2022年初级经济师《工商管理》试题及答案64

2022年初级经济师《工商管理》试题及答案(新版)

1、［试题］组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的

()。

A.扁平化B.分立化

C.柔性化D.网络化

【答案】A

【解析】本题考查管理幅度与管理层次的关系。扁平结构是指在特

定规模的组织中，管理幅度较大，管理层次较少，呈扁平状的组织结

构形态。

2、［试题］按业务量基础的数量特征不同，编制预算的方法可分为

()o

A.固定预算法和弹性预算法

B.增量预算法与零基预算法

C.定期预算法和滚动预算法

D.固定预算法与零基预算法

【答案】A

【解析】本题考查财务预算的方法。按业务量基础的数量特征不同,

编制预算的方法可分为固定预算法和弹性预算法。

3、［多选］企业组织设计的主要依据有()。

A.企业库存

B.企业战略

C.企业环境

D.企业技术。E,企业发展阶段

【答案】BCDE

【解析】企业组织设计的主要依据包括：①企业战略。②企业环境。

③企业技术。④企业发展阶段。

4、［试题］下列关于六西格玛说法错误的有（）。

A.西格玛（Z,。）是一个希腊字母，。值越大，缺陷或错误就越少

B.若控制在3。水平，表示产品合格率不低于99.73%

C.六西格玛方法是在休哈特的控制论基础上发展起来的一种质量管

理方法

D.六西格玛概念于1986年由摩托罗拉公司的戴明提出

【答案】D

【解析】本题考查六西格玛的含义。六西格玛概念于1986年由摩

托罗拉公司的比尔•史密斯提出。

5、［试题］筹资活动必须遵循一些基本原则，包括（）0

A.合法性原则

B.规模适度原则

C.适时性原则

D.结构合理原则。E,有效控制原则

【答案】ABCD

【解析】本题考查筹资管理。筹资活动遵循的原则：合法性原则、

规模适度原则、适时性原则、结构合理原则。

6、［单选］企业规章制度中主要指导企业具体管理方面的制度是()

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.职业培训制度

【答案】B

【解析】本题考查规章制度。工作制度主要是指导企业具体管理方

面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作

制度等。基本制度主要是指企业的领导体系，责任制度是企业内部各

岗位所规定的任务、权力和责任的总称，职业培训制度为迷惑选项。

7、［试题］企业组织设计的主要依据有()0

A.企业战略

B.企业环境

C.企业技术

D.企业发展阶段。E,管理幅度

【答案】ABCD

【解析】本题考查企业组织设计的主要依据。企业组织设计的主要

依据：企业战略;企业环境;企业技术;企业发展阶段。

8、［试题］发行股票相对于发行债券而言，具有下列()优点。

A.筹措的资金可永久使用

B.没有固定的股利负担

C.筹资风险小

D.资本成本低。E,保障股东控制权

【答案】ABC

【解析】本题考查筹资方式。发行股票的优点是筹措的资金可永久

使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。缺点是资本成本高，发行

费用高，没有抵税的作用，容易分散公司控制权，稀释每股收益。

9、［多选］企业员工内部招聘的形式主要有()。

A.人才招聘会

B.校园招聘会

C.晋升

D.猎头公司招聘。E,职位轮换

【答案】CE

【解析】内部招聘是指当企业出现职位空缺时，从企业内部正在任

职的员工中寻找合格人员填补职位空缺的一种方法，企业员工内部招

聘的形式主要有晋升和职位转换，所以选CE

10、［试题］以下说法正确的有（）。

A.进行市场调查，首先要明确市场调查的目标

B.调查单位是市场调查项目的承担者

C.非独立性调查单位主要从事一手资料的调查研究

D.调查问卷是搜集第一手资料的最普遍使用的工具。E,正式的市场

调查报告一般包括前言、正文、附录

【答案】ABDE

【解析】本题考查市场调查方案设计。选项C错误，非独