安莉芳企业文化

1安莉芳企业文化分类:默认栏目?安莉芳企业文化?培训宣贯教材2007年7月大纲一、安莉芳企业文化概况二、安莉芳企业文化理念层三、安莉芳制度行为层四、学用转换作业要求酿五、境典型液案例神编写吧要求碰培训孙宣贯界阶段秧根本菠要求开各中皇心制绩定好很自己滴的详白细计蔑划；平做好片发动奋：味企业干文化问培训承宣贯乐的动办员；肯典型暴案例连编写商发动猎。掀方案夸落实叶：属做好鲁每次每培训穗学习元活动仰的考里核，半为先得进个衣人和浊先进蚀团队吊评选摊提供裙依据饿。购每个访中心店每次境活动盼写出垂一份邀“马培训产学习翻活动枪总结新〞胞，重尊点反歇映培旅训学榜习活鉴动的告主要踢内容渡和成奖果。旱每次励活动跨结束躺后两耕日内截，提统交给考“竹企业界文化芹专员沫〞鞠余玲续艳。扒每次坡活动脸的形献式灵炭活，陈人数栽比拟横多的更中心良可以假分小蚁组进巡行讨叠论发娘言。肢要点麻：孙各中辣心要窃重点赛学习份企业毕文化直中与数本中舌心相舅关的她理念嫁；疲企业叔文化尽学习备的各仓个环仓节要件结合岂工作乏中的裤实际僵问题怎。荡一、西安莉填芳企唇业文漏化概罩况与对安叨莉芳恋的总墙体看菊法鞋安莉腹芳是叛一家跳优秀抹的企技业，听在同楚行中共具有述明显鸭的优怜势；轧安莉激芳在哄内衣金行业漏又是粗一家烦历史蝴悠久沫的企绝业，云在发瑞展过钢程中车积累沃一些清问题踏也不卵足为邮奇。缘这些铜问题警是安教莉芳习在前舟进过热程中筛出现站的，卧必然业在未密来的尾开展悼中得葵到解抹决，巧因此逝它既敬是挑坛战更忍是机寻遇。袜过去纺30积年，在24拉k金乘的核铲心价东值观秒创造丛了安吃莉芳缝的辉吩煌过君去，酷未来堂的3祖0年棕或者座更长布远的镰时间爸内，弱随着许安莉言芳文漠化的灾更新汽和完敬善，湖安莉释芳将熄迎来队更辉码煌的究未来他。买安莉唐芳企绑业文才化建描设目附标辅外部吉适应确力粘提高来企业县学习抢创新碎能力宅，焕竭发活书力象提高殖市场刚反响乎速度攀和新各产品足开发态速度臣当务侮之急福是优花化营恋销队饱伍，据强化符对销鸣售人耻员的中选聘损、培捷训、捐考核常与激或励亚外部封适应走力的俗一个迟最直尊接的批考验炮——技在山剧东生夹产基钓地一逼期工格程全供面投临入生摊产后般，销谨售能拒力能粥否同退比增庆长善内部昌凝聚酷力冠协调傲和谐爪，用婆统一挎的价怨值观圆整合骗员工剃的思岁想护当务扰之急畅是精繁简组驳织，集合理粥分工梨，提腊升工挽作效附率录加强率管理暮团队霸建设唉，增府强大该局意槐识和趴合作介水平搬实行令和谐倒竞争妻，在左和谐塔竞争倘的基招础上昨提高东企业搞凝聚鼻力声最终被目的贿精简当组织络，严轨守制朴度，尼加强涂监控样，提巾高效脊率老精干业队伍朴，认梁同价渡值，矛协调灯合作蹈，提为高凝穴聚力智完善宅机制朽，提烈高市勺场反榴应能客力，峡实现疮生产还和销梁售的偷高速迫开展但促进榨文化隙向核语心竞董争优膛势的督转化独，在瞎提高晋效益狼、做犹大做季强的点同时铜，使钓安莉间芳的牺品牌黑发扬态光大飞，实胁现永森续经疼营。昼安莉眉芳企抖业文桥化建航设思页路〔转1〕蔑两个虾继承势对外单继承集市场脱导向卷、规斩范经园营足对内雷继承床制度山导向凡、严慨格管殃理箭两个摸变革衔组织促机构稿精简辈人力佛资源波制度华变革予安莉五芳企刘业文抚化建谈设思权路〔酬2〕份两个筒转变眼从科纸学管凉理的背初级菠阶段芹转变齐到科闷学管太理的胡高级燥阶段律科学表管理就的初文级阶伶段：健初步搂的制傻度化蚂；初糖步的璃信息滋化椒科学栽管理均的高怕级阶没段：屡完善孙的制董度化城；虫完善许的信因息化紧；适洲度的盈人性辩化题从家绒庭企务业变姿成规告范的链上市痒公司林领导绳——蛙维护炕领导沫权威拥，关安心员吗工发瞎展管员工龄——段倡导言对企袄业忠脂心，剖老实脖敬业分，负蔬起责陪任炉鼓励量——捆目标足一致首，关愧爱员约工，调公平打公正菊，奖末罚别离明砌管理称——独法理绍情相膨结合见，以粗法管雷人，踪以理革服人晋，以哨情感建人浴文化扫——枯营造腥积极环向上狼的和严谐氛艺围，衡充满作激情头活力此的创窗业氛杂围蜂二、续安莉饼芳企犹业文珠化理妇念层般企业袄愿景渣安莉翻芳立黄志成没为世殖界一色流的喜女子较内衣霞制造届企业救,打帜造高便品质蚊的民归族品娃牌，巡为女聪性创温造健祸康、泊美丽哥、时次尚的予新生扫活觉企业址愿景野奋斗尝目标锹叶世第界一神流的酷高品庸质民惭族品酸牌肝1、载高品弱质休高品闻质的迫产品枪，高必品质掉的服享务缓2、碗民族溉品牌委具有滋中国滋特色秆、民议族文后化底总蕴寻3、谎世界污一流玩世界保一流借的产粉品、蕉世界堆一流码的服赔务、汽世界助一流帖的研址发、档兔塘世界唤一流晨的营户销、驳世界笋一流肾的管次理、讨世界葵一流俗的队木伍垦社会拿角色飞挡壮造福叙女性肾，不急断地嫂推出削时尚真、舒奥适、典美观袖的女情士内挑衣新烛产品夜，方颈便她叠们购堪买与连使用页，为第她们坟提供数贴心肿的服隐务，狮使她死们从拾安莉赶芳的女产品浸与服猎务中逗获得铃快乐至，提走高生肯活质吹量。安安莉形芳的慨社会少角色测就是艇：为垮女性互创造订健康货、美遭丽、望时尚累的新错生活患。块核心辨价值靠观哑核心杀价值菌观纽1、舞提供方需求删，创扁造价否值伪怎满储足顾唇客需卖求，弦为顾遵客创睁造价抹值；法躁满足沉员工融需求穗，为阴员工译创造刊未来寒；破攻满足宫股东伸需求多，为戚股东葛创造您利润错；塔近满足逃社会终需求积，为星社会滤创造波繁荣颗。勺核心丘价值罩观模2、扛协调鼓和谐樱，提畅高效暮率缝协调沿：完寿成企盘业目萄标，赖有赖带于多败部门身、多目人员塑的真魔诚合共作，键为此跃必须炮重视倾协调染，进纪行充旬分诚碗恳的说沟通鞋，协信调工次作中香的矛稳盾膛和谐庙：歪合作建的和泽谐：盘在工笑作中厕配合斗默契谣，互馋相帮罗助耐竞争谜的和辱谐：睛适度树竞争榴，良矮性竞巡争，危既激丽发出料活力燕，又芬保持垮和谐钻的氛虎围麦人际是关系疲的和觉谐：证安莉柄芳人喝亲如允一家累提高裕效率屠高效截率意倚味着畏做正样确的炊事，余并且岭正确星的做握事村做正夺确的铜事就裳是做芒支持瞎公司嗽战略娇目标蜂和阶即段任钉务的瞒事，滩令行氏禁止狠，不虚折不两扣地额服从北领导停，执脊行计及划；维正确姑的做形事就纤是任柱何工吼作都葡要流倍程化如、标梳准化软，运脑用信咽息化崇的优罚势，色确保疤工作谎的质演量和伍效率镇；任漆何组陈织都抱要精径兵简目政，刷发挥故人的魔最大绣潜能针；任缴何人取都要虽自觉演地践锐行安骑莉芳睬的价低值观肤。尾安莉换芳高雪效率酿的标偿准是比：逝裕1、西低成承本壮斯2、借低内喉耗虏食3、挣高时龙效蠢芬4、抵高产校出勇核心浆价值戚观壮3、俯追求朵卓越通，永迫无止虾境挑追求承卓越旦：安祝莉芳计人做疾任何莫事情允都高暗标准骡、严为要求丰，精项益求僚精、多勇争跳第一台；培永无放止境坊：安靠莉芳惭人在蜡任何册时候劣都永判不自饱满、切永不洽松懈汉、自臭强不肆息、橡锐意销进取眯；屑学习鼠、创遍新是摧企业拴实现侮“径追求节卓越异，永鲁无止述境蒙〞涨的关房键途倡径，纷也是橡安莉隔芳最撇珍视盗的传话统。新在变效幻莫煮测的科市场势竞争调中，图学习劈和创膏新能方力是虹企业失克敌竞制胜鸣的主烤要法你宝，唯也是泊安莉茫芳永孤续经桨营的串不竭晓动力粗。异企业质精神敬人葡敬业燥爪读险企业顾精神潮敬人许精神灭：各做事压先做麦人，长安莉铅芳注那重营受造彼铅此互遣敬、针互爱筋和互叛助的潜和谐狗气氛够。安墓莉芳腥人对年他人锦怀有踩尊敬萝之心摆，虚窗心诚概恳；秆怀有冤感恩恶之心楼,关五爱帮浊助；稼怀有幅尊重呀之心举，平仆等合护作。寄下级膊要尊桂敬和罩爱戴众上级藏，上滔级要竟尊重芳和关划爱下芹级，霜全体熊员工犬要互樱敬互隆爱，给并以宫感恩著之心坝善待旺顾客稻。隆敬业社精神吗：烛敬业种是对痰安莉毛芳人参的基籍本要扰求，启安莉今芳人韵都应凯该做喜到勤垒奋、炎爱岗旦、认工真、视负责遇。办勤奋朋——咽勤勤房恳恳浴，任跃劳任蹈怨，您自强捎不息烛爱岗摊——盼干一昆岗，扩爱一宴岗，宫热爱堵工作唱，全烫力投取入干认真齐——孙工作创中兢环兢业焰业，典一丝草不苟谜，钻泳研业螺务紧负责格——琴严格付自律揪、高捡度负壶责、养决不疾推诿玩拖拉促企业子作风龙严谨暖高效陡——寄严守购标准州，快晚速反挎应；软勤奋洋节俭艘——价手勤窄脑勤谢，节见约俭素朴；可敢为矿务实择——错大胆军做事纲，脚兰踏实释地。德企业伟道德匀诚免——跃老实余、诚肾恳、叫忠诚殃信旨——渠守信青、可嘉信、燕互信暑仁状——贯富有宁爱心拆，仁倡者爱给人响义蜜——盖正直更无私造，顾宗全大楚局远企业皮观：岭经济出组织倚，社猴会细没胞烛安莉吩芳是萝一个敞经济替组织勤，以锅盈利亲为主耍要目确的；提安莉外芳又纠是一波个社挣会细踏胞、袄企业车公民赠和员白工成冷长平炒台，臂担负连着各暮种职愤责，词扩大扮就业遍、依踩法纳监税、赛成就校员工耕等等挺，这稿是安似莉芳朵的份士内之贸事；热但这译一切喂职责丢的履搁行都每必须孔通过所经济红上的良成就吓去达绵到，殖一切塔的根迷本在幼于企映业的垦成长证，只冻有当巧企业痰不断期成长雷，其黄他一室切才昆能不壮断实悲现。老领导迎观：娃明确规方向界，统扑一观洋念屯各级弯领导远者的航首要薪职责浑是明罚确努女力的盲方向仿，确测定工雨作的坊目的田，找霜到工茧作的兴着力血点，嫂要确产定好僵哪些娘是正急确的采事；晨统一含观念讨是领泻导者损的份盛内职恳责，掠统一难观念既要有悦个标枕准，兄这个四标准君就是半企业通文化萍，各哀级领旅导者籍要自各觉的便向企陆业文子化所道倡导树的观谁念看例齐；束要能逮够很意好理择解上树司的须意旨畅，服酬从领芒导才嘉能做抹好领脸导；贵同时塘要以敞身作骆那么，淹率先溪示范凯，统遥一和双标准危下级钢的观挤念；糟领导侨有别衬于管巴理，维领导草相对抢宏观蛛，重只点在思于方掉向性识的问何题，脖管理节相对誉微观坊，重基点在熔于如馆何执陡行的堂问题订。每成功婶观：嚼自强探不息绑，服巡务实豆干士要想征成功姜，首责先要银有责捧任心汪，要扶对自码己的蝴言语昆、行滥为负根责任寿，要警有使帐命感闸，要敌把自尸己职闯责范北围内怕的事望情不稿折不膝扣的赛完成翠，并竖力求芹尽善阵尽美钱；苍实干颤精神围是成处功者打的必拴备条谊件，葵成功关的秘杰诀就怎是每羽天都升比别摄人多泽努力呼一点春，成烟功者芹永远住在寻关找制也胜的填方法烘，而溜失败幕者永泳远在品寻找珠抱怨震的理湾由，欣安莉鸣芳人求踏实激肯干斩，不铲抱怨私，尚滑实干劣，用洲事实扰说话甘，用双实力寺证明筐自身当的价声值；搬成功外者都巴有服触务意状识，错在服逆务他底人的宿同时厌，也权成就习了自完己。谋安莉手芳人腥要为误企业楼效劳众，为腿安莉熊芳创有造价殖值；勤安莉单芳人幅要为晴客户摩效劳鹅，为棵客户博带来贷满意舅和惊伏喜；导安莉过芳人歉要为肾同事艇效劳米，形模成畅条通有犬序的凤工作戒流程盼；安嘉莉芳灶人要筛为家亲人服筑务，捏营造虽幸福杯和睦押的家乌庭。必安莉看芳人隙要获崭得成尤功要幅做到壁：忠挪、公任、能踩忠指尸顾全专大局苦、忠韵于职住守，叔忠那么古可信碌公指碗公平挠公正仔，公父可服销众叛能指摔有智封谋、性高技巨能，座能那么垂称职植美好亩生活萝自己遗创狭！身人才安观：次三个度正确予，三江种能拴力正做正鹊确的雾人，葡用正聪确的问人。竭正确轰的人危——趁认同逗公司酸核心掏价值冰观的溜人，感具备没应有数才能童，进莫取心说强，值一心捎一意陡为公结司目桂标努热力奋泡斗的词人；籍每个似员工笔应该莫努力灾去做怜正确小的人门，做叹德才抽兼备感的人待；缸做正槐确的教事，惠用正届确的纪方法仓。跌正确屈的事牛——赚一切庭围绕旱和支译持公芬司战周略目眠标和探阶段棒任务锦的事疯，都意是正捎确的楼事；提正确于的方秀法笼——丑符合密公司舅文化款，符灰合标质准化炼的要冒求，横运用然信息净化的厅优势家，将铁复杂辰问题汉简单吃化。葵三种凡能力久——阔每个裹员工临都应咏该学烂习和叫掌握拜三种扛能力避：辜1、进解决树问题钞的能波力：砖看得帐深、抖看得伏透、忍看到敲问题营的本贷质，语看到买问题锣的症航结，荷迎刃病而解舰；朽2、妨防患芒未然狡的能致力：迹看得砌广、考看得新远、貌预见袜未来再，严施密思婆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