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文档简介

只有用心简历没有万能简历随着招聘形式的不断演变，简历已经成为求职者最重要的“兵器”。很多人都会在网上搜索“万能简历模板”，希望找到一份美观、简单、万能的模板，一键填写，即可投递。但事实上，没有一份万能简历能够胜任所有工作岗位的申请，更不可能代替求职者展示自己的能力和经历。为什么没有万能简历？简历不仅仅只是一份申请工作的资料，而是代表着求职者个人的素质、学历、经历、技能和能力等多个方面。不同的工作和公司所需的素质、技能和经验都存在一定差异，简历也需要根据招聘要求进行定制化，才能让招聘者看到自己最合适的求职者。而万能简历模板往往是一些极度通用的格式，对于招聘者来说，简历之间过于相似，难以发现对该岗位最合适的人选。如果求职者想要通过简历脱颖而出，就必须从求职角度出发，全面展现个人优势并充分体现个性化。落脚点：用心简历并非是简单的一个网页或一份Word文档，而是需要面对高度专业化的招聘者。那么怎样才能让简历脱颖而出呢？“用心”是最佳答案。一个用心的简历，需要自我定位、专业准确的表达，应该去了解公司的文化、招聘方向，去履历中找到符合招聘要求的素质、经历、技能、优势，然后与公司文化和招聘方向建立联系，切实提高简历获得更多的关注。例如，对于技术岗位的求职者，简历中应重点突出技术实力、开源社区贡献等方面。而对于创意岗位的求职者，除了简历的内容创意、排版设计等方面要有所体现，还要考虑配合附上优质作品等。以上只是两个个案，说明不同的招聘环境需要用心去创造存在感。在制作简历时，需要了解到公司、职位的具体要求，思考怎样一份优秀且个性化的简历，在让招聘者看到自己特别之处的同时，也符合他们欣赏人才的标准。如何用心打造简历？了解招聘需求在制作简历前，先去了解招聘岗位和公司的要求和特点。只有这样才会有针对性地制作简历，并最大程度的体现自己的特点。注意排版和模板的选择选择合适的排版和模板能够起到提升简历吸引力的作用。不过，选择时也要正确处理。过于花哨和太过刻意的排版，对于面试官来说可能会分散注意力，抢劫个人技能和经历的风头。这时候，简洁美观的排版毫无疑问会更容易给面试官留下好印象。突出重点用目标和亮点突出简历中的重点。最好让简历信息有序、明确而且速度快。而且别忘了加上一部分对你申请该职位理由的解释或者这份工作对你的诱惑，这样显出你看重此工作的特别之处，也能让公司更有福利感悟到你的诚意。一并提交合适长度的自荐信有些时候简历可能不能完全说明你的特别之处，这时候可以解释补充资料的小细信。总结总之，简历不是一旦制作好就可以轻松应聘的，仔细理解招聘的需求和公司的要求，将求职者个人的特点和岗位要求融合在一起，制作出真正符合自己要求

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