浙江农林大学天目学院经济管理系就业动员大会

按章办事轻松就业路请记下天目就业办址：东湖校区A3A4一楼大厅浙江农林大学天目学院就业信息网：:///浙江省大学生网上就业市场：://ejobmart/（需要核对信息）一、就业协议书就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议书上述手续办完之后，先到辅导员处盖章登记，之后拿到天目学院就业办几个事项1、每一份协议具有编号，一式三联的复写纸请勿折叠或按压2、协议书及条码遗失或污损，补办相当麻烦，至少7个工作日以上。3、协议书签约单位和人事部门盖章后，才可以到学院办理，如需提前办理，需要出具情况说明。4、涉及学校、专业、学历等字段，必须和专用条码一致，不可以缩写；特殊情况须在应聘意见栏内注明。5、杭州人事局（萧山余杭除外）需要开具“杭州市毕业生就业接收函”。创业非杭州籍同学以后想落户的，也要出具此函。6、咨询类公司、培训类机构及人才中介类公司，需要进一步确认，特别是人才中介类公司，需在“用人单位或单位人事部门签章”处写明该生被派往何单位工作，否则视为未签约。7、签约较早的同学，学校会给予一定的奖励。就业协议书二、就业报到证《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。就业报到证《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《就业报到证》是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，也是职称评审、办理社会福利的凭据。与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。就业报到证就业报到证大家注意：一般情况下只要有毕业证就有报到证，无论有没有签就业协议（三联单）都是有就业报到证的（会失去计算工龄和干部身份等），但是升学（包括专升本、读硕、读博）的没有报到证。报到证的办理时间第一批报到证（6月10日以前签约的）学院将于6月22日以前办理完毕，可以通过或者到辅导员处查询；第二批报到证（6月10日以后至6月22日签约的）学院将争取于6月24日前办理完相关派遣手续；第三批报到证（6月22日以后签约的）学院将于底8月底至9月初办理完毕后通过各系寄发给各位毕业生。就业报到证报到证遗失天目学院“就业指导→资料下载”栏下载填写：《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》经学院招生就业办公室审核盖章后，由本人持有效证件到浙江省高校毕业生就业指导服务中心补办，工作人员确认办理并将收取20元手续费。浙江省高校毕业生就业指导服务中心地址：杭州市华星路203号（米兰洲际酒店斜对面）：0571－88008635无须找辅导员就业报到证三、户口迁移证

1、毕业生根据报到证及户口迁移证上注明的有效期及时到相应人事部门、公安部门办理报到、落户手续。2、未落户的毕业生需改派，直接到学校保卫处改签；已落户的毕业生需要改派，直接去已落户的户籍管理部门办理改签手续。3、户口迁移证毕业生应妥善保管，如不慎遗失，请在原单位的户籍管理部门开具未落户证明，回学校保卫处重新办理。4、对于部分已提前向迁入地提出申请并开具了准迁证的毕业生可以凭准迁证到学校保卫处综合科开具证明后到临安市行政审批中心三楼锦城派出所办理户口迁出或改迁手续。注：学校保卫处综合科——负责户口迁移证相关事宜地点：浙江林学院新校区A12楼204室(学校移动营业厅楼上)：63740036（内线8036）四、组织关系

党员组织关系由学校党委组织部安排进行，一般毕业生的党团组织关系档案应与随学籍档案一致寄发到相应的上级主管部门；但因就业单位没有建立党支部的，可由党总支将组织关系档案材料整理盖章密封后，交由毕业生本人携组织关系介绍信回原籍落实党组织关系。具体操作按学校组织部有关要求办理，各系毕业生党支部负责解释注：学校组织部——党组织关系办理：地点：东湖校区行政楼318室：63732712（内线2712）五、毕业生档案

学院招生就业办公室将以毕业生就业协议书的“用人单位上级主管部门”的公章为依据转寄毕业生档案；第一批档案(6月22日以前签定就业协议书的)将在6月底以前寄出,第二批档案(6月22日以后签约的毕业)将在9月上旬寄出；在学院档案寄出后，学院招生就业办公室将会把各位毕业生档案寄出的详细信息在学院就业信息网“档案查询”栏处进行公布，在档案寄出一周至一个月后各位毕业生可以凭学院公布的寄出时间和机要号码在各地区的就业单位的上级主管部门查询，查询期间为一年。注：天目学院招生就业办公室——档案事宜地点：新校区A3-A4一楼大厅：天目学院招生就业办公室：63743606（内线9293606）六、调整（改派）手续

毕业生领到就业报到证后因特殊情况需调整接收单位的，需办理改派手续。1、毕业时未落实就业单位

2、毕业时已落实就业单位3、毕业时已落实就业单位，后经解约而没有就业单位

浙江省高校毕业生就业指导服务中心地址：杭州市华星路203号（米兰洲际酒店斜对面）

：0571－880086351、毕业时未落实就业单位

其报到证开至原籍所在地。当毕业生找到新单位（非原籍）后，持新单位录用证明及上级主管部门审批证明或者新签协议书或《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》（以下简称调整审核表）和原报到证交至浙江省高校毕业生就业指导服务中心以办理改派手续。工作人员确认办理并收取50元手续费。调整（改派）手续浙江省高校毕业生就业指导服务中心地址：杭州市华星路203号（米兰洲际酒店斜对面）

：0571－880086352、毕业时已落实就业单位

后来又跨地区就业的，需将以下材料交至浙江省高校毕业生就业指导服务中心审核:原单位及其上级主管部门同意解约的函件或调整审核表及新签就业协议书或调整审核表和原报到证，交至浙江省高校毕业生就业指导服务中心以办理改派手续。工作人员确认办理并收取50元手续费。调整（改派）手续浙江省高校毕业生就业指导服务中心地址：杭州市华星路203号（米兰洲际酒店斜对面）

：0571－880086353、毕业时已落实就业单位，

后经解约而没有就业单位

改派回原籍的，只需要向原籍人事部门出示原单位及其上级主管部门同意解约的函件或调整审核表。根据省教育厅政策，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理调整手续，所以改派手续一般从9月份开始办理。另外，对于应届毕业生而言，要注意报到证有效期的限制（一般为两个月，特殊情况可适当超过有效期，但不超过当年年底）。调整（改派）手续浙江省高校毕业生就业指导服务中心地址：杭州市华星路203号（米兰洲际酒店斜对面）

：0571－88008635浙江省人民政府办公厅关于鼓励和支持大学毕业生从事现代农业的若干意见

支持对象：具有全日制普通高校专科(高职)以上学历、年龄35周岁以下，原则上是本省户籍的大学毕业生，自愿从事农林种植业和养殖业生产经营工作，且符合以下条件之一的：(一)在经主管部门评定的省、市级示范性农民专业合作社工作，签订劳动合同且合同期限在一年以上，办理相应社会保险，年基本报酬不少于2万元的；(二)牵头兴办农民专业合作社，担任理事长，并被县级以上主管部门认定为规范化农民专业合作社的；(三)在省内专职从事种植业、养殖业达到一定规模(具体由县级政府规定)，承包土地期限在5年以上并签订规范化承包(流转)合同的。支持政策

对符合上述条件的大学毕业生，在享受浙江省人力资源和社会保障厅等部门下发的《关于实施高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》(浙人社保〔2010〕180号)规定的相关政策的同时，可再享受以下政策：(一)省对经济欠发达县(市、区)和其他县(市、区)从事农业生产经营的大学毕业生每人每年分别补助1万元、0.5万元，连续补助3年。具体办法由省人力社保厅、省农业厅、省财政厅另行制定。有条件的市、县(市、区)政府也应制定财政补助政策。(二)各级农业、林业、渔业等有关部门优先安排相关现代农业扶持项目。(三)在农业继续教育、农业科技项目立项、农业成果审定等方面，享受我省基层农技推广机构科技人员同等待遇。符合专业技术资格申报条件的，可优先申报相应专业技术资格。(四)直接从事农业生产经营3年以上，报考事业性质的县(市、区)和乡镇农技(农经)干部的，在同等条件下优先录用。对从事基层农技服务工作3年以上、群众满意的大学毕业生，可以采取定向公开招聘的方式充实到县乡级农业公共服务机构。(五)在同一单位连续工作满1年，按有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，其工作时间可计算为实际缴费年限，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。(六)认真贯彻落实国家对大学毕业生创业富民各项金融支持政策，及时满足大学毕业生农业创业项目的融资需求。农村金融机构列入农村信用等级评定范围，简化贷款手续，给予利率优惠。农业政策性担保公司在农业小额担保方面优先支持。政策性农业保险公司把支持对象生产的品种作为重点参保对象。(七)县级农业等主管部门优先提供土地流转服务，确定人员联系帮助解决生产经营中出现的问题，纳入创业创新实用人才培养计划，搞好创业知识培训。(八)各级人力社保部门所属的人才交流机构，凭聘用合同或营业执照，免费为从事现代农业的大学毕业生保管人事档案。其户口关系可以转到当地人才交流机构的集体户，也可以转到当地城镇亲友处。2013届毕业生就业推荐表填写完毕之后可以复印使用，不要轻易留原件给用人单位填写字体工整，相当于“脸面”填写详细，不要有虚假信息自我评价要客观，可以征求同学建议尽量不要过度折叠和污损高等学校毕业生登记表务必看清填表说明，务必按要求填写务必字体工整，无错别字务必按时交回祝愿你们一切顺利，在这里乘风远航！谢谢大家！以下为附加内容以下为附加内容

让更多的农民成为新型职业农民中央农业广播电视学校刘天金2013˙05˙07陕西农业部部长韩长赋：这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。

——让更多的农民成为新型职业农民（目标）

——生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景◆农村劳动力持续转移,“人走村空”问题愈演愈烈2012年我国农民工数量达到2.6亿，每年新增900-1000万。四川抽样调查：26%举家外出农户20%留守农户转移比例平均60%，高的70-80%

一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景◆农村青壮年劳动力大量外出，“老人农业”“妇女农业”“小学农业”问题日益凸显陕西抽样调查：72%

“80后”“90后”青壮年劳动力（农民工）55岁

务农农民平均年龄63%

妇女83%

初中及以下文化程度四川抽样调查：务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%；妇女60%；初中及以下90%。一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景◆农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼新生代农民工76%不愿再回乡务农85%从未种过地（国家统计局2010年10省调查：90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题——“谁来种地”“地如何种”？◎党的十八大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。◎国务院常务会议：要采取有效措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。◎中央经济工作会议、中央农村工作会议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。◎2013年中央一号文件：农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。◎十二届全国人大一次会议（《政府工作报告》）：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。

——聚焦“谁来种地”“地如何种”一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题◆“谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面——农村劳动力结构性不足：“不是没人种地，而是这地由什么人来种”——创新农业生产经营方式：“不是种不过来，而是怎么种得更好”一、为什么要大力培育新型职业农民（三）历史使命◆回答好“谁来种地”“地如何种”的问题，历史性地落在了培育新型职业农民上。——

2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。创新农业生产经营方式（现代）家庭经营+合作组织+社会化服务=新型农业经营体系新型职业农民

→新型生产经营主体→新型农业经营体系→现代农业

新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本细胞，是发展现代农业的基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量。一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义◆不失时机地大力培育新型职业农民：

一是有利于促进农民从身份向职业的转变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义◆不失时机地大力培育新型职业农民：

二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义◆不失时机地大力培育新型职业农民：

三是有利于促进农民从传统小农生产向社会化大生产的转变，在坚持和完善农村基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走上“家庭经营+合作组织+社会化服务”新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。

培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋——应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。◆