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文档简介

事业单位临时工合同范本事业单位临时工合同合同编号：【合同编号】甲方：【事业单位全称】（以下简称“甲方”）乙方：【临时工姓名】（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要临时工参与工作，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目的甲方聘用乙方担任临时工，乙方同意按照甲方的安排和要求，履行相关工作职责。第二条聘用期限本合同的聘用期限为【聘用期限】，自【开始日期】起至【结束日期】止。第三条工作内容和职责1.乙方应按照甲方的工作安排，履行临时工的工作职责，并保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的利益。3.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，可能需要加班或调整工作时间。2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，如有需要，乙方同意根据甲方要求到其他地点工作。第五条工资和福利1.乙方的工资按照甲方的规定发放，具体金额为【工资金额】，发放周期为【发放周期】。2.乙方享有甲方为正式员工提供的相关福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。第六条保密条款1.乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应严格保守，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任1.若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未履行工作职责或违反甲方的工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同解除1.本合同期满后自动解除。2.若甲方或乙方有下列情况之一，任何一方均有权提前通知对方解除合同：a.严重违反合同约定，且无法通过友好协商解决；b.应乙方要求，甲方未按时支付工资或提供应享受的福利待遇；c.乙方提前向甲方提出解除合同的书面通知。第九条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.除本合同约定外，甲乙双方还可以签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙

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