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文档简介

业务经理劳动合同书甲方（雇主）信息公司名称：XXX公司法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系方式：（电话/邮箱）乙方（员工）信息姓名：（姓名）身份证号码：（号码）联系方式：（电话/邮箱）住址：（地址）合同签署时间签订日期：（年月日）生效时间：（年月日）合同期限劳动合同期限：（起始时间-终止时间）试用期：（起始时间-终止时间）试用期长度不得超过（X）个月。（可根据实际情况填写）工作内容及职责岗位名称业务经理工作职责负责公司业务拓展和客户关系维护；负责制定销售策略及销售计划，完成指定销售任务；参与制定产品市场推广策略，以及推广计划的执行；负责收集、整理、分析市场信息、客户需求等，为公司发展提供意见和建议；协助其他部门解决相关问题，提高企业效益。工作地点工作地点：（地址）薪酬及福利待遇基本工资月薪：（X）元。绩效奖金公司每月将根据员工绩效情况发放绩效奖金。（可根据实际情况填写绩效考核方案）五险一金公司为员工提供五险一金。年度调薪公司将根据员工个人表现及公司经营状况，在公司年度调薪计划中进行薪资调整。（可根据实际情况填写年度调薪政策）保密协议本合同生效后，乙方应维护公司的商业秘密，不得将公司商业机密泄露给任何第三方，无论是在职期间还是任职期满后。截止条款合同到期终止本合同到期后，甲方有权决定是否续签该合同。如乙方有意续签，应在现有合同到期前一个月及时向甲方提出书面申请，甲方则应尽快与乙方协商新的合同条款并签署新合同。如果甲方决定不续签该合同，应在现有合同到期前15天通知乙方。提前解除合同如果乙方有违反该合同规定或公司制度、规章等行为，甲方可根据情况选择解除本合同，乙方亦可以根据情况选择提前解除合同。解除合同一方需提前30天向另一方书面通知。其他事项离职证明乙方在合同终止后，可向甲方提出离职证明申请，希望甲方能够及时提供。协议变更如果在本合同期内，由于公司经营情况、政策变化等原因而需要改变本合同

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