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文档简介

组织管理研究方法与论文写作课程设计教学大纲课程编号：课程名称：组织管理研究方法与论文写作课程设计/CourseDesignofEmpiricalMethodandScientificWritingforOrganizationalManagementResearch学分:2学时：2周（课内实验(践)：上机：课外实践：2周）适用专业：工商管理、人力资源管理建议修读学期：4开课单位：工商管理系先修课程：社会调查与数据分析技术、组织管理研究方法与论文写作一、课程性质、目的与任务《组织管理研究方法与论文写作》是工商管理和人力资源管理专业本科生的专业基础课程，旨在培养本科生初步从事企业管理科学研究的基本素养和能力。组织管理研究方法与论文写作的课程设计，旨在通过为期2周的集中性课外实践和实际锻炼，进一步巩固《组织管理研究方法与论文写作》所学理论和知识，熟练掌握研究设计的常用方法，知道如何提出并解答研究问题，帮助他们开发其各自的研究项目，并应该初步具备学术论文从选题到撰写乃至发表的完整科研能力。二、教学内容、基本要求及学时分配课程内容（实验名称）教学要求重点(☆)难点(Δ)学时安排实验类型备注××研究计划书

2周

一、确定选题B

☆

Δ

二、文献查找和综述A

Δ

三、研究假设BΔ

四、研究方法A

☆Δ五、计划书撰写B☆（教学基本要求：A-熟练掌握；B-掌握；C-了解）说明：按章节列出内容要求学时等，有实验、上机项目的要列在课程内容一栏。三、课程设计报告基本要求选题符合专业要求、具体、有新意；文献收集质量较高（国内外文献、最新文献、选题相关）、综述客观合理；研究假设/观点明确、有自己的思想、论证充分；研究方法科学合理；计划书撰写格式符合学术规范。四、建议实验（上机）项目及学时分配无五、教学方法与教学手段课内教学：理论讲解和范文分析课外实践：面对面指导（汇文楼B211随时接受学生咨询）、微信群指导六、考核方式与成绩评定标准研究设计报告百分制课堂出勤和课外咨询占比20%；研究计划书成绩占比80%。七、教材与主要参考书目八、大纲编写的依据与说明1．指导思想：根据工商管理和人力资源管理专业特点

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