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文档简介
Word第第页一周会议纪要怎么写一、会议首先听取了各部门上周及近期重点工作的状况汇报,预财部就财务分析数据对业务状况进行了通报。
二、会议提出,前线部门要在最终15个工作日比对任务缺口拿出详细工作措施,倒推工时,顺推工序,集中精力确保既定开业任务目标的完成,一是要加强分支行7月联动方式的宣导,二是要利用行方力气开展**零活动,三是加强大单追踪承保力度,确保颗粒归仓,四是坚持推动客户沙龙活动,多管齐下提升日均产能平台。法人条线要加强与分行条线的联系,利用行方政策加快推动业务见实效,支行层面要加大培训和政策宣导,加强大客户跟踪落地,尽快扭转当前业务进展进度落后局面。
三、会议强调,部门要在业务进展的同时,通过管理升级确保业务进展的良性循环,银保部要加紧制定总监、网点管理方法,发挥资源引导业务进展作用,要加强分支行走访,制定一行一策的专项进展策略,区分指引业务进展,要对比当前业务模式,拟定有针对性的目标增员打算。预财部应在本周内完成半年财务状况的分析报告,综管部要负责牵头做好开业仪式各项预备工作,开业活动顺当进行。
一周会议纪要怎么写[篇2]
时间:2023年5月21日上午
地点:公司五楼会议室
出席人员:
签发:
会议内容:本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作状况及存在问题汇报,对下一步各项工作做出部署,现纪要如下:
一、上周工作状况
一是按实收费政策调整工作顺当实施;
二是公司首次拓展训练活动顺当开展;
三是隐患整治工作按打算有条不紊推动,重要节点和难点得到了有效攻关,按合同要求有序实施;四是建德服务区厕所改造方案基本明确。
二、各部门工作部署
1、营运管理部要对收费新政策调整实施后,对路段影响进行分析讨论,结合引流宣扬,准时实行对策措施,让广阔司乘人员感受到既快又省。
2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作,同时组织做好道路〔平安〕隐患及汛期检查预备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。
3、经营开发部要拟定厕所改造打算,落实责任人,同时查找制度,组织〔学习〕,进一步加大抽查力度,落实创建日常管理工作机制。1
4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。
5、杭富管理处要依据班子调整实际,结合成员结构,合理进行分工。
6、各部门要高度重视拓展培训,以团结、奋进、协作为目的,主动培育集体荣誉感,同时做好相关培训平安工作。
7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座预备。
2
一周会议纪要怎么写[篇3]
会议名称:2023年第1周公司例会
主持人:李建树〔常务副总〕
时间:2023年1月7日13:30-15:10
地点:3楼会议室
记录:杨蕾
缺席人员:
参与人员:
公司高管:李建树、王楼君
督导员:叶周钊
内贸部主任:施秋君技术部副经理:吕徐伟外贸部经理:宣含生选购部经理:程美红PMC部经理:吴杨春品质部副经理:莫金城生产部经理:魏森行政部副经理:李祝美金工车间:刘锦权注塑车间:陈洪兴玻璃车间:李泽念包装车间:孙辉生产总统计:任垚仓库主任:卢丽卿
一、督导办工作汇报
1.1本周各车间打算达成率:
金工车间打算406218只,完成数量316733只,达成率为77.9%玻璃车间打算110200只,完成数量107570只,达成率为98%
注塑车间打算349618只,完成数量349618只,达成率为100%包装本周打算110000只,完成数量103407只,达成率94%。
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1.2第1周早会状况:各车间按制度正常进行。
1.2.1金工车间周五迟到4人石泽配、张绍兰、龙承珍、胡永红各捐赠10元;
1.2.2玻璃车间周一迟到6人,周五迟到9人,于星、龚小康、巩心江、刘二红、刘友忠、刘幺妹、邓清清各捐赠10元,张荣恩、时明伟重复迟到各捐赠20元,李方祥、李和章多次迟到各捐赠40元。
1.2.3包装车间周一迟到2人,周三迟到1人,杨涛、王建重复迟到各捐赠20元,陈倩捐赠10元
1.312月各车间盘点,金工车间盘点工作较差。
1.4上周会议决议完成状况
1.4..1各部门12月绩效考核与1月7日前完成并上交。〔7号下班前交李副处〕
1.4.2各部门经理和主任对评比出的优秀干部和优秀员工的工作业绩、认知评价做文字阐述,并上交行政部。〔金工车间未上交,〔其他〕已经上交〕
1.5本周打算内工作5项,完成5项,达成率100%。
二、外贸部工作汇报
2.1当前订单总额7570万,当前发货总额7200万〔2023年数据暂未清算完成〕
2.22023年外贸部销售目标的商定会在第2周内完成。
2.3本周打算内工作5项,完成4项,达成率80%。〔35,36号单样品确认〕
三、内贸部工作汇报
3.1第1周销售累计总额3.6万,累计资金回笼1.2万
3.2本周打算内工作4项,完成4项,达成率100%。
四、PMC部工作汇报
4.1截止本周,外贸部在手待完成订单561415,其中4-8月未完成订单24381,
12月10000,1月224247,2-3月252675;年前订单延后50112,内贸部在手待完成订单29379.
4.2因包材在1月12日才会全部到位,所以包装帮助打算从1/12起开头
4.3479#300ML塑料冲茶器三种颜色共计17400只,1月15日包装上线,彩盒比较难折,各部门人员帮助彩盒,打算办公楼每人300只。
4.4本周打算内工作5项,完成4项,达成率80%。
五、生产部工作汇报
5.1金工车间800弹簧盘打算50000,完成21000,因金工人员调配不合理,欠拉伸。350中孔盘打算50000,完成0,欠叠盘。达成率较低。
5.2各车间12月员工计件工资核算在1月7日前完成。
5.3本周打算内工作7项,完成5项,达成率71.4%。
六、品质部工作汇报
6.1通报上周生产区域发生的批量性品质异样状况及责任惩办状况
6.1.1本周制程批量性异样:稍微品质事故1次
蔡毛毛巡查发觉在报废品区有未填报数据的B372-1000的短脚62只,脚成型不良,金一操作工覃秀群丢弃。解决方式:查清并以确认为报废品,同时对违规进行惩罚。
6.2包装首检46批次,不合格0次;成品检验46批次,不合格0次;客户验货10批次,不合格0次;外协包材来料152批次,不合格9批次
6.3玻璃制品报废率:壶体生产18241,报废669,报废率3.66%.最主要缘由是刮花、脏污、结点、嘴歪。
6.4钢套类报废率0.47%,其中脱焊比率到达0.44%。
6.5本周打算内工作5项,完成5项,达成率100%。
七、技术部工作汇报
7.1第1周样品制作1款,图纸签发11份。
7.3本周打算内工作10项,完成10项,达成率100%。
八、选购部工作汇报
8.1来料77批次,2批次异样.
8.2品质部对全检产品进行挑检的时间应当有一个完成时间点。
8.2本周打算内工作4项,完成4项,达成率100%。
九、行政部工作汇报
9.1各部门人员需求行政部已经进行了统计,各部门把人员增补单上交行政部。
9.2上周保安巡查:仓库1月3日办公室门未关;金工车间1月4日空压机未关,通知到车间主任,并对刘锦权、彭拜根惩罚50元。
9.3第1周5S检查,行政系统:综合办/行政/技术并列第一,内贸/外贸/财务最终;生产系统:行政区域第一,金工车间最终;仓储系统:配件1库钢套库/成品库并列第一,配件2库/包材库/辅料库最终。
9.4下〔雨〕天大家都会把车子自行的放到车棚内,天晴时许多车子又放到了车棚外面,甚至放在篮球场内。行政部已经在对电瓶车充电点重新规划。定位完成后车辆必需按规定放车棚内,否则行政部将实行强制措施。
9.5本周打算内工作5项,完成5项,达成率100%
十、常务副总
10.1从2023年1月开头全部月薪制人员的考勤,以指纹打卡为主,手工考勤为辅,新“考勤管理制度”的.修订基本完成,确定后行政部会下发到各部门。
10.2行政部已经在制订2023年的“行事令”,待确定后会张贴到公布栏内,各部门满勤将按“行事令”进行核对。
10.3全部模具修理都需经过技术部,技术部统一提报给选购部,以便选购结算。十一、本周会议决议
11.1上周未完成决议:
11.1.1技术部负责“设备管理掌握程序”的修订.〔吕徐伟1月10日前完成〕11.1.2PMC部负责“仓库管理制度”、“产品损耗及平安库存管理制度”的修订。〔吴扬春1月10日前完成〕
11.1.3生产部负责“盘存作业管理方法”的修订。〔魏森、任垚1月10前完成〕11.1.4选购负责“选购管理掌握程序”的修订。〔程美红1月10日前完成〕11.1.5行政部负责“考勤管理制度”、“员工聘请管理制度”、“员工培训管理制度”、“工伤管理制度”的修订。〔李祝美1月15日前完成〕
11.1.6生产部负责编制玻璃车间、金工车间各工序报废率指标
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