劳动合同解除协议书

第第页劳动合同解除协议书导读：拒绝解除合同通知书是有效的，但要符合法律规定。在写拒绝解除合同通知书时，应该包括以下内容：合同双方的信息，例如名称、地址、联系人等。

拒绝解除合同通知书是有效的，但要符合法律规定。在写拒绝解除合同通知书时，应该包括以下内容：

1、合同双方的信息，例如名称、地址、联系人等；

2、解除合同的原因；

3、对于解除合同的态度；

4、强调法律规定，即拒绝解除合同；

5、声明合同双方的权利义务和责任；

6、其它有关内容；

7、通知书的签字和日期。

劳动合同协议书解除必要条款：

解除劳动合同协议书有效的写法应该包括以下几点：

一、双方当事人的基本情况：应当明确双方当事人的名称、号、住址等信息。

二、解除劳动合同的基本内容：应当明确解除劳动合同的原因，以及解除劳动合同后双方当事人之间的权利义务关系。

三、双方当事人的义务：双方当事人应当明确在解除劳动合同后承担的义务，如劳动者承担的缴纳社会保险费等义务。

四、协议生效时间：应当明确此协议生效时间，一般为双方签字或盖章之日起生效。

五、签字盖章：协议生效前，双方当事人必须在协议上签字或者盖章，以表明双方的真实意思并使协议具有法律效力。

劳动合同协议书解除应具备这些方面：

解除土地违约协议通知书应包含以下内容：

一、双方的名称、地址、联系人及电话等信息；

二、土地租赁合同的相关内容，如：租赁期限、土地面积、租金金额及付款期限等；

三、双方协议解除条款，如：解除合同日期、租金回收、物业清理、财产损失补偿等；

四、双方签字及日期。

对于有效的解除土地违约协议通知书，双方应当加盖公章，并出具正式的签字文件。

解除劳动合同解除协议书范本示例

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据《中华大唐国劳动法》、《中华大唐国劳动》和《____有限公司保密制度》以及国家、地方有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方_____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元,____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当乙方个月工资的经济补偿，共计___元，____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方____年____月____日一次性付给乙方保密费___元。

甲方签名：_____乙方签名：_____

____年____月____日____年____月____日

扩展说明：协商解除劳动合同协议书理由怎么写？

协商解除劳动合同协议书理由可以按照协商一致的内容进行，可以填写用人单位原因解除劳动合同或者劳动者原因解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前xx日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前xx日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满xx年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满xx年的，按xx年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区