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文档简介

班主任交流材料班主任沟通材料

文/穆丽辉

老师们常说:"当老师累,当班主任更累。'回首这二十多年的班主任工作,的确感到当一名学校班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,很惭愧,没阅历可谈,有的只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家沟通一下:

一、精耕细作,细心管理

在常规的班级管理中,为了给同学更多的熬炼机会,让每个同学都信任"我能行'?,一接到新班,我就采纳竞争上岗,兼民主选举组建班委,这样选出来的班干部值得同学信任,它们也能起到模范带有作用,另外,还要靠老师督促,老师要勤看、勤问、勤教,仔细细致的指导各项工作的各个环节。我还想方设法构建同学自我管理机制,为同学设置多种岗位,除了应有的班干部以外,黑板报,图书角,物品柜,卫生洁具等都有管理人员,教室、清洁区都有卫生监督员。让每个同学都有机会上岗"施政',有服务同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的机会。遇到活动和同学们商议 ,让他们有仆人翁意识,久而久之,在班干部的带领下,全班同学形成了关怀集体,喜爱集体,乐观参与集体活动,人人为班争光的氛围。

二、正确关爱同学,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭。假如,这个大家庭中的每个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、关心着、照看着、鼓舞着,那么这个家庭便是温馨的。我每接一个班,都会朝着这个方向努力。详细做法是:

1、让爱的阳光洒满每个角落

爱是人类永恒的主题,关爱每个孩子也是做好班主任工作的灵魂。爱同学,就要敬重同学。"世上有最终一排的座位,但在我班不会有永久坐在最终一排的同学。'在老师面前,每个同学都是公平的。对于后进生的教育和管理历来都是班级工作的难点,在这方面,我作为班主任,首先做到了以正确的态度对待他们,因材施教,对他们真诚相待,关心他们消退或减轻心里负担,让他们熟悉到自己的价值,制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,准时表扬他们,使他们能品尝到欢乐和喜悦,只有同学的人格得到敬重,才能让每个生命放出光荣。例如我班马益臣同学学习基础差,还不守纪律,同学排斥他,他也有点自暴自弃,我就和他多次谈心,鼓舞他,只要有好的表现就随时随地表扬,还承诺他进步大的话还可以自己挑位置,或许是我的真诚打动了他,他真的变了,作业能完成了,学习也仔细了,我也兑现了自己的承诺,经过两个月的努力,他在期中考试中还考了74分,他妈妈乐开了花,还有我班的马世奇、王一博都是令老师头疼的担心分分子,我针对他们的特点,各个击破,每天关注他们的言行,只要有点滴进步,便给他们加分,发校信通告知家长,久而久之,他们也被我感化了,现在基本能约束自己,遵守班级班规。

2、"爱'同学,就要走进同学心里。我班刘安心、赵奕阳两个女同学性格内向,不爱和别人沟通,成天愁眉苦脸,课堂回答问题不主动,我就利用课余时间找她们谈心、沟通、多次和家长取得联系,慢慢地她们打消了顾虑,情愿和我说话了,原来刘安心父母离异,姐弟三个跟妈妈生活,缺少父爱,赵奕阳父母常年在外打工,和爷爷一起生活,我就对他俩实行"多关注、多关心、多鼓舞,多表扬'的方法,经过一段时间果真有了收获,她们有笑脸了,和同学主动沟通了,学习上更是信念满满,而且特殊关怀班集体,期中考试进步也很大。

3、"爱'同学,也要从点滴做起。老师的一言一行时时影响着同学。假如班里有人病了,我都准时联系家长。就在上个星期三,我班高浩哲同学刚上课肚子却疼得厉害,我就一边让副班主任张老师带他看病,一边联系家长,但家里没人,家长一时来不了,庆幸的是张老师带他看了病,吃了药,过了一会缓解了很多,下午,同学家长还特地电话感谢,不知不觉,和同学距离近了,和家长距离近了,班级工作也好做了。

班主任工作细心

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