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2018公司劳务合同范本公司劳务合同合同编号：甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：传真：电子邮件：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为正式注册的公司，拥有合法经营权，并有意聘用乙方作为劳务员工，双方本着平等、自愿的原则，通过友好协商，达成以下合同条款：第一条合同期限1.1本劳务合同自【合同开始日期】开始，至【合同结束日期】结束。1.2若乙方需要终止劳务关系，应提前【提前终止通知期限】以书面形式通知甲方。1.3若甲方需要终止劳务关系，应提前【提前终止通知期限】以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求和安排，履行以下工作职责：(1)【具体工作职责1】；(2)【具体工作职责2】；(3)【具体工作职责3】。2.2乙方应遵守公司的规章制度和劳动纪律，保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在的公司注册地址，但根据工作需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周【工作时长】小时，具体工作时间安排由甲方决定。4.2乙方享有法定的带薪年假，每年【年假天数】天，具体休假时间由甲方和乙方协商确定。第五条工资和福利待遇5.1甲方将按照相关国家法律法规和公司的规定，向乙方支付工资。5.2乙方的工资支付方式为【工资支付方式】，工资支付周期为【工资支付周期】。5.3甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳和代扣相关费用。第六条保密条款6.1乙方在工作期间和解除劳务关系后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，严禁泄露或利用该信息牟取个人利益。6.2乙方应承担因违反保密条款而给甲方造成的一切损失，并承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1若乙方未能按时履行本合同约定的工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。7.2若甲方未能按时支付乙方的工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并可以解除劳务关系。第八条争议解决8.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。8.2若发生本合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字之日起生效，并替代任何双方之前达成的口头或书面协议。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：

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