论单位负责人的会计法律责任

浙江理工大学经济管理学院毕业论文诚信声明我谨在此保证：本人所写的毕业论文，凡引用他人的研究成果均已在参考文献或注释中列出。论文主体均由本人独立完成，没有抄袭、剽窃他人已经发表或未发表的研究成果行为。如出现以上违反知识产权的情况，本人愿意承担相应的责任。声明人（签名）：年月日摘要会计是一项专业性、技术性很强的工作，而单位负责人未必精通会计专业。当前，一些地方和企业会计工作秩序混乱，任意伪造虚假的会计票据和会计凭证，不按制度规定设置会计科目，做假帐、帐外设帐等问题十分突出，会计信息普遍存在失真的问题。因此，加强经济领域决策行为的监督管理，健全完善法制建设，明确单位负责人的会计法律责任显得尤为重要和紧迫。本文首先阐述单位负责人及会计法律责任的含义，并通过比较我国与英、法、德等国家的相关法律规定，指出我国《会计法》存在的不足；其次，阐述单位负责人违法违规现象的现状，并通过客观因素和主观因素两个方面分析其原因；最后，提出如何防范潜在的会计法律责任风险的几点建议：提高法制观念；加强对财会知识的学习；加强会计机构建设，健全内部控制制度；充分发挥会计监督职能。关键词：会计法律责任；风险规避ABSTRACTAccountingisaprofessional,highlytechnicalwork,unitheadmaynotbeproficientintheaccountingprofession.Currently,somelocalgovernmentsandbusinessesaccountingdisorder,anycounterfeitbillsandfalseaccountingaccountingdocuments,theprovisionsarenotsetbythesystemofaccounts,falseaccounting,accountissuessuchasperipheralsaccountisveryprominent,widespreadproblemofdistortionofaccountinginformation.Therefore,strengtheningtheeconomicfieldsupervisionandmanagementdecision-makingbehavior,improveandperfectthelegalsystem,specificallytheaccountingpersoninchargeoflegalresponsibilityisparticularlyimportantandurgent.Iexpressmyhumbleopiniononthisarticle.Thispaperexpoundslegalresponsibilityaccountingunitsinchargeandthemeaning,andthroughcomparisonbetweenChinaandBritain,France,Germany,etc.OftherelevantlawsandregulationsinChina,pointsoutthattheaccountinglawdeficiency,Secondly,thephenomenonofillegalstatus,andthroughtheobjectiveandsubjectivefactorsontwofactorsanalysisofitsreason,Finally,howtopreventthepotentialriskoflegalresponsibilityaccountingsystem,improvetheSuggestions;Tostrengthenaccountingknowledgelearning,Strengtheningaccountinginstitutionconstructionandimprovetheinternalcontrolsystem,Accountingsupervisionintofullplay.Keywords:accountingliability;riskaversion目录摘要Abstract一、引言……………1二、相关概念及单位负责人法律责任的国际比较………1(一)单位负责人及会计法律责任的含义……………1(二)单位负责人法律责任的国际比较………………2三、单位负责人违法违规现象与原因分析…………………4(一)单位负责人违法违规现象………4(二)原因分析………………………41.主观因素…………………42.客观因素…………………5四、如何防范潜在的会计法律责任风险……6(一)提高法制观念，摆正单位负责人在本单位会计工作中的位置……6(二)加强对财会知识的学习，提高辨别、区分违法会计行为的能力…7(三)重视会计人员配置和会计机构建设，建立健全有效的内部控制制度……………7(四)正确认识会计监督的重要地位，充分发挥内部审计的监督职能…8五、结束语…………9参考文献……………10致谢…………………11附件…………………12文献综述…………12外文翻译…………17任务书……………26开题报告…………29指导记录卡及各类评阅表…………35论单位负责人的会计法律责任浙江理工大学经济管理学院本科毕业论文PAGE34PAGE35论单位负责人的会计法律责任班级：学号：姓名：引言有人认为，会计工作专业性很强，单位负责人未必是会计专家，不可能对单位会计的真实性、完整性全面了解，因而不能全面负责，其实不然。一般会计人员只是单位负责人聘任的生成会计信息的具体工作人员，只能在授权的范围内取得部分的会计处理权和监督权，不能对单位外部负责，更不能对向单位外部提供的整体会计信息的合法性、真实性、一贯性负责。会计行为不是会计人员的个体行为，也不是单位会计机构的集体行为，而是整个单位的组织行为。因此，单位负责人作为组织的法定代表，理应对组织的一切行为负责。单位负责人为本单位的会计责任主体并不是要求单位负责人事必躬亲，直接代替会计人员办理会计事务，而是应当建立、健全有效的内部控制制度、内部约束机制，明确会计工作相关人员的职责权限、工作规程和纪律要求，并有正常途径了解上述制度的执行情况和会计工作相关人员履行职责情况，保证单位负责人的管理意志在各个环节得以实施。强调单位负责人为会计责任主体，堵住单位负责人指使会计人员造假帐又规避法律的漏洞，符合实质重于形式的会计原则，抓住了问题的关键，有利于规范会计行为和保证会计信息质量，有利于从根本上解决会计秩序混乱等突出问题。从而切实地保障了会计人员依法行使职权，更有效地防止了会计违法现象的发生。2000年新颁布实施的《会计法》对建立市场经济条件下健康有序的会计工作秩序，规范会计核算行为，促进提高会计信息质量，增强财务报告的实用性和指导性等方面都有着极其重要的意义，尤其是对单位负责人肆意违反会计制度和财经纪律行为的有关具体条款，为维护广大财会工作者的正当权益，创造良好的会计工作环境，追究惩戒因单位负责人原因造成的违纪违规和犯罪行为提供了法律依据，是会计立法领域一个重要的里程碑。相关概念及单位负责人法律责任的国际比较(一)单位负责人及会计法律责任的含义单位负责人，是指单位法定代表人或法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。由此，可理解为单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人，即是指依法代表单位行使职权的负责人，如公司制企业的董事长、国有工业企业的厂长；二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，是指依法代表非法人单位行使职权的负责人，如合伙企业执行合伙企业事务的代表合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定，单位负责人并不是指具体从事经营管理事务的负责人，如经理等[1]。会计法律责任，是法律责任的一个具体方面，是指单位或者个人违反会计法律规范所应承担的不利后果。广义的会计法律责任不仅包括《会计法》及会计准则、会计制度中的会计行为规范，而且还包括其他经济法律规范中有关会计事项的规定；狭义的会计法律责任仅指《会计法》所规定的法律责任形式[2]。(二)单位负责人法律责任的国际比较单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，并承担相应的法律责任，也是符合国际惯例的。新《会计法》的规定，单位负责人承担会计法律责任的形式主要有行政责任和刑事责任两种。行政责任是指单位负责人违反《会计法》应受到的行政处罚和行政处分，如罚款、拘留、降级、撤职、开除等。刑事责任是指单位负责人因违反《会计法》而发生的犯罪行为应受到的刑事处罚，如拘役、有期徒刑、无期徒刑、没收财产、剥夺政治权利等[3]。《会计法》第六章规定：伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务报告，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，或授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员行使上述行为的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府予以通报，并可处以3000元以上50000元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职或开除的处分。英国《公司法》第二百三十三条第一款规定：“公司的年度报表应当由董事会批准并由公司的一名董事代表董事会签署”；第五款规定：“如果批准的年度报表不符合本法的规定，那么每一位参加批准活动的，明知道它们不符合规定但又没有纠正其错误的董事就违反了规定，应当受到罚款。公司的每一位董事从报表被批准之时起，就被认定为批准行为的当事人，除非其能够说明他已采取了合理的措施阻止批准行为”[4]。我国《会计法》就没有规定的如此详细，以至给一些单位负责人可乘之机。日本《有限公司法》规定：“董事代表公司”；“董事须于每决算期制作下列文件及其附属明细书：资产负债表、损益计算书、营业报告书、关于利润分配或亏损处理的议案”；“董事就前述文件应记载的重要事项进行虚伪记载或进行虚伪登记或公告时，亦同前项（即董事应对第三人连带承担损害赔偿责任）”[5]。法国法律规定得更为严厉。其刑法中规定，如果公司负责人故意毁灭或隐匿会计文档的，将被处3年监禁和30万法郎的罚款；如果伪造或滥用伪造凭证的，将被处3年监禁，个人并处30万法郎罚款，同时公司处150万法郎罚款，井强制宣布其破产[6]。税法中还规定，如果乱记账或资产负债表的，公司负责人将被判处5年监禁和25万法郎的罚款。我国《会计法》规定的惩罚措施与之相比，可以说是不痛不痒，以至于有些单位负责人甘冒小风险而图大利益。德国《有限责任公司法》第三十五条规定：“管理董事在法院内外均代表公司”。第四十一条规定：“管理董事有义务使公司依照规定进行会计工作，在每一营业年度最初三个月内，管理董事提出上一营业年度的资产负债表与损益计算书”。该法第八十二条专门对公司负责人提供虚假报告所应承担的法律责任作出了规定，如果公司负责人对外提供虚假报告或者在公开通告中对公司资产状况作不真实的陈述或隐瞒事实真相者，将被处3年以下徒刑[7]。德国人的严谨真的是可见一斑，我国《会计法》可以加以借鉴。比较而言，我国《会计法》规定的惩罚措施相对较轻，且措辞相对较含糊。新《会计法》明确规定单位负责人是会计法律责任的主体，但并未规定在发生单位会计违法事项后如何承担法律责任。在处罚条款中，明文规定了单位主管人员和会计人员及其单位同时受罚的标准，而未明确如何处罚单位负责人[8]。单位负责人是法定代表人，具有决策权，单位会计主管人员和会计人员都是受命于单位负责人的决策而为之，这种只处罚执行人员不处罚决策人员的规定，使得单位负责人在违法事项中只受益不受罚，自己办了违法的事，由其属下的执行者承担责任，使单位负责人的违法气焰更加嚣张，导致会计违法屡禁不止。无疑，单位负责人违反《会计法》的有关规定应当受到相应的法律制裁。法律规定单位负责人的具体责任形式，主要是发挥法律的威慑作用，促使单位负责人更好地贯彻落实各项规定，切实履行保证单位会计资料真实性和完整性的责任。各国司法实践证明，明确单位负责人会计法律责任问题，对减少乃至杜绝会计违法行为至关重要。单位负责人违法违规现象与原因分析(一)单位负责人违法违规现象长期以来，一些企业财务管理中存在着以下问题：会计基础工作薄弱，会计工作秩序混乱，会计信息普遍存在失真的问题，表现为任意伪造、变造虚假的会计票据和会计凭证；不按制度规定设置会计科目；不设账、做假账、设置账外账或搞“两本账”；编制虚假的会计报表，或对外报送几套报表，造成账实不符，虚盈实亏或虚亏实盈。另外，近年来频频惊曝上市公司出具带有欺诈性的或者内容不实的财务报告、审计报告；进行虚假出资注册；上市公司董事长职务侵占、贪污挪用等大案要案亦时有发生。如银广厦、蓝田股份、凯地周正毅、健力宝张海案等等，令人咋舌[9]。由此导致国有资产流失，股民利益受损，投资信心丧失，直接影响到宏观经济的健康运行。究其原因，与“单位负责人”的决策和责任有着很大的关系，因此，加强经济领域决策行为的监督管理，健全完善法制建设，明确单位负责人的会计法律责任显得尤为重要和紧迫。(二)原因分析1.主观因素首先，多种因素促使单位负责人作为责任主体违纪违规。单位经营业绩好坏和单位负责人政绩休戚相关，由于传统的考核管理体制存有缺陷，有些单位负责人或为完成考核指标、粉饰政绩；或为经济利益逃避债务、逃避税收；或为获得投资、取得贷款；更有甚者，为营私舞弊、中饱私囊，而授意、指使、强令会计人员伪造、篡改会计数据[10]。其次，会计人员客观上的非独立性无法使会计监督有效实施[11]。由于会计人员的地位不具备独立性，他们与单位负责人本就属于上下级关系，对单位领导的决策行为只有建议权，没有变更权和阻止权，而且单位领导掌握和决定着会计人员的切身利益，“端人碗，受人管”，如果一味坚持原则，担心会遭到刁难甚至打击报复。迫于多种压力，会计人员往往对领导要么是“言听计从”，要么是敢怒不敢言，从而“协助”做假造假，使会计信息严重失真。第三，原《会计法》责任主体不明确使单位责任人推脱违纪违规责任有了借口。旧法中，责权利相互脱节，表面上看，会计人员有一定的职权，实际上会计人员无权、无利，虚假会计信息的责任主体是会计人员，而单位负责人对单位的会计工作和保证会计资料真实性、完整性的责任未予明确[12]。加上原《会计法》赋予会计人员“双重身份”，既参与本单位的经营管理活动，又代表国家监督本单位的经济活动，使单位负责人对单位会计工作和保证会计资料真实性、完整性的责任变得更加模糊，一旦发生问题，单位负责人常常以自己不懂会计业务为由推脱责任[13]。长期的实践证明，把保证会计资料真实性、完整性的责任仅仅压在会计人员肩上是不能从根本上解决造假问题的。只有在法律中明确规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，才能促使单位负责人重视会计工作，加强核算和财务管理，采取有效措施保证会计资料真实、完整，不再授意、指使、强令会计机构、会计人员做假。2.客观因素从新颁《会计法》的实施情况看，在对单位负责人会计法律责任的认定和追究等方面存在一些不足，主要是：“不知者、也为罪”。实际工作中，很多单位负责人从文秘岗位或经营业务一线提拔，之前并未从事过会计工作，对会计专业知识知之不多[14]。一旦任职，就得担当责任。往往稀里糊涂、不知不觉犯了错误，似有不公之处。“城门失火、殃及池鱼”。虽然单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，但是单位负责人不可能亲自从事会计核算工作，只是通过有关制度委托、授权会计机构和会计人员按章办事，严格把关。如果会计人员职业道德缺失，监守自盗和贪污挪用，这种情况下，单位负责人很难防范非己原因出现的舞弊行为。倘若一味实行责任追究，对单位负责人有失公平。“家大业大、鞭长莫及”。由于追求规模效益和低成本扩张，或者因行政指令兼并收购，前几年部分国有企业迅速地壮大发展，形成跨地区、跨行业的多元化经营格局[15]。鉴于子公司众多，单位负责人很难将管理触须延伸到每个企业的每一个环节，因而，在子公司因管理不到位而形成的违纪违规问题，单位负责人鞭长莫及，有苦难言。“多头监督，疲于应付”。为加强对单位负责人和会计工作的监督，《会计法》明确规定，会计资料必须接受财政、审计、税务、人民银行、证券监管等部门的监督[16]。实际工作中，由于权力交叉，这些监督部门为维护自己的权力和权威，往往发生重复监督和越权监督的情况，让单位和单位负责人疲于应付，有时甚至干扰了正常的工作秩序。四、如何防范潜在的会计法律责任风险(一)提高法制观念，摆正单位负责人在本单位会计工作中的位置。单位负责人是本单位的法人代表，对本单位的会计工作负有不可推卸的责任。单位负责人应加强对以《会计法》为代表的财经法规的学习，了解《会计法》所提出的要求以及相应的法律责任，从思想上充分认识、高度重视《会计法》在规范会计行为、保证会计信息质量方面的重要意义。琼民源事件是单位负责人指使单位会计人员弄虚作假以达到其不可告人目的的典型例子。琼民源上市之前是海南一家探索农村经济发展、农业科技开发新路的股份公司，本可以步入健康发展的轨道，然而琼民源的管理者知法犯法，法制观念极其淡薄，通过会计造假的非法手段，使1996年度虚增利润5．4亿元，虚增资本公积6．57亿元，以掩饰其业绩不佳的真相。最后，董事长马玉和被判处有期徒刑三年[17]。《会计法》第28条规定：“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。”第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位给予行政处分。”这些条款不容置疑地表明单位负责人在会计法律责任面前难辞其咎，再也不能以“自己不懂会计业务”、“不知情”、“事前不知”，或“所用会计人员不熟悉会计业务”等为借口，来推卸或减轻责任[18]。所以，单位负责人应认真学习会计法，提高法制观念，摆正单位负责人在本单位会计工作中的位置，正确履行其会计责任。否则，很容易遭遇《会计法》第28条规定所带来的法律责任风险。(二)加强对财会知识的学习，提高辨别、区分违法会计行为的能力。会计是一个行为过程，单位负责人是会计行为的重要参与者，各种会计政策的贯彻执行，各种重大会计事项的决策等，都离不开单位负责人的参与。会计又是一门专业性、实践性很强的学科，有一套完整的理论体系[19]。在我国，大部分单位负责人没有接受过系统的财会知识教育，这与西方一些发达国家形成鲜明的对比。单位负责人首先应掌握会计基础知识和会计基本原则，包括会计的职能和作用、一般原则、会计处理程序和方法等等。在此基础上进一步学习国家统一的会计制度，学会读懂和分析财务会计报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表以及会计报表附注和财务情况说明书等。单位负责人只有熟悉掌握了财会知识，才能提高自己辨别、区分违法会计行为的能力，才能保证本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性，才能充分掌握单位经营管理的全面情况，控制会计行为，防范会计风险，从而保证单位财务会计报告的真实和完整。(三)重视会计人员配置和会计机构建设，建立健全有效的内部控制制度。单位负责人是会计责任主体，要保证会计信息的真实、完整，除了自己遵守《会计法》，不授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项外，还必须防止会计机构内部人员的作假舞弊行为。首先，单位负责人要关注会计人员的配置，重视会计人员的职业继续教育，本着“以人为本”的原则，选拔任用素质高、道德品行好的人才，提高会计工作质量和效率，从而减少单位负责人由于会计人员的败德行为带来的法律风险。其次，单位负责人应重视会计机构的建设，通过建立健全行之有效的内部控制制度和内部制约机制，明确会计相关人员的职责权限、工作规程和纪律要求，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间的权责分明，相互制约、相互监督。并通过正常途径了解上述制度的执行情况和会计工作相关人员履行职责的情况，保证单位负责人的管理意识在各个环节得到执行，保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范和控制违法、舞弊等行为的发生[20]。2001年7月12日，北京市第二中级法院开庭审理原中国医学院肿瘤医院、中国协和医科大学肿瘤医院住院部主任石巧玲贪污近千万元巨款一案。这起在长达四年的时间里贪污公款900余万元、挪用公款370余万元的特大案件震惊了京城卫生医疗系统。石巧玲早先在住院部做财务工作，最后做到住院部主任的职位。石巧玲采用的是勾结外人冒用病人姓名贪污公款的手段，这需要她每贪污一笔都要做假单据，很容易被人发现。然而，在长达4年之久的时间里，石巧玲就是利用这种“最笨的方法”，利用医院自身所有内部控制制度上的漏洞，贪污公款1098万余元，最终被判了死刑。按照货币资金内部控制规范的要求，单位应当对货币资金业务建立严格的授权批准制度，明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理货币资金业务的职权范围和工作要求，对货币资金实施严格的监督检查，定期检查货币资金支出的授权批准手续是否健全，并且对监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱环节及时采取措施，加以纠正和完善。肿瘤医院仅将预交现金扣除出院退款后的余额缴存银行，使得现金核算与管理所要求的收支两条线成为一纸空文，医院的财务处从未得到授权审查住院部账目，对住院部的明细账和原始票据从未审查过，导致住院部现金管理长期处于真空地带[21]。如果肿瘤医院通过建立健全行之有效的内部控制制度，加强货币资金管理，实施严格的授权批准控制，明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容，石巧玲不可能利用这种方法在如此长的时间内作案。(四)正确认识会计监督的重要地位，充分发挥内部审计的监督职能。《会计法》强调内部会计监督的目的在于：要使违法违纪行为首先遏制在会计工作初始阶段。不能将不法行为放纵到发生并铸成事实后，再寄希望于社会中介机构去审计、财政等执法部门去查办以及社会和政府的监督上。从规避会计法律责任的角度来看，单位负责人应高度重视会计的监督职能，正确认识会计监督的重要地位。会计监督是现代经济管理的重要组成部分。会计工作与其他工作的根本区别就在于它的政策性和法制性，会计人员行使职权受法律保护。单位负责人要建立健全本单位的会计监督制度，保证会计机构和会计人员依法履行职责。只有正视会计监督的法律地位，单位负责人才能严格自律，遵守会计法，杜绝授意、指使、强令会计人员干其随心所欲的事[22]。实行会计委派制是现代企业制度下加强所有者监督，维护所有者权益的需要。委派制的目的是执行会计监督的会计人员与被监督企业分离，不存在人事及经济利益关系。只有这样才能消除会计人员的后顾之忧，才能真正发挥会计的监督作用。因此，实行会计委派制、借助企业外部会计专业力量进行财务监督是必要的和可行的。五、结束语总之，单位负责人权力在手，责任重大。防范单位负责人会计违法意义重大，必须采取措施，保证单位负责人认真学习、深刻领会会计法规精神，依法履行各项会计责任，确保单位的各项会计工作合法有序地开展，把因违反会计法规而引发的法律责任风险降到最低。参考文献：[1]吴桂高.从新颁《会计法》的实施浅议单位负责人的会计法律责任[J].《江苏商业会计》,2006(4),第42-44页.[2]陈智超.单位负责人的会计法律责任[J].《福建财会》,2003(7),第20-21页.[3]叶晓凌.单位负责人的会计法律责任与会计环境建设[J].《广西会计》,2000(5),第3-5页.[4]肖强,肖健.单位负责人会计法律责任问题初探[J].《现代会计》,2000(6),第24-25页.[5]宋晓梅.单位负责人如何防范潜在的会计法律责任风险[J].社会科学论坛,2004,第75-77页.[6]崔英仙.会计人员的会计法律责任[J].《经济与法》,2008(10),第49页.[7]韦桂重.论单位负责人的会计法律责任[J].广西财政高等专科学校学报,2004(17),第64-65页.[8]于清.论单位负责人的会计责任主体地位[J].科技资讯,2009(22),第157页.[9]张增玲.企业内部控制与单位负责人会计法律责任[J].《安徽财会》,2001(10),第37-38页.[10]孙忠强,战吉成.浅析单位负责人的会计法律责任[J].《交通财会》,2001(6),第52-53页.[11]娄亚勇.试论单位负责人会计法律责任[J].贵州工业大学学报,2007(9),第73-75页.[12]泰兴俊.关于会计法律责任[J].山西财经大学学报,2000(6),第26-27页.[13]李福忠.试述会计法律责任[J].会计与审计,2004(10),第56-57页.[14]张忠民.会计责任论[M].北京：中国财政经济出版社,2005.[15]孟昭稳.新会计法设定了哪些法律责任[J].中国农业会计,2005(3),第72-73页.[16]黄兰.会计行业需要诚信[C].广西：广西会计学会07优秀论文集,2008.[17]黄鸿乙.对会计诚信问题的探讨[C].广西：广西会计学会O7优秀论文集,2008.[18]冯春梅.浅谈单位负责人的会计责任和会计法律责任[J].山西科技,2007(2),第31-32页.[19]吕君.国有企业实行会计委派制的探讨与思考[J].北方经贸,2006(1),第45-46页.[20]高巍,李春艳.会计委派制的问题及其对策[J].中国集体经济,2007(8),第33-34页.[21]Milton.ManagementAccountingLegalResponsibility[J].JournalofBusinessEthics,2006(10):740.[22]Littelton.CommercialBriberyinTheBearLegalResponsibilityAccounting[J].AtlanticEconomicJournal,2004(10):235.致谢经过一年的忙碌和工作，毕业设计已经接近尾声，我不由得想起在这期间给予我帮助和关怀的每一个人。正是在他们的关心与支持下，我才得以顺利度过美好的大学时光，与他们相处是充实的也是愉快的，很高兴能够借此机会表达对他们的感激之情。感谢我的导师张艳彦老师，在我做毕业设计的每个阶段，都给予了我悉心的指导，本论文才得以顺利完成。最后，谨向参加本论文评阅和答辩委员会的全体专家致以最诚挚的谢意！附件浅析单位负责人的会计法律责任文献综述报告班级：学号：姓名：一、前言当前，一些地方和企业会计工作秩序混乱，做假帐、帐外设帐等问题十分突出，致使会计信息失真日益严重，不少单位负责人为谋取私利或小团体利益，暗示、指使或强令会计人员篡改会计数据，部分会计人员受个人利益驱使，放弃职守，知情不举，或者共同作弊，以身试法。针对这一严峻形势，新《会计法》强化了会计活动的制约和监督，特别规定了单位负责人的会计法律责任，加大了会计违法犯罪行为的处罚力度。这是依法整治会计秩序，提高会计信息质量的重要法律保障。近年来频频惊曝上市公司出具带有欺诈性的或者内容不实的财务报告、审计报告；进行虚假出资注册；上市公司董事长职务侵占、贪污挪用等大案要案亦时有发生。如银广厦、蓝田股份、凯地周正毅、健力宝张海案等等，令人咋舌。由此导致国有资产流失，股民利益受损，投资信心丧失，直接影响到宏观经济的健康运行。究其原因，与“单位负责人”的决策和责任有着很大的关系，因此，加强经济领域决策行为的监督管理，健全完善法制建设，明确单位负责人的会计法律责任显得尤为重要和紧迫。2000年新颁布实施的《会计法》对建立市场经济条件下健康有序的会计工作秩序，规范会计核算行为，促进提高会计信息质量，增强财务报告的实用性和指导性等方面都有着极其重要的意义，尤其是对单位负责人肆意违反会计制度和财经纪律行为的有关具体条款，为维护广大财会工作者的正当权益，创造良好的会计工作环境，追究惩戒因单位负责人原因造成的违纪违规和犯罪行为提供了法律依据，是会计立法领域一个重要的里程碑。二、单位负责人的会计法律责任文献综述（一）单位负责人的含义吴桂高（2006）指出，单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人，是指依法代表单位行使职权的负责人，如国有企业的厂长、公司制企业的董事长、国家机关单位的最高行政官员等；二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，是指依法代表非法人盟位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定，单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的总经理等。（二）单位负责人违法违规现象与原因分析陈智超（2003）指出，多种因素促使单位负责人作为责任主体违纪违规。单位经营业绩好坏和单位负责人政绩休戚相关，由于传统的考核管理体制存有缺陷，有些单位负责人或为完成考核指标、粉饰政绩；或为经济利益逃废债务、逃避税收；或为获得投资、取得贷款；更有甚者，为营私舞弊、中饱私囊，而授意、指使、强令会计人员伪造、篡改会计数据。会计人员客观上的非独立性无法使会计监督有效实施。叶晓凌（2000）指出，由于会计人员的地位不具备独立性，他们与单位负责人本就属于上下级关系，对单位领导的决策行为只有建议权，没有变更权和阻止权，而且单位领导掌握和决定着会计人员的切身利益，“端人碗，受人管”，如果一味坚持原则，担心会遭到刁难甚至打击报复。迫于多种压力，会计人员往往对领导的“无理要求”要么是“言听计从”，要么是敢怒不敢言，从而“协助”做假造假，使会计信息严重失真。原《会计法》责任主体不明确使单位责任人推脱违纪违规责任有了借口。旧法中，责权利相互脱节，表面上看，会计人员有一定的职权，实际上会计人员无权、无利，虚假会计信息的责任主体是会计人员，而单位负责人对单位的会计工作和保证会计资料真实性、完整性的责任未予明确。加上原《会计法》赋予会计人员“双重身份”，既参与本单位的经营管理活动，又代表国家监督本单位的经济活动，使单位负责人对单位会计工作和保证会计资料真实性、完整性的责任变得更加模糊，一旦发生问题，单位负责人常常以自己不懂会计业务为由推脱责任。于清（2009）指出，长期的实践证明，把保证会计资料真实性、完整性的责任仅仅压在会计人员肩上是不能从根本上解决造假问题的。只有在法律中明确规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，才能促使单位负责人重视会计工作，加强核算和财务管理，采取有效措施保证会计资料真实、完整，不再授意、指使、强令会计机构、会计人员做假。（三）单位负责人的会计法律责任形式及其工作要求新《会计法》的规定，单位负责人承担会计法律责任的形式主要有行政责任和刑事责任两种。行政责任是指单位负责人违反《会计法》应受到的行政处罚和行政处分，如罚款、拘留、降级、撤职、开除等。刑事责任是指单位负责人因违反《会计法》而发生的犯罪行为应受到的刑事处罚，如拘役、有期徒刑、无期徒刑、投收财产、剥夺政治权利等。米尔顿（2006）指出，单位负责人违反《会计法》的有关规定应当受到相应的法律制裁。但法律规定单位负责人的具体责任形式，主要是发挥法律的威慑作用，促使单位负责人更好地贯彻落实《会计法》的各项规定，切实履行保证单位会计资料真实性和完整性的责任。因此，单位负责人应努力做好以下各项工作，以顺利完成法律赋予的职责。依法建帐。设置会计帐册是记录经济业务情况、明确经济责任、考核经济效果的重要依据，是会计工作得以开展的重要基础。单位负责人应保证单位从设立时起就依法设置会计帐册，系统、有效地进行会计核算。遵守记帐规则和制定内部会计核算制度。设置会计帐册，进行会计核算，都必须遵循基本的规则。《会计法》从我国会计工作的实际出发，并借鉴国际惯例，对基本的记帐规则作出了规定。各单位在建帐和会计核算中都应严格遵守，不断规范会计行为，保证会计资料质量。当然，《会计法》关于记帐规则的规定并没有涵盖所有具体的会计业务，各单位需要根据法律规定，结合本单位会计工作实际，在与《会计法》规定不相抵触的前提下，制定单位内部的会计核算和会计管理制度。加强内部监督和控制。会计核算和会计监督是相互联系、相辅相成的。没有有效的监督和控制，会计核算的质量就难以保证；会计监督如果脱离了会计核算过程，也难以取得好的效果。利特尔顿（2004）指出，单位负责人应努力将会计监督寓于会计核算中，在会计核算过程中实行有效的事前、事中、事后监督。为此，应建立健全会计监督制度和内部控制制度，明确会计工作相关业务的程序和相关人员的职责权限，以实现规范会计行为、控制风险、防范舞弊和差错的目的。充分发挥会计人员的职能作用。单位负责人应保证会计人员以《会计法》和国家统一的会计制度为准绳，认真做好会计工作，不得指使、授意会计人员弄虚作假。会计人员则一方面应当认真学习、掌握会计法律、制度，结合本单位经济业务需要，建立健全内部会计管理制度，并按照规定处理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。另一方面，应当积极主动地向单位负责人和其他人员宣传会计法律、制度，并向单位负责人汇报工作，以取得他们对会计工作的关心和支持。三、总结总之，单位负责人权力在手，责任重大。防范单位负责人会计违法意义重大。必须采取措施，保证单位负责人认真学习、深刻领会会计法规精神，依法履行各项会计责任，确保单位的各项会计工作合法有序地开展，把因违反会计法规而引发的法律责任风险降到最低。参考文献[1]吴桂高.从新颁《会计法》的实施浅议单位负责人的会计法律责任[J].《江苏商业会计》,2006(4),第42-44页.[2]陈智超.单位负责人的会计法律责任[J].《福建财会》,2003(7),第20-21页.[3]叶晓凌.单位负责人的会计法律责任与会计环境建设[J].《广西会计》,2000(5),第3-5页.[4]肖强,肖健.单位负责人会计法律责任问题初探[J].《现代会计》,2000(6),第24-25页.[5]宋晓梅.单位负责人如何防范潜在的会计法律责任风险[J].社会科学论坛,2004,第75-77页.[6]崔英仙.会计人员的会计法律责任[J].《经济与法》,2008(10),第49页.[7]韦桂重.论单位负责人的会计法律责任[J].广西财政高等专科学校学报,2004(17),第64-65页.[8]于清.论单位负责人的会计责任主体地位[J].科技资讯,2009(22),第157页.[9]张增玲.企业内部控制与单位负责人会计法律责任[J].《安徽财会》,2001(10),第37-38页.[10]孙忠强,战吉成.浅析单位负责人的会计法律责任[J].《交通财会》,2001(6),第52-53页.[11]娄亚勇.试论单位负责人会计法律责任[J].贵州工业大学学报,2007(9),第73-75页.[12]泰兴俊.关于会计法律责任[J].山西财经大学学报,2000(6),第26-27页.[13]李福忠.试述会计法律责任[J].会计与审计,2004(10),第56-57页.[14]张忠民.会计责任论[M].北京：中国财政经济出版社,2005.[15]孟昭稳.新会计法设定了哪些法律责任[J].中国农业会计,2005(3),第72-73页.[16]黄兰.会计行业需要诚信[C].广西：广西会计学会07优秀论文集,2008.[17]黄鸿乙.对会计诚信问题的探讨[C].广西：广西会计学会O7优秀论文集,2008.[18]冯春梅.浅谈单位负责人的会计责任和会计法律责任[J].山西科技,2007(2),第31-32页.[19]吕君.国有企业实行会计委派制的探讨与思考[J].北方经贸,2006(1),第45-46页.[20]高巍,李春艳.会计委派制的问题及其对策[J].中国集体经济,2007(8),第33-34页.[21]Milton.ManagementAccountingLegalResponsibility[J].JournalofBusinessEthics,2006(10):740.[22]Littelton.CommercialBriberyinTheBearLegalResponsibilityAccounting[J].AtlanticEconomicJournal,2004(10):235.外文翻译原文1ManagementAccountingLegalResponsibilityTostrengthenlegalliabilitymanagementaccounting,thefirsttostrengthentheconstructionofsystem,inordertostandardizetheaccountingwork.Oneistoimprovethesupervisionmechanism,establishaccountingsupervisionsystem,supervisionandlimitsofauthority,scope,methodandprocedure,tostrengthenthesupervisionandinspectionpersonnelofcomposition,designoftheinspectioncertificateissuedbytheconclusion,supervisionandinspectionoftheimplementationopinions,processing,andadministrativepunishment,hearing,reviewandrespondingtothemanagement.Twoistoadheretofinance,auditing,taxation,thepeople'sbankofChina,thesecuritiesregulatoryandotherfunctionaldepartmentsinsurancesupervisionbetweenthesupervisionsystem,withthecoordination,lawsandregulations,strengtheningandregulatingthecomprehensivesupervisionandadministration.Governmentdepartmentsshallearnestlyperformtheirdutiesofsupervisionandlawgives,managementandsupervision,combiningexerciseaccountingsupervisionworkprocess.Oneistostrengthensuperviseguidance.Tourgetoestablishandperfecttheinternalcontrolsystem,theunitshall,inaccordancewiththeaccountingstandardsystemimplementationofaccountinginformationprovidedcompletetrue,Tosupervisedepartmenttoperformthisunitaccountantandtheaccountinginformationauthenticity,integrityresponsiblephenomenon.Tosupervisecertifiedpublicaccountantsandpublicaccountingfirmsobjectivelyandimpartiallysocialauditingbusiness,Tosuperviseaccountingpersonnelengagedinaccountingwork.Twoistostrengthenlawenforcementinspection.Insistongeneralinspectionandexamination.Comprehensiveexaminationandsamplinginspection,payattentiontotheinspectioncoverageandeffectiveness,seriousprocessingillegalindisciplineandenforceddo.Andlawbreakersarepunished.Threeistostrengthenpublicityandeducation.Toperfectthesystemofsocialpublicinspection,promptlytothepublic,evenconcoctcounterfeiting,duties,collaborativecheating,morals,theoppositecaseinfrontoftheextensivepublicity,education,warningefforttostrengthentheintegrityofaccountingworkatmosphere.Strengtheningsocialsupervision.Tofullycertifiedpublicaccountantsandpublicaccountingfirminthemanagementoflegalresponsibilityaccountingsupervisionstrength.Continuetodeepenreformofcertifiedpublicaccountantsauditsystem,strengthenthesupervisionandmanagementforcertifiedpublicaccountants,perfectforcertifiedpublicaccountantsregulatoryinspectionsystem.Throughvariouseffectivemeasurestoensurethatthecertifiedpublicaccountantsandpublicaccountingfirmsshallconductbusiness,toimprovethequalityofforcertifiedpublicaccountants.Fullycertifiedpublicaccountantsandpublicaccountingfirmasasocialpowersupervisionandmanagementaccountingfunctionsoftheimportantlegalresponsibility.Perfectinginternalcontrolunit.Accountingisthefoundationofaccountingwork.Internalsupervisionistheeffectiveimplementationofthemanagementaccountinglegalresponsibility.Oneistostrengtheninternalcontrolsystemconstructionunit.Accordingtotherequirementsofinternalcontrol.Throughtheguidanceandhelp,checksuperviseexchangeexperience,typicaldemonstrationunitetc,strengthentheinternalaccountingcontrolsystemofaccounting,rectifymistakeharm,toensurethattheaccountinginformationauthenticity,integrityandreliability.Twoistostrengthenbasicaccountingstandardmanagement.Throughextensivepropagandaeducation,stressingthefocalpoints,tree,andconstantlyimprovethetypicalofaccountantworkingstandard,timelyrecognitionoftheimportanceofstandardizationofmanagement,perfectingstrictlyaccordingtothestandardrequirement,implementsupervisionandinspection,toregulateandtoestablishaccountaccordingtothecentreforfundamentalaccountingwork,trulyrealizeaccountingunitsaccountingvouchers,accountbooks,accountingstatementsandaccountingarchives,accounting,andaccountingofficesandaccountingpersonnelandinternalcontrolsystem,ensurethebasicmanagementstandardizationqualityofaccountingwork.Threeistostrengthenthemanagementofresponsibility.Accordingtointernationalpractice,emphasizeunitprincipalrequirementsforaccountingresponsibilitybody,throughearnestlyimplementunitaccountingperson-in-chargeoftheaccountinginformationauthenticitybehaviorandintegrity,responsibility,workhardtosolvecurrentaccountingunitsaccountingworkofchaos.Fouristostrengthenaccountingteamconstruction.Strengtheningaccountingpersonnel,professionalsupervisionbylearningandtraining,andconstantlyupdate,supplementandexpandandaccountingpersonneltoimprovethecomprehensiveknowledgeofaccounting,theoverallqualityandpromoteeffectivelytheaccountinglawresponsibilityaccountingmanagementmanagement,ensurethehealthyandorderlydevelopment.Author:MiltonNationality:USAOriginatefrom:JournalofBusinessEthics,2006(10):740译文1会计法律责任管理加强会计法律责任管理，首先要切实加强制度建设，努力规范会计工作秩序。一是要完善监督机制，建立会计监督报告制度，明确监督的权限、范围、方法和程序，加强监督检查人员的组成、检查证件的设计、监督检查结论的出具、处理意见的落实，以及行政处罚、听证、复议、应诉等环节的管理。二是要坚持财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等职能部门间的配合监管制度，注意法律法规的协调性，加强和规范综合监督管理。政府职能部门要认真履行会计法赋予的监督职责，坚持管理与监督相结合，实行会计工作全程监督。一是要加强督促指导。要督促单位建立健全内控制度，执行会计准则体系，依法提供真实完整的会计信息；要督促单位负责人依法履行对本单位会计工作和会计信息真实性、完整性负有的职责；要督促注册会计师和会计师事务所客观、公正地开展社会审计业务；要督促会计人员依法从事会计工作。二是要加强执法检查。要坚持一般检查和重点检查相结合。全面检查和抽样检查相结合，注重检查工作的覆盖面和有效性，严肃处理违法违纪行为，做到有法必依。执法必严，违法必究。三是要加强宣传教育。要完善公告制度，及时向社会公示检查结果，公开制假造假、背弃职守、协同作弊、道德失范的反面案例，在广泛开展正面宣传的同时，加强警示教育，努力营造诚信的会计工作氛围。强化社会监督。要充分发挥注册会计师和会计师事务所在会计法律责任管理中的社会监督力量。要不断深化注册会计师审计制度改革，切实加强注册会计师执业监督管理，完善注册会计师执业监督管理检查制度。通过采取各种行之有效的措施，保证注册会计师和会计师事务所依法开展业务，努力提高注册会计师执业质量。充分发挥注册会计师和会计师事务所作为社会力量监督和管理会计法律责任的重要职能作用。完善单位内控。单位核算是整个会计工作的基础。内部监督是有效实施会计法律责任管理工作的前提。一是要加强单位内控制度建设。按照内部控制的规范要求。通过指导帮助、检查督促、经验交流、典型示范等多种方式，加强单位内部会计控制制度建设，及时纠正单位核算中的错弊，确保会计信息的真实性、完整性与可靠性。二是要加强会计基础工作规范管理。通过广泛开展宣传教育、抓重点、树典型，不断提高对会计基础工作规范重要性的认识，适时完善规范化管理办法，严格按照规范化标准要求实施监督和考核，努力规范以依法建帐为中心的会计基础工作，真正实现核算单位会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计档案、会计电算化、会计机构、会计人员、内控制度等基础管理工作规范化，保证会计核算工作的质量。三是要加强单位负责人的责任管理。按照国际惯例要求，明确强调单位负责人为会计责任主体，通过认真落实单位负责人对本单位的会计行为和会计资料的真实性、完整性应负的责任，着力解决目前核算单位会计工作秩序混乱的突出问题。四是要加强会计队伍建设。加强会计人员执业监管，通过强化学习和培训，不断更新、补充、拓展和会计从业人员的综合知识，努力提高会计队伍整体素质，有效促进会计法律责任管理，确保会计管理工作健康有序的发展。作者：米尔顿国籍：美国出处：商业伦理期刊,2006(10):740原文2CommercialBriberyinTheBearLegalResponsibilityAccountingImputationistoletpersonliable.Theprincipleofaccountabilityisthebasisandimputationcriteria,whichdeterminetheresponsibilityofreason.Theoretically,thelegalresponsibilityimputationprinciplegenerallyhastwokinds:oneissubjectiveimputationprinciple,alsoknownastheprincipleoffaultliabilityornegligenceliabilityprinciple,namelyinthesubjectivewilldeterminetheresponsibilityforthestateto,Twoimputationprincipleisobjective,alsocalledno-faultliabilityprincipleorstrictliabilityprinciple,namelytopeopleoutsidethewillofaobjectivefactsasdeterminedaccordingtotheresponsibility.Theprincipleofaccountabilityforcommercialbriberyinthelegalresponsibilityofaccountingisveryimportant.Fromthelegalperspective,includingaccountingfieldfortheprofessionalcareer,thelegalresponsibilitybasicallyfaultliabilityprinciplewasadopted.Forexample,theGermancommercialcodearticle323inparagraph1ofarticleregulation:"auditaccountants,theassistantandthelegalrepresentativeofthecompanyforaccountingfordeliberatelyornegligentviolationbehaviorofitsresponsibilitiesshallbearlegalresponsibility."InthecountriesofAnglo-Americanlawsystem,theaccountingprofessioncausedbyimproperbehaviorofthelegalresponsibilityalwaysadapttofaultliabilityprinciple,notonlysuch,ineveryprofessionalcareeractivityarea,thejudgehasconsistentlyrefusedtoprovideprofessionalservicestoassumeaguarantyliabilityorresponsibilityofabsoluteviewpoint.Asearlyasin1838,BritishtinginLanphiev.Phiposjudgedellsaid:"ineachtohavelongprofessionalidentityactivities,havetheobligationtoprofessionalactivitiesinitsreasonableuselevelofattentionandprofessionalskills.However,alawyercanguaranteeallthecase,awinthesurgeonwillnotguaranteeinstantsolutions."Onehundredyearslater,theGreavein1975,digallicLordreiteratedthatthebasicrulesofthelaw,hesaid:"therelevantprofessionalliabilitylawandnoimpliedwarranties,aprofessionalobtainoptimalresult,itisthemostprofessionalusereasonablerequirementofattentionandskills."Ifthefaultliabilityprincipleisbasedonpublicbehaviourandmoralstandards,tothestateofsubjectivewilljudge,todeterminethebehavioristhe"blame"or"limited",andcanbetheoriginaldecisionaccordingtotheirresponsibilityforthelight,andtheprincipleofnofaultliabilityfixationisobjectivewaytoexpandtheresults,itisforthepurposeofrelief,inordertoimprovethesuccessratefortherightofindemnity,isto"unfortunate",reasonabledistributionofdamageitsmainfunctionisShared,compensationofthevictim.Inthe20thcentury,theno-faultliabilityprincipleintheaccountingprofessionalsohasaplace.Forexample,1978,theEuropeancommissioninthedrafteuunificationofthecompanylaw,inthedraftdirective,certifiedpublicaccountantsinthelegalauditunderthecivilliabilityundertakenfortheno-faultliability.Meanwhile,intheUnitedStates,sometortreformersscholarsexpressedCPAcivilliabilityforclaimsofnofaultprinciple.Certifiedpublicaccountantsuntruthfulauditreportbyanalogyforthedefectiveproduct,applytheproductliabilityunderstrictliabilityorno-faultliability.Author:LitteltonNationality:USAOriginatefrom:AtlanticEconomicJournal,2004(10):235译文2商业贿赂中会计法律责任的承担与防范归责就是让行为人承担责任。归责原则是归责的依据和标准，即据以确定责任归属的理由。从理论上区分，法律责任的归责原则大体上有两类：一是主观归责原则，又称为过错责任原则或过失责任原则，即以行为人的主观意志状态作为确定责任归属的根据；二是客观归责原则，又称为无过错责任原则或严格责任原则，即以人的意志以外的某种客观事实作为确定责任归属的根据。采用何种归责原则对商业贿赂中会计法律责任的确定至关重要。从法律领域来看，对于包括会计职业在内的专业人士的法律责任基本上都采取了过错责任原则。例如，《德国商法典》第323条第1款规定：“进行审计的会计师，其助手以及会计公司的法定代表人对于因故意或过失违反其职责的行为承担法律责任。”在英美法系国家，会计不当职业行为引起的法律责任一直适应过错责任原则，不仅如此，在每个专业人士的职业活动领域，法官始终拒绝接受专业人士为其提供的服务承担一种担保责任或者绝对责任的观点。早在1838年，英国廷戴尔法官在Lanphiev．Phipos中指出：“每一个以学有所长的专业人士身份进行活动的人，都有义务在其专业活动中运用合理水平的注意和专业技能。但是，一个律师不能担保打赢所有的官司，一个外科医生也不能保证手到病除。”一百多年后，在1975年Greave案中，丹宁勋爵再次重申了这项普通法的基本规则，他认为：“有关专业人士责任的法律并没有隐含一个保证条款，要求专业人士取得最理想的结果，它至多只是要求专业人士运用合理的注意和技能。”如果说过错责任原则是依据公共行为规范和道德准则，对行为人的主观意志状态作出判断，以确定其致害行为是“应受谴责”抑或“可以原囿”，并以此为根据决定其责任的有无以及轻重的话，无过错责任原则就是归责方式客观化的结果，它以扩大救济为宗旨，以提高受害人求偿权的成功率为特色，是对“不幸损害之合理分配”，其主要功能在于分担、补偿受害人的损失。在20世纪，无过错责任原则在会计职业领域也有着一席之地。例如，1978年，欧盟委员会在起草统一欧盟国家公司法的第5号公司法指令时，在草案中规定，注册会计师在公司法定审计下所承担的民事责任为无过错责任。与此同时，在美国，一些侵权法改革派的学者表达了对注册会计师民事责任适用无过错原则的主张。注册会计师出具的不实审计报告被类比为有瑕疵的产品，故适用产品责任下的严格责任或无过错责任。作者：利特尔顿国籍：美国出处：大西洋经济期刊,2004(10):235浙江理工大