下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页银行校园招聘面试流程及备考指南银行校内聘请流程一般分为以下几个板块:
1、公告宣讲:各大银行在每年9-10月份发布网上公告。10-11月在全国部分高校组织进行校内宣讲,介绍详细状况。
2、报名:一般是网上报名,每年10月-11月初报名截止。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及详细笔试支配通过短信,电话,邮件等方式通知。
3、笔试:每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。
4、面试:笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组商量和半结构化面试。由各机构详细支配组织面试测评时间。
5、体检:面试通过,进入体检等环节。
6、签约:体检合格的应聘者,经过综合评定录用签订协议。
要想在这场激烈地战斗中一举夺魁,除了要把握扎实的考试学问,再者就是申请和制作简历。
四大银行校内聘请网申的时候一般是使用银行供应相关的应聘表,主要包含以下几个部分:
个人基本信息:包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式、身高等;这些基本信息肯定要吻合银行聘请的基本要求,否则直接被pass。
教育经受:一般从高中教育经受填起;
社会活动经受:如各种社团、同学会活动等;
工作实习经受;在填写工作实习经受的时候,大多数同学采纳记流水账式的填写,把自己参与过的经受简洁的排列,但是这样并不能吸引hr的留意脱颖而出,在描述的时候尽量数据化,详细化,并且根据肯定的“规律”挨次去写(把hr想看的东西,重点展现出来。
所获嘉奖:如奖学金、荣誉称号等;
技能证书:包括外语、计算机及其他相关职业技能等;
学习成果;
家庭状况;
开放性问答;(这部分侧重考查应聘者的相关力量素养)
假如需要自己供应简历的,尽量设计成一页纸的形式,在制作的过程中把握几个原则:1)有重点,把自己优势部分肯定要突出。2)有针对性,针对不同银行,不同岗位的时候,肯定要讨论这家银行的特点以及对应聘者的'要求。3)有格式,字体字号要统一,不要消失大量的错别字。4)在描述实习或者校内经受的时候,做到详细化,数据化,有规律。
简历中应当有哪些内容:
个人信息:姓名,性别,学校,专业,政治面貌,身高。
实习或者校内经受:这部分是重点,肯定要挖掘自身的优势以及与所应聘的岗位之间联系。
核心力量:不要采纳结论性的语言,那样的语句缺乏劝说力。将自己的力量总结成几个方面展现,让hr一眼就能看出你的核心优势。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合院别墅研究
- 印刷包装设计中的新材料应用考核试卷
- 供货物资管理实施方案
- 厨房金属器具的智能化仓储系统考核试卷
- 环保工程绿色施工管理考核试卷
- 生态保护与全球环境治理考核试卷
- 乡村旅游的定义与发展历程
- 纸张加工中的涂布层结构优化考核试卷
- 自动售货机行业市场细分市场分析考核试卷
- 防水材料在地铁隧道工程中的应用考核试卷
- 混合痔痔的护理和查房
- 人身保险理赔协议书
- 压力容器质量安全风险管控清单(设计)
- 苏少版六年级上册综合实践活动成长手册第12课《我是小小消防员》教案
- 部编版五年级上册第七单元21 古诗词三首长相思 一等奖创新教学设计与点评
- 六年级数学老师家长会课件PPT
- 三甲医院评审复审迎检工作汇报课件PPT带动画可编辑高端二甲检查通用
- 《杀死一只知更鸟》读书分享PPT
- 艾里逊8000系列变速箱培训:《动力传递分析》
- 中医基础理论习题
- 小古文100篇069 《国之器用》
评论
0/150
提交评论