矿冶科技集团有限公司

国务院国资委管理的中央企业矿冶科技集团有限公司01历史沿革企业成就资质证书企业规模人才培养企业文化目录030502040607社会责任所获荣誉现任领导目录0908基本信息矿冶科技集团有限公司（BeijingGeneralResearchInstituteofMining&Metallurgy）是隶属于国务院国资委管理的中央企业，属国家首批创新型企业，是中国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构。北京矿冶科技集团有限公司成立于1956年4月8日，最初院名为重工业部选矿研究设计院；1960年与冶金工业部地质研究所合并，更名为北京矿山研究院；1999年7月，根据国务院决定该院转制成为中央直属大型科技企业，西北有色金属研究院同时划入该院；2003年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。截至2016年10月，北京矿冶研究总院设有7个研究设计所，1个技术研究院，2个上市公司，1个发展中心，8个全资子公司，7个控股子公司。北京矿冶研究总院建设有国家级研究平台9个，北京市级科研平台9个，此外矿冶总院还建设了9个省部级和11个行业级科研条件平台，牵头成立4个产业技术创新战略联盟。矿冶研究总院员工总人数达3424人，共有各类专业技术人员970人。共招收培养博士生163人，硕士生299人。2015年，全院实现营业收入23.50亿元，利润总额1.55亿元，纳税总额1.63亿元。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。历史沿革历史沿革北京矿冶研究总院成立于1956年4月8日，最初院名为重工业部选矿研究设计院。1956年6月，更名为有色金属选矿研究设计院。1957年，更名为北京冶金工业选矿研究院。1958年4月，更名为冶金工业部选矿研究院，原北京钢铁研究院所黑色金属选矿研究室成建制并入。1960年11月24日，与冶金工业部地质研究所合并，更名为北京矿山研究院。北京矿冶研究总院1963年3月22日，更名为北京矿冶研究院。1963年10月和11月，北京有色金属研究院从事重有色金属研究业务和人员，北京有色冶金设计院的冶金试验、机修人员和相应的设备仪器调入该院。1964年6月11日，冶金工业部属北京铝试验厂划归该院并改建为实验厂。1966年初，冶金工业部将该院从事黑色金属选矿研究工作的第二选矿研究室及部分分析测试专业人员调马鞍山矿山研究院。1970年11月，分别下放河北省和甘肃省，实行部、省双重领导，以省为主管理。企业规模人员编制组织体系条件保障合作交流企业规模人员编制北京矿冶研究总院截至2016年10月，北京矿冶研究总院员工总人数达3424人。共有各类专业技术人员970人，有3位中国工程院院士，俄罗斯圣·彼得堡工程科学院院士2人，享受政府特殊津贴的高级专家86人，有突出贡献中青年专家11人，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选2人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选8人，科技北京百名领军人才1人，博士114人，硕士636人，研究生占专业技术人员的77.3%。

中国工程院院士（3人）：汪旭光、邱定蕃、孙传尧

国家有突出贡献中青年专家（11人）：汪旭光、金锡根、罗家珂、方志刚、林毅、孙传尧、邱定蕃、熊代余、陈何、杨小聪、卢世杰

百千万人才工程、新世纪百千万人才工程国家级人选（10人）：蒋开喜、梁殿印、沈政昌、熊代余、余斌、于月光、周俊武、陈何、杨小聪、卢世杰

享受政府特殊津贴专家（86人）：汪旭光、金锡根、罗家珂、方志刚、林毅、孙忠铭、陈鼎玖、刘振春、李正骅、幸伟中、龚盛标、刘大星、刘文华、绕绮麟、张竟成、于建中、韩寿林、邱定蕃、孙传尧、宣道中、谢百之、崔安娜、郑宝臣、东及良、谢怀复、汤集刚、邢永清、符斌、李忠义、李昌福、林运亮、赵纯禄、邹介斧、贾永昌、康廷璋、周以华、沃国经、汪光烈、洪丕基、苏仲平、周桂华、于一公、黄振华、谢珉、张文禄、蒋开喜、罗忠义、冯桂婷、钟荫庭、尹才硚、梁殿印、周峰、李长根、江培海、郑九龄、吴峰、沈政昌、王泽杭、熊代余、夏晓组织体系管理机构（12个）：院务部、规划发展部、人力资源部、财务部、科技发展部、科技产业部、法律审计部、党群部门、开发建设部、信息研究中心、工程公司、商贸部

研究机构（11个）：矿山技术研究院、矿物工程研究设计所、信息与自动化研究设计所、冶金研究设计所、机械研究设计所、金属材料研究设计所、炸药与爆破研究设计所、环境工程研究设计所、测试研究设计所、矿产资源研究设计所、北京植物胶发展中心

北京市级科研平台（9个）：北京市锂电正极材料工程技术研究中心、北京市工业部件表面强化与修复工程技术研究中心、北京市高效节能矿冶技术装备工程技术研究中心、北京市特种涂层材料与技术重点实验室

、矿冶过程自动控制技术北京市重点实验室、金属矿山智能开采技术北京市重点实验室、高端矿山装备北京市国际科技合作基地、金属矿产资源评价与分析检测北京市重点实验室、特种涂层新材料北京市国际科技合作基地

条件保障扫描电镜及能谱系统根据2016年11月矿冶总院官显示，北京矿冶研究总院拥有现代化的大型设备仪器600多台（套），如等离子光谱（ICP），石墨乳原子吸收光谱（GFAAS），原子吸收光谱（AAS），高效液相色谱（HPLC），气相色谱质谱联用仪，碳硫测定仪，碳氢氮测定仪，示踪粒子跟踪仪，叶轮给料机，旋流器料浆浓缩机，临界流速测试仪，冲量流量计，超声波粒位计，γ射线浓缩计，充填体剪切仪，扫描电镜，原子显微镜，电位测定仪，流动注射分析仪，比色仪，可控强场可调介质的强磁选分选设备，电泳仪，离子仪，溶氧仪，低频函数发生器，双线示波器，康氏振荡机，电化学繁用测试仪，函数记录仪，数控超声波清洗机，三维坐标测量仪，磁测量仪，磁性材料成型自动压机，预烧料回转窑，烧结推板窑等。

根据2016年11月矿冶总院官显示，北京矿冶研究总院拥有工程化能力较强的中试装备：选矿中试线，湿法（常压、加压）和火法冶金中试线，矿山节能设备研制中试线，超细破碎中试线，超细矿物材料、金属材料、金属氧化物中试线，高效熔炼及SO2净化回收扩试线，复合粉末材料中试线，磁性材料及深加工中试线，植物胶及深加工中试线，浮选药剂及精细化工中试线等。

合作交流截至2016年10月，北京矿冶研究总院先后与俄罗斯、澳大利亚、加拿大、德国、瑞典、南非、哈萨克斯坦、塞尔维亚、蒙古等国家的众多知名企业和科研机构建立了合作关系，开展了一系列国家重大国际科技合作项目，为国家“引进来”、“走出去”和“一带一路”倡议实施作出了贡献。北京矿冶研究总院加盟40多个国家、行业和区域产业联盟。中国矿业联合会选矿委员会、中国有色金属学会选矿学术委员会、中国有色金属学会环境保护学术委员会、北京金属学会采选分会均设在北京矿冶研究总院，中国工程爆破协会挂靠在该院。有61人在国内外有关学术社团组织担任184个职务。矿冶总院承办了2008年第24届国际矿物加工大会、2014年首届清洁采矿国际学术研讨会和中俄双边新材料新工艺研讨会等国际会议。

企业成就学术刊物科研成果企业成就科研成果根据2016年11月矿冶总院官显示，北京矿冶研究总院先后获得国家和省部级科技成果奖励1100余项，授权专利和制订国家及行业标准1100余项。

矿冶总院共完成了6721项科研课题，取得科研及工程设计成果2708项，其中获国家级科技和工程设计奖101项，省部级（设计）科技奖995项，取得授权专利720项。

2006年至2016年10月，北京矿冶研究总院科技人员在各类学术期刊上发表学术论文3170篇，其中SCI论文29篇，EI论文110篇，出版专著29部。

2015年，全院实现营业收入23.50亿元，利润总额1.55亿元，纳税总额1.63亿元。

学术刊物北京矿冶研究总院编辑的刊物(5张)《有色金属（矿山部分）》于1949年创刊，是由中国有色金属工业协会主管，北京矿冶研究总院主办的科技刊物。是中国核心期刊（遴选）数据库刊源、全国中文核心期刊（2004年），中国期刊入期刊，入编《中国期刊全文数据库》（光盘版）、中国学术期刊文摘的收录源期刊，被评为全国首届《CAJ-CD规范》评奖优秀期刊、全国有色行业优秀期刊（三等奖，2006年）。

《有色金属（选矿部分）》由中国有色金属工业协会主管，北京矿冶研究总院主办的科技期刊，于1949年创刊。是中国核心期刊（遴选）数据库刊源、中国学术期刊文摘的收录源期刊、全国中文核心期刊（2004年）、美国《化学文摘》收录期刊，中国期刊入期刊，入编《中国期刊全文数据库》（光盘版）。曾获全国首届《CAJ-CD规范》评奖优秀期刊、全国有色行业优秀期刊（一等奖，2006年）。

《有色金属（冶炼部分）》由中国有色金属工业协会主管、北京矿冶研究总院主办国内外公开发行刊物。是全国中文核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊(A)、中国学术期刊文摘的收录源期刊、中国期刊入期刊，万方数据——数字化期刊群、入编《中国学术期刊》(光盘版)，曾获有色金属行业优秀期刊、全国首届《CAJ-CD规范》评奖优秀期刊。

《有色金属工程》由中国有色金属工业协会主管、北京矿冶研究总院主办的公开刊物，是涉及有色金属（轻、重、稀、贵）地质、采矿、选矿、冶炼、加工、材料、环保、设备、过程控制等专业的综合性科学技术刊物。人才培养著名学者教学建设学科建设人才培养著名学者沈政昌，1960年出生，2021年当选中国工程院院士

学科建设截至2016年10月，北京矿冶研究总院有4个一级学科硕士学位授权点，并拥有4个一级学科所属的5个专业硕士学位授予权。2010年3月经教育部正式批准，矿冶总院与北京科技大学、东北大学开展联合培养博士研究生试点工作，是中国首批与高等学校开展联合培养博士研究生试点工作的工程研究院所之一。

一级学科硕士学位授权点（4个）：矿业工程、冶金工程、材料科学与工程、机械工程

专业硕士学位（5个）：“材料学”、“有色金属冶金”、“采矿工程”、“矿物加工工程”、“机械设计及理论”

教学建设截至2016年10月，北京矿冶研究总院共招收培养博士生163人，硕士生299人。

2016月11月，北京矿冶研究总院张行荣博士获第28届国际矿物加工大会青年作者奖。

资质证书资质证书截至2016年10月，北京矿冶研究总院具有工程设计、工程咨询、环境影响评价和环境工程咨询、安全评价甲级资质。

冶金行业设计资质工程咨询资质安全评价资质环境影响评价资质地质勘查资质证书企业文化核心理念文化活动企业形象企业文化核心理念核心价值观：点石成金，追求资源利用极致；创造价值，实现客户企业共赢

企业精神：团结、求实、开拓、奉献

企业形象北京矿冶研究总院的院徽以该院英文简称BeijingGeneralResearchInstituteofMining&Metallurgy的缩写BGRIMM结合为主体图案，寓意该院是以矿冶科学与工程技术为主的综合性研究与设计机构。

文化活动文化传统(2张)北京矿冶研究总院构建和谐的企业文化，为员工搭建展示个人才能的舞台。开展职工技能竞赛，培养职工业务能力。举办了矿山项目管理技能比武大赛、采矿设计竞赛、“岗位能手、先进班组”评选等活动。举行桥牌、跳绳、篮球、乒乓球、足球、象棋和英语演讲比赛，开展春秋两季长走活动，开办八段锦培训班，丰富了员工的业余文化生活。

社会责任志愿服务扶贫攻坚社会责任扶贫攻坚2013年，根据国务院扶贫办和国务院国资委的安排，该院与河南省驻马店市平舆县开展了对口定点扶贫工作。两年来，通过院工会与平舆县扶贫办的配合和工作，将扶贫资金有效、合理地利用，共资助贫困家庭学生600人次，为保证贫困家庭学生能够顺利完成学业，发挥了积极作用。同时，选派优秀员工到到河南省驻马店市平舆县双庙乡前张村任第一书记，驻村开展调研扶贫工作。

北京矿冶研究总院被河南省扶贫开发领导小组评为“中央、国家机关驻豫定点扶贫先进集体”，曾健同志被授予“中央、国家机关驻豫定点扶贫先进个人”称号。

志愿服务北京矿冶研究总院北京矿冶研究总院重视社区服务，鼓励员工投身志愿服务，院工会、团委等群团组织组织员工深入社区、学校、贫困地区开展志愿服务和献爱心活动。该院帮助北京建筑大学附小建立了矿业科普宣传栏，普及矿业科学知识，培养孩子科学研究的兴趣；邀请中学生走入该院研发中心和国家重点实验室参观学习，宣传矿业科学发展成就；号召员工开展义务植树活动，美化厂区的同时增强员工合作意