煤矿通风业务主办岗位职责说明书

煤矿岗位职责说明书范例岗位名称通风业务主办所在部门通风管理科所在班组岗位定员1人直接上级副科长直接下级通风技术员所辖人员通风技术员职责描述负责对分管区域内“一通三防”工作进行监督管理，杜绝发生“一通三防”安全事故；负责建立本部门安全隐患档案和重点工作任务档案，跟踪安全隐患整改和重点工作的落实进程情况，以达到目标管理的目的；负责按时编制、提交相应的“一通三防”技术方案，并监督落实；负责组织完成相关图纸绘制、报表编制的初步审核工作，确保与实际相符合；负责业务分工内的技术文件管理，管理符合质量体系文件管理的要求。职责一安全技术监督管理工作任务1、现场安全监督管理依据国家法律、行业技术规范、集团公司和矿管理规定及相技术措施规定，深入井下作业现场进行监督、检查、落实，发现一般不符合时，及时填制下发业务联系单，通知相关单位按照要求在期限内进行整改；发现严重不符合时，应责令立即停止作业进行整改。对不符合规定的依据矿相关管理制度提出考核意见。2、技术监督管理依据国家法律、行业技术规范、集团公司和矿相关管理规定，对采掘作业规程、相关安全技术措施进行审核，消除技术措施在指导操作或管理上的错误。职责二安全隐患及重点工作项目档案管理工作任务1、安全隐患档案管理依据矿对安全隐患的管理要求，对公司、矿检查中查出的安全隐患建立《安全隐患档案》（电子档案）。每月的上、中、下旬末对隐患的整改情况进行了解、记录，及时将整治情况汇报分管副科长。对预期不能整治完成的，及时填制业务联系单通知给相关区队负责人。为防止文件缺失，对文件进行备份。2、重点工作项目档案管理依据本部门的重点工作任务，建立《重点工作任务档案》（电子档案）。每月的上、中、下旬末对重点工作进展情况进行了解和登记，及时将整治情况汇报分管副科长，以起到监督的作用，对预期不能整治完成的，及时下发业务联系单通知给相关区队负责人。每月末将任务完成情况编报办公室和经营管理科。为防止文件缺失，对文件进行备份。职责三技术方案编制及监督落实工作任务1、技术方案、措施编制组织所属人员积极收集实际生产状况资料，依据国家法律、行业技术规范、集团公司和矿相关管理规定，按时完成技术方案、措施，提交分管副科长进行初审，并按照要求修改。需要集体会审的，及时通知相关单位按时参加；依据会审后的要求及时进行修改，定稿后到各单位进行签字。按照质量管理体系文件管理的要求建立会审记录、签到表。需要进行上报的，及时交通风干事报送上级相关部门。2、技术方案、措施的监督落实按照质量管理体系文件管理的要求及时向相关单位下发经过签审的方案和措施，并进行登记。依据方案、措施中的要求，不定期进行监督、检查，督促相关单位进行落实；在实际执行过程中，如因客观条件的限制使得方案和措施难以实施，则对方案和措施进行修改补充，经签审后再行实施。职责四图纸绘制报表填制工作任务1、图纸绘制及管理按照图纸绘制的要求，组织所属技术员每季度月末28日前对通风系统图、通风网络图、防灭火系统图、防尘系统图、避灾线路图进行绘制，下月5日前签审完毕。年度季度图纸保存有效期限为一年。2、报表填制组织所属技术员在每月28日至下月4日前对需要上报的通风简报、通风月报进行填制，报表采用的数据真实、逻辑可靠。签审后交通风干事进行送报。对临时安排各种报表，按照相应的要求及时填制、签审、上报。各类报表包寻有效期限为一年。职责五技术文件管理工作任务1、技术方案和措施管理2、图纸管理文本图纸在下一年的头季度月末进行报废处理；电子图纸进行永久保存。至少每半年对装卷的文本图纸和电子档案图纸检查验收一次，以确保不缺失。对每季度末绘制的通风系统图、通风网络图、防灭火系统图、防尘系统图、避灾线路图等图纸，分别进行文本装卷和电子档案备份。3、报表管理至少每半年对不保存的各类报表检查验收一次，确保不缺失。上一年的各类月度报表在下一年的头月末进行报废处理，季度报表在下年的季度末进行报废处理。权利：1、对各基层单位考核建议权工作协作关系：内部协调关系煤矿各部门及基层单位外部协调关系集团相关部门及单位任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平大学及以上学历专业通风安全专业工作经验有3年以上通风技术工作经验能力要求熟练使用现代办公工具，具有一定的社交能力和领导能力，执行力强。个性特征性格开朗，心理稳定。生理特征27岁以上，男性，无井下不适应较严重以上的病症。所需培训心理、文秘、创新管理、自我突破、领导能力等方面工作特点：工作场