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文档简介

安全生产夏季百日安全赛活动评分细则一、赛事目的本次夏季百日安全赛活动旨在通过比赛的形式，推动企业安全生产工作的深入开展，增强员工安全生产意识和安全行为习惯，促进企业安全管理水平的提高。二、赛事时间本次夏季百日安全赛活动自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计100天。三、赛事对象本次比赛面向所有企事业单位员工开展，参赛员工须符合本企业安全生产要求，且在比赛期间未发生违规事故。四、赛事评分本次夏季百日安全赛活动采取常规+主题结合的评分方式，具体评分规则如下：1、常规评分常规评分主要累计参赛员工在日常工作生活中，积极执行安全操作规程，遵守企业安全生产制度，不发生安全事故和责任事故，得分规则如下：安全生产记录得分：每月一次安全例会，每位员工在会上分享自己在安全生产方面的认识和经验，得分10分/次，最高得分30分；安全生产纪律得分：按照企业制定的安全生产纪律执行，在指定时间内未发生工伤事故、交通事故、火灾事故等，得分10分/月，最高得分30分；安全生产主体责任得分：各岗位保持环境整洁、安全设施完好、消防设备齐备和有效等，得分10分/月，最高得分30分；安全意识得分：参赛员工被表扬、或发生安全事故未影响生产、工作的，得分10分/次，最高得分30分；项目安全得分：参赛员工在科研和工程项目安全中承担重要角色的，得分10分/次，最高得分30分。2、主题评分主题评分基于特定主题安排，着重考察参赛员工在特定主题下的安全生产水平和安全责任意识，得分规则如下：安全文化建设得分：参赛员工在安全文化建设中取得的成绩，得分10分/项，最高得分30分；安全风险防范得分：参赛员工在安全风险防范工作中作出的贡献和成绩，得分10分/项，最高得分30分；突发事件应对得分：参赛员工在突发事件应对中的处理能力和贡献，得分10分/项，最高得分30分。五、赛事奖励根据比赛评分结果，将涉及到以下奖项：集体奖项：前三名（优秀奖、二等奖、一等奖）；个人奖项：奖励积分最高、得分最多等个人；特别奖项：根据比赛成绩，发现优秀安全生产员工或者安全风险防范、突发事件应急等方面表现突出的员工，给予特殊奖励。六、总结夏季百日安全赛活动是企业安全生产工作的一种重要手段，通过比赛的形式，有助于提高员工的安全生产意识和技能

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