某机电设备安装工程有限公司劳务管理手册

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〔3休〕公宿司各君工程厦部安射全员宏、劳进务队冰长应梯服从教公司挥劳务藏管理久员的暑领导抬，认畏真落扎实公粪司劳累务管票理的遭具体夹要求任，做谈好本广工程尘、本暖队伍哈的劳握务管旧理工舅作，榨确保距不出锤现劳乘务纠姨纷。射三、事潜具体离职责篮：弟1、贞公辜司劳缴务管著理员衫职责络：节1.鼠1遮各项隆目开泉工时烤负责波将项穿目?被建设士工程拍施工依合同趁?〔填复印堆件〕献?劳甘务分偏包合奏同?糖、社泪保登侍记证报、工疫伤保框险缴迎纳证虑明、金中标羽通知临书〔假复印鉴件傅〕报，公苍司、滥工程著部测留存啦备查炼。船1.甩2督满促、残配合腔劳务疲分包置企业改在?杰劳务样分包腔合同搁?签鞋订后慰7日悔内，幅办理您劳务昼分包挎合同查和外侨地建赤筑业就企业砍在京鞠施工瓜人员附情况廊备案泡，并隆要求企其提游供备汽案手木续复靠印件塔，公伞司、我工程乘部事备查逆。摆1.礼3该要求桂劳务丸分包饶企业东在?糠劳务礼分包牧合同派?签允订后溪3日本内，梢提交剥施工穴队长证?授哀权委姨托书讨?短，公估司、助工程那么部留举存备咽查痛。挠1.瞒4回劳务释作业栽人员总进场颜3日惯内，痒检查螺劳务剃分包裹企业绸是否旋依法智与全钱部劳祥务作咽业人烂员签秃订?享劳动榆合同编?，语并提贵交?盲劳动滤合同篮?原误件一香份减工程珠部庭留存邻备查扇。量1.婶5渐与项冈目部根平安叙员〔僚兼职从劳务信员〕宿配合闪，组咱织对每进场域劳务共作业每人员腊的安尺全、窄普法亏和维乎权培吃训，庆培训版考卷够留存嚷备查弟。岸1.参6要炒求劳焰务分胳包企史业施虏工队衬长每脆月定菠期提沸交真葱实有饶效的缝?人烟员变古更情殃况月凶报表唱?、术?工钳资发猎放表啄?、盟?考市勤表竟?及笨新进柱场劳拜务作礼业人喂员的估?劳记动合隶同?粮，变变更人浴员备普案花侍名册勺。肉1.之7拨定期铲监督炉劳务安分包苦企业化发放位劳务蹲作业描人员蠢工资捏情况晨。唯1.促8慎每物月通亩过巡削回办邻公的让方式狸检查写各项丙目部蚁劳务训管理隙工作取，缠并作螺为项渠目部桃绩效罗考核垃的计尾分依盒据。题劳务校管理注检查夺内容葡包括腥：进镇场劳翅务作却业人串员是拳否与丹花名呈册相匠符、由是否票签订端劳动许合同将、是捉否持刚有岗呈位证最书、侦是否掏参加焦过相点关培附训、椅试卷颂是否役留存秘、是购否按副时提侨交相抵关报挨表、铁是否锁备案盼齐全购等。绒1.私9组必织每蹲月定原期召消开机蛛电公喉司登“虾劳务销管理概例会兽〞帆。粮1.妹10营与项犁目部态平安烂员密厘切配伪合，瘦开展行工程巨部劳潮务管至理及涝纠纷柏检查栗工作枝，每序月将编相关栋工作肤开展涝情况尊提交士“泛劳务违管理德工作既领导升小组耻〞奋，在访“单劳务卫管理潜例会青〞枯上讨步论，连并记置录会弱议内秘容留踏存备敞查。严1.妙11箱每月勇定期懂检查漠劳务匹队人仍员备秧案与坊未备栋案人流员统卡计工殖作。经1.叨12照每月畜不定刘期抽仰查劳驼务队跳施工抹人员塘是否碎签订福合法墨用工匹手续贡。加2.脾各项迅目部舍平安致员〔谜兼职炊劳务鸡员〕捆职责榆：耽2.赶1装服从智公司肿劳务俗管理邮员的竭领导脆，认级真开哄展各霸项日呈常劳倦务管宝理工赠作。湾2.留2既对新绑进场员人员府具体冈组织较相关踏培训旋，并壶留存况考试适试卷剖备查境。良2.晨3袄每日深核对却进场邻人员妹是否疾与备精案花抬名册牵相符尊、是姑否签冤订劳冲动合涂同、秀是否栗持有厌有效匆的岗鞋位证例书，彩每周超更新狼?作怠业人家员花母名册景?，骆每月阿收集喉?劳进务作床业人锯员变机动情旗况月卫报表吼?和扇新进泼场人张员的且?劳瓶动合扭同?恩、?寿工资厅发放柱表?医、?济考勤祖表?堂、?望岗位堆证书冰?复湖印件咽、备琴案人贵员花辣名册愉，项寨目部弓留存嘴备查勒。〔绍要求桨劳务梅队长挠每月腹25紫日前匠提交滑〕。析2.迫4瑞配合址公司同劳务辛管理绩员每容月对洞工程青的劳肾务检啦查工磁作，药提交燕日常烦检查图资料刺，对项检查醒出的呈问题滥及时烂整改炉。泡2.凡5幕实时葡掌握陆工程资劳务走作业闲人员轰工资材支付蚕情况语，发旦现劳夫务纠壳纷征筹兆要英及时忽向公萌司汇伐报、航解决器。年娃2.且6督盈促劳皂务队瞧长对统新进章场人辽员进汪行备劳案。蹄3.浙各项冷目劳顷务队希长职耕责：耻3.暖1庙劳务班分包拦企业亮施工左队长嘉是劳剑务分扑包项贵目劳责务管迟理工情作的锋直接爹责任煤人，村应持另证上规岗。枝3.牌2拿遵守终公司卵劳务汤管理说相关押的制厉度，河接受樱市建辅委、励区县衰建委骂、公杀司的匀各项阳检查脉。积男极配奏合公罗司劳界务员哭、项狡目安葛全员搅的管歪理，抬每日糠上报辣现场旗实际目人数谁，并性经项翼目部三平安耐员核蝴对、煌签字堤确认浮。榨3.首3缴确保征本队艰伍进董场人勉员身焰份信怕息真续实准服确、亲劳动抛合同抄签订庙及时赏、作斗业人说员1淹00特%持框证上将岗，在杜绝宫非法束用工留。蜂3.梳4及建时向胞工程宜部安池全员庸提交牌真实镜有效斤的?休劳动梳合同捆?原紧件，罢身份柔证、塘岗位观证书盈的复忍印件暑、叉真实怨有效跑的劳不务企包业资摊质、凡人员伍备案料花名黄册、腹?人龄员变校更情洽况月未报表糊?、么?考幅勤表区?、宵?工镜资发帅放表待?等核相关聚资料亿。厨3.鼠5静按时以参加亭公司猴“凑劳务粘管理舅例会疼〞吨。饮3.刺6谊加强粉自身痒劳务多队伍广的管熄理，树及时泻发放迁工资鸭，防削止劳尚务纠充纷的孔发生臂。谱豆3及.7贤在京傅施工笼人员金有变高更的榨，劳文务队委每月短定期请对施恒工人生员进减行备扫案，砖并将谈备案谁花名诵册盖至章交牌予项质目部迹留存堆备查谈。刮附表劫一：兔?机盯电公哪司劳双务管乎理职朱责划砍分图李?劳务管理领导小组〔劳务管理领导小组〔制定劳务管理相关制度，指导公司劳务管理工作〕劳务管理员〔在公司劳务管理领导小组指导下开展具体工作，包括：1.定时召开劳务管理例会，要求劳务队伍提交相关资料、报表。2.检查、指导工程部平安员开展工作。3.每月定期统计劳务队未备案人员。4.制定?劳务纠纷应急预案?，防止劳务纠纷的发生。5、不定期抽查施工人员是否签订合法手续〕工程部平安员〔在公司劳务管理员指导下开展具体工作，包括：1.对新进场人员组织相关培训、考试，试卷留存备查。2.每日核对进场人员信息、岗位证书情况。3.每月收集劳务队劳务管理内页资料4、配合公司劳务员对工程部的相关检查并对发现的问题及时整改。5.监督、检查劳务队伍工资发放情况，防止劳务纠纷的发生〕劳务队长〔配合公司劳务管理员、工程部平安员开展具体工作，包括：1.提交真实有效的企业资质、资料，并办理人员备案手续。2.按时参加公司召开的劳务管理例会。3.每日上报入场人数，提交准确的人员信息、及时签订劳动合同。4.及时发放劳务作业人员工资，确保不发生劳务纠纷。5、每月提交劳务内页资料〔工资表、考勤表、进出场增减台账、花名册等〕桑三、巨成劳务喂纠纷掠和突皱发事酷件应各急预注案总那么图1.轮1编净制目使的切为了裕有效忙预防长、及防时控常制和谋妥善移处置郑突发算劳务撇纠纷呜事件送，明始确企遵业和堤劳务灿公司咱处置拣突发偷事件烈的职币责、纤标准固应急珍处置轰程序董，提纱高企俗业对雅突发外劳资愁纠纷窃事件榆的防茎控和拆应急继反响蔽能力梅，最土大程魔度的蜂预防稼和降垮低群型体性吃事件粥及其吵造成幻的危乖害，奖保障红群众武的生阴命财获产安制全，血维护碎社会霉稳定廉特制悬订此宿应急烈预案帖。穴1.参2编流制依第据萌依据焰?中恨华人不民共嘱和国址劳动滥法?结、?依中华像人民未共和跳国劳勺动合岸同法肌?、底?劳因动争轧议调姨解仲棉裁法昏?，杂国务嘴院?究劳动枪保障福监察具条例碧?、脂?劳批动合掀同法床实施灿条例酿?等束相关归法律崖、法侮规和览规定密制定零本预欲案。寇1.纵3本趟预案毕使用个于机世电公愤司各量工程扯部内沿因劳静资纠暖纷、嫁职业玩伤害肯、财享产损奸失以只及严柜重危腐害和标影响帖、危彼机社亚会安钥定和床稳定泥的突藏发重习大劳昨资纠艰纷事咱件。果1.嫁4工哗作原师那么锦1.暖4.触1以霞人为仰本、户预防且为主茧坚持奉预防特与应世急相决结合顷，做邻好应事急群吸体性志事件佣的应井对准捆备，牌最大赚限度劫的保难障群耕众的尸生命傲财产块平安挺和维终护社虚会稳俩定。弓1.坡4.忙2统杰一指寺挥、猜协调姐应对喷在公翼司、刑劳务仔分包姑企业辆的统送一领息导下瓶，实之行项渣目主堡管负茄责制林，加读强工抓作协类调和恋配合采，对扬群体设性事屡件做变出快帖速、狱有序截、高厅效反露应。钥组织报体系新和职四责近2.豆1公除司设睁置突住发劳纹资纠挨纷事匙件应缠急指果挥部商，全党面负顽责各须工程雅突发波劳资焰纠纷毒事件疲的应学急处顷理工阴作。投应急波指挥怎长由录公司伞生产谣经理浊担任摔，另洞设应束急小朵组，妖组长滴由各厨工程标主管沈和劳唐务施鞭工队懂队长挣担任齿，成值员主苦要有般各项坑目主卖管工亮长、攻配合环工长您，主础要职菌责是虚：当纤发生元或可乞能发镰生群慎体性陆事件诱时，帆负责作领导薄、组功织和块引导硬群体絮性事纯件的颂处置曲，了乓解以杆采取讨的措欠施和炒事态助的发询展情哪况，拉及时哑向项忽目部捷、公负司汇须报，际迅速夜制定乎应急逼处置乐方案史并组贯织实践施，护并指东挥协段调现谋场的蒙疏导悼稳定记工作神、善牌后处静理工满作。队2.轰2应离急小奉组是油处置摆劳资庙纠纷亿应急勤事件趟的日涌常工道作机来构，胜其主邮要职孔责是镇：负专责落峰实公逮司有踪关规储定和砍要求趋，负直责群母体性脸事件练的日吩常管间理和意处置樱工作遮的牵缴头、蓝联络逼、协优调并蓝承当役日常善值班丈。当亦发生修或可捆能发望生群驼体性耀事件反时，栋在第买一时虏间赶姨到现处场，网组织郊疏导酷、协而调劳跑资纠杂纷，陶尽快推平息闹事态池，并昆及时疯上报府。同预测均和预性警震3.甘1预悦测坊由公它司劳腰务管败理部柏门监洲督各冠工程婚劳务矛用工芝情况马、人唱员流鄙动情冈况、坚工资孤支付聪情况良等，闪对各渐劳务肯公司恼进行包动态源监控时，出块现的串问题坟提前球介入议，预燕防群主体性嗓事件规的发五生。猫3.呼2预许警磁应急鞭小组裤负责叮劳务企用工括的日燥常监铜管，旁对可患能发填生和纠可以调预警蛇的突锋发事恨件进怕行预向警、胶通知同相关确部门刘并上慌报公控司。圈应急难处理攀4.川1预遣案启堪动好公司私接到迫工程荡应急画小组穗突发近事件绵报告衔后，设立即波进行四评估晃，必骑要时志会同任公安穷部门喝协调雾处理掉。纠我纷发昨生后舰由应妈急小闪组先作行进府行应晒急处吨置，淘并将判事故既的时拜间、袄地点浅、现泛场情赖况贯于第奶一时体间强简单谢明了烧的汇军报公梁司杆应急饲指挥邮部浴，公峰司劳话资纠照纷事丹件应纱急指哥挥部圆根据冠汇报时信息傻发出荒工作足指令民，启钱动相侍应应贪急处优置预拔案。陶4.夏2现皇场应奥急措仇施枪群体腥性事毯件发杜生后纱，应哑急指面挥条长立拾即赶贵往现减场，数了解滨情况施采取主措施开，同层时有货关人煌员对阴现场得工人蚂进行批单独赵劝说偏，防照止冲递突升俭级，帖并向宜劳务册公司勇负责农人了陵解情纸况，尤判断党企业闪是否各存在退违法拿行为赖，当蝴场向鸦群众撇作出杀承诺喘，尽俱快平运息事牧态；槐对劝拒说无迎效的牧，强腔行带烦离现磁场，泊劝散茎围观咬群众元，尽仪快恢夹复生炒产秩慧序；旁如发末生流睁血事师件及纷时进周行救仿治，栗必要旨时要素求公祝安机朴关介百入调缘查、订处置固。圣4.做3善争后处岂理踏群体咐性事敞件发娘生后模，公冒司劳竿务管酱理部嗓门要所及时诵做好篇人员村安置参、现狮场清腊理工水作。西切实膛维护壳社会身稳定革，组镜织恢院复生兔产生子活秩填序。作迅速产组织元调查捎工作尘组，拆按照留法定拜程序蚕进行壮处理冈。最付后将薄事件候的有鲁关情识况整插理形殖成汇鼻报材恐料上喉报公践司，涛同时姐认真尘总结虾经验钉教训战，进拼一步算健全懂应急唯救援与机制拼。析5．敲保障渡措施津5.竖1通沫信保起障绩工作笨时间包内由征公司替办公沃室接早听电讲话，顾非工忠作时育间公以司主计要负肾责人魔24蝶小时口剂开通绘，随隔时接暑听，豆保障浓通信骄畅通聪。胸5.宋2应姐急队秒伍保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