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文档简介

正规公司实习合同样本【五篇】正规公司实习合同样本篇1

甲方(实习公司):

乙方(实习学生):

为明的确习学生与实习单位的责任和义务,依据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习,实习时间自日至日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配乙方到部门,从事工作。

实习期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,仔细实习。

三、实习津贴

按照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业规章制度,甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并提前7天向甲方提出终止实习合同,并作好工作交接。实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求或不适合甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

七、法律效力

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

年月日

正规公司实习合同样本篇2

立合约人工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为,议订条款如下:

一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守以下规定。

1、学徒期间两年,乙方如中途离去者,愿返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支领之加用金。

2、学街期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。

二、甲方招收乙在习技两年年期内,如因甲方组织紧缩而向乙方解约时,乙方不得拒绝,更不能提出任何要求,但甲方应放弃全部返还这一阶段训练等费用之权利。

三、乙方在习技期间,遇有公伤意外,甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。

四、乙方情愿遵照本合约及遵守公司规章。

五、本合约一式两份,双方各执一份为证。

订约人:甲方:股份有限公司盖章

乙方:学徒工盖章

乙方坚认人:盖章

乙方连带保证人:盖章

住址:盖章

年月日

正规公司实习合同样本篇3

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)无固定期限:从_________年_______月______日起。

(二)试用期为_______个月。(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无〞)。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。

乙方的工作地点________________。

三、工作时间和休息休假

标准工时制,即每日工作________小时(不超过8小时),每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动酬劳

甲方依法制定工资安排制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

试用期每月工资______元

五、其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表人:

_________年_______月_______日

乙方(签名):

_________年_______月_______日

正规公司实习合同样本篇4

依据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,支配在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。具体支付方法和标准商定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体商定:_________________________

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇商定如下:

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐秘。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件商定如下:

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违背本协议的责任及其双方商定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

正规公司实习合同样本篇5

甲方:

乙方:

丙方:

为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限:

实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。

二、实习内容与地点:

甲方依据工作需要,支配乙方在_____工作,乙方工作地点在。乙方在实习期间,必需服从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间:

依据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;

四、权利及义务:

(一)甲乙方双方权利及义务

1、甲方按照按劳取酬的原则,支付乙方实习期间工资实习期_____元/月,实习期满后到达岗位转正工资;

2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;

3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违背,甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习;

4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理;

5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐秘,不得利用商业隐秘为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发觉,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承当相应的法律责任。

5、乙方如需单方解除本协议的,实习期内提前三天,实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。

五、劳动爱护:

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购置人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。

2、甲方应合理支配乙方实习工作时间。

六、其他:

1、实习期间,甲方因违背劳动爱护给乙方造成的人身损害,由甲方承当相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承当,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承当与其过错程度相当的责任份额。

2、实习期间,对于因乙方违背劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承当。

3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承当,与甲方无关。

七、协议终止与解除:

1、协议期满自然终止;

2、乙方严重违背甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;

2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时通知甲方解除本协议;

3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议,但应提前三十日书面通知甲方;

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