会计人员工作计划7篇(2023年)_第1页
会计人员工作计划7篇(2023年)_第2页
会计人员工作计划7篇(2023年)_第3页
会计人员工作计划7篇(2023年)_第4页
会计人员工作计划7篇(2023年)_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计人员工作计划7篇(2023年)

篇一:会计人员工作规划

公司新领导层接手公司的第一年,依据公司全年董事会的工作安排以及将来三年规划,结合本公司的实际状况,公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、供应优质效劳的同时,将着力做好完善财务制度、推动标准治理和加强学习教育、苦练效劳内功两篇文章,为公司的做大、做强供应优质、高效的保障和效劳。

一、加强标准治理、做好日常核算

1、依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。

2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。

3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进展审计,提高资金使用效益。

4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务治理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。

5、做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到“三准时”:即准时编制有关会计报表,准时报送税务等部门;准时装订会计凭证;准时清理往来款项20____年财务部年度工作规划20____年财务部年度工作规划。出纳要严格根据现金治理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;准时精确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。

6、协作销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。

7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式进展企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域,务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、进展新业务,走在同业前面,占据市场。

9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强根底防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,若有隐患,准时处理并向上反映;准时加以整改。

2、票证治理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的治理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺

3、负责防火安全20____年财务部年度工作规划工作规划。严格执行用电治理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进展严格治理,实行有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发觉问题准时处理并向上汇报。

篇二:会计人员工作规划

会借改革契机,总之在新的一年里.连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。

加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,____年在一如既往地做好日常财务核算工作.短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订____年的财务出纳人员个人工作规划:

一、参加财务人员连续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员连续教育。

解新准则体系框架,首先参加财务人员连续教育.把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处置和财务相关报表、表格的编制。参加连续教育后,汇报学习状况演讲。

二、加强标准现金治理.

1进展业务核算,依据新的制度与准则结合实际状况.做好财务工作。

2处置好同其他部门的协调关系做好本职工作的同时..

3料理现金的收付和银行结算业务,做好正常出纳核算工作。依照财务制度.努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。

4徇私办事,财务人员必需按岗位责任制坚持原则.做出表率。

5完成领导临时交办的其他工作。

篇三:会计人员工作规划

一、医院财务工作规划与目标治理

1、在财务会计核算上:

(1)完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监视。

(2)完善利润猜测,资金预算的精确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在治理会计核算上:

(1)加强物流周转次数,有效掌握资金利用率,实行物资安全库存量治理,科室限量备用及领用制度,提倡节省使用削减损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

(2)加强进货本钱的监视,完善进货的报批程序及合同治理。

(3)加强各项售价的报批程序及信息系统治理,制定最低售价的信息预警提示。

(4)加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同治理,加强预决算的分析及有效广告投放如:的统计分析体系,协作营销筹划部供应有效的统计数据以供领导决策。

(5)细化收入与本钱的配比构造,建立收入与本钱对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的准时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收筹划上:

(1)协作总部的治理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证治理,做好各项税种的预算及核算工作。

(2)实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入治理制造良好的环境。

二、医院财务人员工作规划

在收入与本钱的关系上进展理顺,做到配比的合理性。本钱上按收入的配比原则进展完善细化进展分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特殊对科室领用,免费领用等加强监视。

三、价格治理

1、医院物资进货上加强合同治理体制,对新产品新物资严格把关,协作领导层对医院使用物资,销售产品构造合理开发等的决策供应精确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的状况下执行,按工程开支明细核定价格进展报销核算。

3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格根据部门提议,财务测算本钱后报批的程序进展,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

四、信息与统计

目前信息系统存在以下几大问题:

1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进展统计分析。

2、收入与药品的发出已实现对接,但收入与全部的物资发出实现对接无法实现,同时制约了收入与本钱配比进展毛利准时分析的功能无法实现。

3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间,造成核算上的很大局限性,而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成,留下许多隐患。

4、本套系统在财务核算、档案治理、经营治理上三者难以形成有效的资源共享,造成无法进展信息统一披露及联查的体系。

要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进展统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利准时分析的功能,必需寻求新的系统软件或按本院的治理模式恳求软件开发。

五、固定资产、医疗设备

加强协作医院领导的决策,对固定资产的构造进展有效的分类、整理出重复可退出的设备进展清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常修理保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的治理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

假体:假体存货量已进展品种、规格、构造上的安全库存量设置,目前库存量已大局部超出安全库存数,只能连续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进展换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进展限量掌握以促进节省及削减损耗,照实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进展合理归类但未进展安全库存量的设置。

化装品:目前品种构成上较为简洁难以树立本院独有的品牌概念,特殊是协作生活美容部在护理用品、收费工程设置上难以表达层次感,销售的化装品特殊是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次工程,制约本院的营利性收入。

目前对物资的选购仅化装品在合同治理上已逐步进展,但并未真正完善及落实表达合同制治理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供给商运作,或是零星临时选购均未实现合同制治理,在换货、退货及结算上特殊是化装品有效期限治理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监视与掌握。

篇四:会计人员工作规划

成天被埋在账单和财务部的治理工作中,不知不觉间半年的工作时间就这样过去了。看着在上半年我们财务部打理的资料和工作,我不禁也为我们财务部的工作人员们感到骄傲!但是,工作没有连续,更没有倒退的道理,在接下来的第三个季度的工作中,我们只能不断的前进,必需不断的提升!我们公司现在是一个飞速进展中的公司,我们只有卯足劲的往上赶,才不会在财务方面拖公司的后腿!我做为财务部的治理人员,虽然上半年我的工作都做的特别不错,但是还是有不少问题!提升必需一点一点的来,不能急功近利,现在我就从下个季度开头!我的第三季度工作规划如下:

一、在新员工治理方面

在对于在快速进展中的公司,工作量大是常有的事,所以在上个月的时候又有一些员工提出了辞职的申请。好在在人事部的积极工作下,现在已经找到了一些新聘请的财务员工,虽然看着还有些阅历缺乏的样子,但是都是特别有工作热忱的新人们。

对于新员工的培训安排在第三季度开头的时候进展,在根本培训后就交给几个有阅历的老员工带教。虽然现在财务部很缺人,但是对于不适合的人才还是要准时剔除。

二、关于现金的治理

公司每天都有肯定量的现金入账,在前台的和财务部的账单核对必需认真,在上半年就发生了一次问题。还好只是前台的记录失误而已,但在之后也必需严格要求。

三、关于日记账

在每日的账单登记和核对方面,虽然在上半年中没出什么大问题,但是在整理方面,因该更加的统一。在下个月要求账单都根据调整后的整理规章整理,并要对之前的账单都重新整理。这些都是工作量特别大的工作,但是为了不让由于整理方式杂乱导致找不到账的是事情发生,这是特别必要的。

四、仓库的治理方面

对于仓库的治理一般都是特别简洁的,但是在最近半年来,公司的出入库过于频繁,特别有必要常常去进展清点,必需防止消失货不对账的状况发生!

其他的也差不多是照常工作,但是对于工作的节奏有必要好好的安排,在酷热的第三季度也可以为员工申请一些福利之类的。总之,盼望我们财务部能在第三季度更上一步。

篇五:会计人员工作规划

在农场党委领导下,仔细贯彻落实哈尔滨治理局和农场工作会议精神;围绕20____年工作重点和整体安排及思路,我做了以下会计工作的规划。

自觉听从组织和领导的安排,仔细执行国家财经纪律、法规和财务会计制度,正确核算,审核和填报各类会计报表,履行好会计岗位职责,完成各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,结合20____年的工作状况,先将全年的工作规划如下:

一、首先提出规划完成的工作:

1、准时精确地填报事业月报、集团、总局企业月报和各类报表,按时向分局领导部门报送。

2、依据农场领导指示,做好企业年初预算、年中预决算、中心部门预算的报表编制与报送。

2、按季度完成企业所得税等税务的申报与缴纳。

3、对各类会计档案,进展整理归档。

4、做好各项充实的预备工作,确保年终决算工作顺当的进展。

二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养:

1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。

2、努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

3、为了适应社会的不断进展的需要,提高自身素养,本人已报名参与20____年的初级会计职称的考试,利用业余的时间加强对财务学问的学习。使自身的会计业务学问和水平得到更新和提高,在工作和学习中不断充实和完善自己,以便更好的为农场效劳。工欲善其事,必先利其器我始终坚信,时机是留给有预备的人。

三、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产,有时候发觉它已没有使用价值了,必需准时得到更新。

2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监视。必需积极参加到单位各项工作中去,只有这样,才能够更好的讨论思索,正确进展会计核算。

3、会计人员要充分发挥主观能动性,收集相关财务信息,进展财务分析和猜测,擅长总结,提出自己的意见和建议,为单位领导决策供应精确数据,不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。

农场领导在工作会议中指出要解放思想、抓住机遇,借助有力形式稳步提升,根据场长在会议中提出的今日永久是起点的理念,给自己加压,想事、干事,把主要精力用在工作上。一切为职工群众的利益着想,为企业的利益着想,落实和推动各项工作。

总之在20____年里,我会借改革契机,连续做好本职工作,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成20____年工作规划的各项任务,以最大限度地回报于农场。为我农场的稳健进展而做出更大的奉献。

篇六:会计人员工作规划

一、严格遵守财务治理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。

二、以实施ERP软件为契机,标准各项财务根底工作用

在经过两个月的ERP工程的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了ERP工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改善和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格根据即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单,标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上,将各项实物资产分为9大类,并在此根底上,完成了ERP系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务本钱核算体系,严格掌握本钱费用

依据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进展了分解,制订了本钱核算方案,合理确认各项收入额,统一了本钱和费用支出的核算标准,进展了医院的科室本钱核算工作,对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中,严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各职责单位负责人加强经营治理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金安排上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与规划,合理地协作资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进展。

五、加强财务治理制度建立,提高财务信息质量

财务部依据公司原制定的《财务收支治理细则》的实际执行状况,为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP治理制度、预算治理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析带给了牢靠、有用的信息。

平常财务部透过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消失的问题,布置后期的主要工作,逐步标准各项财务行为,使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了标准财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20________年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的工程,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对____年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队分散力

财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论,准时解决实际工作中存的问题。

透过____会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的职责感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。

作为一名新的财务人员,我准备从两个方面入手今年的工作:一是尽快熟识出纳的各项业务,二是努力学习会计专业学问。争取在年末时完成两个目标:把握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。

为了完成既定目标,必需坚持以下内容:

一、严格遵守并执行公司的财务治理制度和部长的各项要求。

二、学习各项业务,不能不懂装懂,要准时彻底地把问题解决掉。

1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、仔细、负责;

2、做好报销等日常业务,对票据仔细核查,保证其满意要求;

3、把握财务治理信息系统的各种功能和使用方法;

4、熟识银行的各项业务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论