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文档简介

版本劳动合同协议书甲方：（雇用人姓名）_____________身份证号码：_____________手机号码：_____________（以下简称“甲方”）乙方：（劳动人员姓名）_____________身份证号码：_____________手机号码：_____________（以下简称“乙方”）据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容和条件乙方应在甲方安排的岗位就业，按时完成甲方对其分配的工作任务。工作时间：______年______月______日起，月底计划薪资结算日为当月30日，工作时间为每日______小时，每周工作______天，休息日为每周的______。（具体工作时间按甲方的工作规定执行）工作地点：____________________________（具体工作地点由甲方确定）。具体薪资及福利待遇：乙方岗位月工资为人民币________元，其中________元以小时计算，工作时长以每月均等计算，不足一小时的按1小时计算。另加餐费、交通费等福利待遇。乙方能享有国家规定的各项保险福利（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等，及甲方为员工提供的其他额外福利和津贴。二、劳动合同的期限本次劳动合同为固定期限劳动合同，为期_____年___月___日，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后自动终止。如果双方有意延长合同期限，需在合同到期前30天内书面说明，经甲乙双方同意，可以以书面形式续订劳动合同。三、劳动合同的解除本合同期满或经过甲乙双方协商一致终止后，乙方应立即从事离职前的工作交接，主动签署离职手续文件，如员工离职顺利并完成工作交接，则甲方应在离职当月的最后一天发给乙方离职手续及其剩余工资。在劳动合同期限履行期间，如果发生下列情况之一的，甲乙双方可单方解除劳动合同，但须提前通知对方：乙方连续无故缺勤__天以上；乙方工作能力不符合担任所分配的工作岗位的要求且无法改进；发生不可抗力事件，不能恢复工作的；经甲方确认，乙方存在严重违纪行为，并视情节轻重予以纪律处分或辞退；经甲方解散、破产清算等情况。四、劳动保护和劳动安全甲方应当为乙方工作提供必要的劳动保护和劳动安全措施。乙方必须严格遵守工作纪律和劳动安全制度，正确使用劳动保护和劳动安全设备，确保工作安全和劳动保护。在工作过程中，发生事故对乙方造成人身损害或其他损失的，甲方应当承担相应的责任。为确保乙方的身体健康，甲方应当每年至少组织一次健康体检，对乙方进行必要的身体检查，乙方应及时参加。五、其他本协议书作为劳动合同的补充，具有同等的法律效力。本协议书两方自愿签字并加盖公

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