![高中数学-反证法教学课件设计_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f1.gif)
![高中数学-反证法教学课件设计_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f2.gif)
![高中数学-反证法教学课件设计_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f3.gif)
![高中数学-反证法教学课件设计_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f4.gif)
![高中数学-反证法教学课件设计_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f/2726896232d3ae06aeb3abddca96a68f5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
直接证明综合法分析法书写过程分析思路一.王戎的故事王戎(生于魏青龙元年,卒于晋永兴二年,233-305)字睿冲,琅琊临沂人。晋司徒、封安丰县侯,出身魏晋高门琅琊王氏。他是”竹林七贤”之一。
情景
古时候有个人叫王戎,7岁那年的某一天和小伙伴在路边玩,看见一棵李子树上的果实多得把树枝都快压断了,小伙伴们都跑去摘,只有王戎站着没动。他说:“李子是苦的,我不吃。”小伙伴摘来一尝,李子果然苦的没法吃。
路边苦李小故事小伙伴问王戎:“这就奇怪了!你又没有吃,怎么知道李子是苦的啊?”王戎说:“如果李子是甜的,树长在路边,李子早就没了!李子现在还那么多,所以啊,肯定李子是苦的,不好吃!”王戎运用了怎样的推理方法?如果你就是王戎,应该如何回答2.2.2反证法什么是“反证法”?假设原命题不成立(即在原命题的条件下,结论不成立),经过正确的推理,最后得出矛盾因此说明假设不成立,从而证明原命题成立,这样的证明方法叫做反证法。①反设;②归谬;③结论。反证法是间接证明的一种基本方法试一试求证:在一个三角形中,至少有一个内角小于或等于60°.ABC证明:假设结论不成立,即:∠A___60°,∠B___60°,∠C___60°,则∠A+∠B+∠C>180°.这与_____________________相矛盾.所以______不成立,所求证的结论成立.<<<三角形内角和等于180°假设
用反证法证明命题:三角形内角中,至少有一个不大于60°时.假设正确的是()A.假设三内角都不大于60°B.假设三内角都大于60°C.假设三内角至少有一个大于60°D.假设三内角至多有两个大于60°
B.小于或等于至少有一个——至少有三个——至少有n个——最多有一个——常用的互为否定的表述方式:一个也没有至多有两个至多有(n-1)个至少有两个≥1<1≥3<3≥n<n≤1>1结论词
反设词
结论词
反设词
不等于任意的不是至少有一个都是(全是)
至多有一个大于至少有n个小于至多有n个p且qp或q对所有x,成立对任何x,不成立准确地作出反设(即否定结论)是非常重要的,下面是一些常见的结论的否定形式.
是不都是不大于大于或等于一个也没有至少有两个至多有(n-1)个至少有(n+1)个存在某x,成立等于某个﹁p或﹁q﹁p且﹁q存在某x,不成立典型例题例2练习其中导出矛盾是关键,常见的归缪矛盾:(1)与已知条件矛盾;(2)与已有公理、定理、定义矛盾;(3)自相矛盾。①反设;②归谬;③结论。1.用反证法证明命题的一般步骤是什么?2.用反证法证题,矛盾的主要类型有哪些?分析思路证明方法直接证明综合法分析法间接证明反证法书写过程正难则反
英国近代数学家哈代曾经这样称赞它:归谬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度试用期劳动合同:智能制造领域技术人才协议
- 2025年元器件测试仪器项目合作计划书
- 二零二五年度股权代持授权委托协议书:人工智能企业股权代持与研发合同
- 2025年度遵守合同就是契约神最好体现的跨境电子商务平台合作协议
- 科技企业员工的工作与生活平衡之道
- 社区应急救援队伍建设的意义与重要性
- 知识产权侵权赔偿标准及案例解读
- 2025年铁基记忆合金材料项目立项申请报告模板
- 2025至2030年原乙酸甲酯项目投资价值分析报告
- 2025年剥绒设备项目申请报告
- GB/T 1346-2024水泥标准稠度用水量、凝结时间与安定性检验方法
- 易制毒化学品理论考试试题及答案
- 2024年五级咖啡师职业技能鉴定考试题库(含答案)
- 湖南版(湘教版)三年级美术下册全册全套课件(247张)
- 《教育心理学(第3版)》全套教学课件
- 九宫数独200题(附答案全)
- 2024年南京信息职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 万用表校准报告
- 光缆线路工程段终版施工图
- 矿井年度灾害预防和处理计划
- 毕业论文-基于Java Web的模拟驾校考试系统设计与实现
评论
0/150
提交评论