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文档简介

吴川市园长劳动合同范本劳动合同甲方：吴川市（以下简称“园方”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：XXXXXX（以下简称“园长”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1园方聘请园长担任吴川市某幼儿园的园长职位，负责该幼儿园的日常管理和运营工作。1.2园长愿意接受园方的聘任，并同意按照本合同规定从事相关工作。第二条工作内容2.1园长的主要工作职责包括但不限于：a)制定和实施幼儿园的教育教学方案；b)组织和管理教职员工的培训和考核；c)确保幼儿园的安全和卫生工作；d)负责与家长、社区及相关部门的沟通和协调；e)完成园方交代的其他工作。2.2园方有权根据幼儿园的发展需要，适时调整园长的工作职责和任务，园长应予以配合。第三条工作时间和地点3.1园长的工作时间为每周40小时，具体工作时间由园方安排。3.2园方有权根据工作需要，要求园长适时加班或调整工作时间，园长应予以配合。3.3园长的工作地点为吴川市某幼儿园，但园方有权根据工作需要，要求园长在其他地点出差或工作，园长应予以配合。第四条薪酬和福利待遇4.1园长的薪酬由园方根据园长的工作表现和市场行情确定，双方一致同意将薪酬数额保密。4.2园方将按照国家和地方相关规定为园长缴纳社会保险和住房公积金。4.3园长享有法定的年休假、病假、婚假、丧假等假期权益，具体假期安排按照园方的规定执行。第五条保密义务5.1园长在任职期间和离职后，对于公司的商业秘密和其他保密信息，都应予以保密。5.2园长不得擅自将涉及公司利益的信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1如果园长违反本合同的约定，给园方造成损失的，园长应承担相应的法律责任。6.2如果园方违反本合同的约定，给园长造成损失的，园方应承担相应的法律责任。第七条合同解除7.1园长在以下情况下，园方有权解除本合同：a)园长严重违反公司规章制度；b)园长严重失职或渎职；c)园长严重违反法律法规；d)园长被刑事处罚或行政处罚；e)其他严重影响园方利益的情况。7.2园方在以下情况下，园长有权解除本合同：a)园方未按时支付园长的工资和福利待遇；b)园方未按合同约定提供必要的工作条件。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可将争议提交至有管辖权的法院解决。第九条合同生效和期限9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为两年。9.2合同期满前一个月，如甲乙双方无异议，可协商续签合同。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并需经双方书面确认。甲方（园方）：乙方（园长）：签字：__________

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