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文档简介
合法的公司劳动合同范本合同编号:[合同编号]劳动合同甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]通讯地址:[通讯地址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司并从事相关工作的事宜达成如下劳动合同:第一条合同目的本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范劳动关系,保障乙方的合法权益,促进甲方公司的发展。第二条工作职责1.乙方应按照甲方公司的规章制度和工作安排,认真履行工作职责;2.乙方应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,不得从事与工作无关的活动;3.乙方应保守甲方公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时;2.乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间由甲方安排;3.乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方的批准。第四条工资与福利1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现和市场情况适时调整;2.乙方享有根据国家规定的社会保险和福利待遇;3.乙方应按时缴纳个人所得税和社会保险费等。第五条保密条款1.乙方在工作期间和解除劳动合同后,都应对甲方公司的商业秘密保密;2.乙方不得擅自复制、泄露或使用甲方公司的商业信息;3.乙方应承担因违反保密条款而给甲方公司造成的损失。第六条解除劳动合同1.甲乙双方可以根据劳动合同法的规定解除劳动合同;2.乙方若违反劳动合同中的条款,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任;3.乙方如需解除劳动合同,应提前30天向甲方提出书面通知。第七条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;2.若协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为[有效期];2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3.本合同的附件和补充协议为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方(单位盖章):乙方
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