各大机场招聘

各大机场招聘第一篇：各大机场招聘机场航空公司招聘工作人员，具体情况如下：一、作地点：南方航空公司；广州白云机场；深圳机场；厦门机场；重庆江北机场，济南机场，青岛机场；二、岗位：安检、值机、头等舱、VIP（贵宾厅）、电子商务等；三、条件：1、身高：男:173cm-182cm;女：163cm-172cm；2、学历：大专以上学历（统招、成考、自考）；3、年龄：18-23周岁，本科学历可放宽到24周岁，形象好，气质佳，普通话标准，无传染病史；四、待遇：1、试用期工资1800元左右，签订合同后工资220XX以上；2、单位负责缴纳各类保险；3、电子商务基本工资20XX元，外加提成；4、值机、贵宾厅基本工资在2500-3500元左右；五、报名资料：1、个人简历2份，身份证复印件2份；毕业证复印件2份；2、蓝底1寸照片2寸照片各4张，5寸全身照片2张；3、毕业证复印件2份，户口本复印件（要求包含主页，即户主所在页。和本人单页）；4、无犯罪记录证明一份，未婚证明一份，近期体检证明一份（乙肝五项及常规检查）；六、面试、报名地点地点：南方航空公司；广州白云机场；深圳机场；厦门机场；重庆江北机场；济南机场，青岛机场注意事项：人数都在30人左右，都是直签的性质，大部分岗位管住，有的岗位不管（每月有补助）第二篇：国外各大机场名中英译一览表国外各大机场名中英译一览表欢迎订阅手机青年报，移动用户发送qnb到10658000，每天资费不到一角钱。http://www.20XX-06-0416:07:00中国青年网WashingtonD.CRonaldReaganNationalAirport华盛顿罗纳德里根机场NewYorkJohnFKennedyInternationalAirport肯尼迪机场London:GatwickAirport盖特威克机场HeathrowAirport希思罗机场Londer-WaterlooAirportLonder滑铁卢机场LutonAirport卢顿机场StanstedAirport斯坦斯特机场LondonCityAirport伦敦城市机场Sydney:SydneyBankstownAirport悉尼班克斯镇机场SydneyWaterAirport悉尼水利局机场KingsfordSmithAirport金斯福德史密斯机场SydneyWestAirport悉尼西机场PalmBeachSPBAirport棕榈滩国家邮政局机场Perth:JandakotAirport詹达科特机场PerthInternationalAirport珀斯国际机场Toronto:TorontoLesterB.PearsonInternationalAirport莱斯特皮尔逊多伦多国际机场ButtonvilleMunicipalAirportButtonville市政机场DownsviewAirport唐士维机场MetropolitanAreaAirport都市区机场Seattle:Seattle-TacomaInternationalAirport西雅图塔科马国际机场BoeingFldInternationalAirport波音荧光国际机场Liverpool:LiverpoolJohnLennonAirport利物浦约翰列侬机场第三篇：南宁机场招聘20XX.2.14南宁吴圩国际机场VIP服务员招聘一、招聘简介：南宁吴圩国际机场公司下属的贵宾服务部是专门从事机场航空商务贵宾和重要旅客地面的服务，在国际机场候机楼内拥有近3000平方米的“商务贵宾厅”，内设会议室、豪华舒适大厅及多个商务贵宾休息室，拥有专用安检通道、专用电梯、专用贵宾车及电子商务设施。服务范围包括享用贵宾厅候机休息、专人代办乘机手续、为旅客优先安排机上座位、贵宾专用安检通道、专人接送机、远机位航班提供专用贵宾车辆接送等一系列服务。以“为旅客提供尊贵、从容、轻松、便捷的服务”为理念，致力于为进出港旅客营造尊崇、舒适、安逸的氛围。二、招聘岗位：贵宾服务部空港贵宾服务员（VIP服务员），人数20XX男女不限。三、招聘条件：1．20XX年毕业的大专及以上学历应届毕业生。女性要求：19—23周岁、身体健康、身高162cm（含）以上；男性要求：20XX4周岁、身体健康、身高178cm，有体育专长。2．形象好、气质佳、普通话标准流利；性格积极、乐观、诚信务实，能吃苦耐劳，并有较强的团队合作精神。3．具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作踏实、认真、责任心强。4．具有一定的英语口语、写作及计算机操作能力，有机票或酒店销售工作经验者优先。四、岗位待遇：1．工资待遇采用月薪制，月薪为1800-2300元（不含早、夜班费）+生活、交通补贴+四险（含失业险、养老保险、生育险、医疗保险）。2．工作满一年以上（含一年）的，其岗位绩效工资按实际岗位所在职等起薪点的100%发放，工作不满一年的，其岗位绩效工资按实际岗位所在职等起薪点的80%发放。3．实习期为10-12个月，实习期间综合补助为900元/每月（公司包吃住），实习满半年进行考核，考核成绩优胜者，可在实习期间按员工的待遇标准带薪实习。4．上班时间为每月15天工作制，上二天班休息二天。五、招聘流程：通知面试实习期签订合同六、报名日期：20XX年2月24日前七、联系方式：有意者请与学院招生就业办联系电话：0771—6306381审核录取考核第四篇：各大房地产公司的招聘流程各大房地产公司的招聘流程利海面经：笔试考的是行测题，50分钟做70题，题量恐怖。只有两次面试，一面二面全部是单面，一面是hr结构性面试，二面专业面试。综述：利海作为来广州地区招聘的第一个企业，曾经的军企，现在的外企，承诺08年上市等等，可谓让人寄予厚望，只可惜利海后期相当的令人失望，了解之后发现存在了背后财团不明，项目地区单一，业务范围单一，土地储备缺少等等的原因，最重要的一点是，薪酬待遇属于较低水平，个人发展前景同样不容乐观。总评：综合实力：4薪酬待遇：3发展前景：3工作舒适度：6富力面经：富力不需要笔试，只有三面，一面是十人一组的小组讨论，二面和final都是单面。综述：广东房地产界的领军型的企业，其规模之大，实力之雄厚，项目之多在广州都属顶尖，珠江新城40％的占有率、每年100亿的商业地产出租收入、连续两年超过100％的发展，无怪富力以房地产全国第一的身份自居。实际上，富力的项目主要集中在广东，尤其是广州，而它在招聘流程的表现实在是不好。而据我了解，富力虽然企业规模很大，但机构臃肿，结构混乱，工作人员相当的多，但是工作效率低下，企业内部还发生任人唯亲的现象，对个人来说，实不属一个能锻炼人的企业。总评：综合实力：9薪酬待遇：8发展前景：5工作舒适度：4保利面经：分笔试和两轮面试，无特别注意之处。综述：保利的实力虽排全国第五，但有国家官方的背景支持，其真正实力可谓相当的恐怖，考虑到未来中国土地出让的限制，也许保利会得到最好的照顾，无论从现今实力还是未来的前景来看，保利的综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行，个人发展前景也相当的看好，国企内部的工作的压力也不算太大，如果不是保利的薪酬比预想中的稍低，他很有可能夺得07－08房地产界最佳offer。总评：综合实力：10薪酬待遇：8发展前景：8工作舒适度：7第五篇：20XX银行招聘各大银行专业要求汇总查看/20XX银行招聘各大银行专业要求汇总20XX年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。20XX银行秋季招聘，9月份开始(还有1个月的时间)针对目标招聘群体：20XX届应届毕业生(个别银行招收20XX届)各银行招聘专业要求一览表五大国有银行(中、农、工、建、交)中国银行：全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律、理工类等专业，部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)农业银行：公告无具体专业要求工商银行：招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。建设银行：专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业交通银行：财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动时间经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先股份制商业银行平安银行：经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先广发银行：考试必备：银行考试专用教材查看/主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理)、法学、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)等