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文档简介

个体餐饮用工合同一、基本信息合同编号:工作地点:工作岗位:合同期限:甲方(雇主):乙方(工人):二、合同内容1.工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,轮班参加餐饮业务的工作,包括但不限于:接待客人、招待客人和向客人提供服务;准备食物和饮料,并按照要求放置在合适的位置;打扫和维护餐厅内部环境的干净和整洁;参与所在餐厅的其他工作等。工作支配范围:工作时间:2.薪资待遇乙方在劳动合同期间,其工资标准为(填写具体工资标准)元/月;工资发放:每月(填写薪资发放时间)日发放上月工资;其他津贴和福利待遇(可根据具体情况进行调整)。3.休息制度乙方享有每周休息(填写具体休息日)一天的休假;乙方在执行任务过程中,如因疾病或其他不可抗力因素导致未能按时完成工作,甲方应当予以理解和支持。4.劳动保护在工作地点,乙方应当佩戴工作服、防护用品等劳动保护用品;如乙方在工作中受伤或患病,甲方应当负责人员送往当地医院进行治疗;在工作光景,乙方应当保持劳动安全、环保和消防设备等知识的学习。5.工作纪律乙方应当严格遵守公司规定的各项制度和纪律;乙方不得向客人泄露公司的商业机密,不得盗用公司财产等;乙方违反公司的相关规定或要求时,甲方有权给予批评、教育或者劝退等处理。三、甲乙双方约定事项各项内容执行时间为:从(具体开始时间)起至(具体结束时间)为止;劳动合同的任何变更应当经双方协商一致,并通过书面形式进行确认;合同期满前,双方应当提前(提前多长时间如何通知对方)通知对方,否则应当承担相关违约责任;本合同双方均应当认真履行合同约定,在合同期内维护甲乙双方的合法权益和商业信誉。四、法律效力本合同经甲乙双方签字、盖章,生效后具有法律效力。任何涉及法律问题,应当依照中华人民共和国相关法律法规或者双方

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