人用工合同范例

人用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事________________________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二条工作时间及休息休假

2.1本合同约定的工作时间为________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资及福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为________________________元/月。

3.2乙方在工作期间，甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳________________________。

3.3甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方提供________________________。

第四条劳动保护及职业健康

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

4.3甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按国家规定支付违约金。

5.3乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

6.3甲方在乙方工作期间，因生产经营需要，可以单方面解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.4乙方在合同期间，因个人原因要求解除本合同的，应提前通知甲方，并承担相应的责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事________________________岗位工作，同时为提高工作效率和质量，甲方委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二条工作时间及休息休假

2.1本合同约定的工作时间为________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资及福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为________________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳________________________。

3.3甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方提供________________________。

第四条第三方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、离职手续办理等。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.3丙方应确保乙方的人事档案、工资待遇等信息的准确性。

第五条甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成任务。

5.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否对乙方进行奖惩。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职其他单位。

6.3乙方在合同期间，如因个人原因导致无法继续履行工作职责，应提前向甲方提出申请。

第七条合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

7.3甲方在乙方工作期间，因生产经营需要，可以单方面解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘、培训等环节的成本。

2.通过专业的人力资源服务，提升乙方的职业素养和工作效率。

3.为甲方提供更加灵活的人力资源配置方案。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同执行过程中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在人力资源管理方面的自主性和决策权。

3.通过对乙方工作的监督和考核，促进甲方整体运营效率的提升。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方具备________________________技能，寻求与甲方建立劳动关系，同时为保障乙方的权益，丙方作为第三方人力资源公司提供中介服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二条工作时间及休息休假

2.1本合同约定的工作时间为________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资及福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为________________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳________________________。

3.3甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方提供________________________。

第四条第三方责任与权利

4.1丙方作为乙方与甲方之间的中介服务方，负责协调双方关系，提供招聘、合同签订、工资发放等人力资源服务。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

4.3丙方应确保乙方的个人信息和权益得到保护。

第五条乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3乙方有权要求甲方按照国家规定提供休假和培训机会。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。

6.2甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即整改。

6.3甲方如违反国家规定，剥夺乙方休假和培训权利，乙方有权要求甲方赔偿损失。

第七条合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相应的补偿。

7.3乙方在合同期间，如因甲方原因导致无法继续履行工作职责，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）_____________________