐患,防止发生出产平安事情。截止今朝,共搜检企业160户,发现平安隐患68处,现已整改50处,其余18处隐患正在整改。季度工作总结篇720xx年6月以来,在xx公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带着全体销售人员,认真努力工作,积极效劳客户,完成了工作任务,获得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下:一、个人根本情况和工作履历我叫xx,男,1992年6月2日出生,XXXX年X月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。20xx年6月参加工作,先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。二、认真学习,进步业务程度和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断开展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,进步自己的业务程度和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,可以快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务开展,为单位创造良好经济效益。三、认真工作,努力效劳好客户我如今主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等6家4S店的保险业务。我带着全体销售人员认真工作,努力效劳好客户,促进保险业务开展,进步单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑效劳”,增强效劳意识,创新效劳方式,改良效劳作风,满足客户多元化需求,进步客户的满意度。二是彻底更新观念,自觉标准行为,认真落实支公司各项效劳措施,苦练根本功,加快业务办理的速度,防止失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好效劳工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务开展。四、辛勤工作,创造良好经营业绩我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩,其中20xx、06—20xx、06为110万元,20xx、06到20xx、06为110万元,20xx、07至今每个月实现业务收入XXX万元,以实际行动为支公司的开展作出了自己应有的努力和奉献。在过去的几年中,我虽然完成了任务,获得良好成绩,但不能以此为满足。今后,我要更加努力学习,进步自己的领导才能和业务才能,创新工作方法与效劳形式,争取创造优良业绩,促进支公司安康持续开展。季度工作总结篇8不抱怨:在工程评审时对于技术提出来的建议或者意见,有时候总觉得他们在较真、挑刺,这是一种不可防止的情绪,这就像别人再说你的孩子没教养一样,第一反响绝对不是问自己的孩子你哪错了而是对发出职责的人进展反驳?其实这就类似下棋一样“身陷棋局,心自迷”,当我们抽出身来对待这个问题的时候,其实应把技术对待产品的第一波用户、把测试对待为产品的第二波用户,真正的使用者只是第三波用户而已,第一波和第二波用户会分别以不同的立场来提出问题,不管是实现纬度还是测试用例纬度,只要它是一个疑问必然是因为这个产品的设计有让人不解之处。在面对技术与测试发出的疑问、意见时,产品经理的做法应是:1.对持有疑问的设计内容找到对方的逻辑观点;2.以对方的逻辑进展设计可以改变什么?节约开发实现本钱还是进步用户体验?3.回想自己最初这样设计的初心,进展比照,是否需要改变什么?以上是一个合格的产品经理需要能做到的事情,其实这对产品经理的个人素质要求很高,首先要经得起pk,其次是拉的下脸成认自己的设计确实有欠缺,最后是还要扛得住在开发过程中更改需求所带来的指责。在4、5月份的工作中,我渐渐的做到了这件事,从最初的纯粹的争吵到最后只对双方的提议进展分析^p与判断,这就是我的成长。到如今已经开场喜欢上对自己设计的产品有不同看法的用户了,真心的希望这样的用户量在多一点,以便帮助我更快的成长。恐慌:半个月以前我一个人干三个人的活,一个人同时盯着n多个工程,四肢一起动脑,每晚都加班九十点才回家,日子被过的很充实;近期终于被我们迎来了春天,因为团队成员的扩建与工程开发排期的安排,我们不再苦逼的疯狂的加班赶原型赶文档了,但是天生加班狂的我,每每亮天下班,在回家的路上总有一种恐慌的感觉,连续一周“恐慌”挥之不去?就在此时,终于表达出身为产品经理的优势了,开场分析^p与考虑自己为什么会有这种感觉以及如何解决:1.为什么会有这种感觉:因为自己一直想快速的成长,而快速成长那么一定是要用多倍的努力换来的,而自己这么早下班那么会下意识的暗示自己今天没有努力工作,所以会导致恐慌的感觉;2.如何解决:在正常的工作方案之外,着手优化之前做过的工程,致力于提升业务处理效率,规划一些能提升公司级产品的用户体验“产品”,并将他们写下来,一点一点的去实现,以此来向自己证实自己的成长;对于这恐慌之后的考虑,我想这些才是每个产品经理都应着手去做的事情,产品经理不能一直都很忙,一定要有停下来进展考虑的时间;自己的:别人给你的都是可以拿走的,只有自己的才是自己的。季度工作总结篇9在第三季度期间,我大队紧紧围绕保平安、保畅通、保稳定的总体目的,着力加强道路交通平安管理,获得了较好的成绩。一、着力开展交通平安整治活动。今年7月份,我大队在开展道路交通平安整治方面重点抓好了三项工作:一是重拳出击整治示范公路的交通秩序。以辖区界化垅省际口和319国道花塘路段、县城金城大道等示范公路整治路段为重点,严密设防布控,强化路面的巡逻管控,加大重点路段、重点时段巡逻执勤频率和密度,加大对界化垅省际口及319国道临时执勤点的检查力度,依法查处超速行驶、超员载客、机动车涉牌涉证、车辆乱停乱放等交通违法行为,坚决做到发现一起、查处一起,及时消除交通平安隐患。同时,对过往的驾驶人发放宣传资料,及时将夏季高温天气道路交通平安考前须知告知广阔驾驶人,加大夏季极端天气宣传,提醒广阔驾驶人防止疲劳驾驶,超速超载等现象发生,进步驾驶人的交通平安行车意识,预防事故发生。在这次整治中,大队共出动警力32人次,警车6台次,检查车辆56辆,查处各类交通违法行为21起,发放宣传资料300余份。二是深化开展“迎大运、创文明、保平安”整治活动。在全国大学生运动会期间,我大队根据上级部门采取三项措施,深化开展“迎大运、创文明、保平安”交通秩序整治行动。在整治期间,大队除机关科室留必要人员处理日常事务、办理业务外,将其余民警在大队领导的带着下,全部上路巡逻执勤,并充分利用道路监控系统等科技装备,加强重点路段、重点区域的交通秩序管控,加大对酒后驾驶、超速行驶、客车超员、疲劳驾驶等重点违法行为的查处力度;加大对界化垅省际口进出的车辆,尤其是有严重交通违法记录的出、入粤车辆,实在加强对重点车辆的检查力度。三是大力开展治堵治乱、“迎六会、迎国庆”活动。今年9月在开展“迎六会、迎国庆”活动中,大队领导针对县城交通堵点、乱点和群众不满意的交通问题,带着机关科室、县城中队共30余名民警集中对县城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重点路段开展集中整治统一行动,重点整治机动车在穿插路口不按规定排队依次通行、闯红灯、逆行、随意调头和客车、“的士”在县城街道随意停车上下旅客,四轮农用车、大型货车不按规定地点停放从事经营活动,机动车临时停放超越停车泊位线外、单位及个人占道堆物堆料、以路为市等严重影响道路交通秩序的违法行为。对上述违法行为,大队采取劝说教育为主、处分为辅的方法,对单位及个人占道行为进展耐心细致的劝说和教育,并进展全面清理,对不听劝阻,屡教不改的驾驶人坚决予以从严整治,全力维护城区道路平安畅通。二、着力开展公安“清网行动”。今年6月全国公安开展“清网行动”以来,我大队对两起交通肇事加大了追逃力度。8月以来,为了尽快抓捕20xx年“2.2”重大交通事故肇事者张建军,充分利用这次全国范围“清网行动”的强大声势,大力开展追逃活动。大队成立了追逃专案组,由分管事故处理的副大队长详细抓,大队领导要求专案组专人办案、专人劝导,满足办案经费,对该案侦破实行一天一汇报,每次听取汇报后,又进展分析^p,制定下一步措施。在张建军及其老婆周某更换号码断截联络的困难情况下,专案组人员利用张建军内兄汪某这个唯一能联络上的逃犯亲属,先后找到了张建军的妻弟周某、张建军的妻子和大姐。XX大队办案人员历经90余天,与张建军的亲属反复进展宣传教育,拨打600余个,发出信息200余条,希望他们奉劝张建军投案自首。8月26日,张建军内兄汪某带着一名律师和村支部书记来到XX大队探问虚实,XX大队领导热情接待了他们,并把死者家属邀请过来,与其面对面交流,得到了死者家属的谅解,张建军内兄汪某非常感动,当场打给张建军劝其前来自首。8月27日晚上,张建军终于觉悟了,他向专案组负责人发出了愿意投案自首的信息,并约定第二天上午9时到达XX大队投案自首。一场困难的追逃案就这样画上了一个圆满的句号。今年8月26日,升坊镇江口村上南湾村民刘伟华无证驾驶摩托车行在浯塘路段撞死一名妇女(无名氏)后逃逸,为了尽快查找逃犯,施行追捕,大队领导和负责本案的民警进展了研究分析^p,制定了侦破方案,经过反复困难的侦察,找到了逃犯刘伟华的线索,之后通过发动其父母和亲戚反复耐心地做思想工作,在亲友的奉劝下,9月6日,逃逸在外11天的刘伟华终于投案自首。三、大力开展“文明交通行动方案”,创始交管宣传工作新场面。根据中央文明办、公安部关于施行为期3年的“文明交通行动方案”的总体部署,今年是“文明交通行动方案”施行的第二年。在第三季度中,我大队结合实际,狠抓落实,分类分步、逐年推进,到达了预期的效果,获得了阶段性工作成效。在全省排名中名列第六名。1、以“无声”宣传传播文明,形成文

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