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佛山基层就业劳动合同范本佛山基层就业劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，为了明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事何种工作，双方约定的工作条件和劳动报酬，并规定双方在劳动关系解除时的权益保障。第二条工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方在工作期间要积极配合甲方的管理，服从甲方的工作安排。3.乙方应按时参加工作，不得私自离岗，如有必要请提前向甲方请假并经甲方批准。第三条工作时间和休假1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.休假：乙方享有法定的带薪年休假和其他法定节假日。第四条劳动报酬1.甲方将按照乙方的工作表现和工作量支付劳动报酬，具体支付方式为（工资、计件工资、提成等）。2.工资支付周期为每月一次，支付日期为每月的（具体日期）。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、职工福利等。第六条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方应对甲方的财务、技术、经营等机密信息保密，不得向任何第三方透露或使用。第七条违约责任1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律或法律措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。2.甲方如违反本合同的约定，应向乙方支付相应的违约金，并承担相应的法律责任。第八条合同变更和解除1.合同变更：经双方协商一致，可以对本合同作出修改或补充，需以书面形式提前通知对方并签订变更协议。2.合同解除：本合同有效期届满、双方协商一致或符合法律规定的其他情形下，可以解除本合同。第九条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并在劳动关系解除后继续有效。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：

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