2023XX煤矿安全管理办法范文大合辑

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为了认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策及公司指示精神，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，打牢安全工作基础，保证同时实现安全生产，特制订本办法：

一、强化对安全生产的领导

1、矿设立安全领导小组：由矿长、书记、安全副矿长其他矿领导、安监副组长及生产、后勤组等同志共同组成，矿长书记任组长。

2、矿安全领导小组成员和队长、书记、技术员必须深入细致井下，率先垂范狠抓安全生产，达至上级规定的下井天数，并按建议顺利完成揪“三违”指标，例如未完成下井天数，按每少一天甩安全工资5分天，太少揪一次“三违”甩安全工资3分后。

二、严苛安全检查，深入细致做好安全自查

1、矿每月非政府3次以上安全小检查，上旬检查机电运输，中旬检查顶板管理，下旬检查“一通三严防”建议矿安全领导小组成员各队队长、书记、技术员出席，无故缺席者甩安全工资5分后。

2、参检人员必须认真负责，对矿检查的区域必须仔细检查，例如检查后当值出现事故，必须追责检查人中的责任，对检查出来的隐患在寄出自查表中，缴单位主要领导盖章，限期自查，例如在限期内不自查又没特定原因的每条隐患罚主要领导50元，出现事故，必须追责主要领导的责任。

3、深入细致非政府不好安全小分队活动，由安全矿长非政府每月不少于三次，不定时，不编班，不分后地点严肃查处“三违”及事故隐患，对揭发的问题，必须及时自查或限期自查，否则追责单位主要领导的责任。

4、强化班前十分钟的安全教育和周五、每月“18日警告日”的安全自学，周五自学由队长、技术员谈安全内容，并做好记录，创建自学档案，周五并无队长或技术员讲授，甩队长或技术员安全工资5分后，由安全副矿长非政府机关工作人员下连队督查。高温火点管理制度第一条绘制高温火点边线关系图，标明所有高温火点的具体内容地点，按构成的先后顺序展开编号，井下所有永久性防火墙都必须编号，并在高温火点边线关系图中表明。

第二条砌筑高温火点密封墙时，必须实行不燃性材料，周边掏槽见实帮忙实底，密封厚度无法大于600mm，泥涂平坦不漏风，同时密封雀仔园坊设反水池或“U”型防尘管，措施孔，测压测气孔，高温火点密封墙建后，应当实行灰砂浆喷堵密封及周边巷道，喷堵厚度无法高于100mm，存有必要时密封墙外喷堵巷道实行锚备注工程，杜绝漏风。

第三条在每个永久防火墙附近前设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内，并装设高温火点密封表明牌。

第四条定期测量和分析防火墙内的气体成份和空气温度，并把测试和分析结果及时呈报通防科调度室，在测量和分析防火墙内的气体成分和空气温度时，应当两个人一组，办妥两用仪和一氧化碳便携仪，首先检查栅栏前的气体情况，当栅栏前的各种气体浓度不逊于《规程》规定时，步入栅栏再检查密封前的各种气体浓度，当气体浓度合乎《规程》规定时，再检查密封内的气体和温度。

第五条每周至少检查一次防火墙外的空气温度、瓦斯浓度、防墙内外的空气压差、防火墙内的瓦斯浓度、一氧化碳浓度，并把检查结果核对放进密封检查箱内，并搞好记录上井后核对报表，同时检查人员检查防火墙墙体的变化情况，当辨认出半封闭不规范或存有墙体掘进，或高温火点区域内存有异常变化时，必须及时汇报通防调度室，通防科根据情况制定防雷措施展开处置，检查密封人员两人一组，步入闭合前也应当继续执行第四项检查气体的规定。

第六条矿井搞小的风量调整时，应当测量防火墙内的气体成分和空气温度变化情况。

第七条通防科对测量和检查结果定期分析高温火点变化情况，根据分析结果制定严防救火措施展开处置。

第八条半封闭的高温火点区域欣华或冻结时，必须按《煤矿安全规程》第279条规定的欣华或冻结条件继续执行，缺乏一个条件都无法欣华或冻结火区。

第九条在同一煤层同一水平的高温火点两侧及周边煤层展开冶炼时，必须基本建设设计，在高温火点两侧冶炼作业时，必须存有足够多宽度的煤(岩)柱隔绝高温火点，回采时及回采后有效率隔绝高温火点，不影响高温火点的防救火工作，通防工区负责管理制定专门的防雷措施。

第十条对已半封闭的高温火点有条件的情况下，必须实行均甩、注浆、注胶、备注氮等综合性的救火措施，尽快攻灭高温火点，实行欣华。注浆、备注氮期间，防尘队每天精心安排专人巡查管路，以免氮气管子外泄，严防救火专业组检查浆水有可能发生的密封输水情况，以免溃闭事故出现。消防管理制度消防管理制度为进一步强化消防管理工作，贯彻落实“预防为主、防消融合”的方针，全面落实“谁主管、谁负责管理；谁辖区、谁负责管理”的逐级消防安全责任制，特制订消防管理制度：一、科设立以科长、书记为副组长、管理人员为成员的消防领导小组。负责管理本科的消防工作。1、全面落实继续执行消防有关法律、法规及制度，制订本单位辖区内的消防规章制度、安全措施，非政府对职工展开消防科学知识教育及义务消防队员的业务学习和训练，教育工作人员严格执行消防有关规定，达至“四懂得”“四可以”，掌控消防器材的性能，可以采用并必须爱惜消防器材。2、检查督促逐级消防责任制的全面落实情况，每周非政府有关人员对所辖范围展开一次防雷安全检查，并存有记录。研究、布置消防工作，及时处理存有的火险隐患和不安全问题，3、出现火灾后必须及时呈报，并积极主动非政府义务消防人员展开灭火，维护不好现场，帮助调查火灾原因。二、机段消防负责人负责管理本机段所划归区域的消防安全，全面落实有关消防制度，具体内容非政府实行岗位防雷责任制度，对所辖区域的部位展开责任分工，全面落实专人负责管理，保证防雷设施的较完整。每日非政府有关人员对本机段所划归区域展开一次防雷安全检查，并存有记录。严格执行防雷措施，及时处理火险隐患。非政府本班组义务消防队员的活动，出现火灾，非政府职工出席火灾灭火，维护不好现场，帮助上级有关部门调查昌吉硫磺沟煤业分公司供用电管理办法(实施)昌吉硫磺沟煤业分公司供用电管理办法(实施)第一章总则第一条为规范我公司供用电管理,协同公司所属各单位管理的采用关系及日常用电秩序,努力做到安全、经济、合理的采用电力资源和电气设施，融合我公司井上、下具体情况，特制订：硫磺沟分公司供用电管理办法。第二条公司所属各科队必须严格遵守本办法。第三条机电运输队为硫磺沟分公司电力采用业务管理部门及监察部门。第二章供电方式、质量及安全第四条硫磺沟变电所供往我矿地面中央变电所的供电频率为交流50Hz，额定电压为10KV，频率偏差50±0.5Hz，电压偏差10±5%KV。10KV地面中央变电所值班人员应当深入细致检查，搞好记录，根据实际情况与硫磺沟变电所取得联系，确保正常的供电频率与电压。第五条我公司供电通风和排洪为双回路供电。正常情况下硫磺沟变电所供电电源为正常生产电源。柴油发电机组为供电水泵电源，应当每月启动一次，保证正常运转。第六条地面中央变电所10KV电源经高压配电室配电送至井下盾构、综采工作面及老矿区、箱变。地面生产系统由地面中央变电所供380v电源，主井皮带运输机与主通风机由箱变提供更多660v电源。第七条未经过公司领导的核准、机运队的通告，严禁擅自停送任何线路电源。经公司领导、机运队通告，方可停在供电。第八条未经过公司领导的核准、机运队的通告，严禁擅自给公司以外单位供电，否则按电费的10倍不予罚款。外单位（用户）可于矿供电范围内王师傅，应当与机运队取得联系，经公司领导核准在供电前办理用电提出申请。供电费用、产权分割、保护检修、停水操作方式等事项签订协议，在机运队选定地点王师傅。第三章供配电设计、加装、试验第九条机运队负责管理供配电的设计、加装指导、试验和调试排序及联系协同工作，以上工作顺利完成后必须由公司经理批准后，方可继续执行。第一条矿井供配电的设计包含的主要内容为：一全系列矿井上（地面）供配电一、二次线路图及设计说明二全系列矿井下供配电一、二次线路图及设计说明三回采工作面供配电线路图及设计说明四盾构工作面供配电线路图及设计说明五井下运输设备供配电线路图及设计说明六井下照明设备供配电线路图及设计说明七回调工作面供配电线路图及设计说明八各种继电器维护整定排序设计说明书九各种电气设备布置图及设计说明十功率因数排序和无功功率补偿方式及容量以上内容发生变化（新装、减装或增加负荷）应当及时展开修改或再次展开设计。第十一条设计应当符合国家的有关标准，并合乎《煤矿安全规程》的建议。第十二条加装工作应据公司生产计划精心安排情况，选定生产科队由加装队伍深入细致撰写加装规程，经批准后实行。加装所须要设备及材料由机运队撰写计划供应科非政府，同时应当强化财政预算及决策工作。第十三条加装质量应当合乎国家有关标准和《煤矿安全规程》的规定，由公司领导及机电经理非政府环评，环评后方可以投入使用。第十四条任何单位和个人无权擅自改动电气设计线路及继电器维护T5800定值，例如须要改动或减少负荷必须经机电经理的核准。经机运队办理手续，方可展开改动工作，否则按违章展开处置。第十五条机运队每季必须对“第十条”的设计内容展开与实际对照的复查，并绘制代莱实际电气线路图。第十六条每年应付电气设备及保护装置展开检查、检修和试验，以避免电气设备出现事故和产生误动作。该工作由机电经理策划并非政府，由机运队继续执行并汇总，由公司所属各科队协调深入细致实行。第十七条电气设备及保护装置的检查、检修、试验、调整工作存有：一供配电系统继电保护装置（包含各配电点的馈电控制器）的整定值的检查，每半年一次。负荷变化时，应当及时调整T5800定值，并呈报机运队备案。二变压器油控制器试验，每半年一次。三高压电缆外泄耐压试验，每年一次。四高压控制器试验，每年一次。五高压水泵电缆的绝缘电阻测量，每月一次。六紧固铺设电缆的绝缘和外部检查，每季一次。每周由负责管理电工检查外部和装设情况一次。七移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查每月一次，每班当值司机或电工负责管理检查一次外皮有没有损坏。八避雷器试验，每年一次。九绝缘用具试验，每年一次。十主要电气设备绝缘电阻检测，每月一次。十一中剧网的中剧电阻值，每季测量一次。局部中剧级的中剧电阻值每半年测量一次。严防雷电的躲避雷电中剧电阻，每年雨季前测量一次。十二采用中的安全检查电气设备性能检查，每月一次。分片负责管理电工应当每月检查外观一次。以上每项内容，均应当核对记录并呈报机运队备查，不符合要求的由采用单位负责管理处置。第四章停在供电管理第十八条因硫磺沟变电所检修或其它原因TDATE752往我公司的10KV高压线路时，我公司地面中央变电所值班人员必须立即通告机运队队长、调度室及有关领导，以便于及时启动柴油发电机组，保证通风与排洪正常。第十九条据本公司内部相同性质的停在供电实行相同建议如下：一全矿性停水1属于计划检修性的全矿停水，应当事先至机运队办理停水相关手续。由机电经理或生产经理核发工作票，然后通告调度室、通风科等。由调度室协同时间并通告各科队将准备工作工作略过。统一时间暂停设备运转，最后地面中央变电所值班人员才可以暂停全矿的供电。供电时，应先通告各队搞好准备工作，避免讹供电伤人或出来事故。先合总闸然后按操作规程分路供电。经各处调试运转正常后，人员方可撤走工作地点。变电所值班人员必须深入细致核对操作方式票。2属于事故性的全矿停水，值班人员应当及时向调度室联系，并通告各单位弄清楚和查明原因，同时压住各分路刀开关以免事故的进一步不断扩大。不得各类用户利用事故停水时间展开电气检修等。查明原因后分路试送电，各用户试车正常的线路维持供电状态。该项工作由生产经理、机电经理统一指挥调度人员、通风科瓦验人员协同协调地面。地面中央变电所值班人员应当严苛履行职责操作规程。二地面局部停在供电1属于计划性检修电气设备停水，必须由用户派遣人至机运队办理停水工作票，工作票签发人为机运队电气负责人。工作票交地面中央变电所并办理停水相关手续，由地面中央变电所值班人员通告调度室，由调度室协同停水时间。检修工作完结后，用户派遣工作项目负责人回去地面中央变电所办理供电相关手续（推行谁停水谁供电原则）保证有误后方可以供电。2地面某线路出现事故导致10KV控制柜停水，属于事故性停水应当查明事故原因处置回去后，并由故障处置人员至地面中央变电所办理供电相关手续方可供电，签发人为项目工作负责人（值守队长），值班人员应当将故障原因、处置方法结果等记录备查。例如故障出来在配电柜，如果就是双回路供电，可以由水泵电路可供出来，然后再处置存有故障的配电柜。三变电所内部停水1变电所内部停在供电例如不影响用户，工作票可以由机运队队长核发。例如影响用户必须由机电经理核发，值班人员必须写下操作方式票，并严苛按操作规程继续执行。2停水后必须验电、振动，并在操作方式手柄上放“有人工作，不得合闸”警示牌，以免他人误操作导致事故。3变电所负责管理完后须要供电时，必须通告受到电单位负责人或现场工作负责人。在传动轴单位或现场工作的负责人同意后方可以供电。且必须探知受到电单位、地点、工作负责人（或现场负责人），避免出现事故。四井下全面性停水1属于正常计划性停水时，必须先至机运队办理停水工作票，由机电经理核发。由井下变电所值班人员通告调度室，均衡停水时间。停水顺序为：各用户暂停设备运转，并将控制器踢至零位，各移动变电站停水至零位。装药停水、地面变电所停水。工作顺利完成后城郊煤矿安全生产隐患管理规定城郊煤矿安全生产隐患管理规定

为进一步强化隐患检查环境治理工作，完善安全管理体系，充分发挥管理人员搜寻安全生产隐患职能，真正努力做到隐患的流程化滑动管理，全面提高矿井安全管理水平。融合城郊煤矿安全管理现状，特制订《城郊煤矿安全生产隐患管理规定》，盼深入细致遵照执行。

一、隐患的分类

根据隐患性质，将隐患分成通风、防尘、严防救火、严防瓦斯、灭火、顶板、预防水、机电、运输及其它安全隐患。根据隐患的影响程度，将隐患级别分成通常安全隐患和关键性安全隐患。

二、隐患滑动管理流程

安全隐患管理的滑动流程：隐患→信息东站→责任单位自查→信息东站→安检员复查→完结

科室所有副科级及以上管理人员检查出来的隐患均由信息东站通过安全办公系统发送给责任单位，责任单位在限改日期内展开自查全面落实。自查完结后，由责任单位意见反馈至信息东站，信息东站精心安排安检员展开复查，经复查合格后，完结隐患滑动管理。经复查隐患自查不合格的安全隐患，由信息东站再次将隐患发给责任单位展开二次自查滑动，并按照有关制度规定给与适当行政处罚。

三、隐患自查全面落实建议

1、副科级及以上管理人员必须深入细致检查沿途所有安全隐患，升井后及时核对隐患单，登机科按照隐患处置“五定”原则(的定时间、的定人员、的定资金、的定标准、的定措施)展开自查滑动。隐患自查单必须标明行走路线、责任单位、隐患的性质和级别，并根据隐患处置深浅程度标明限期自查时间(规定某月某日至几点前)。

2、信息东站必须将隐患自查单上的隐患按照自查建议在3小时之内发送到责任单位展开自查全面落实。

3、各单位党政负责人就是本单位隐患自查全面落实的第一责任人，必须高度重视隐患的自查全面落实情况，选定专人负责管理隐患信息的管理，并对本单位隐患自查全面落实情况展开严格执行。

4、责任单位对检查出来的通常安全隐患，原则上当值必须处置，当值无法处置的必须向上一班更替确切，并在规定的时间内顺利完成。

5、责任单位对检查出来的关键性安全隐患，必须创建关键性安全隐患台账，并制订自查计划，基本建设整改措施，全面落实自查责任人，规定自查时间。

6、责任单位在限改时间内无法自查的隐患或远远超过能力范围须要其他部门协同处置的，必须以书面报告的形式上报至有关业务科室，由有关业务科室再次确认自查期限或自查单位，并负责管理追踪全面落实隐患自查情况。经业务科室领导盖章后的书面报告由原责任单位报登机科备案，由登机科负责管理监督隐患全面落实情况。

7、隐患自查完结后，责任单位及时答复隐患自查情况，每条隐患必须标明自查责任人、整改措施及顺利完成时间。

8、登机科负责管理对自查单位意见反馈的安全隐患自查情况展开复查，保证安全隐患的及时全面落实。

四、隐患检查任务分配

生产科室正科级管理人员每月检查安全隐患不高于40条，生产科室副科级管理人员(不含享用副科级待遇人员)每月检查安全隐患不高于50条。经营科室、技术中心和生产科设计组副科级及以上管理人员每月检查安全隐患不高于25条。其它科室副科级及以上人员每月检查安全隐患不高于8条。检查隐患条数以在信息东站核对隐患自查单上的条数为统计数据依据，因特定原因入井次数扣减后，根据扣减后的实际入井次数占应入井次数的比例考核隐患数量。通常管理人员及科室其他人员检查隐患由所在单位考核，矿特定规定没入井次数考核的人员予以考核。

五、安全隐患考核规定

1、每周由登机科负责管理统计数据各科室安全隐患检查情况及各单位自查全面落实情况，并在安全办公会上展开通报。

2、每月由登机科、监察科统计数据各科室副科级及以上管理人员隐患检查数量，对没顺利完成的有关人员，按照每条隐患运输队生产副队长安全生产与职业病危害预防责任制运输队生产副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、帮助队长，按照队内制订的工作计划，深入细致研究、规划、部署工作，对全队运输事务、安全质量标准化工作负责管理，对本单位的安全生产工作正数主要责任。

4、帮助队长建立健全本单位的安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程、应急救援预案，并展开考核。根据矿井生产任务，做好生产供给的统筹规划，合理安排调节各类计划，确保矿井运输能力和效率。

5、检查全面落实分管范围内的员工对本单位的安全生产规章制度和安全操作规程的继续执行情况。

6、积极主动非政府班组队伍积极开展服务生产竞赛，经常深入细致井下定期检查分析班组任务顺利完成情况，处置各种安全隐患，针对存有问题，及时采取措施，加以解决。

7、非政府人员展开本队运输生产活动内容的统计数据、核算，不断提升矿井运输效率和标准化管理水平。

8、出现安全生产事故时，顺从统一指挥，积极主动展开非政府救治。

9、积极主动出席安全生产方面的技术科技攻关和革新任务。机运队安全副队长安全生产责任制机运队安全副队长安全生产责任制

一、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在区长的领导下做好自己的本职工作。

二、熟识作业规程，工程质量标准，严苛按三小规程施工，不合格的工程而令其返厂。

三、介绍掌控各班职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，合理安排各班的工作量。

四、工作中要巡回检查，全面落实皮带输送机和刮板输送机安全防水设施的采用，辨认出问题及时处理，努力做到不安全不生产。

五、出现事故，帮助区（队）短亲临现场统一指挥救治，并出席事故的查案探讨。

六、碰到条件较繁杂的地段，帮助区长积极主动处置问题，保证生产按计划顺利完成。

七、帮助队长做好井下各方面的安全工作，辨认出隐患，积极主动处置，为区队及矿井排忧解难。培训人员管理制度二十一、培训人员管理制度

1.培训班按Loupe方式基本建设。

2.培训人员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3.严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4.尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5.维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6.全体学生都必须爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。联系群众制度为并使党员联系群众的工作落到实处，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步紧密党群干群关系，现制订党员联系群众制度。

1、支部党员必须密切联系群众，积极主动向群众宣传党的路线、方针、政策和企业的各项政策规定，搞好群众的思想工作，提升他们的思想觉悟。

2、必须通过多种渠道深入细致汇报职工群众的意见和建议，及时介绍他们的心愿和建议，并向上级党组织充分反映，保护职工群众的抗拒利益。

3、党员必须关心职工群众生活，二要协助他们化解工作和生活中的实际困难，积极主动为职工群众多做好事，搞职工群众的贴心人。

4、党员在各项工作中要充分发挥模范带头促进作用，必须为职工群众践行榜样。

5、党员必须积极主动出席各种扶贫帮困活动，必须与本单位的困难职工家庭创建联系户，定期走访调查看望，协助他们扶贫蟾科齿。“三违”安全管理机制及运转管理办法“三违”安全管理机制及运转管理办法为了充分调动职工主动揪安全工作的积极性，按照“创建崭新系统、构筑新模式、培养崭新习惯”的建议，推动职工自主管理，同意对三违人员继续执行实行三违警告制、环环相扣行政处罚制、三违戒毒制、连带检查制、罚款退还新制等五个安全技术创新管理机制，不断完善三违管理办法，具体内容规定如下：一、三违警告机制1、根据违章者本人的违章情节和违章事实，将违章分成通常违章和轻微违章两类。2、职工第一次通常违章时，必须对其及时给与警告，并采取有效措施展开阻止、教育，并使职工在以后的工作中防止出现同类违章。3、安监处创建职工违章警告台帐,对被警告职工按队组备案备案，每月月底展开一次汇总。4、职工发生一次警告违章时，不对其考核行政处罚。二、环环相扣行政处罚机制1、职工警告通常违章两次及两次以上时，推行环环相扣行政处罚，对违章逐项加倍行政处罚，按照三违交费新制的有关建议展开交费行政处罚。2、职工、班组长、队干轻微违章时，以事故展开查案处置，出现第二次展开加倍行政处罚。3、班组长、老爹队干所在（跟）班组月出现一起两人以下（包含2人）通常三违（包含不考核的三违），对班组长、老爹队干明确提出警告，月总计出现二起至两人以下（包含2人）通常三违，对班组长、老爹队干活摆黄牌考核，月总计出现三起两人以下（包含2人）通常三违，给与班组长、老爹队干撤职，月出现一起三人以上（包含3人）通常三违，则对当值班组长、老爹队干轻易撤职。4、班组长、老爹队干自身通常三违一次警告，年总计二次摆黄牌考核，年总计三次给与撤职。5、职工环环相扣行政处罚必须严格执行三违交费新制的有关建议，由家属护送至安监处申领交费单展开三违交费。6、通常三违超过三次时必须中止其安全资格证，强制性下岗工人自学，自学期间只累进税制生活费，并在自学完结后严苛“过五关”考核，少于三次从宽行政处罚。7、轻微违章或因轻微违章受到处分人员，必须中止其安全资格证，强制性下岗工人自学，自学期间只累进税制生活费，并在自学完结后严苛“过五关”考核。8、队组月出现一起轻微三违，则对出现单位的队长、书记警告一次；季总计出现二起至轻微三违，则对出现单位的队长、书记摆黄牌，队长在周二调度会上为检查；季总计出现三起轻微三违的单位，对队长、书记建议撤职。9、一线队组月出现三违率为达至2%（受到考核罚款的三违），对出现单位的队长、书记警告一次；已连续两个月三违率为达至2%，对队长、书记摆黄牌，已连续三个月三违率为达至2%，对队长、书记建议撤职；二线队组月出现三违率为达至1%（受到考核罚款的三违），对出现单位的队长、书记警告一次；已连续两个月三违率为达至1%，对队长、书记摆黄牌，已连续三个月三违率为达至1%，对队长、书记建议撤职；一线队组月出现三违率为达至5%，二线队组月出现三违率为达至3%，对队长、书记建议撤职。10、井下队组分一、二线排泄月出现三违数量最少的单位，除继续执行矿有关规定行政处罚外，队长警告一次，并在周二调度会上为检查；已连续二个月三违数量最少的单位，则对队长、书记摆黄牌；已连续三个月三违数量最多，对队长、书记建议撤职。11、包队科室所纸盒队组在周二小调度会上为检查，安监处必须在周二小调度会上对包队科室通报批评，因三违原因，受建议撤职处分的队组，计入包队科室安全责任奖的5%。12、队组“541”安全目标月考核最后一名的单位，除继续执行矿有关规定行政处罚外，队长、书记警告一次；已连续二个月最后一名，队长、书记摆黄牌，队长在周二调度会上为检查；已连续三个月最后一名，对队长、书记建议撤职。13、地面生产单位“631”安全目标月考核最后一名架棚工安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道架棚操作方式的程序、技术建议。严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律，稳固践行安全第

一、文明生产的主导思想。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．自学《作业规程》，掌控规定的掘进形式、掘进技术参数、质量标准必须，严苛按建议展开架棚作业。

2．负责管理维护工作地点的电缆、风筒、风管及机电设备。

4．深入细致核对不好各项记录，向接班人交代确切当值情况及存有问题。

5．顺利完成领导信访部门的其他任务。

二、岗位安全生产责任制

1．津津乐道并履行职责本岗位安全生产责任制。

2．严格执行安全规程、作业规程、操作规程。

3．严格遵守本单位安全生产管理规章制度。

4．出席岗位培训，出席单位非政府的安全自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5．非正规配戴个人防护用品，必须出席矿非政府的健康检查。

6．作业前必须对各项安全生产准备工作工作展开安全证实。

7．严格执行“敲打帮忙问顶”制度，严苛按照作业规程或安全技术措施展开临时掘进，不得空顶作业，架棚时必须先安远前寻梁，上不好棚梁腰实顶后方可以挖出腿窝柏树棚腿。

8．盾构中例如突遇冒顶等特定情况，应当采取措施，搞好安全严防工作，并及时汇报区值守。

9．架设棚子合乎质量标准，并无安全隐患。

10．杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，