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文档简介
企业高管持股聘用合同范本企业高管持股聘用合同合同编号：_________甲方：（企业名称）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：（高管姓名）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业高管职位相关事宜达成以下合作协议：第一条聘用内容1.1乙方被聘用为甲方企业的高级管理人员，职位为_______，聘期为_______。1.2乙方的工作职责包括但不限于：(1)负责制定和实施公司战略、发展规划和业务目标；(2)管理和领导公司的各个部门，提高公司整体运营效率；(3)监督公司的财务状况和资本运作；(4)代表公司与内外部合作伙伴进行业务洽谈和合作；(5)完成甲方委派的其他工作任务。第二条薪酬待遇2.1甲方向乙方支付的年薪为人民币_________元，支付方式为月薪。2.2乙方享有甲方公司制定的相关奖金、福利和津贴，具体详情详见附件《薪酬福利方案》。第三条保密义务3.1乙方在任期内及离职后，对甲方的商业秘密、经营策略、技术信息、客户资料等一切与甲方有关的保密信息，应予以严格保密，不得泄露或向第三方提供。3.2乙方对保密信息的保管、使用、传递等行为负有严格的责任和义务，乙方应尽最大努力保护甲方的合法权益。第四条竞业限制4.1乙方同意在合同期限及离职后的两年内，在甲方的竞争对手企业从事与甲方相同或相似的业务活动，或为竞争对手企业提供类似的服务。4.2为保护甲方的商业利益，乙方同意支付违约金，具体数额为乙方在甲方工作期间年薪的_______倍。第五条股权激励5.1甲方同意向乙方提供股权激励计划，根据乙方在公司的贡献和业绩表现，给予乙方相应的股权奖励。5.2具体股权激励计划的条款和条件将另行制定并以书面形式作为本合同的附件。第六条合同变更和解除6.1任何一方在履行合同过程中，如需变更本合同内容，应提前以书面形式通知对方并经双方协商一致后签订变更协议。6.2若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议应友好协商解决，如协商不成，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院裁决。第八条其他约定8.1本合同自双方签字后生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_________
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