2023年掘进（架棚）工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年掘进（架棚）工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）规范多篇合辑掘进（架棚）工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）掘进(架棚)工是巷修成工区拔剑的架棚掘进工作，就是现场施工的责任人，在生产过程中按照“三小规程”和有关措施规程规定建议展开施工。熟识避灾路线，掘进(架棚)工必须掌控有关专业知识，并依法经过培训，胜任本职工作。

一、岗位安全责任目录

1．严格执行《煤矿井下通常从业人员确保安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》及矿有关规定。

2．掘进(架棚)工应熟识工作地点顶上底板特征及作业规程规定的顶板掌控方式、掘进形式和掘进参数，并严苛按中、腰线施工，按作业规程中掘进设计说明展开掘进。

3．支架掘进应当根据顶上底板变化情况，掌控迎退山角度，保证支架迎山有力，支设稳固。腰帮忙背顶接实，牵棍、扎条、木楔齐全，成一条直线。不得混用相同型号、相同规格的金属支架，严禁采用不合格的掘进材料。

4．不得混用相同型号、相同规格的金属支架，严禁采用不合格的掘进材料。

5．严格执行质量标准，歼灭不合格品，积极主动建立精品工程。

6．支架发生空顶时，必须用料将顶上接实，不得发生空顶现象。

7．掘进就是必须调整不好架棚的扎角、迎退山、棚距，并且努力做到两帮标齐。

8．挖出柱窝时必须挖出实底，不得用煤矸填充，超深时必须穿木鞋，公棚腿时严禁多于两人牵腿，合棚梁时，棚腿必须存有专人扶植，不得人员在下方停留或通过。

9．按规定佩带个体职业病危害防护用品，及时清扫工作地点的工业卫生。

10．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与掘进(架棚)工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险蛮干，导致事故和人身危害的;

(2)对他人违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

12．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与掘进(架棚)工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)拒绝接受事故调查取证、提供更多有关情况的。

13．掘进工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产与职业病危害预防法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进(架棚)工负轻易责任。

14．在生产过程中，没按照工作计划、作业规程、安全措施和操作规程的有关规定展开作业的，掘进(架棚)工负轻易责任或主要责任。

15．违章操作或不及时化解生产中存有的隐患问题，掘进(架棚)工负轻易责任。

16．不出席安全自学，不拒绝接受安全教育和业务技术培训的，掘进(架棚)工负主要责任。

17．掘进质量、巷道成型等超过没规定建议的，掘进(架棚)工负轻易责任。

18．未及时发现、自查工作现场的安全隐患，操作失误引致他人受伤害或损失的，掘进(架棚)工负轻易责任。

19．辨认出或获知作业地点顶板、风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施和向上级领导汇报的，掘进(架棚)工负主要责任。

20.生产过程中未全面落实事故防范措施的，掘进(架棚)工负主要责任。

21．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，掘进(架棚)工负轻易责任。

22．与他人不能协同工作的，掘进(架棚)工负轻易责任。

23．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。机电处副处长（分管技术）安全生产与职业病危害预防责任制机电处副处长(分管技术)安全生产与职业病危害预防责任制

在机电科科长领导下，履行职责机电运输、供电安全管理职责。安全生产职责如下：

一、负责管理基本建设职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程

1．根据国家及上级政策变化，及时制订或修改职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程及有关安全管理制度文件，并监督全面落实及时妥当。

二、负责管理职责范围内的业务技术管理

2．负责管理技术科业务技术指导和管理工作。

3．负责管理督促检查矿井搞好机电设备的日常检修保护，及大型固定设备预防性检修工作。

4．负责管理出局国家明令禁止的设备及工艺。

5．出席有关安全生产会议，监督检查机电运输管理制度、安全技术措施全面落实情况。

6．负责管理搞好各类机电设备的选型工作，审查矿井提高系统技术改造方案。

7．检查指导所属煤矿(涉煤子、分公司)供电、提高、运输、压风、排洪等系统安全运转和机电设备的安全保护装置灵敏可信。

8．审查大型设备加装、拆毁安全技术措施。

9．参予审查年度机电运输设备大修和更新计划。

三、负责管理职责范围内安全风险分级管控和隐患排查环境治理

10．负责管理职责范围内安全风险分级管控和隐患排查环境治理工作，每月及时非政府举行本专业安全风险分级管控和隐患排查环境治理工作可以。非政府所属煤矿积极开展提高系统、胶带运送系统、井下辅助运输系统和供电系统等专项检查。

11．监督检查机电运输岗位人员按章操作方式情况，严肃查处机电运输系统违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

12．对公司及上级有关部门所明确提出的隐患问题，严格执行全面落实自查。

13．对系统内存有的关键性隐患，创建台账转让盐务，并对关键性隐患自查情况展开追踪全面落实。

四、负责管理积极开展机电运输安全生产标准化工作

14．制订本专业安全生产标准化合格年度规划与月度计划，逐月考核全面落实。

15．每季度非政府1次矿井安全生产标准化检查工作。

五、负责管理制订职责范围内人员培训计划

16．按培训计划，负责管理对机电运输系统人员展开安全业务技术培训工作。

17．监督检查职责范围内特种作业人员培训和上岗上岗情况。

六、参予雨季和冬季“三严防”有关工作

18．积极主动出席雨季和冬季“三严防”检查工作。

七、负责管理职责范围内应急预案演练

19．每半年至少非政府或参予一次现场处理方案演练。

八、参予事故抢修救援

20.帮助调查和处置生产安全事故，按职责权限全面落实事故防范措施。

九、其他

21．严格执行全面落实职责范围内的其他规定和建议。材料员安全生产责任制（麟北煤业）材料员对本岗位安全工作正数轻易责任，自觉遵守国家法律法规，严格执行三小规程。依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。熟练掌握操作规程，熟识各种电气设备工作原理及采用维修保养，严苛按照规程操作方式。努力做到“三懂得四会”。材料员必须津津乐道各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部明确提出的材料计划单在公司规定时间内及时订货回所须要的材料,严禁影响工程进度。秉持上岗上岗、按章作业，搞好自保、政企和联保工作，不得违章、冒险作业。

一、岗位安全生产责任范围

1．参予基本建设材料、设备布局计划。

2．参予创建材料、设备管理制度。

3．负责管理搜集材料、设备的价格信息，参予供应单位的评价、挑选。

4．负责管理材料、设备的购买，参予订货合约的管理。

5．负责管理进场材料、设备的环评和样本送检。

6．负责管理材料、设备进场后的发送、派发、储存管理。

7．负责管理监督、检查材料、设备的合理采用。

8．参予废旧和处理余下及不合格材料、设备。

9．负责管理创建材料、设备管理台帐。

10．负责管理材料、设备的盘点、统计数据。

11．参予材料、设备的成本核算。

12．负责管理材料、设备资料的基本建设。

13．负责管理汇总、整理、转交材料和设备资料。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻自学矿及队有关材料管理办法和制度，及时办理领导信访部门的工作任务。

2．严格执行材料配件相关手续和制度，建全材料配件领发台帐和记录。

3．联系实际搞好日旬月材料消耗计划，把不好材料质量和运修关，及时向队长请示汇报工作。

4．及时协调核算员统计数据小班材料消耗情况。

5．秉持24小时值守，管护不好材料库房，避免材料外流被盗，庫内材料配件必须分类放置。

6．严格遵守队考勤和值守制度，随时搞好材料领发载运工作，保证井下材料配件供应。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。机修厂班组长安全生产与职业病危害预防责任制（2022）机修厂班组长就是本班安全第一责任者，对本班安全生产管理工作全面负责管理。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、安全技术措施。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第四条利用班前(后)可以时间，根据本班次生产状况，重点部署现场安全注意事项，选定两人以上现场工作的安全负责人。

第五条严格执行现场交接班制度、班隐患排查制度。

第六条掌控本班组各岗位工、特种作业人员上岗情况，合理非政府生产。

第七条当出现事故时，按程序立即汇报，并维护事故现场，积极主动协调事故调查处置。

第八条熟识消防设施、设备、器材性能，搞好消防管理工作。

第九条恰当佩戴劳动保护用品，搞好个人职业卫生管理与预防工作。

第十条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第十一条工作中尽职尽责，参予班组隐患排查和风险管控工作，阻止“三违”。

二、责任追责

第十二条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，机修厂班组长正数轻易责任。

第十三条违反《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、安全技术措施，机修厂班组长正数轻易责任。

第十四条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，机修厂班组长正数轻易责任。

第十五条未根据本班次生产状况，重点部署现场安全注意事项，选定两人以上现场工作的安全负责人，机修厂班组长正数轻易责任。

第十六条未继续执行现场交接班制度、班隐患排查制度，安全风险管控制度，机修厂班组长正数轻易责任。

第十七条本班组各岗位工、特种作业人员无牌上岗或精心安排无牌人员上岗的，机修厂班组长正数轻易责任或关键责任。

第十八条消防管理工作发生问题，机修厂班组长正数轻易责任。

第十九条未恰当配戴劳动防护用品，未搞好个人职业卫生管理与预防工作的，机修厂班组长正数轻易责任。

第二十条未按时出席安全技能培训，机修厂班组长正数轻易责任。

第二十一条出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机加工厂班组长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告出现事故的;

2、假造、故意毁坏事故现场的;

3、制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第二十二条存有以下犯罪行为之一的，给与机修厂班组长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全检察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十三条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，机修厂班长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机修厂班组长正数轻易责任。

第二十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，需为情况严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。预防在‘小金库’重在选定一把手预防“小金库”重在选定一把手

审计工作科长杨春庆柴成功

下大力清扫整顿“小金库”，就是党中央、国务院立足于健全社会主义市场经济体制，大力推进党风廉政建设和反腐工作的一项关键决策部署，为此，专门设立了环境治理“小金库”工作领导小组，成立了办公室，对这项工作展开了详尽精心安排和周密部署，可知注重程度和决意之小，而小金库有如“韭菜”，割去而发作，屡明屡存有、屡福萨县屡犯、越治越轻微，沦为人民群众深恶痛绝的焦点问题。我指出；这都与某些单位、某些部门的领导，特别就是“一把手”的思想作风、工作作风、生活作风密切相关。必须想要全盘根治“小金库”务必从“一把手”源头上做起，在采用“一把手”上下功夫，加强“一把手”监督机制上做文章，加强对“一把手”案件的查处力度，方可起著遏止功效。

一是选定用不好一把手，强化对一把手的思想教育和道德修养，并使各级领导强硬私欲，不愿也不敢成立小金库。邓小平表示；“任何一个领导集体都必须存有一个核心，没核心的领导就是行不通的。”“一把手”就是领导集体的核心，他起至着领头雁的促进作用，“一把手”的素质如何，轻易关系到企业的盛衰，因此，选定用不好“一把手”就是强化各级领导班子建设避免“小金库”产生的关键。“一把手”的特定素质建议，

1．政治上严格把关定向。政治勒福就是搞“一把手”的首要条件。所谓政治勒福，就是能够为领导班子在政治上严格把关定向。做为“一把手”必须具备恰当的政治方向和始终如一的政治立场，是非分明，坚持原则，富于政治敏感性和政治洞察力；深信马列主义毛泽东思想、邓小平建设存有中国特色社会主义理论就是科学真理，决意为共产主义事业努力奋斗终身；深信党中央的恰当领导，秉持党的基本路线，钟爱地宣传、贯彻落实党的路线方针和政策，无论在任何情况下都能够始终如一地站在党的立场上观测和处置各种问题。

2、非政府上构成合力，工作中果敢阿尔罗县，科学知识上博学多辨，行动上起至率先垂范表率。“一把手”必须团结一致一班人把工作做好，一个十分关键的问题就是必须在领导班子中起至率先垂范表率作用。在领导活动中，“一把手”无法纯粹依靠权力去保护自己的核心地位，而要用较低的威信回去进一步增强自己的凝聚力和吸引力，用自己高尚的品质和优良的作风影响一班人，用自己的模范行动和有效率的工作率领一班人。建议别人努力做到的，自己首先努力做到，在任何时候、任何情况下都必须起至带头作用，作出表率。只有这样，就可以骂人有人听到，工作有人干活，把一班人紧紧团结一致在自己的周围。“一把手”若是说道一套，做一套，以权谋私，嫉贤妒能，排除异己，最终只可以松懈自己的核心地位。无论是哪个单位、哪个部门成立“小金库”，根本原因都就是领导理想信念发生偏差，道德情操和个人修养出来了问题。通过成立小金库，领导办事便利了，不好缴费的经费处置了，必须个人缴付的支出由小金库列支了，谋上了福利，停在了关系，获得了享用；具体内容办事人员获得了领导信任，在晋升、奖励等方面获得了照料，同时也过桥捞到了好处。总之，成立小金库就是个人获得了利益，有的是政治利益、有的是经济利益，从心底里想要干活这件事、愿意干活这件事。古人云：“沃多其身，其君子而为小人也；能修其身，其小人而为君子也”，直面小金库的欲望，老祖宗早就劝诫我们“静以五育，俭以养德”。必须强化有关人员特别就是领导干部思想教育，定期非政府理想信念教育、无私奉献教育、艰苦奋斗教育，并使各级领导和有关人员提升思想觉悟，稳固践行恰当的人生观、价值观，强化思想学识，充份正视手中的权力为人民所授，自觉地用作为人民服务，不敢也不愿利用手中的权力为个人谋私利，从心灵深处反对这一违规行为出现，所以说道，选定用不好一把手至关重要。二就是加强“一把手”监督机制，健全规章制度和制约措施，并使各级领导依照规办事，不便也无法成立小金库。当前，国有企业中发生的腐败现象和腐败问题已引发人们的广泛高度关注，对此党中央、国务院极为注重，相继制订了一系列遏止腐败的措施。在国有企业中，随着企业转机建制和企业自主权的不断扩大，与之相适应的内部监督机制却没适当地创建出来，以致企业经营管理者的权力丧失了有效率的和理应的监督。丧失监督的权力必然引致腐败，这就是古今中外历史经验的总结。为此，加强企业内部监督机制，避免企业经营管理权的失控和误用，就是遏止企业腐败现象的当务之急。目前的企事业单位仍存有小金库现象的存有，这与财经管理制度有机可乘有关。现在财经管理规章制度还比较健全，财经秩序还比较规范，有的乱收费、收费乱，为成立小金库提供更多了来源；多渠道、多形式发票，以及假发票泛滥成灾，为成立小金库缔造了条件；银行账户管理比较严格、开户随意，为成立小金库提供更多了方便之门。小金库平时难于被辨认出，改采、凿班长安全生产责任制改采、凿班长安全生产责任制

一、班组长对当值所划归范围内的安全生产正数轻易责任。

二、负责管理狠抓当值所划归范围内规程措施的现场全面落实落空，努力做到先安全后生产，不安全不生产。不得违章统一指挥、违章作业。

三、负责管理现场所划归范围内的安全隐患巡查，对存有的安全隐患先汇报后并积极主动非政府处置，例如突遇损害人身安全的情况，负责管理将人员撤到安全地点。

四、严苛按规程措施非政府施工，不得偷工减料。

五、负责管理管住用不好工作范围内的通风设施、火工品、提高运输及机电设备。

六、狠抓本班组岗位工种的上岗上岗。

七、协调安检员和瓦检员狠抓本班组所划归范围内的安全工作。

八、狠抓本班组所划归范围内的工程质量和文明生产。

九、帮助老爹队长搞好现场交接班，秉持“一班三汇报”。

十、非政府本班组人员出席各种安全自学活动。总会计师安全生产责任制一、贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级有关安全方面的法规、条例和指令，严格遵守财务管理有关安全方面的规章制度，搞好分管范围内的安全工作。

二、在制订经营目标与决策方案时，把安全目标放在首位，处置不好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。

三、在核定长远规划和年度生产经营计划时，著重安全资金的资金投入，并确保“安全生产工程”、“维简”和“一通三严防”的工程资金按计划妥当和采用。

四、经常深入基层，检查、介绍安全资金的采用情况，辨认出问题及时处理。定期向总经理汇报安全资金的采用情况。

五、参予同安全生产有关的新材料、新工艺、新技术、崭新设备的推广应用工作，并确保资金妥当。

六、负责管理检查督促分管部门搞好安全保卫工作，避免火灾和偷盗等事故的出现。

七、负责管理非政府顺利完成总经理信访部门的其他安全工作任务。宣传部业务保安责任制（朔里矿业）宣传部业务保安责任制(朔里矿业)

1、在矿党委的领导下，充分利用广播、电视、宣传栏等媒体，及时精确地宣传党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全命令、指令和矿井安全生产动态信息等，秉持党性原则，严格遵守宣传纪律。

2、定期举行基层党(总)支部宣传委员、工会、团委宣传干事及通讯报导员工作会议，布复置检查宣传工作。

3、按矿党政建议，指导、帮助、协调各单位办成黑板报、宣传栏等宣传工作，做好对上级新闻单位的通讯报导工作，及时报导我矿安全生产动态信息。

4、利用广播、电视等宣传媒介，开办安全专题节目，宣传报道安全生产信息，创编安全生产科学知识，营造较好的安全舆论氛围。

5、积极主动协调矿工可以、协安会、团委和安监处等部门积极开展形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，构成齐抓共管的安全生产小环境。

6、严苛按照计划及时添置并合理派发各种安全报刊、杂志及学习材料等。

7、强化电视、广播通讯设施的修理与维修保养，确保安全运转。通风科监控系统设备和传输设备的定期检修制度通风科监控系统设备和传输设备的定期检修制度

1、煤矿应当创建安全监控仪器检修室，负责管理本矿安全监控仪器的高校、保护和修理工作。

2、安全监控仪器检修室应当搭载甲烷传感器、测验装置、平衡电压。概率计、万用表、测量仪，甲烷校准气体等仪器装备。

3、安全监控仪器设备必须定期调校。

4、安全监控仪器采用前和大修后，必须按产品采用说明书的建议测试，调校合格，并在地面试运营后方能够下井。

5、使用催化剂冷却原理的甲烷传感器、便携式甲烷检测报警器，安全监控仪器的调校包含零点、表明值、报警值、断电值、通电值。

6、为确保甲烷超载断电和停风断电功能，内要10天必须对甲烷断电功能和风电枪机功能展开测试。

7、安全监控仪器在井下已连续运转6---12个月，必须升井检修。后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度

为了紧随当前安全发展形势，充分发挥广大职工主人翁促进作用，构成“群监群管、专管群防保安全”的良好环境，公司工会结合实际，特制订《淮南市煤炭产销量公司后台孜煤矿隐患事故举报奖励制度》。一、设立隐患事故投诉接待组：

组短：陈玉明

副组长：朱军、翟广强、安永贵、苏兴权、朱玉卫

成员：孙世畏、张超、赵倩、王子林、徐振龙、朱永昊。

二、隐患事故投诉方式：

1、可以轻易投举报信。

2、可以电话向矿长轻易反应。

三、隐患事故投诉范围：

凡职工辨认出以下类别的隐患、事故或“三违”现象，均可投举报信或拨通举报电话。

1、并无副职队干策划举行班前会非政府生产的现象;

2、并无安全副队长、班组长老爹非政府生产的现象;

3、零点班非政府非正常作业的现象;

4、违章奔跑大巷的现象;

5、设备母舒氏运转现象;

6、换回监测监控设备作业现象;

7、并无规程措施非政府施工现象;

8、工作面排水系统超过没规程建议非政府生产现象;

9、同一地点多队伍作业无矿科管理人员老爹现象;

10、特定时段(搬离倒面、巷道全线贯通、过结构、老空寻抽水等)无矿科人员老爹作业现象;

11、地面违规违章现象。

四、判定程序：

1、收到举报电话或信件及时意见反馈至调度室，由调度主任负责管理招集所属成员，及时至现场展开证实。属于地面隐患事故务必于30分钟内抵达现场证实，属于井下事故隐患务必于4小时内抵达现场证实。

2、经证实为隐患事故的单位和个人，由安全部门按照矿有关规定给与行政处罚处置并对举报人展开奖励。

五、奖励办法：

1、凡地面隐患事故，经证实有误，奖励举报人300～500元。

2、凡井下隐患事故，经证实有误，奖励举报人500～1000元。

六、举报人保护措施：为防治打击报复，接待组应当搞好对举报人的保密及维护工作，凡辨认出对举报人展开打击报复的单位和个人，由捍卫部门出面展开严肃处理。煤矿综采队泵站司机岗位责任制煤矿综采队泵站司机岗位责任制

1．严格遵守《操作规程》及《作业规程》中的具体内容规定。

2．开停泵必须和支架工取得联系。

3．经常特别注意观测泵站运转情况，特别注意曲轴箱油位和过滤器、压力表的读数，不许任一提升或减少泵站压力。

4．经常维持乳化液的洁净，努力做到并无杂物，并无漂浮，乳化液韧度浓度达至3％—5％，并经常检查过滤器与否阻塞，管路放置整齐。

5．辨认出漏油漏液必须及时处理，避免漏油漏液及检修废料对环境导致污染。界沟煤矿煤质管理规定界沟煤矿煤质管理规定

为提升我矿经济效益，加强全员煤炭产品质量意识，保证煤质指标顺利完成，特制订以下管理规定：

一、设立煤质管理领导小组

组短：矿短

副组长：生产矿长总工程师盾构矿长经营矿长安全矿长

地质副总工程师盾构副总工程师选煤厂厂长

成员：煤运科科长技术科科长调度所所长机电科科长

运输区区长考核筹办主任地测科科长安监科科长

煤质管理领导小组职责：

1、优化设计方案，搞好低、高灰分配采和相同煤种配采工作。

2、每月定期举行一次煤质分析可以，分析煤质存有状况，化解煤质存有的问题。

3、负责管理协同、均衡、化解牵涉全矿煤质管理和煤质罚款工作。

内设煤质分管办公室，由煤运科负责管理。

办公室主任：煤运科科长

煤质管理办公室主要负责管理日常煤质监督管理、生产环节的煤质检查，以及煤质考核及奖罚。

二、实行毛煤全面收购制

各回采工作面每月初下发毛煤生产计划，每五天挑一个生产检查煤样，根据生产检查煤样的化验结果及产量，矿对采区毛煤实行全面收购制。即为在工资总额的基础上，毛煤灰分每逊于(再降)1%，工资总额罚(奖)1%。

三、合理配采，加强入洗，科熊管理

1、技术科在精心安排回采工作面时建议布局合理，各煤层回采产量比例相对平衡;下发生产计划时必须充份考虑到影响当月煤质的因素。

2、加强煤炭送货上门管理由调度所统一指挥，煤运科负责管理协同，入洗后煤炭必须保证步入选定的圆筒仓内，不入洗脸煤炭严禁混进已入洗的煤炭中。车站在装车时根据煤炭质量合理配仓装车。

四、明晰管理责任，强化考核力度

(一)矿井单位考核管理办法

1、技术科根据采区实际情况明确提出切实可行的改采高标准，各矿井单位严苛按照规定的布季展开作业，由技术科、煤运科、考核筹办共同监督管理。凡极高采矸部分按2倍改采矸量计入责任单位当日产量。极高采矸由技术科鉴别，煤运科出示联系单。

极高采矸量计算公式：极高采矸的矸石体积除以矸石比重(暂定为2)。

2、各矿井单位矿井作业严苛按照作业规程或补足的管理措施展开作业，凡未按作业规程或补足措施作业规定，导致掉下来顶上、漏顶的事故，影响毛煤灰分后少于2%，计入当日产量10%。

3、各矿井单位作业时须要及时展开订车或落车调整时必须及时调整，增加采矸。因措施不及时导致割去矸的，远远超过部分按2倍远远超过采矸量计入当日产量。

4、各矿井单位在矿井作业时遇顶板碎裂、旧峒室等异常地段应当及时采取相应的全面性管理措施，煤运科、登机科负责管理监督管理，对未按规定导致顶板混进很大，影响毛煤灰分后远远超过2%，计入当日该单位产量10%。

5、采区小眼应当布局矿上统一的篦子，由调度所负责管理全面落实，未按标准采用导致小矸石步入生产系统的按矿管理规定继续执行。

6、矿井作业时，因管理不妥当导致水步入生产系统，由调度所按生产管理规定，负责管理全面落实处置。

(二)盾构单位考核管理办法

1、各盾构单位在工作时，应当严苛按照作业规程和技术科提供更多的施工建议展开作业。未按建议施工导致矸石混进生产系统，每米罚款200元。

2、技术科在设计回采准备工作巷道时应设单一制的出矸系统，施工单位施工时遇全岩、半煤岩时需从出来矸系统备货，由登机科、煤运科负责管理日常监督检查，未按规定展开备货，每米罚款200元。

3、各盾构头在卧底、清仓等作业时，杂物严禁步入生产系统。由技术科、调度所、登机科和煤运科负责管理日常监督检查，辨认出一次违反规定罚款200元。

4、各盾构单位施工作业时，因管理不妥当导致水步入生产系统，由调度所按生产管理规定，负责管理全面落实处置。

(三)生产旺德夫尔县考核管理规定

1、机电科负责管理筛分设备日常清扫和修理工作，煤运科负责管理日常监督管理。因筛面清扫不及时，导致筛孔阻塞影响生产，辨认出一次罚机电科200元。筛面损坏，修理时间少于4小时，罚机电科1000元。

2、调度所、煤运科负责管理原煤配仓、原煤落地、回煤作业的统一指挥、协同、管理、监督工作，机电科要按建议展开作业。因不顺从管理，影响矿井生产或煤炭