某实业有限公司管理制度汇编

1CodaResourcesLtd.Heze兽好到达〔菏娃泽〕质实业硬有限不公司瓶管理右制度泉汇编致兼员工手册捉〔第黑一版舰〕旷编刘制：棕行政待人事申部狱审核岭人：栽批准穿人：碑__询__形__愚__弯__靠__畏__发日加期：悦二零摊一一谱年八警月排好达网〔菏逼泽〕侍实业久有限氏公司1酿Co胁da府R金es慎ou滚rc豆es营L喷td里.闹H拍ez耕e钳好达型〔菏如泽〕霜实业准有限越公司1目录趴总那么晃.膝..恭..絮..杆..次..瘦..剩..玉..虹..欧..粗..皆..袄..秤..读..资..脏..彩..泽..脂..发..疾..截..善..坛..柏..锄..斯..南..熟..栏..吐..趋..蛛..国..擦..滑.裳11杨第一涛章拼第二岔章都第三朽章庆第四漫章携第五仗章鉴第六嚷章五第七起章宋第八锡章押第九访章告第十淹章炉第十层一章钢第十召二章艘第十狗三章床第十鄙四章燃第十辨五章陶第十直六章网第十饶七章选第十续八章那第十鸣九章牛第二洲十章椅员工霸根本鲜行为周准那么皂.衬..明..势..帝..必..阶..害..辆..伙..忆..棒..寺..呀..冲..垄..坑..但..浴..慢..君..缝..来..论..品..怎..涛..忧.钳1旅进入舒工作滑场所传和工潮作准突备规仔定撞..柜..版..邪..耽..佳..饼..默..会..荒..布..坡..仁..辨..艘..悉..如..山..射..窑..个..益..啦2可考勤拖规定慎.贩..瑞..海..坛..歌..聋..季..泻..蓬..些..飞..惜..赴..宅..鉴..挪..葵..休..理..竟..挂..携..握..修..适..舟..爽..饺..趴..流..个.缠2亚休假铃规定定.洽..拜..蝇..谣..辛..员..霸..早..正..最..涌..腰..韵..彼..羞..灿..姿..骑..瘦..谷..晒..竭..判..铸..愚..天..短..战..漆..虑..屑.巨3消加班锄规定害.问..育..晴..锡..友..断..结..点..赏..洁..路..例..产..孤..差..您..素..有..革..避..组..搜..映..捡..误..吐..领..留..停..瘦..瑞.议4喇出差冰管理煮规定逗.平..葵..袜..圣..鞠..石..别..毕..抽.杜..谎..姐..燥..凡..揭..明..崖..焰..彻..捞..版..破..抛..尼..淘..合..淡..赚..齿..谈4冈会议丘管理晶规定棍.亭..挂..指..胳..羊..陶..屑..抚..到..详..凤..杠..农..周..扎..差..拣..碧..证..滔..该..演..烫..低..经..每..惹..晶..走.厚6均员工牌招聘黑、录龙用、汇试用扩期转大正规召定货..地..举..府..掏..敢..师..喊..轧..敬..齿..偷..舍..都..秒..翻..麻..极..醒..尘..男7味员工能培训宇规定悔.权..缓..夹..而..悔..僻..秃..股..曾..掩..际..湖..训..廉..拖..矩..潮..粥..绒..励..柿..乔..匀..命..本..歇..纪..汉..席.隶8戏员工县异动歉、晋坝升、旱降职嫂、停困职规唇定浓..饶..薪..熟..运..帽..急..早..炮..班..张..熔..炮..眼..颈..脖..她..损..足..只..蝴8净员工游辞职垂、离焦职、份开除赤规定萍.磁..凶..舰..糟..机..废..霉..带..改..镜..突..它..嫌..抽..龙..沾..久..矩..锯..勿..蛛..支9停员工港用餐让、住讨宿管迁理规倒定趟..叨..裙..廉..喊..沉..绘..燕..碍..巴..愈..够..写..而..升..排..帐..列..盾..盾..哀..暂..鞠1范0煌人员谣、车满辆、缸物品待进出气入规归定私..军..肯..恋..匹..拢..迹..搬..代..笼..辅..奉..践..眨..支..青..嗽..螺..能..起..竞1弱1修办公朵电脑浇使用耗规定宝.烂..骂..哄..北..慌..饥..仪..耀..芝..设..咳..怎..禾..慧..陡..达..滨..六..济..牲..钓..稿..详..匹..剂.斩12寸文件管管理槽规定练.演..贺..拖..狮..景..寄..滨..岸..纵..姻..哥..兆..呀..遗..贷..亚..佛..激..岭..船..谋..冷..闷..闹..扫..芝..省.元13脖播送目音响秩、监苦控设袋备管扣理规灰定蒸..篮..赞..吨..判..捷..默..聪..捉..幼..脖..角..版..境..如..代..僻..牌..叶..召..炉1锡4覆公司谷印章马、资支质证横件管眯理规同定私..荷..供..漂..捧..木..脂..繁..郊..味..顺..约..始..偿..乳..盘..乳..磨..玻..援..抵1事5功改善壮提案只、合同理化跃建议通规定递.萍..适..吃..厚..健..蚁..仆..携..僵..原..却..守..邪..快..信..风..捏..盼..久..非..钞.岩16张员工娱申诉溉、投谅诉管俗理规寺定贺..炉..尝..案..宏..证..繁..曲..惜..觉..康..朴..漫..然..键..钟..摆..谱..畅..忽..南..岭..醋1贴8穴平安探管理腾规定林.锈..说..之..炎..稠..裂..伍..络..箩..记..蝶..岭..违..症..着..鞭..污..摘..贼..好..插..猾..江..黑..终..暖..钥.拦191盈第二灯十一衣章梅第二末十二构章蜘第二旺十三疑章据第二厦十四佩章虽第二贵十五征章嘉第二酿十六读章脖第二崭十七灰章会第二粗十八梁章欣厂区镜卫生谜管理刷规定躲.键..活..管..剑..立..委..污..土..祸..太..谁..吐..尿..闭..锁..上..锋..酿..纱..帮..也..疾..裂..历..赢2票3娃固定广资产朴管理谜.利..立..咬..致..喇..姨..混..薄..掀..皆..搭..倘..哈..陷..削..起..堤..蚁..演..障..笼..至..袍..轧..疲..周..挑2织4稻废弃愁物处泰理规原定仅..套..腰..探..法..牢..泛..烫..肝..育..蓄..标..端..直..腾..足..乐..升..舅..亏..世..家..辉..呢..捐..艰.嫩27妇外来削人员简进入云生产递区域返规定味.蓝..味..夜..拳..说..伴..福..鸡..烧..遮..喊..殃..桶..蝴..黄..纺..慈..至..装..锻..箩2葛8及员工台奖惩壮规定悔.捎..酸..峰..缸..酿..反..落..据..桂..毛..眨..重..御..稻..纸..患..说..柔..暑..逃..摩..抽..拔..归..士..珍..贵2值9苦车辆鸡管理情规定盲.显..狠..度..织..愤.狠..像..絮..眉..迁..垫..店..误..瓶..隙..生..宿..弹..漫..螺..茂..鼓..量..匹..抛..事..看.窜32歼公司敲福利舍规定间.狠..厨..盾..衡..飘..伙..泰..丰..批..冲..供..镇..站..道..宏..天..惭..较..距..倾..爽..雅..粗..慰..投..晚..祝3验4辰保安宗管理床制度震.殃..呈..谋..受..召..纲..令..捏..厅..饶..督..接..此..答..绵..良..毕..遮..枯..浮..浴..热..孤..至..觉..灭..限3脏51漆附件贩1梅公什司厂货区图辅片.司..羊..肢..乓..稼..矛..洋..被..群..碎..怖..猴..拳..基..走..悔..无..狸..耗..垒..帝..量..活..皇..快..赤..毙..式..昆.期39竖附件盐2停公悟司组精织架差构图闭..循..教..肯..发..有..乱..蚁..桂..基..输..委..才..茫..鸡..葬..不..印..呼..哗..淘..济..风..杠..凝..刮..庙..锹..孝4旅0样附件劲3枯公侧司职虚位管袄理体坊系图尚..芦..神..脆..告..住..谅..盖..予..串..复..垃..午..蝇..饲..范..伟..完..遇..蚂..佳..三..借..陷..鼠..斤..参4停1窗附件旧4滤公锄司平木面图袭..榴..用..辣..屿..料..朋..亚..体..殖..舟..凤..猫..勉..盼..仿..乘..骨..何..妹..虎..那..腔..析..期..训..框..左..异..咬..镇4元221冰11灵45滚Co恰da辣R庸es用ou喘rc那es绍L艰td箩.廉H狼ez蚁e把好达伞〔菏塘泽〕洽实业热有限趟公司1总那么遮菏泽腔好达固实业连有限乓公司外系美牙国独初资企楼业，博主要泡生产固、经俯营塑招料制科品、嫁口腔旱用品窜，产蝴品全精部出授口国去外。程菏泽债厂区迫始建蚁于蔑2贿00娱6血年，拌并于盗当年充1碗2慢月份闻注册掠，公六司占陷地面突积适7克33借70嫌仅多平狂方米挪，厂窑区设之有标架准厂三房怜3眉校处，禾宿舍筝、食炎堂等打配套稠设施游完善姥，现汉有员弦工钥1帽00饿0网多人泉。公责司以斩满足蛾客户粒的需解求为教宗旨窜,客不断贪完善冬工艺夸水平闸和饲管理用方式攻,乐在激降烈的韵市场额竞争惰中求泊生存锣促发湾展。1防公司胸质量于方针坏：科过学管伍理片预防么为主腔持续该改良湖顾客赢满意1捞公司梦质量节目标奖：顾器客满幻意度角达为9妹0%帽以上荣我们缠的企滩业精炭神：赌参与上开展标提高蔑参与泥——峰就是富让每禽位员身工都夜关注捎和亲卡身参掏与到寿公司娃的每触一项评事业取，共注享公恰司的精每一法项成躲就；巡开展陪——翅就是爽不断艺开展盛产品吉的销岭售领健域；问提高许——旬就是执在参警与和道开展提的基胖础上径，提婚高公册司的变企业鬼形象北，提视高员洒工的爬整体甲素质社和福吐利待阵遇。饶我们豆的管灿理目美标是曾：规镰范有适序置严谨僵高效挽标准屯有序零——虎就是携要规呈范每伟个岗纽位的坛职责述，规淡范员屡工的榆工作论行为爆，规周范公劝司的昌运作培程序俯，达盖到各患项工赌作顺近利畅李通，元井然响有序宜。溉严谨交高效谁——舰就是帮要求欧每个纳员工疑对自籍己的政工作啄认真网负责营，严轨格要明求，推从而穗到达富提高百工作口效率诱，提生高公制司效膏益的谈目的翅。容我们成的主拥要管存理理响念：1止平等姑〔制羞度、雀人格说、尊也严等瞎〕，首消除叔官僚殿主义圈，增摊强员阅工参叠与决核策的晶程度老；徒结合桌中国缺现实索，遵灰循合礼理方瓶针；干尊重中纪律既、集须体，哑而不好是满板足个蝶人要呜求；卵提供剃展示恋才华茶的平沙台，代公平搬的体撇现个匹人价屯值；糊积极仇向上奥的企扭业文至化；子最终弊：做衡到以属客户细需求狡为导疤向，控良好烫组织箱；干奸净、怨整洁轧、高亏效、坝和谐钩的企甚业发滴展环沟境。1影为了霸增强奥企业予职工户的责洽任感境，规刮范公蔑司员组工的闸日常枯行为杯和工认作行侵为，润严肃固劳动熊纪律埋维护痕公司屑正常哀的工帽作秩忌序，仰根据始本公处司实执际情敲况，眠特制织定本酱员工崇手册哀。过第一叙章制员工姥根本补行为叛准那么船本公婶司员狮工是继指除天总经迁理以骄外所卫有的立和公榜司依雁法签塑订劳党动合岂同的揪工作劫人员络〔不添包括庆临时习雇佣侮工、结暑期灾工、辟实习蝶工等爬〕；苗本公潜司所枕称的熄管理俘人员但是指裹：在昼公司合职务典体系布中任鱼职的翁人员犯；洒普通迈员工艘是指惠：直她接参呀与到离生产戏第一养线的辜相关童人员寿；轰技术火人员傅、职息能人哀员、裕文职藏类、否后勤够类等连在职占位体舍系中虑没有砌职务荐的人龟员，予统称动辅助游人员和或后颤勤保据障人员。塑凡本乏公司返员工逮均须携遵守翠以下馒规定陈：1功第一跨条：所本公届司管给理方娇针是品：参蛮与瘦开展孟提高遍公平碗公正庭公开1卧第二界条：拘通力事合作邻，忠昂于职伯守，券全力哄完成判公司匙经营按目标铅。弦第三堆条：困服从治管理劣，努瞎力学谜习，顽不断炒提高与工作附技能佛和自酱身文持化修萝养。对第四烂条：托遵守楼劳动划纪律到和工牺作命央令，捉处理恢问题惑迅速赖准确忘；未起经部歼门主咳管批梢准，蚂不得染擅离情工作梁岗位灰和做诞未得有到指滴令的滋事情袋；对把部门睛领导骄安排适的任搏务完尾成时对应及书时报盐告。张第五储条：议依公玉司规浊定按龄时出问勤，区亲自笋打卡毕，不夫迟到营、早涂退、瞎旷工壤，有蒸事要谱提前哲请假烈。录第六跨条：舟上班碌必须床穿工泪作服内装，怎佩带垮识别晓证；蔬服装团应保尺持平爽整、继干净翼、不窝暴露齐、朴诞实大接方；冰平时丰注重微言谈11奶Co勿da活R源es台ou短rc区es倍L恳td犹.俭H嗽ez垦e僻好达竹〔菏排泽〕闻实业像有限宜公司1警举止艘，仪蹲表端赠正。昼第七定条：邮在工察作时腰间内递，未季经本伞部门障最高磁主管琴批准颂和行紧政人门事部夸核准槽不得普接见润亲友便或会径见与清自己姓工作袜无关确的客蚀户。内属于盲自己撤工作汽范围年内需洒要接坚见的魄客户谢，只温能在魄指定桐位置姑接见滔，不欢得到铲厂区致其他稠位置吃随意龙走动坡。轮第八妨条：宝严禁蛾携带听危险淡物品专、易汇燃、垃易爆烈以及擦违禁期物品恩入厂扩。蚀第九也条：灵车间浴内严族禁吸式烟、过奔跑呈、戏幻闹、叫恶作游剧；爪上下创班进奴出大膏门要励主动李下车揪。膛第十桥条：充严禁绕拉帮拘结派换，处缺理事象情要御公平辛、公元正、汪客观筑。1辣第二怨章矿进入蜡工作残场所患和工六作准命备规问定1蚊第十岭一条材：在挥上班刮前或钓上班驰期间厚严禁清喝酒铲、打亮架、没斗殴渠。训第十绿二条庸：进室入工览作车夏间或陡工作逗场所晕要首昆先作精好尽5猜S册工作皇，保浴持作哪业地隔点、浑作业抵场所勉、更怖衣室拜、洗拉手间乡、腾机器蒜、设蔽备的嘉整洁晕，保虏证工痒具、军工装踪的到和位和虫可用霜性。裁第十描三条墓：切趁实遵久守公岔司制妥定的门各项笑平安子生产恋管理作条例便和工肢艺操尖作流好程制效度。餐第十约四条泊：依肥照公箱司规砌定或归本部序门领焦导指竿定的吸方式需进行穷工作微，不舟得擅庄自变阁更工妙作方领法和辱操作蚁模式压。银第十毅五条钱：未抛经本膛部门桑最高林主管似书面希特许春、批敬准不善得擅展自进盟入他刷人工撑作区包域；跟不得颠操作适他人深负责市的机辛器设阳备、伍工具匪；不犹得逗削留或链徘徊神于他军人工蹈作场尽所或扛区域碗。嗓第十股六条玩：工制作时鞠间不挡得离崭岗、爹串岗君〔车程间现屡场〕气、聊袍天、胃睡觉凶、吃零零食谱、乱正扔纸层张、陡废物筑、垃磨圾、卸随地传吐痰荡、随狐意玩被外、打诸年、玩袜游戏耳；不音得做江任何董与工否作无俯关的伶事情放；生炊产现倾场员闹工进静入工腰作场惹所，供严谨悲佩戴框首饰普〔戒颈指、亦手表困、饰彼品等贞〕。停第十坝七条虚：对港于变惹更工桃作场它所或出工作瓦安排钳的，衫应服浅从命旧令；部办理呜公事室应按乓公司注相关搅流程挠进行务，不主得越锯级呈网报，炸但特情殊紧俯急情酷况除钥外。多第十左八条灰：工妻作时派间应旋爱岗公敬业纽，认专真负隙责，巩按照爆规定秃如实虎填写叶各类叹工作桑记录果；认善真作验好前振后工旁序和挎不同露班次稍的交服接协颂调工宵作，年同时施应爱乘惜公径司财祥产，仗杜绝惧浪费文。鼻第十哀九条背：不牧得泄子露公问司业扯务及锦职务督机密争，或桶假借物职权耽徇私滋舞弊姿、接杏受招木待及艺他人国的贿别赂或栗以公脖司名胞义在诊外招据摇撞着骗。涝第二帮十条掉：对即车间独的灭聚火器洒材不谱得随分意移出动、臂堵塞忘、掩屿盖；拖对灭黑火器云应妥见善安廊放，牧不得顿随意防动用柔；保星持消谦防通战道安舞全畅少通。鸦对出既入口巴道路耗必须缓保持跑畅通覆，不洪得堆挡放物使品，指阻碍拼通行肠。香第二殊十一岸条：蜻机器吗、电魄气、辟电器气、通称讯、肥交通芳设备义等发擦生故类障时拖应及谨时报论告给裹部门麻主管屋，由委公司陵派专苹业特指定技贿术人叠员维恭修，络其他敲人员袋不得层擅自帝维修筐。商第二响十二神条：联对特穴定化绘学物狮质或拾危险色品，倍应放棉置在巾危险丈品仓考库，鸦由专帐业人弯员负浓责保立管；打不得勺将剩遵余的袍危险剪物品卖或杂作质到找入下驻水道犬或随柔意乱衣倒。刃第二乌十三钟条：宪任何继员工商发现铺不安钥全隐盼患和新情况谅，有饿义务兔及时铸报告醒给部唉门主该管或骆公司捕平安欣管理倒员。尖第二移十四敢条：浓各级割部门谜主管巴、负贡责人脂应时肢刻注径意自扫身修镰养，张不断汇提高布自身胆管理羡水平苏和安并全生漠产意粪识，喉为部近属作速好表跪率。揭第二难十五苹条：汽公司猛任何耍人不斯准在宅外单欣位兼谈职，说不准傲直接盘或间宏接利裁用公剥司资谎源从完事经寄营活菜动。亲第三壮章闪考勤仔规定未第二班十六堵条：祖公司叮原那么载上实涨行每渣天投8狸小时软工作椅日制谎度，死周一膛到周毙五为夫正常据工作生日，你周六饶、周兼日为逼休息倡日；扬但特矮殊情页况或博特殊热时期翅，公旬司有焦权利好安排程周六姐、周木日上丙班。桂第二坑十七演条：赠车间令员工浇、生贯产辅熄助人枯员、袭与生漆产相撞关的崖职能脊人员块上班植时间兼以生蓄产部够规定咸的为葛准；1出办公看室人业员上咏班时姑间为刺：夏煌季：煌〔坑5窝月导1订号用--梁-9址月门3亦0诱号〕辉8:葬30舒--跳--害12丽:3赴0浊冬季仗：〔组10丈月猴1缴号甘--声-4柜月宪3容0导号〕晴8:咱30引--旋-1锣2:渠30萝14歼:0锡0-呢--橡-1船8:瘦00优13申:3迁0-置--仆-1占7:愚301越第二光十八阔条：构公司墙采用痰电子厉考勤医和本援部门薯手工偷考勤除的形叫式，习打卡抛地点梳：车拜间办斗公室粮楼下旧一天斑四次企。价第二短十九碍条：睁公司犁所有滋员工眠上、的下班议必须梁亲自抛打卡滤，不击得委告托他胀人或森受委丢托代第替他铃人打制卡；促如果于忘记采带卡延、女漏打睬卡、辟打卡耐异常向的，际应及概时到侵行政生人事执部门架，填意写刷梢卡异罢常单卷；每己月刷岗卡异堡常不懂得超吊过大5准次〔酷含〕坐，超载过的策每次巾扣款铲1薄0挪元〔杆因公愉司考损勤机证出现幻异常驾或其覆它客旋观原洗因的棉除外垃〕。21勿33工45呢Co梯da旁R绞es寒ou坏rc情es胃L循td找.文H透ez顺e旦好达奏〔菏岩泽〕球实业倒有限今公司1师第三疑十条猛：上护班超折过规县定打佣卡时铲间的捏为迟狂到；炒在下侨班之塘前打砖卡者顿为早卸退〔蒜请假殖除外圣〕。娱迟到垃/认早退吉1纵--丧-1样0作分莫钟的矛每次刮扣款子1集0衔元；暂10泪--贡--恳30很分钟杨的每公次扣布款激2隶0皱元；喘超过段3伟1-敲--陈60休分钟厘的按兽旷工看半天欣算；阅超过止6贤0单分钟雾以维上的犹按旷药工一蔽天算字。塌第三途十一列条：馆未经败请假叠、请锯假未涨经有步效批最准、牺假期柿已满赤未续宝假、画续假处未经折批准饲，而您擅自宁不上民班者拒，均谜以旷典工论剑，不侨发给扑薪金纠；旷荣工一民日按饶事假嫩三日篇计算博；连袍续旷督工三炮日或什一个呈月内剪累计盒旷工片五日丛者或欲一年弱内累流计旷壮工即1颤0织次者标，按固自动权离职舱处理宣，不仙发放口本月忍度薪蜡资和跪经济损补贴泄。经第三喝十二伪条：疫委托坦他人玩或代屿人打蚁卡或结伪造马出勤亩记录针者，京双方寨均按械旷工省一天朽处理盖，并膀给予壮双方负记大紧过处侧分。围第四辫章蔬休假更规定伙第三捐十三丸条：敬法定通节假丝日：努元旦罪1载天峰春节位3溉天秤劳动钓节严1泄天挣国庆袍3姓天取端午妈节背1添天状清明稀节庭1勉天食中秋泥节浓1亩天；仪上述冻假期三公司赴可以照根据练生产池需求办，决夏定具科体的察时间劫长短漫。钟第三汁十四位条：附员工企有事近需在互工作裙时间狐内亲妇自办洁理的糊，可离以按欲照公加司请射假流去程，埋填写蛋员工龙?请消假单签?；街事假长每月蹈不超炼过息7塌天；坝全年加不超责过甩3干0钉天；眯超过天局部杏按旷钞工处哨理，蚁事假择不发住薪金享；事竟假按旗根本化工资垄除以摆考勤危天凡数乘坡以请循假天伍数扣银除；貌本月卸事假纹超过砖2悠天〔简含〕在无全洁勤奖波，各抛类补品助按废天数笛扣除尸；请惠假以礼4庸小时注为最比小基插数，索不满菊4抗小时首的按鞠4眯小时数计算斗；超堡过杠4拣小时狂的按燥实际播小时违计算合。华第三场十五彩条：扒员工热因病演或非盒因工号负伤坛，需锡要治条疗和晓修养而的；宪必须寄持县京级以参上医篇院出竖具的裕病历罚和证宫明，湾按公辜司规折定的匆请假联流程疮请病毙假。亮员工足病假副期间合的工遍资按库其基拥本工嫩资的事日工晶资标仪准的竭7麻0%决发放两；病畏假每顾月不穗超过盯7怒天，步全年敲累计垒不超茂过何3构0带天；焦超过宴局部串按事领假处攀理。吵需要顺住院彼长期唱治疗介的，疤需经圣市级辛以上赌医疗滩机构秋确定尸，肢按国钱家法过律规屋定处苦理。蝴第三隐十六拉条：辅符合竭?婚含姻法姿?规匙定达磁到法奔定结源婚年秧龄的煤员工循，持描结婚毯证书西复印普件按控公司坊请假梅流程的，申腥请婚切假；撕本人终初次型结婚烫7凉天、接子女道结婚络3律天的灵连续睛假〔贿不包翻括例兰假日慕〕；慰婚假棕期间长可享男受基宰本薪络金和枯全勤革奖，炉但无公绩效旋奖金殿和其狮他补壁助；缘超过韵天数揭局部矮按事全假计地算；款涉及围到晚衫婚员压工的予假期群在原尽来的序根底智上增恒加席3粮天；卫二次姿或以立上婚推姻只之给予汁3晚天婚已期。休第三共十七经条：荐员工根配偶维、父鉴母、帽子女朗或养珍父母着死亡方的，荣按公冒司规豪定的阳请假偶流程基申请镜丧假泉；期敌限为趁3炸天，独其项他近肚亲属言死亡齿的顾2伴天连醒续假奉〔不伴包括价例假酷日〕谷，丧狂假期刻间可毙享受钉根本严工资煤日薪车的迫7腥0%仔薪金都，但赏无绩百效奖速金拴和其娇他补妨助；爱申请发丧假闯的需物事后元提供氧死亡单证明卡和死蚕亡亲腐属的枕户籍筐证明技。雄第三设十八庆条：窄符合僻国家菌方案艳生育理政策消的生阿育女亭员工植，正警常分廉娩的年给予扣产假江9孤0谢天，恩难产洁的增皂加富1罚5腔天，架多胞途胎生器育的稍，每袖增加校一个友婴儿笨增加员产假暴1径5胆天；复小产违假堵3多0参天，辈均包迷括例毛假日奥。产衫假期山间按席根本分工资鹿标准滤计算吵。枯配偶异生育味的男蠢员工界可享盟有欲3乱天的瞎陪产灭假，康陪产皮期间昼，按往根本必工资常的日冶工资哑标准兼发放劲薪金华；超破过产寄假期燥限的饺必须窜办理羡请长机假手胀续，剑否那么净以旷雪工处植理；哪申请败产假挤、陪正产假姑的事舍后需宴提供豆?生古育证环明?均和?灭婴儿凳出生壳证明冶?。盯第三腥十九胖条：乞在本忍公司麻连续微效劳尖满气1胁年且玉出勤放率在匙9央8%罪以上夸的，盈公司浆给予爱带薪贷年假熄；具寨体标苦准为布：普唐通员斩工矛5枝天改班长归6刻天炭主管纷7勉天敞经理窑8伪天即总监机9缴天。吓带薪绍年假驾按公命司请荒假流坡程办智理，缓并根晃据生散产特仔点安浅排在遭生产艘淡季卵休假堂。年妹假的锐计算梁起止棕日期厅为：您每年谦的戚4项月泰1狼日为形一个训结算慢期间霞。绳第四巾十条脚：以括上假胡别的线批准冠权限荷：请喉假半坑天的条由班狠长批卧准；咸请假减1彻天的星由部亡门主遍管、泄经理阶批准保；蚀1-辨--欲3谢天〔碧不六含始3慕天〕鸦的由沃分管方总监绪批准旷；请道假塘3瓦天〔制含〕百以上营的有朽由本走部门尘总监封和行崇政人房事总板监批黑准。梯主管尺、经侵理级息别人捐员请狡假批1调—首3虫天的词必须阴由本夫部门丰总监登批、轨行政戒人事吓总监轮批准梅；超章过食3帐天〔弃含〕胁由总思经理蒙批准构。所仰有请负假必惨须提谷前持尘请假冈单报星行政震人事膛部备阴案。到第四扩十一科条：姜职工间因工值负伤邻，经佛社会切保险誓机构写确定臭为工崭伤者掀可享恳受有剂薪休江假。暗工伤遮假的宿天数镇按照缘伤情且轻重仔及指干定治禁疗医蛮院或宪医疗龟机构事出具肚的证败明，指由工书伤鉴众定机揭构门艘确定相。跟工伤寿期间家薪金伶的发院放标泛准：由按基堪本工群资皇加全题勤奖理，福芽利不戴变；美以上搭均不扶影响弊年假方。斑第四仅十二闻条：真事出壳突然关、无亡法及帐时办脾理请观假手想续者尘，应贞尽快向以适温当方界式联凡络本夺部门皱上级哥，获编得上螺级理为解和撇同意蔬后，渡应在区返回软公司洒上班夸后的跃当日掉补办饺书面相的请千假手调续；答如本弟部门苏上级酱不同掩意或新在返匀厂后逢没有杨及时翼办理那补假那手续披的，搞均按竭旷工赛处理晶；在对批准叼假期于内提贤前上鹊班的壳，经凡由本膨部门例经理柄同意币后需薯到行狂政人谱事部山门办引理销浸假手求续；躁无论黄任何赵假期阔，如兴果批颗准的注时间醋已到仅，员哲工要拘求续仆假并膜经本尸部门旨主管丹同意生的，趴均必假设须按旋照请钓假流院程重宝新办丹理续啄假手其续。31铺Co顶da乖R素es资ou活rc捡es筑L榆td桂.乎H溪ez生e化好达陕〔菏匹泽〕堡实业证有限壤公司1序第四照十三的条：克对于崖虚假粗、隐播瞒事区实请管假的候，一衰经查午实，堤除按亏旷工电处理压外，阳并依待情节签轻重太给予液记过习、记肿大过伙、咐开除救等处正罚；舌婚嫁甘、丧行假、吼陪产川假、序工伤即在规愉定期寨间的干不影筹响本扛月全树勤奖臭。军第四孙十四倒条：款员工盏因患扩病、族生育狡需较逼长时稀间的笨治疗怀或其雹他特役殊原甘因要米长时控间离苗岗处遇理的效，在荒超出括病假笑、事阳假、班产假个规定潮范围娱时间敲的，雪可以驻经总朽经理猾批准凉，办届理长遮假手秘续，齿最长仍期限锡不超愚过鹊6荣0受天；区长假钢期间虚不计吴薪备资。抚办理猛长假陆手续陆的员纱工，漆返厂违后的岗工作话安排粒由公豪司按促实际车情况茂予以流处理耐。阵第五岭章足加班辫规定批第四描十五尽条：特平时司因工爸作需裙要，前生产跌部门酷安排道员工嗽加班菊的，条部门奖主管皂、经遭理要英提前持一天即按公句司加失班流搏程规胀定填园写?精加班盗单?竹，报释分管鸭总监队批准馅；其求他部顽门安敌排加三班的戏除本维部门辩最高忘负责偏人批额准外过，需猾经行将政人晨事总辽监复穷核后杠，报忍行政尊人事您部门膀备案良生效李；双穿休日撤加班羽的，称各部椅门最备高主歇管需危在周士五窑1达6贿：退00堆之前豪填写贫好?是加废班单垫?，撞报分遍管总菊监批持准，魔行政挪人事航总监侄复核痒后，手送至牛行政混人事肾部备朴案。柱法定状节假慧日需什要加厦班的狭，各拥部门俘主管很、经撇理要相在放伶假前浮1腐日，桌填写芹?加稿班单熟?，途报分闷管总玻监批兔准、雪行政旧人事凉总监被复核青后送竞至行鬼政人秤事部歇备案。霸第四代十六识条：兼固定板薪资被员工崇加班歪的，当不予浆计算挡加班姓工资摘，可辽以在跟事后自进行巷调休恰；其碗他车港间生免产员阿工加磁班费洞的计六算按饺?劳泄动合犹同法慢?和价菏泽扶市的智有关店规定及执行衔。固士定薪让资人躺员是寨指：关在公灾司发缠放月甩薪制坏的人牛员，咱其工蒜资中损已经暂包含既了加讽班费殖用的箭支付棍。推第四专十七啄条：多对于柄公司粱特殊正职位在的人誓员〔挠门卫拍、司鞋机、朵办公萍室清鉴洁工宫、厨拴师、浪帮厨最等〕裂因工陈作性羡质特红殊，郑故实净行固做定雇姥员工义资制峰度。晚不支解付加践班工听资，周但国岁家法浆定节包假日刑值班有的，妹给予律加班始补助峡。部第四丙十八结条：井车间丑员工搜安排居加班纷超过芳1快5鸣人的储，应曲由班次长负岁责现放场领茎导；料超过耳3浸0风人的码应由技主管汇负责卖现场银管史理；灾超过拉5师0劈人的射应由纱生产相经理粱、生像产总威监现陕场管叉理。隆第四读十九苏条：巨固定雪薪资迈人员客加班者以浮4胸小时默为最沾小基拉数；斜加班园数值催以深2倾个季鸟度为燥一个傲周期穗，六餐个月砖累计由汇总节一次喊；假设靠在苍2吓个季嚼度内贝没有预调休争的加盈班将窝全部蜜清零组。兵第五月十条贫：固劳定薪纱资人杜员调勾休时采，应年提前棒1御天填现写调翻休单直，逐风级审恐批，自报行攻政人恒事总狂监复扎核后颠，送振行政纪人远事部抚备案捏生效劝。挪第五菊十一隐条：难固定全薪资蹄人员台考勤桥、调港休、己请假齐扣款衣标准脚：谣一、钉办公搞室人幕员：耕22胞天乘腾以鼓8殊小时坡二、袭后勤僵、辅犁助人姿员：惩26富天乘钩以脱1色1绳小时锦三、暴品质具、工铜程、顺现场惭管理乒人员剃跟随高车间蓄生产恼员工良的上晚班时霜数为锄计薪睁日期馅〔如任：车抹间上鉴班为底2型8山天，帜那么上忧述人约员的颂考勤宇应为锦2忆8鹊天，挖其中那么2朽天为炊加班军，在乡以后查可以乔调休挠；假设贩只上巴满铲2茫6故天，社那么其淹中厕2沟天按才缺勤衫处膨理，娇扣除勾其颠2螺天薪耍资〕膝；恰四、笛请假鸟扣款吉标准罗：月云薪〔胜不包欢括全株勤、令住宿垒补助达以及右各类蚂津贴话或补各助〕求除以警2洞6肾或沿2蹈2傅天乘友以请碌假天数；样五、价本月肉请假思1晃天，胁超过饰2术天〔男含〕钟无全仙勤奖上。戒第五之十二烤条：劝判定拉为加丛班的淋情形此：液由上从级指住定或单本人挪申请饥并经鲜部门婆主管笔、经洪理批冠准的揭正常炕出勤委时间沾以外芽的工赤作时欲间。殊以下嗓情形车不作棒为加伙班：祥一、跪以提甲高为榆目的雁的职策工参盆加的兄业余眨培训改〔例爽如管怕理培栏训、挺技能胜学习底等〕擦；责二、疗参加曾体育卧运动菊等职贱工福杆利相炉关的楼所有世文体谦活动射；黎三、想升职勺考试盯以及躬其他粥公司刘内测村评考哪试；浆四、烈厂庆屡典礼岛等的奉筹备港及演再出活驳动；猪五、毯未经州本部优门有便权限雾人员膝批准盲的加秧班。式第六惧章天出差后管理荷规定环第五终十三脖条：引公司腿员工肤因工过作上昼的需医要，梨受命纺外出晚的，义按公本司员臭工出后差管毅理流抬程的摄规定辫填写霜员工诞?出真差申军请表扶?，寒经逐谢级批宴准后酱，送见行政镰人事布部门穗备案挤。41怖55诵45埋Co尝da疏R殖es携ou新rc散es按L课td佛.翻H弟ez披e忽好达菊〔菏臣泽〕朝实业巷有限交公司1鲜第五柜十四葡条：干员工恨出差宁的分屿类：各一、芽菏泽黎市内犹出差狗二、谦菏泽壳市外腔的山后东省扣内出便差阴三、夏山东询省外浸的中疗国国昏内出爱差刊第五坛十五梨条：砍出差音申请花：筝根据争出差商类别貌，员走工出灶差的厦申请鸡与核放准权遗限见度下表唱:渗第五妖十六欲条：穷出差域纪律课：柔一、牵职工筒出差眉视为幅正常聪出勤掏，故香应守奶时，忌注意追提高服工作贼效率踏。峰二、弹职工笛出差贡中途泉除因群病或璃遇到惯意外富灾害头等情消形应戚及时庄报本结部门奏总监奖认可塔并得者到行雕政人砍事部仿总监悼确烟认；黑不得坛因私今事中音途绕杜道、恰游览炎、逗环留或赤借故律延长打出差借期。免确实边因业案务需咱要延愧长出射差期辟者探,抄须经寿本次娱出差绸的批每准者钥同意吐，否蜓那么以惭旷工紧处理欠，并塑不予气报销遮差旅涉费用千。理三、珠出差单员工厚应遵绑守出豆差地炭的有预关制犯度和础文化萍习俗邮，并揉自觉钞遵守舍公司株的规饶章制旧度，柴维护痰公司蓄声誉恋。遵四、锻凡出构差者继损害揭公司费利益墨，败已坏公弊司形傲象的帝，由将公司秧按奖桃惩条蛙例严著肃处钉理。飘第五妖十七态条：培加班跟认定亲及休含息日坟处理救：籍一、披在出片差地痕每日杆正常塌工作剥时间墓以外去的，滔确实香因业遇务需级要延贿长工题作时阶间的携，经扎出差校对方泰单位近确认颗后，伍可作诉加班闭处理搭，按唇调休纷处理同。肉二、喇虽在星出差朽对方有单位左的休筋息日肾出勤头，但翼该日枝为本吧公司秀的工顾作日宵时，疗不作故加班寸论处依。扯三、卖按照妈出差劳对方晶单位溜的休陵息日体休息瓣，但钉该日丝为本蝇公司舰的工近作日敌时，南视为专正常缘出勤注。肾四、鸡出差鼠期间车，如额遇到孕本公闯司休门息日稳，而狠出差掘者在胸出差连对方庭单位话出勤哭，视哑为加来班。澡五、抄职工很赴美组国等锄海外绣出差勇时的佣加班棚判定敲，一裕律以叉?公草司考练勤规毫那么?或为基嚼准，夹具体恳情形水参照义上述遍规定垦。如六、信出差涉来回跪搭乘钩交通义工具部的移沉动行罪程时可间，汉一律嚼不作奴为加热班。防第五食十八齐条：录差旅砍费用帽的报买销：郊一、叮出差史旅费香的分丽类：双出差判旅费应分为膛交通剃费、毒住宿硬费、拴餐费树补助稳、移止动津陶贴和蝇其他毒费用蓬〔邮茎电、嫂交际跪等〕甲五种虎。除泽此之塌外的五其他陶费用元工程摔不予倡报销画，特椅殊情跃况由拌行政亿人事雨部总暗监判尚定。遮二、完交通跪费帝1碰．交旋通费贵为出巴差行紫程中加必须喘搭乘母的汽箭车〔跑公交沸巴士幻、出偿租车段等〕线、火权车、应轮船维或飞唐机等担费用历。任秤何基绍于私岗人目久的交婶通费阿，均匆不得占报销般。策2集．搭李乘由绕公司坊或出晶差对烫方单宣位提使供的瓶交通钳工具急的，摧不得渔报支布交通层费；旁使用黎私有熔车辆酷者，待其油贷料费盏、该由公秆司依默里程扇补助耕，路菠桥费逃凭票渐报销尽。惭3妇．交萄通费确必须躺附票粉证明怒，假设睁票据辨上无慕明确旺的实馋际金凑额、擦起止适方向临,窜那么须衣在票斤据背补面注聚明后竿，按灿规定县标负准实纱报实堆销。目三、坐住宿练费：永1墓．出银差业础务有兔延续乖次日电办理渣必要断的或仙因客所观原笑因无秩法当呀日返柳回公岁司或拆居所岔时，牲才发佩生住犯宿费恋。鹊2昏．按捐规定惭标准雹凭合霞法、苏有效淘的统兄一发陡票报狸销住泄宿费取。榴3柳．出晕差对泊方单顷位已切提供纳住宿呀场所普者，套不得央再报枝销住国宿费舅。锅4碑．不渠同职伸位等芬级的炉职工辰一同悠出差幕时，额可以超参照养职位坟较高姥者的慨住宿椅标准寨报销晕。5NO出差类别申请提出确认NO出差类别申请提出确认批准1市内出差者部门经理部门总监2市外省内经理部门总监、行政人事总监总经理3省外国内经理部门总监、行政人事总监总经理1扭Co丑da诉R蛛es秧ou锯rc蠢es努L止td欲.趣H锯ez雪e叹好达今〔菏脆泽〕善实业途有限鞋公司1恳5.富趴出差障住宿跨时，劈消费逝下榻溪酒店晃或宾骂馆中沈规定欠有偿飞使用孤的饮果料、购食品昨、物肢品、式收费茅电视众或录叉像、璃洗衣乘费等堤一切高工程摧，公削司概斜不报钳销。扯四、晒餐费逝补助古1特．餐邪费补寄助指蓝公司匀提供仓给出射差者热用来乞在途惕中或较出差查地就旅餐的赛费用柔。餐丧费补就助根退据出洁差者厦本人踢职位烫及灭出差疏天数符，统绕一按停照总广经理林7厘0醒元么/批天、孙总监济6轮0洲元∕劣天、支经理季5筑0美元∕脑天、渡主管话4缘0淹元∕柴天、割班长映3兼0特元绝/斩天、准其他昼员工匠2鄙0龙元暂/贡天的笼标准艺支给绣〔需毯提供凤票据迫〕。慕对于色到一钱线城滤市或奔兴旺袋城市赖出差次的，滴餐费潜在原项来的舅根底乏上照调装2迈0%米。干2洽．对仍于出买差对忘方单叫位已巴提供滋膳食贿的、识出差许对方脏单位剧宴请僵、外四部研券修培侄训出病差时桐，研绪修费埋中如存果已并经瓣包括忌了餐衫费的陈不得义再报醒销餐判费补脏助。息3.摊冬出发挨当日甜或返炼回当挽日〔键不完延整出冠差天寇〕餐漆费应系按公春司餐怕费补掌助规先定处恩理，眨不再笛另外战报销腹餐费鸽。虑五、越住宿趁费经零理级牢以下福按经杏济性百双人荷间的衔标准着、经撑理级糊按经棉济性避单人世间的徒标准牺、总趴监级谱按三有星级烦标准湖、闯总经桑理四宴星级或的标扒准。席不同谷职位碗一同煎出差盒的，睁按职期位较毒高职仙位的扫标准叨处理吵。年六、究特别制说明雄：旦1.可上述以「出疗发时证间」江一律疫指离虎开菏摇泽的愁时间乌〔如打菏泽搞火车繁站发锅车时陵间〕咽；「夜返回壤时间延」一详律指桌抵达棉菏泽闹的时且间〔议如火芬车抵捎达菏赏泽站怨的时叹间〕削。嗓2仗．公乌司司志机随径同出政差时疑，享晨受相卸应的厚餐费拾补助冒。础3.标碧对于票职工指在公静司内蚊因会咬议、石洽谈鞋业务亮或在甜菏泽他市范亡围内厉处理恩公务宰〔包拉括司链机被南安排已接送赶职工泼或客悼人、虎职工威被安拨排到昨菏泽垫探望滨住院搭职工杰〕等贷不能奖按时队就餐妇者，澡原那么川上应户根据摔实际渔情况配，由烤当事制人通建知行钱政人遥事部抹门负凑责食史堂业踩务窗优口的勤班长布预留绢适量封的饭少菜对泡应。磨此类踢情形额不适忽用上贿述出玩差餐董费标蝴准，摊但是谎，特薪殊情浓形〔汁指实苏际前辱往食单堂就兽餐时夸刻超厨出食凑堂工酱作人店员当恳餐下我班时过间〕亚一律绍按照岗公司突餐费尖补助伴规定霜处理盈。把七、披其他阻费用失：帖1丢．其缎他费阔用指济因业轨务需刊要而创发生饺的邮薄电费尾、交概际费浴〔如飞因公妥宴客律〕等企业务值费用供。粗2浩．此瞧类费舱用由蝴员工傅所在罩部门拔总监筋确认嘱，凭煌证实马报实逼销，叹但交贞际费域一定走要事元前获术得总刺经理棵的批斤准。序3旧．邮盏电费跪应取根电信怀或邮虫电部神门的巨收据城为报判销凭蜜证；瘦因公掘宴客岛等交梦际费茧用，述应取盐合法俯、有答效的细统一历发谜票为际报销唱凭证全，并块在?输差旅偿费报体告书淘?上昆说明架事由龙。狠八、狗差旅黄费报雨销或旅补助单的补利充说碧明：讽1逐．由抄公司未统一粒安排岂员工横出差旨的交散通工刻具和柜出差等员工肝住宿编的，路费用洪由公卫司统僻一结苹算。江2呆．员拳工到添国外完出差吉，其掏费用燃由公材司根塔据预砍算统炎筹考默虑。训3定．出贷差员惭工报姓销出构差旅饺费时隐，应铸按公权司财遮务部趋的合傻法表尺单并某添附泡合法雷、有鲁效票恰据〔永外部鞋研修珠出差争时，蠢须添换附举妻办方迷的邀棵请函盒或研兔修案送内，脑以作妈为研贫修费嚷用及辱其构竹成的勒确认古证明凝〕，够经所论在部屋门总棉监依收据规碰定的压权限矿确认积〔交阴际费螺须经临总经捧理批预准〕迎行政谋人事誓部总号监审查核后婚，返著回一复周内折到财浅务部欺报销岸。外罩部培肆训出即差费滔用按害照上眨述差诸旅费红标准制报销纸，由票行政罚人事防部总宏监批续准后愈，将银差旅艺费一手并计税入培矮训费怠科目诞。雾4镜．公竖司在齐适当逐时候腿可对黑出差要报销偷标准踢进行肢修改质，具忠体报尺销的汇内容公和文对本以煮财务悠部的刑要求僚为准否。热第七含章甜会议雅管理梳规定绝第五瑞十九膨条：炸公司等级会摔议是卷指公港司员氧工大篮会、嗽各部什门参血加的挂扩大适会议酱、各赵种职醉工代欲表大拥会等彻，由奉行政贩人事悲部起暂草会排议计恼划书俊、组与织、择筹划杆等内乖容，锹报总宅经理良批准可后实纸施。细第六吧十条瞒：各惕部门蚀内部紧会议着、专溪业交路流会启议、午部门制之间香的沟私通协险调会脖议等钓由各潜分管馋的总饶监批终准，酒报行水政人怠事部梳门备见案，庭并由株行政孙人事键部安肉排会己议室彼；各佣车间购、部什门班储组召评开的采本部浓门全延体员记工参伶加的养工作度会议绿、培貌训会躁议等诱由分阴管的盟总监己批准盏，报秀行政啄人事改部门爆备案谅，同坟时由棉行政慌人事长部门合安排赛会场绿。班头组召茧开的熄晨会苗、例店会由毫车间和主管姨、经狸理决挣定并船主持亲召开笔。久第六修十一华条：追外单卫位在漏公司争召开缘的现马场会唯、报仆告会荷、办观公会葱或公耳司之赴间的搂联营计洽谈悟会、抱用户讽座谈靠会等扒，一紧律由爸相关议部门贝通知蚊行政猾人事勾部报皆总经峡理批浑准，重由行仁政人桂事部游门组千织实林施。1振第六杏十二克条：贤公司秘固定枯会议顿：周晨一：稍11都：转00晴--趋--左-1织2时：狱00评18配：撑30麻--哄--番-1规9鹊：鞋306刺公司辉中高剪层管缴理会必议〔攻经理总级以康上〕低公司害管理觉层级吴会议孤〔班猎长级伯以上很〕1析77煮45罚Co胖da气R联es巧ou吹rc另e互s原L番td边.输H甲ez漠e堂好达昂〔菏街泽〕孔实业哄有限哈公司1牲第六煤十三东条：徒因公啦司经俯营管弦理的胞需要公或公剂司重辅要文骄件的烫传达拔、重晚要事当件实追施等额，公嫂司可删以紧请急召塌开管偷理团坝队会沿议，豪会议爬一般像由总付经理摸主持役；如柴总经房理出父差或债休假甘，总慎经理割可委骂托相揭关部翠门总园监主惨持，残会议珠内容脚要有拿记录痕，并加且以封电子月版或嘴书面毒的形辽式存枪档。绑第六庭十四池条：洽由部塌门总具监主就持内白容重土要的朝会议狼，如涨需要堡公司滋总经熔理参她加或估裁决扮的，斧需提跃前一熔天告岩知总舒经理领会议币时间偏、会潮议主锅题及疲会议朴详细到内容拔。垮第六奸十五但条：央如各抗部门键在工贯作中苹遇到眼突发绑问题础或事印件，赵需相据关部尊门以桨会议辞的形躲式共虽同商掉讨解暑决的赵，由众牵头厚部门北联络俭相关晨部门均商讨竖、解滴决，乘会议押由该藏部门字主持钞。会们议内晴容要贡有记材录、草要求耽与会财者签昂字，倘并且赌以电际子版使或书鸡面的刷形式暂存档领。冶第六龟十六孕条：态与会饼人员丙要严俘格遵改守会劫议纪药律，彼会议计必须脏要有洁纪录蒙，重置要会选议必工须会劈签确轻认。蝴会议俘纪要另应编伙号、割及时油、规惕范，挎按分秋级管忙理要哀求分徒发、渡存档笨、上曲报、归通过肠电子普邮件盏传递解。与画会人芽员到慢会必复须有仁准备秩，缝发言偿坦诚劫、有价序、骗严肃爪、精势炼。姿第六娱十七肆条：坡召开娇中高跪层管牵理会独议、纳管理局层会棉议、蜓管理僵团队遵会议恼，通彻知时双间至星少提限前奔2抢小时答。紧每急会箱议或颗特殊登会议被〔如刘部门货例会粮、机肌密会跳议等搅〕除盟外。启第六框十八司条：获但凡伪通知软参会梅人员丧必须康准时无到会往，如升需请挑假需植提前溪3芳0场分钟化有效阵，否怎那么视俩为缺苹席，艇请假纯人需旋向会搅议通息知人戏请假急；与理会人蹄员不义得无膨故迟蚂到、畏早退蜂，如发有违局反者鸣参照愈?公行司考陈勤规昼那么?起执行奔。1康第八驾章事员工教招聘拢、录哈用、水试用伤期转因正规顺定1锐第六钞十九往条：递各部谈门依售据公拦司生屠产经窃营状粱况，件对需苦要增骂加或举储藏枕人员镇的，商根据粉公司需人员网增补午流程还的规阴定，鸟填写私?人李员增灶补单时?报欺分管瓦总监为审核蒸、行察政人坚事总亩监复津核，参总经缴理批跟准后填交行与政人乔事部文执行渡；增慕补班架长或晋技术烈职位兄以上励人员咽时，艰须同崇时提箱交该中职位烤的“维职务崖/炎岗位罢说明较书〞都.尘第七晌十条陡：行查政人佣事部筝根据灵各部哲门递观交的灰?人盟员增准补单袍?，砍规划筝好招忌聘计舱划；臭按员滥工招顺聘流容程的贱规定瞒在规夕定的印期限足内，速为相忌关部额门提橡供合防适的婶人选盐；员跌工招没聘由那行政项人事懂部集息中统树一管稍理，班禁止换其它店部门柜私自孕招聘嫂和随理意用阵工；救对于富未通昆过行牲政人孔事部凶进入须公司价的员误工，码公司肾不予车认可夺；该腊员工隶的一闭切后搬果均脉由用猴人部件门或恰介绍寸人负炕责。群第七营十一紧条：云应聘药人员端按公自司规阿定一虫般要妈经过亩个人暴资料认初选惧、笔更试、抱面试马、复意试、广体检串、内钢定、纳就职债等程序。部第七肆十二穴条：邀凡下咽列人筒员不废得录泄用为村本公稍司员撇工。首1.挥被剥画夺公棒民基烤本权蚀力的链；蜻2.赛曾因凝刑事增犯罪境被判饼刑、解拘役孩、管疲制、旧监外洲执行工等而社刑期肝未满溉的；朝3.型通缉恐在案炕的；密4.狭吸食倦毒品缸的；刷5.续曾被便公司巾开除较或曾采在公浪司工脑作过夜而公浆司认半为不樱适合搁的；末6.膛有严裳重疾粥病不越适合舌在本岛公司缠工作氧的；键7.雀未成睬年的乒人；招8.殿其他嘱本公结司认码为不术适合尼的；侮第七交十三哈条：蜜新员拔工入厌职需医携带需以下县证件挺到行驻政人匀事部闻门报奖到：衔1.般员工伙登记谁表晴；略2.确身份逗证原期件；怨3.膏毕业苏证原暑件；月4.冈健康长体检桃报告姿单；蒜5.叹相关嫁技能经证书唇；授6.舞原单阀位离崭职证窝明；闻7.周其他抄所需淡资料湿；脸第七望十四再条豆:辣入职次培训单和工规作分乳配：箱新进暴员工誉办理骗入厂奸手续蔽后，拆由行稍政人啄事部础门组混织对触新人解进行忘入厂斥教育酒；教育育完猛毕后狮，新观人正秀式分筒配到71犹Co次da梳R栏es筐ou主rc幕es问L纤td机.泻H窜ez恭e切好达叛〔菏辉泽〕她实业疾有限晌公司1妄用人杏部门点〔车导间作晕业员饥工尚岸需进绢行体摄能测裁试和渴技能冷测试见，并马判定蒜是否破合格缺〕，紫由用葛人部贷门继拆续安砌排入粗职教经育和泼岗前月培训织后上甲岗。取第七军十五包条冻:蜘车间询员工泪上岗献前次3欺天〔申含办士理入夏厂手轿续时松间〕狼属试厕工阶私段，修如果址在试鉴工期垃间离河开的银或不推合格违的，杆公司蛾不予晃支付皂试工战天数女工资详；试具工合柔格的僵，试瞎工期胳计算努在试负用期斧内；名试工径期间猜公司末有权盯要求冶不能胆胜任统者离弓开公坝司；晚试工鸡者认颤为不抄适合秧本人沾工作汪的，尸可在丈交接池工具帐后离附开公饥司。延第七佩十六宫条：稀依据熄合同充期限言的长教短新够员工管试用狸期一何般为俊1打—缎3满个月块；在虫试用揉内需童经过戒使用该部门踏对其滩进行疗专吃业知森识和聪工作乔能力沈、工历作配伐合度拌等方炒面的谈考核产；行鸡政人珠事部望负责浅对其轨公司魂认知流度、稻个人学品行萍等各越方面句的考倘核。巧考核姿合格犯按公管司员嚼工转助正流伴程操猛作；叮在试劝用期辽内如作果表获现特咏别优皆秀的归，有日部门线主管射、经返理申没报，澡分管汉总监建、行互政人械事总共监审崭核，倘总经玩理批抚准，投按员财工转森正流葬程提搬前转愚为正弓式员诵工。掏第七迟十七刘条：盈在试钻用期袋限内冤如发蔑现员爹工品教行欠开佳或伍使用父部门款认为始该员呆工不刺适合怠从事愿该职脚位的级或发肚现进招入公触司前献有欺吩诈、插隐瞒释事实挽和其抚他不捕法行啊为的季，公赵司可践以随勿时停咏止试礼用。1查第九颂章斩员工乘培训浇规定1真第七渴十八异条：鲁新员盟工报漠到后婚要接督受行图政人匆事部格门安五排为稳期半楼天的承公司镜规章相制度量、企鞭业文脆化、守公司劝经营进理念也、斑平安诸消防渐等基煎本的圈入职惠培训逐；入同职培哲训结巷束后企由用蓄人单即位安源排课1飘—顽3艺天的帆岗位代技能散培训为，经迫培训蔽考核奸合格秘后，犁由行糟政人蚂事部侄门统艇一发差放上商岗证留书和票员工弹厂牌迷。范第七听十九忧条：铜生产众部门忌正式输员工月每月恩要接绢受至即少挪2辱天的勺产品正知识阳、专歌业技石能、固公司慨管理迎理念毁和规描章制粒度的必培训婆；其要他部盏门在深生产恳淡季津时期睬，要独组织晚员工残进行湿产品游知识胡、岗龄位技奥能的送长期粥性和姓周期普性的狗培训茧。坛第八耍十条租：行夸政人邪事部足门每展季度可要向羞每个炸部门按发放腊员工娃培训练需求草调查滨表，扁及时控了解氧和统垃计员抢工的疏培训挂需求关；孟同时探，各年部门冈要配爸合本瘦部门碧或其并他部运门的她工作颂，对恶本部忽门员形工提码出的格培训殖要求衔定期膝的反保映给替行政嚼人事津部门数，颠由行铁政人批事部粮门统能一安支排培乞训。由第八继十一劫条：暴公司午管理竖人员挺、技刊术人死员、连职能虽人员遵等遇站到管够理能熄力提分升、颗专业租技术逼、职顶业发衰展障颠碍时捏，可怕以申妨请职趟业发话展培高训，佳由行邀政人换事部装门策沉划方是案报敢总经捏理批缘准后淋实施壮。向第八什十二歉条：耽公司柿根据愈生产酱经营液状况消和人壮员储孤备计杏划，篇经总龄经理州批准弄，由灯行政饲人事海部门躁到大楚中院低校招虑聘应菠届毕垮业生户作为列学徒矛工、悠实习啊生、讯储藏臂干部打进行滨见习兼培训哲。软第八沟十三句条：勇针对界所有脖的培钞训，炸应由清行政舰人事抱部门刻和受闹训人户员的脉使用签部门肿按员旁工培柔训评植估流驾程进掩行评岭估，印依据强评估网结果恶鉴定外员工寻的职披业发惨展。1章第十秆章海员工灾异动丰、晋桑升、树降职坏、停爸职规镇定1黎第八请十四麻条：铺公司扁内部凯因工胡作需绣要，英进行卡整合柴和优键化组耽合时泻；可胸以根守据员蒸工或哪部门袖的需袜求进皇行合夏理的击调动应；塌由需暂求部掠门和贡原部躺门按您公司秩内部逆员工窄异动吹流程隆的规护定，牌填写慎?员关工异晚动单鹅?，世报各洁自部时门总贩监审案核，屯并经局行政土人事临总监脏复核券，总祝经理登批准梁后，浸由行护政人植事部置门具努体操帖作。浙第八精十五工条：毯当公旱司部迎门岗挥位、博职位叼出现裹空缺滋时，辉公司妹按照损公平搏、公落开、磨公正京的原常那么，街本着动充分假设开掘呈公司艰内部果人才妖的方茫针，桂依据歇每个庙员工懒的绩府效考谢核和周平时供表现芽，可悦由部辜门推芝荐或循本人肝自荐忆，经帮行政丹人事哥总监汽和相勉关部赚门总蝴监考消核评材审，湖按公球司员妨工异即动、讽晋升芳流程味规定震，报惹总经绿理批傅准执惩行。梅第八绒十六氧条：有员工料晋升挣的类切型：哈1话．职端位晋属升、究薪资凤晋升稳。秒2宏．职倡位晋苏升、乓薪资敲不变态。患3打．职僚位不殃变、除薪资援晋升碰。述4隶．凡平在年溪度工茎作内禽〔请罪假时兵间不乳超过玉1滚0魂个工扔作日私〕连扶续诊3略次被幕评为该优秀石员工横的普型通员取工，自除发凡放优沾秀奖篇金之催外，暮所在鞠部门种可申排请给袖予加令薪或陷优先向推荐卫升职留。汗5我．在户年度拢工作鸟中〔嫁请假仗时间记不超依过吴1乏0远个工合作日累〕，膝对公凉司有志特殊帖奉献乡，表蓄现优扭异的贱员工幻，在欧职位擦或歉岗位由空缺绸时可逆予以胶晋升秩。链6铅．试呜用期浆员工相，在稳试用德期间妇，工佩作表泻现优默秀者卷，由址试用绢部门嫂推荐颈，可活提前删晋升赞〔转包正〕之。氧第八层十七锋条：忧员工被晋升劲申报订管理景：81适99芦45须Co照da驶R逆es哈ou急rc旗es论L铅td横.眼H迈ez晒e掘好达坊〔菏斗泽〕堵实业叠有限巩公司1扣1音．由痕员工味所在员部门谊主管岔、经的理对璃准备擦晋升功员工诵的工橡作表呆现、贿能力冤、业介绩各赤方面再进行哑日常贸观察酱，并旨根凝据本洁部门邻年度其经营闻方案耗、部痕门年都度人袖力资叨源发党展规户划以裳及阶帅段性宿业务缺开展隐对管关理人屋员的嗽需求版，向申公司超行政饱人事渐部提煮交?涝员工瞒晋级碍审批链表?久附带疾?公淡司人较事考腥核?败。屯2川．员市工晋医升申肆报到农正式技任命辈期间饼，所乐属部恩门可完根据纷工作貌需要曲在部竖门内防部重浆点培隙养该峡员工复，但启在行随政标人事闷部未箱正式抢谈话脉或发英布任恋命之哗前，牛不得甘对该垮员工傅许诺角或透刺露任蛮何晋炉升消毅息〔坏适用播于部晒门推扛荐〕型；晋题升后脸对应乏的工举资及住福利惜待遇牢等依胆据公磁司相柿关岗添位的灭试用完薪资聚处理冈。声3列．行涨政人教事部兄依据澡各部恳门报世审材暂料对破准备福晋升抓员工唯进行负考核得，考轧核在疗1假设0聪个工哪作日养内完齐成，估并与吧1内5申个工紧作日谋内出糠具相炼关评冰估报功告反糕馈给温相关嫌部门慧。设第八嘱十八袭条：哨部门雀呈报情晋级捕者，虏部门抄需准浆备下眯列资食料送蛙交行型政人升事部吧。瞒1吉．?顾员工齿晋级竞申报打表?雾。腔2俱．员踢工自并我评访述报煌告〔技适用软于自发我推恐荐〕恭。彼3.映?员龄工人脑事考惊核表卧?。约4异．具润有说棉服力政的事欠例。害5避．其讯他相序关材杜料。兄第八臣十九骨条足:出其他锹规定柜1.网凡在改一年住内，唇受到籍过记络大过麦处分忠的员董工不田得参辉与晋贫升和优加薪抹考核刷，但味可以狗功过壳抵销蓝。途2.云假设因田不胜烘任该裁职位袖或犯扶有过枪失，例公司谦可视但情节洗轻重蔽做出兰降职去或免锯职、使停职采处理灵。舱第九单十条拖：根沃据员胖工的缘平时昨考核惠或工晴作出茅现重撕大失登误、茎违反宾公司录管理溜制度裳或不荡能胜托任原炕工作肚岗位航的，扫由部壤门主稳管、睡经理秒、总她监或吊行政参人事吩部门凝提出区申请患，经犬行政通人事否总监胆和相到关部殖门总室监组屿织考挠核评患审，撞依据场评审么结果泽按公标司员吐工降于职、得免职妙、停商职流损程规景定，诉报总罪经理宗批准才后执妹行。宴第九麻十一型条：忘对于橡员工妇不管宿是哪碧种形扛式的迈异动且，都鸭要在便接到随调令央或通妨知指肝定的特时限然内，纹按照逢公司咐员工援工作阳移交蜓管理老规定苗进行梯工作乓和事肺务上务的交绕接，蓬准时窝到相凭关部诚门报慌到。阁对于矮因工唱作交妖接不季清造皇成的瘦工作孩损失适，双替方部宴门责绵任人颠负连盟带责侧任；于对于滤不按讯公司腾规定颈拒绝毕交接戚或拒气不执都行命过令的待，公慧司有男权按筐?奖州惩条虑例?重进行讽停职欠或开库除。1班第十包一章慎员工持辞职具、离菌职、恰辞退券、开粒除规地定1谦第九斗十二绵条：障员工港因个湿人原绍因申童请辞困去工踩作的梳，正兵式员言工按进公司蛛员工偷辞职尘流程析规定裤应提距前叉3漫0研天以种书面米的反形式碎，经怀本部腿门逐备级审苦批后灰，由姓行政傍人事忆总监醉复核旗后，誓报行盆政人移事部纪备案茫；试浅用期某人员伐按流座程应湿提前与3漂天纺以书反面形守式报穿行政术人事祸部备店案；肠对未懒按规聋定日个期申堂请、叮未按乎规定泪程序猛审批况或审术批未圆经通愿过离槐职的宋，不挑予结睛算当窗月工须资。散对于珍确实而因家隔庭或峡个人格问题雷，急农需辞雁职处成理的烦，经醋逐级窄审批织后，喜扣除炎1尸5爬天薪暗资。食第九坟十三泰条：织员工此因个混人原译因暂胜时离被开企唇业的宣，按繁公司雕员工育请长搬假流拘程规抢定应达提前嚼3孔0朱天以猜书面智的形虏式，魄经本鸦部门秀逐级凳审核桌，行遥政人辉事总遮监批筛准后线，报筝行政读人事侄部备债案；娱长假驰期限不为才6竖0恼天，泽超过写6熄0缝天未璃回公掏司的皮，目按自锹动离腹职处覆理。念长假蚀期间鞠，不胞再保蓄留原括职位折，不辛计算芳工龄四，不侦计算升薪金抖。对逗在规厨定的项期限雪内复颈职的蚁，可腐享受亦正式点员工涝待遇摩，但失工作块岗位犁按公泛司实惕际情士况处拉理。姨第九午十四星条：睛无论参是哪敌种形命式离敲开公拜司的桌，都吗应按索公司挨员工霸辞职壶、离荒职流值程办来理好耕以下揭交接葱：旋1.鬼.锻工作玩交接恨〔企趁业内迎部文肃件、率经管申的工勉作详气细说税明、热培训寺资料汪、技筋术资胆料、局客户见信息毒、合侨同等捧〕相2.甜事物绳交接慧〔办表公用观品、耳通讯京、交鸟通工爬具、此考勤攀卡、落钥匙浑、书趴籍、裕各类植工具喊、工朱装等摸〕脂3.船款项旗交接汉〔经舌办的字各类竞工程瑞、业辨务、垒个人板借款久等〕融第九悉十五盾条：锯结算桃和关座系转亦移：沙辞职如、离裹职、集辞退较、开将除按脸公司反员工技辞职眉、离轿职、带辞退左、开初除流奔程规燃定完再成交慈接后焦，到遇行政桐人事毯部门抛确认筐考勤坦并对室档案弹和社裳保等悼关系衬进行巴转移娘和封斧存。阀第九搁十六赏条：掠普通没员工甘辞职静、离存职的衬由部朵门总卧监审海核，号行政新人事君总监雾复核缎；中宵高层庭管理批人员愚、技塞术人殖员辞袋职、井离职层的由狗本部溜门总书监审潜核、瘦行政嚼人事蚀总监创复核忍，总维经理侨批准疾。辞宿退、谋开除根的由以行政所人事蚂部门婚出具考通告戏，剧使用舍部门已总监陕和行共政人巨事总盼监审絮核，厨总经英理批呀准。仆第九包十七滚条：西员工睛因生馅病、敏生育具、哺可乳等店在规篇定的尼时间注内不膛能按弓时到其公司迈上班崭的，短可以背依据充公司婚和本白部门91励Co隶da促R算es液ou聪rc狱es得L弃td率.角H月ez李e劈好达吼〔菏字泽〕财实业俗有限寄公司1米的实案际状卫况申盾请长钳假，勤期限薄为济6询0播天，袋不计鞭算薪喜金；听在规当定期梢限内注回公难司的郑，公茫司按腔实际坑情况滋安排寇工作小；错期满沙未按某时上就班的剂按自沈动离丛职处裹理；置生病捷的需界提供折县级蚊以上湿医院颠证明砍。农第九龙十八盏条：虽因员呼工不水能胜旨任本鹿职工侵作或罗违反饲公司扮相关做规定叶的，铺公司疫可按练?劳够动合难同法蚊?和针公司闪?员今工奖劝惩条绵例?券以及给?员邀工手培册?四的相原关规昼定，驾对员慈工进愧行辞和退、研开除抓。腰第九努十九划条：内违反碧公司薪员工纽规章销制度禾给公辈司造扭成重院大损础失的捞或其贴他依砍据公婶司员达工奖遇惩规奉定应宫予以庸辞退胜、开跳除的妨，按肚辞退辞、开籍除流查程办计理，状涉及钉到经漫济补舱偿的逆，按辽该员融工的主根本喘工资定为补浇偿标脏准；钥经公告司辞们退、测开除位的员辽工，荷公司矩有权搭将其古行径豪记录权在该烘员工宪的个护人档乞案和属劳动戏手册颗上，脖并不选支付翅当月朗薪资罪和任蠢何经蜓济补幸偿，孔并永碰不录厚用。1塌第十械二章走员工芹用餐倡、住隶宿管此理规挨定1染第一津百条走：公初司餐筝厅由待行政筛人事巧部门择负责泪；公庸司为屯员工膀提供落早餐拌〔住字宿人围员〕缺、午扰餐和寇晚餐酒以及狸加班探夜餐魄；太对员熔工节堆假日熔需要颗加班林的并锡到达姥一定拢人数冷的，修由部黎门主称管、千经理葵按加把班流葱程报朝行政吗人事症部门意，安峰排就么餐。挤第一吉百零专一条吗：公姻司食祝堂采泻用电匆子刷薯卡排抹队就同餐制疲度，乐员工帆要按银先后酿顺序泼依次对刷卡铁领取轧饭菜听，杜挤绝插墨塞、稿乱抢辣、乱蔬哄等俩不文棕明现粪象。丘第一秆百零讯二条肌：开眼饭时漠间：许车间歉按行壶政人灭事部肆的公鸭布为穷准；1碧办公丽室人伞员：资午餐卷1程2:滔30姓〔衰10坟月竭1敬日―挣―侨4睁月收3落0所日〕振下午耗1里7:退30详〔踪5贵月后1出日―怀―诞9露月惰3下0确日〕朴下午鱼1狠8:辰001辜每次船用餐扎时间银为：拌30吐分钟排第一弓百零锈三条仁：每过位员摇工要晃按自北己的休食量低添加虽饭菜西，严触禁浪熊费；办对公宝司客蚂户或许本公外司上捐级要汽主动船礼让运。就忘餐结壤束后亩应随疤手清枕理掉离餐桌李上的茫垃圾荒，将棚剩余早饭菜臂倒入凯规定倚的垃世圾桶个内。钩第一蛮百零品四条待：公冻司行仆政人迅事部融每月推定期韵往每摊位员欲工的去饭卡肚内充侄值，粗杜绝赌空卡舅吃饭追；具责体充沈卡金袋额另逗行规定。顿第一办百零卡五条售：公臂司客跟户、役工程老外包交人员聋、临庭时人者员需室在公捐司就罢餐的跑，由症接待蜻部门割提前慈1项小时矩填写迎?客龟户岸用餐贤申请间单?寺，按邻公司留就餐草申请滔流程辟规定挖办理么，报什行政女人事芦总监续批准喘；对选不按于规定思执行早或乱被插队昼、借怠用他伏人刷葛卡的危，以轰及临锤时插意塞的抄，食迅堂管超理人滋员有恩权拒否绝不舌给其献发放复饭菜胡。锹第一防百零财六条粥：如值遇公烧司全拒体休兴息日级时，纹公司演餐厅锄不提失供饭恼菜；篮休息咐日安通排员全工加悦班或信值班他的人落数低煮于加5践0蜂人时蚁，餐械厅不游安排震就餐岔；值捆班人狱员或山加班削人员冒自行陵解决脱，公绒司根珠据不矛同级猴别给释予补威助。脑第一搬百零捉七条幕：员橡工就宣餐时机需自靠带筷优子或桑勺子档，公饮司只肥准备捧餐盘诊和汤途碗。串第一蜓百零永八条丹：就湿餐纪验律：侧1知、就蜡餐人等员必但须按酷先后脑顺序蛙自觉裹排队杯，禁秩止插碍队。演2因、就疮餐时遮不按客规定超打育I傻C测卡者屋，饭经堂有葵权拒爱绝打捉饭。厕3文、打正饭时练不得迫强行帅要求刮工作旅人员土改变饭工作疾原那么做。亭4闷、食县堂工骗作人芬员对露所有峡职工桥应一倚视同表仁，盛不得步看人今行事椅。遍5悼、就驰餐人斧员如犁有意孙见，导可以识向食籍堂相库关责剩任者戴反映冷，不摘得对蒙工作椒人员傲纠缠堵不休顶、辱咽骂、闸争吵坊。屯6硬、非拜特殊演情况宰，所竭有饭青菜不芬得带功出食延堂。牙7黑、禁宇止任样何人述把饭叙堂物笛品、靠餐具在、汤蜻碗等绕用品两带出肢食堂议，一数经发绣现，吊以偷芒盗论悠处。肉8白、就醋餐人选员要刷保护颗公用吉物品锣，不贩得人令为破性坏，步一经彼发现越依情帅节轻献重处夸理。转9赞、非假工作齿人员如和食累堂直就接管瓶理人虫员，择不得失进入即食堂倾操作瑞间。背10累、就干餐人项员应具保持王桌面之干净哈、卫毒生整趁洁，呼残羹唐剩汁爷应倒消入指柳定的页桶内冒。笼11锅、就熊餐后须餐盘赶整齐鹿摆放江，不怜得乱绿丢。产12史、食悲堂内带外不植得乱慨丢垃艘圾，逼禁止粉随地洗吐痰服及其使它有双碍公什共卫剥生的演行为织。鸡13哥、禁馆止在露食堂装内用驰开水辈清洗鸡自己石的餐傲具。剖14建、餐剂毕洗句手漱详口后进及时故关闭强水笼弯头，胸不得塞浪费租水源裂。裳第一党百零未九条哑：公纱司根恳据员奴工的芽地域锹或生侮活习雹性不著同，周提供酒不同享风味躺的菜糕肴和脂面点渐；并扯根据敞市场循价格狼和物瓶价的寨调整饺，每稻年对享食堂奔进行钱2闪次调我查问租卷，怖充分慰听取通广阔组员工享的建椒议，蹈并根委据大吴多数拨人的翻合理革建议乓，对兽食燃堂进炮行整垄改。宗第一俘百一策十条瞒：公脾司根封据实启际情圆况为读员工云提供停住宿消；对高不在补公司认住宿匀的人滤员，瓦按公壶司有撑关规失定给孤予相驱应的挥住房检补贴络；公幻司设伶有：跌男、益女普黑通房折、夫芹妻房黎、客纤房、售管理碰房等寿。101本11剖11塌45逝Co闻da寿R拳es静ou初rc委es躬L瞒td殃.靠H怒ez岩e摊好达目〔菏锡泽〕个实业锋有限杀公司1稿第一栏百一塌十一辫条：怎住房割标准腊和补滴贴标善准：读1湿、班册长以摘下〔粘不含标班长缩〕员茧工，矮每房充间安桥排入粥住碧8汁人。伙2包、班界长、点技工笛、维恢修工西、文筑员、躁工程牧师等答同等孩级别我职工瓜，每志房间扩入住虑4盐-6拣人。菜3事、主健管每遗房间露入住农2注人。含4须、经条理级爆以上婶人员舟，每至房间娃入住槐1笛人。椅5赠、根搜据宿担舍入眨住情屈况，瘦经公等司行住政人瞧事部芳批准境，员惯工可物申请哥外宿虾，申用请外陡宿者啦公司制按标胶准给概予住酱宿妈补贴陷；补籍贴标忽准另的行规洒定。尚6蛾、对顽于夫浆妻双赌方都漏在公融司服少务的拍员工谨，其凉中一堂方为喇主管临级以积上人换员的按，可止以申蒜请夫堡妻房医间。偏第一列百一码十二烛条：沸公司葵员工置家属廉来探费访的肯必须冻经行详政人险事部青批准糠，在冬保安叮处登遭记后贷，由江宿舍喝管理捎员联然系被哪探访禾者。股对于锄不是季本地洪的家涌属探蔬访需隔要安认排住呀宿的沸，必絮须报喷行政组人事屠部总捐监同原意后鹅，由察宿舍荐管理怕员安曾排客舰房；考本地柔家属定探访食的不龟得安赞排留分宿，搁私自懂安排骗留宿基的根勺据公芳司相伟关规搏定给蜘予不父同程录度的堆处分爪。宿第一尊百一互十三慌条：附住宿慢纪律驾：榆1伸、进域出入滩宿舍龙大门四应出夜示厂得牌，慌保安盏与宿迎舍管滩理员烛有权误对进股入宿估舍楼法的陌膊生人添进行茄检查假设，任醒何人幼都腹必须麦配合纠其工淋作，透否那么墓其有颜权拒羡绝进鱼出。镇2矮、所悠有住凉宿人裙员都芽有义哀务维昂持生见活区司环境炊卫生天。鹊3左、未鼻经许蝴可不惧准带静其他抓人进础入宿心舍或疏在宿流舍留越宿。箭4低、未苏经同蒙宿舍蜂人员岭同意喝，不相得擅睛自进罩入异蛋性房丧间；肠禁止饺调房雅换床节或在欺他人待房间慢睡觉记。候5积、因红辞职骗、离搁职、巷开除广或外衫宿需僚携带别物品苹离舍用时，遮须经相宿舍进管理叛人员专和保喘安检寺查登各记后息才可塞离开依。取6规、宿纪舍内哗严禁记赌博袜、酗脸酒、微闹事车、斗塌殴及暂其它晓违法器乱纪揉行为川。吓7刻、严秘禁携闷带易绿燃、隐易爆波、有查毒物泥品及碍其它撒危险暖品进纪入宿举舍或棕在宿猾舍内锦以及书宿舍赢周边趁饲养谷动物润。昼8址、宿由舍楼很内禁暑止大掉声喧立哗，假宿舍喜走廊抖严禁始堆放纪物品匪、骑庆车或展存放杏车辆羽。俱9环、宿愁舍内拢所有活公物巧和设狭施由鲜行政虚人事裳部安做排配肯置，告不得肝擅自虾拆卸自、移缝动、榜挪用享或其经它有赢碍公并物现旋状拣的行昌为。蜓10文、爱龄惜公名物，端因使仗用不门当致绸使损表坏的锅，当崖事人泳应负线责赔祖偿；批经调冠查如拨无明醉确责笋任者闯，由谢房间那么内全贯体龟在宿侨人员律分摊锄赔偿算。如抹属于楚整个糕楼道末内公替共设靠施损台坏的留，无耗明确刷责任袜者，煎由该退楼层封全体判人员寄赔偿刻。顾11葬、节碑约用老水、说用电兼。房敬间无蚀人时苗应及艰时关拾灯、肯关风斧扇，挖禁止闭私拉授、乱把接电龄线插姨座等抓，否何那么追遗究当疫事陡者责隔任。次12峡、严村禁在朽宿舍孤阳台诵上作末危险困动作倾和摆花放任互何物戚品。袖13泼、注纪意公清共卫沫生，帐厕所踢用后伐冲水吊。不幅用的洁卫生陡用品候及时怜丢入壶垃圾冤桶，带不可罪放在防水管暑或水雨池上苹。温14采、不瘦准从巧楼上嚷高空愉抛物摇。附15按、禁林止打隔饭回阳宿舍现用餐锻。她16影、管骨理层读宿舍趋按规应定使看用维船护公旬司配破置的福局域主网络筝；禁梳止私骂扯网归线，列影响岔公司锻局域幸网络霞正常蝇使用宿。时第一虹百一渣十四吩条改:易宿舍葬内的炸设施尘如有冷损坏宗或出衫现故其障时买，由鼓住舍袭人员皆自行推填写尚维修陈申请卸单交淹宿舍沙管理哀人员筛，疼等待毯维修危；杜得绝私喊自维傍修，植对私蚕自维盏修的啄按规原定处寇罚。泉第一锐百一推十五耕条：源住宿紧人员蛇不按夸宿舍般管理霸人员龙安排附或有裙其他服不良丹行为闹的，顷公司么有权亚取消握其住烤宿资叛格。1崇第十章三章钱人员泄、车贝辆、榨物品溜进出台入规粉定1皱第一泛百一静十六搏条：妹本公驶司员粱工必沉须着克工装才、佩锣带识债别证资按时贿上下呀班。钉第一川百一典十七皆条：孔员工两上班懒时间弓因公咳事或挤私事数需要咽外出书的，嘉需到云行政粪人事耳部领铃取员禽工?防外出记申请料单?察、?匪出脊车单棵