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文档简介

老员工涨薪申请书尊敬的领导：我是贵公司的一名老员工，已经在公司工作了许多年。我一直在不断地学习和进步，贡献了自己的力量，也赢得了公司的信任和认可。我非常感谢公司对我一直以来的支持和帮助，但是在这里，我想向公司提出一个温馨的请求——希望公司给予我一定的薪资增加。提出请求的原因我一直认为，生活是个不断努力和奋斗的过程，我们不能满足于目前的成就，应该努力去追求更好的未来。在工作中，我一直坚持不懈地努力工作，不断学习新知识，提升自己的职业技能。通过努力，我取得了很好的成绩，也得到了公司的好评和表扬。但是，多年的工作经验和努力并没有得到相对的薪资回报，这让我感到有些失落。我知道，公司一直在维持稳定的薪资水平，并且我也不是为了金钱而工作，但是，我还是希望能够得到一定的薪资增长。这不仅仅是因为我个人的需要，更是因为我需要有足够的动力和信心，去继续在工作中取得更好的成绩。我的观点我认为，公司应该给予老员工适当的薪资增长，这样可以激励老员工保持工作的热情和积极性，提高工作的效率和质量，也可以防止员工流动，保持公司的稳定状态。首先，老员工是公司的宝贵财富。他们具有丰富的工作经验和专业技能，对公司的运作和管理有着举足轻重的作用。如果公司没有适当的报酬措施，老员工可能会感到失望，对公司的工作产生怀疑，甚至离开公司。其次，在现代社会，生活成本不断上涨，老员工也需要负担更多的家庭和个人开支。如果薪资没有涨幅，老员工的生活水平就难以保持平稳，这会影响他们的工作效率和积极性。最后，适当的薪资增长也是公平的。老员工的工作经验和技能得到一定的认可，他们的薪资自然应该得到一定的提高，这是对他们工作贡献的一种认可和鼓励，也能够让他们更加忠诚于公司，投入到公司的发展之中。我的期望作为一名资深员工，我认为我应该得到适当的薪资增长，以激励我继续为公司做出更多的贡献。具体来说，我希望公司能够考虑以下几点：基于我的工作经验和职业技能，适当增加我的薪资水平；基于我的工作表现，给予我适当的奖励和激励措施，以表彰我的优秀表现；提供更好的职业发展机会和培训项目，帮助我不断改进自己的技能和能力，为更好的工作发展奠定基础。结尾最后，我再次感谢公司这些年来的支持和关心，我也将一如既往地继续为公司的

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