安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）例文合稿安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助队长对员工展开安全教育培训工作，提升员工安全生产意识。

2．参予作业现场安全隐患的排查、监督自查工作。

3．不违章统一指挥，监督职工按章操作方式，对抓处的三违必须及时展开帮教谈话。

4．按照公司和队下发的年度工作目标将任务逐项水解，全面落实至班和岗位。

5．及时掌控和介绍作业现场安全生产情况，负责管理作业现场非正规循环率为，确保盾构进度。

6．按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。

二、岗位安全生产责任制

1、帮助队长积极开展定期或不定期的安全隐患检查、安全质量标准化检查和抽检活动，辨认出安全隐患必须及时责令有关人员限期化解，对“三违”现象严肃处理。

2、深入细致狠抓全队员工安全教育工作，不断提升员工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队员工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。

3、按时出席矿非政府的安全讨论会，定期出席队领导班子可以、班前会、班后可以等。

4、帮助队长搞好安全生产事故的调查处置工作，并明确提出防范措施及处理意见。

5、定期检查各班组在安全工作继续执行情况，监督各班组在安全上发生问题后的化解情况。

6、负责管理班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化、工作步骤程序化。

7、强化业务学习，提升专业技术水平，以适应环境煤矿发展的须要。

8、帮助队长搞好班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。

9、出席事故抢险救灾工作，收到救灾命令时，及时赶赴现场，非政府抢修救援，参予事故抢修统一指挥，随时掌控抢险救灾工作进展情况，参予制订处置事故方案。

10、参予事故的调查工作，帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。

11、全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。

11、全面落实安全生产监管监察指令。

13、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。主运队事故分析处置制度主运队事故分析处置制度

一、事故分析处置必须秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没查清不放过;事故责任者没受处置不放过;群众没受教育不放过;没全面落实防范措施不放过。

二、因忽略安全经营、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极主动处置以致导致事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给与处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑刑事责任。

三、在事故出现后谎报不报、谎报、故意延期不报、故意毁坏事故现场，或者并无正当理由，拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和轻易责任人员给与处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、对以下人员必须严肃处理：

(1)对工作不负责管理，不严格执行各项规章制度，违背劳动纪律，导致事故的主要责任者。

(2)对已列为自查项目不按期实行，又不实行应急措施而导致事故的主要责任者。

(3)因违章统一指挥，强令冒险作业，或经劝说不听到而导致事故的主要责任者。

(4)因忽略劳动条件，缩减保护措施而导致事故的主要责任者。

(5)因设备长期年久失修、母舒氏运转，又不实行紧急措施而导致事故的主要责任者。

(6)出现事故后，不按“四不放过”的原则处置，不深入细致吸取教训，不实行整改措施，事故重复出现的主要责任者。XX煤矿关于强化机关建设的考核办法XX煤矿关于强化机关作风建设的考核办法

为认真落实公司举行的强化作风建设会议精神，并使我矿机关工作人员进一步努力做到内弱素质，全面提高工作能力和办事效率，融合我矿机关工作实际，经研究同意，现制订如下纪律：

一、劳动纪律：

1.冬时新制(10月1日至4月30日)上班时间为早晨8:00—12:00,下午为14:30—17:30;夏时制(5月1日至9月30日)上班时间为早晨：8:00—12:00;下午为15:00—18:00,凡无故迟到早退10分钟内，罚款10元∕次;少于10分钟罚款10元∕次，半天未下班中止当天工资。

2.一周内已连续3次﹙含3次﹚迟到早退者，由总支书记打听其谈话，进行批评教育，一个月内总计迟到早退在5次﹙含5次﹚以上者，给与罚款200元，期内重犯者，给与调离机关工作。

3.工作日内原则上不容许告假，例如突遇天灾人祸，婚寿喜庆等特定情况必须严苛履行职责告假相关手续，机关书记只套小时假，少于一天以上的由矿长或总支书记核准同意，严禁用电话告假，否则按旷工论处，计入其当天工资。

4.机关工作人员对其业务管理范围，月下井15天，太少一天甩20元。

二、工作纪律：

1.不得在工作时间内和工作场所打麻将赌徒，违者不论赌局大小，每次罚款50元。

2.不得工作时间内上街买菜、吃早餐、玩游戏聊天、买股票、玩游戏与本职工作毫无关系的犯罪行为发生，违者每次每项罚款20元。

3.不得私自延长工作时间，机关工作人员必须严格遵守八小时工作制，上午下井人员，下午必须下班，违者以旷工论处，计入其半天工资。

4.不得工作时间内串岗，对阻碍影响他人正常工作，导致不良影响或其他损失者，视情节酌定给与处置或处分。

5.不得工作日中午饮酒，否则，每次给与罚款100元。

6.不得利用职务和工作岗位便捷，不履行职责工作职责，不给好处不办事，靠山吃山，以权谋私，以岗谋利，违者视情节酌定分别给与调离机关工作，去除机关队伍。

三、作风纪律：

1、严禁停用通讯工具，努力做到随呼随应，例如须要搞出劳动或其他工作，必须按精心安排妥当，特定情况经告假同意，一次不妥当罚款20元，以此类推，直到调离机关。

2、严禁在非工作时间内吸毒，把戏滋事，破坏社会治安或本区域社会秩序，违者将安远公司保卫部处置。

四、仪表纪律：

1.工作时间不许穿拖鞋、短裤背心、打赤膊下班，违者每次罚款10元。

2.每周五对本办公室必须干净卫生和其他分割的区域卫生，办公室资料不许随处乱挂随地，经检查不符合要求者，限期自查，不自查或自查仍不合格者，每次给与罚款20元。

3.礼貌待人，文明办事，例如因态度生硬，方法直观，引致争执吵架等不平衡事件的出现者，给与调离机关工作。

五、考核

以上规定由机关书记、考核员每天展开检查及考核。北徐楼煤矿加强调度值守制度??????近日，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿对干部调度值守制度展开了调整，并使其更加适应环境矿井生产实际须要。新制度规定干部调度值班人员为矿级干部及各职能科室负责人，明晰了值守日期，制订了严苛的考核措施，保证二十四小时不空岗，明晰细化了值守期间的工作责任，及时处理值守期间出现的各类安全生产情况、公布应急指令，并由调度室对值守情况展开严格考核。通过以上措施，加强了管理干部调度值守制度，为全矿安全生产的顺利进行提供更多了确保。煤矿基础建设单位预防水管理制度目录

前言.1

第一章预防水非政府机构和职责.2

第一节非政府机构.2

第二节预防水岗位职责.2

一、项目经理预防水岗位责任制.2

二、项目总工程师预防水岗位责任制.3

三、生产副经理预防水岗位责任制.3

四、安全副经理预防水岗位责任制.4

五、机电副经理预防水岗位责任制.4

六、质量技术部部长预防水岗位责任制.5

七、安全生产部部长预防水岗位责任制.6

八、施工队队长预防水岗位责任制.6

九、寻水工预防水岗位责任制.7

第二章预防水管理制度.8

第三章预防水技术管理制度.9

第一节技术管理规定.9

第二节寻抽水规定.9

第三节井下排洪管理规定.11

第四章预防水预测预报制度.12

第五章水害隐患排查环境治理制度.13

第六章关键性水患停工废人制度.14

第七章探水钻孔施工环评制度.16

第八章盾构工作面安全距离审核制度.17

第九章物探技术管理制度.18

前言

为做好长青煤矿矿井预防水工作，按照“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则，进一步强化矿井预防水管理，遏止和杜绝煤矿关键性水害事故的出现，确保职工生命安全，维护国家资源和财产不受损失，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等建议，融合本矿井预防水工作实际情况，特制订本管理制度。

第一章预防水非政府机构和职责

第一节非政府机构

副组长：(项目经理)

副组长：(项目总工程师)

成员：(安全副经理)、(生产副经理)、(机电副经理)、(“一通三严防”副总工程师并任安全生产部部长)、(质量技术部部长)、(施工队队长)

第二节预防水岗位职责

一、项目经理预防水岗位责任制

1、项目经理就是矿井预防水第一责任人，对矿井预防水负全面责任。

2、负责管理贯彻执行矿井预防水的方针、政策、法规及规定，并融合本矿具体情况制订具体措施。

3、负责管理矿井预防水机构的设置和人员的搭载，对预防水所须要的资金及设备不予确保。

4、负责管理矿井预防水中长期规划和年度计划，合理安排预防水资金。

5、当矿井出现关键性水害事故时，必须立即赶往现场统一指挥抢险救灾，并及时报告上级主管部门。

二、项目总工程师预防水岗位责任制

1、项目总工程师就是矿井预防水的主要技术责任人，具体内容分管长青煤矿项目部矿井预防水工作。

2、非政府职工自学矿井预防水有关政策、法规、规程和条例，策划制订矿井预防水管理制度、技术安全措施和操作规程。

3、负责管理审查寻抽水设计、核定年度、月水害预测、预报，并非政府全面落实。

4、策划基本建设、审查年度预防水计划，并非政府实行。

5、定期积极开展各种形式的预防水检查，展开水情、水害分析，辨认出隐患，立即非政府有关人员研究化解，并向项目经理报告。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、当矿井出现关键性水害事故时，必须立即赶往现场帮助项目经理统一指挥抢险救灾。

三、生产副经理预防水岗位责任制

1、在项目经理的领导下，负责管理分管范围内的预防水工作，严苛谓

行预防水技术措施。

2、深入细致贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等规定

稳固践行安全第一的思想，积极主动搞好矿井水害的预防工作。

3、深入细致非政府全面落实分管范围内矿井预防水的有关问题和措施。

4、保证分管范围内人力、财力满足用户预防水工作的须要。

5、经常深入细致现场，协同化解预防水方面的问题，及时发现消解隐

患，保证预防工作的正常积极开展。

四、安全副经理预防水岗位责任制

1、在项目经理的领导下，负责管理监督全面落实预防水工作岗位责任制的

全面落实。

2、深入细致贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等规定，稳固践行安全第一的思想，积极主动搞好矿井水害的预防工作。

3、深入细致非政府不好旧窑水、裂隙水等水灾的隐患排查，定期检查各有关部门预防水工作全面落实情况。

4、严格执行预防水工作所需的资金的全面落实情况，辨认出资金、设备、人力不妥当有权明确提出建议直到问题化解。

5、经常深入细致现场，协同化解预防水方面的问题，及时发现消除隐患，保证预防工作的正常积极开展。

五、机电副经理预防水岗位责任制

1、在项目经理的领导下，负责管理机电范围内预防水工作的全面落实。

2、深入细致贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等规定，

稳固践行安全第一的思想，积极主动搞好矿井水害的预防工作。

3、定期非政府人员对抽水、排洪等设备及管缆线展开检查，保证设立

对备的正常运转。

4、积极主动非政府分管范围内，水灾的隐患排查工作，保证分管范围内

资金、设备、人力的妥当。

5、经常深入细致现场，协同化解预防水方面的问题，及时发现消解隐

患，保证预防工作的正常积极开展。

六、质量技术部部长预防水岗位责任制

1、在项目总工程师的领导下，负责管理搞好水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，严苛按照《煤矿安全规程》、

《煤矿预防水规定》等规定，基本建设防突水、突泥专项技术方案和安全技术措施。

3、帮助项目总工程师非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台账。

4、强化矿井预防水基础工作。搜集、掌控井下、各种原始记录台帐、卡片等必须齐全、精确，图纸资料必须健全可信、填绘及时。搞好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时上报有关领导、安全生产部门及上级部门。

5、参予审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确认须要实行的防排水工程和寻抽水措施。

6、基本建设寻抽水设计，参予寻抽水施工的有关管理工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、定期收集、调查和录入井田内有关煤炭开采情况，并在井上、下工程对照图上标示出其井田边线、采矿范围、采矿年限、积水情况等。对存有威胁长青煤矿安全的问题，必须加紧协同化解，并报告项目部分管及主要领导。

8、基本建设年度矿井预防水安全技术措施计划，并深入细致非政府全面落实。负责管理搞好矿井预防水仪器、仪表的检测标定工作。

9、积极开展矿井水文地质及预防水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提升预防水工作技术水平。

10、负责管理对矿井各盾构工作面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的工作明确提出整改意见。

七、安全生产部部长预防水岗位责任制

1、在安全副经理的领导下，全面落实本岗位预防水工作岗位责任制。

2、深入细致贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等规定，稳固践行安全第一的思想，积极主动搞好矿井水害的预防工作。

3、参予矿井老窑水、裂隙水等水灾的隐患排查。

4、经常深入细致现场，协同化解预防水方面的问题，及时发现消除隐患，保证预防工作的正常积极开展。

5、帮助总工非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向总工程师汇报。

八、施工队队长预防水岗位责任制

1、施工队队长对寻抽水现场全面落实方面工作正数全面责任。

2、负责管理做好勘探施工。熟识本专业的各种施工设备性能和工作

程序，能帮助非政府生产，按时顺利完成任务。

3、做好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的出现。

九、寻水工预防水岗位责任制

1、在生产队队长的领导下，顺利完成各项探水(瓦斯)任务。

2、详尽搞好勘探进尺、涌水、岩性的记录工作。

3、不懈努力确保施工质量，确保原始记录的准确性。

4、严苛按照钻机操作规程作业，按设计的倾角和方位角施工钻孔。

5、搞好设备的正常保护维修工作，确保设备的较完整。

6、积极主动自学新技术、新方法，改良勘探工艺，提升躲进效率。

第二章预防水管理制度

1、项目部必须创建预防水管理机构，明确责任，并制订应急处置预案。项目经理就是预防水工作的第一责任者，负责管理化解预防水所须要的人、财、物等;项目总工程师负责管理预防水工作的技术管理。

2、质量技术部必须调集满足用户预防水工作须要的专业技术人员，所布局的人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。

3、必须强化预防水基础工作。各种原始记录、台账、卡片等齐全、精确;图纸资料健全可信、填绘及时;搞好矿井水情水害的分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

4、必须狠抓水患的排查与环境治理工作。每月至少展开一次水患排查，对排查出来的水患必须制订预防措施，努力做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六全面落实。

5、必须具有健全的排水系统，排洪能力合乎《煤矿安全规程》规定，存有注重危险的区域必须按规定设置防尘闸门等防尘隔绝设施，隔绝设施必须精心安排专人管理，定期展开检查和保护。

6、必须强化对老空、采空区积水情况的探查和管理，强化对老空和弃置旧窑情况的调查分析;项目总工程师每年必须非政府有关人员展开一次复查核实，按规定及时精确地填绘在冶炼工程平面图上，创建健全的档案资料。严格执行“有掘必寻、先寻后凿”的制度。

7、每年雨季前必须对项目部“雨季三严防”工作展开分析排查，对主要排水系统展开联手试车，在受到雨季降水影响或威胁情况下，必须制订专门的预防措施，井口和工业广场高程应当低于当地历史最高洪水位。

8、项目部必须加强对预防水工程资金投入，项目总工程师每年非政府有关人员编制预防水专项计划。

第三章预防水技术管理制度

第一节技术管理规定

1、质量技术部负责管理联系业主、监理、设计单位对预防水工程的设计，包含盾构巷道的临时水仓、巷道排水沟等工程，在巷道施工时必须把预防水做为一项重点工作考量。

2、每个单位工程动工前，建议业主生产技术部提供更多有关水文地质等地质资料。

3、对有突水危险的地点、范围，由项目部质量技术部严格执行业主对工作面结构、富水区及老窑展开物探。

4、项目部机电部必须根据最小涌水量和巷道布置展开排洪设备选型、管路的服务设施。合理布置矿井排水系统。

第二节寻抽水规定

1、寻抽水范围

(1)、在盾构过程中，继续执行“有掘必寻、先寻后凿”的寻抽水原则。

(2)、盾构工作面在顶板富水区盾构时应勘探奏抽水后再盾构。

(3)、被全线贯通巷道存有积水、淤泥或水文地质情况不明时应当全面性寻抽水。

(4)、盾构巷道吻合采空区、旧窑时必须全面性寻抽水。

(5)其它例如积水巷道、弱含水层、导水结构、勘探钻孔(半封闭不当钻孔)等需探水地点，吻合上述地点必须展开寻抽水。

2、寻抽水建议

(1)、质量技术部负责管理确认勘探设计方案，设计中明晰孔数、孔深、角度(方位角和倾角)、孔径、全面性探距，防尘区域积水范围，积水量和水压，确认寻水线。

(2)、勘探设计方案中除了设计的技术方案还必须涵盖勘探施工的安全技术措施，措施中必须明确规定瓦斯忽然喷出和涌水忽然减小时的应急措施(加装水闸门、钻孔套管，避免水后水量难以掌控)，通风系统图和避灾路线图，。

(3)、质量技术部必须非政府人员对勘探施工过程中的钻孔资料搜集(施工时间、人员、岩性及躲进过程中有没有异常情况)，每个钻孔施工完后将施工原始记录报质量技术部。

(4)、寻抽水前，工作面必须加装满足用户最小排洪能力建议的排水系统。在钻孔附近必须加装电话，确保通讯通畅。

(5)、必须按照建议严格控制容许盾构距离，确保足够多的勘探全面性距离，现场装设勘探施工牌板，严格管理，质量技术部必须强化管理。

(6)、工作面淋水、涌水量减小或须要寻抽水时，全面性探放水量严禁少于巷道内排水系统的排洪能力。

第三节井下排洪管理规定

1、井下排洪管理

(1)、井下水泵房(不含临时水仓)必须确保存有工作、水泵和检修的水泵，工作水泵的能力可以在20小时内排洪矿井24小时的正常涌水量。

(2)、井下各排洪点必须精心安排专人开泵、排洪、清煤泥，维持统辖巷道内并无积水或水仓水位处在最高位。

(3)、各排洪点必须装设水仓警示牌及排洪设备管理牌，管理牌内容包含水仓编号、水泵编号、型号、扬程、排水量。

(4)、质量技术部必须强化井下各盾构工作面的排洪管理。

2、盾构工作面预防水管理

(1)、项目部按各工作面预防水措施建议，在工作面加装排水系统，加派水泵及管路，强化排洪设备、管理、供电的日常检修、保护，保证排水系统正常运转，维持巷道内并无积水或水仓水位处在最高位，定期精心安排人员对水仓或水沟展开清淤。排水系统随其工作面盾构必须向前延展，距工作面严禁大于50米。

(2)、质量技术部对可能将与采空区、老窑或密封巷道全线贯通的盾构头必须提早50米印发全线贯通通知书，质量技术部应当提早制订专门的预防水措施，例如巷道密封拆下排洪前，由通防部先精心安排展开瓦斯排放量工作等。

(3)、在巷道盾构期间，根据业主或项目部预测最小涌水量，必须加装排水系统，包含搭载水泵及排水管路，及时在低洼地区处盾构标准水仓，水仓规格设计由业主设计或项目部设计，业主、监理、设计单位现场负责人(代表)审核后，由项目部施工队施工。

(4)、盾构巷道顶板淋水、涌水影响人员通行和正常施工作业时，必须使用雨布遮盖、直奔水器导流、挖沟(摊制)导流等方式，强化水害环境治理。

第四章预防水预测预报制度

1、水害预测预报人员首先津津乐道井田水文地质情况，搜集齐全的水文地质资料，对周边矿井水文地质情况展开调查摸底。

2、水害预测预报图表由质量技术部门地质人员根据水文地质资料展开基本建设。

3、水害预测预报应当根据年度、月度施工计划，融合矿井水文地质资料，全面分析预测各工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，并印发水文地质预测预报。

4、在施工过程中，应付预测预报图表逐月展开检查，不断补足和修正。在施工至含水层时应提早20米收到水文预测预报单，并报告项目部调度室。

5、当井下水文地质条件发生变化、发生胫(坑口)水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，必须及时收到临时水文地质预报，明确提出处置措施，并且必须存有文字和图纸。

6、对水患险情应当收到水害通知单，立即报告项目部调度室，通告可能将受到水害威胁地点的人员撤到安全地点。

7、预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响应当实行的措施等，预报结果应当确保矿井正常安全生产，不要因预报错误导致工程事故及沥青事故。

8、若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5—6天发水害通知单。

9、质量技术部地质人员应当搞好预测预报资料整理、上报、档存等工作。

10、预测预报必须精确详尽。向领导和有关部门提供更多可信资料，确保安全生产。

第五章水害隐患排查环境治理制度

1、隐患排查推行分级制。所有隐患按轻微程度、化解深浅程度分成A、B级，其中A级就是难度小，项目部无能为力，须由公司及业主、监理化解的隐患;B级就是项目部或施工队必须化解的隐患。具体内容分成二部分：

(1)、项目部对施工区域的水害隐患展开排查，自查全面落实。

(2)、建设单位对可能将存有水害隐患的地区、水点以及盾构中的巷道利用物探方法展开全面性探水、分析整理并记录探水资料，对存有隐患的地方及时印发预防措施，并明确提出处置方案，吉北项目部工作。

2、具体实施办法

(1)、每月定期展开矿井水害隐患的全面排查工作。

(2)、每月定期(每月23日)举行矿井水害隐患排查会议(列为防重可以内容)，由项目经理策划，副经理、各部门负责人、技术人员出席。

(3)、对矿井水害隐患排查会议的内容、所揭发的问题、以及其自查工作的具体情况，由质量技术部资料员负责管理记录、整理并档案。

(4)、对严肃查处的水害隐患必须全面落实责任，实行切实可行的预防措施。

(5)、对存有关键性水害隐患的盾构工作面有权责令其暂停盾构展开自查，隐患确定且经安全生产部环评合格后，方可积极开展生产工作。

矿井水害隐患全面排查工作展开后，A级隐患必须于每月25日前报公司安监处。关键性隐患在未自查完前，必须及时呈报，直到隐患全盘自查完。

A级隐患由公司或业主非政府环评，B级隐患由项目部安全生产部非政府有关部门环评，未经环评合格的隐患严禁销号。停工自查的关键性隐患环评不合格严禁恢复正常生产。

第六章关键性水患停工废人制度

1、矿井出现以下关键性水患情况之一时，立即停工废人：

(1)、气象预报发生“暴雨蓝色预警信号”以上天气或已连续降雨达至50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停工、废人。

(2)、旧空区、巷道辨认出存有异常突水时，立即停工、废人。

(3)、生产地点涌水量小，排洪设备失灵无法处置时，立即停工、废人。

(4)、当施工现场发生以下沥青预兆：盾构碛头或工作面浮蚕科、摆汗、空气变冷、出现雾气、水叫做、顶板淋水加强、顶板来压、煤壁片帮、底板扬起或生产裂隙涌水、水色发浑存有臭味鸡蛋气味时，立即停工、废人。

2、矿井出现关键性水患废人程序：

(1)、矿井出现关键性水患后，必须委派一名现场总指挥，全面负责管理废人过程中的一切事务，以便及时采取措施掌控，处置事故。

(2)、现场总指挥应当指导井下危险设施的全部或部分停驶，并与现场管理人员和关键岗位的人员协调，统一指挥危险区现场人员撤走。

(3)、井下作业人员收到撤走命令后，应当绝对遵从总指挥或班组长的统一指挥，按预先安排不好的避灾路线展开撤走，不要惊慌失措，各奔东西。

(4)、沥青后应当在可能将的情况下快速观测和推论沥青的地点、水源、水量、出现原因、危害程度等情况，根据灾害防治中规定的后撤路线，快速撤走，撤走前要设法将后撤的行动路线和目的地知会地面调度室。

(5)、后撤过程中，应当紧邻巷道一侧，搬掉支架或其他紧固物体，尽量躲避水头和输水主流，并特别注意避免被水中翻转矸石和木料伤人。

(6)、例如在后撤过程中，沥青毁坏了巷道中的照明设备和路标，沉沦前进方向时，落水人员应当朝着存有风流通过的上山巷道方向后撤。

(7)、在后撤过程中遵从由高至低的后撤路线展开撤走，切勿步入红小豆巷道。

第七章探水钻孔施工环评制度

1、探水钻孔环评由项目部质量技术部人员、业主委派人员、监理单位委派人员三方共同环评，以钻孔设计做为环评的依据，寻水工搞好井下钻孔施工原始记录。探水队每躲进0.76m(每根钻杆)必须及时核对井下原始记录，建议努力做到详尽、精确。内容包含：开终孔日期、班次、钻孔孔号、边线、倾角、方位、孔深、岩性、见到煤、过煤、躲进时的瓦斯、地质水文等异常情况。不得不核对施工原始记录或原始记录弄虚作假。

2、施工的钻孔必须合乎现场装设的钻孔施工牌板钻孔设计的建议。

3、施工现场必须搭载卷尺(皮尺)，坡度规、地质罗盘，不得使用地质罗盘摆钻孔方位角，施工前必须在巷道拔剑由测量人员标定至少两组中线，环评钻孔方位使用拉线法或全站仪摆点环评，倾角环评使用坡度规、地质罗盘环评。

4、钻孔倾角、方位角、孔深必须合乎设计参数建议，挡板边线容许最小误差±100mm(挡板点凹陷的除外)，倾角最小容许误差±1度，方位角最小容许误差±2度，并无异常情况，躲进深度必须施工妥当。存有特定情况的必须经项目部同意后方可以环评废扣，未环评就废扣的按未施工处置，予以环评。

5、钻孔环评后，建设单位现场环评人员、监理单位现场环评人员施工单位现场环评人员必须在验收单上盖章证实，验收单核对方法应当根据原始记录和设计的钻孔孔号、边线、方位、倾角、孔深、煤岩情况及躲进过程中发生的异常情况核对。由建设单位、监理单位、施工单位三方各存有一联，做为工程量排序的依据。并由施工单位留存施工原始记录(监理、建设单位须要也可以影印)。

6、凡辨认出钻孔施工存有弄虚作假的，项目部将对施工人员严肃处理。所施工的孔按废孔处置，予以支付，且要再次施工钻孔。

第八章盾构工作面安全距离审核制度

1、质量技术部根据地质资料、物探和勘探、钎寻分析，印发容许盾构通知单。

2、容许盾构通知单必须必须存有预测地点、预测的方法、危险源、预测地点已经开始容许盾构的长度(停掘边线)。

3、业主应付受到水害威胁的盾构工作面内要100米展开物探(根据工作面岩石硬度情况同意，暂定100m)，当天分析资料，物探结果异常，由质量技术部按照物探结果，确认寻水线，并印发停掘通知单，及时基本建设勘探设计展开勘探施工检验。

4、工作面全面性距离(安全距离)必须确保至少20m。

5、容许盾构(停掘)通知单由质量技术部制订，理应预报人、审查人。呈交质量技术部、安全生产部、通在防部、调度室、安全副经理、生产副经理、项目总工程师、项目经理盖章后，最后印发至施工队继续执行。

第九章物探技术管理制度

1、井下盾构必须继续执行“物探先行、勘探检验、钎寻检验”的综合观测方法，巷道每盾构80m(根据物探、勘探的深度乘以至少20m的全面性距确认，暂定80m为物探、勘探的深度100m乘以全面性距20m确认)展开一次全面性观测，对存有物探异常区的地方展开勘探检验。

2、下井前必须对物探操作方式人员展开施工工艺和仪器操作方式的培训(也存有委托存有资质的单位展开物探)，并使其能熟练掌握物探仪器的性能。

3、物探仪器必须按采用说明书展开采用、看管与保护，努力做到仪器设备齐全、较完整、确保物探工作正常积极开展。

4、下井前必须对物探仪器展开检查，看看其电量与否充裕，清点服务设施设施与否齐全。

5、展开物探时，必须精确测量(丈量)观测点的实际边线。

6、操作方式仪器时，操作方式人员不许返回仪器，对物探仪器必须努力做到重拎钳子。

7、操作方式人员必须随身携带便携式瓦检仪，随时检查现场瓦斯浓度，当瓦斯浓度大于0.8%时，必须暂停作业，撤走所有人员至入风流中，并报告项目部调度室。

8、井下观测完后及时向有关部门提供更多观测成果报告和指导性建议。

9、创建物探成果台账，对每一个物探异常区必须努力做到深入细致搜集资料，展开对照检验。

重庆中环建设有限公司长青煤矿项目经理部

2013年10月2日郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制

地测预防水科科长就是煤矿地质测量、预防水管理工作的主要负责人，在安全生产矿长、总工程师的领导下积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作。地测预防水科科长必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第一条积极主动协调煤矿安全生产矿长、总工程师积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条按照《煤矿测量规程》、《煤矿地质规程》、《煤矿地质水文规程》，按时、精确顺利完成地质测量、地质水文各项工作任务。

第三条创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实

第四条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第五条建立健全各种地质测量、水文方面的图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

第六条及时检查施工现场的情况，及时展开地质、水文测量工作，辨认出问题及时化解。

第七条按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产。

第八条及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

第九条非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患;负责管理排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患。

第十条负责管理矿区、井田的水文和地质调查，查明影响煤矿建设和生产的地质因素。研究煤层的成矿情况、煤的物理化学性质，掌控煤层、煤质的变化规律。

第十一条经常深入细致井下现场，及时搜集各种地质、水文资料，对搜集的资料及时展开整理、绘图、编订、档案。

第十二条掌控地质构造变化情况，及时提供更多各种地质预报、地质图纸和资料。负责管理提供更多矿井基础建设和生产时期所需的地质资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

第十三条及时收到巷道预透通知单、地质变化通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。

第十四条负责管理建井和生产期间的地质、水文技术、补足勘探等工作。负责管理对业务范围内发生的事故分析处置。

第十五条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给与地测预防水科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与地测预防水科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十八条对本科分担的地质测量、地质素描、地质水文、图纸资料整理等工作正数轻易责任。

第十九条在为有关设计提供更多地质说明书、水文地质说明书等基础资料中发生显著技术犯规和决策犯规的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十条未建立健全地质测量、地质素描、水文地质图纸和有关技术资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十一条未非政府制订本科室各岗位安全监督岗工作条例青年安全监督岗工作条例

总则

第一条：为全面贯彻落实党的安全生产方针，秉持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，充分发挥青年安全监督岗的哨兵促进作用，为集团公司安全生产服务，深入细致建立本质安全型企业，特制订本《条例》。

第二条：青年安全监督岗就是一支由先进青年共同组成的、群众性、不离岗的安全监督非政府；它的创建，意在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，充分发挥青年对安全的监督促进作用，培育青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼身体青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识获得恰当有效率的充分发挥。

第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体内容领导与管理，在其职责范围内单一制地积极开展安全监督活动。

第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，积极开展安全监督工作。

第五条：青年安全监督岗的具体任务就是：

1、协调安监部门，帮助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，保证在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用总岗分散和分岗岗位(在本职岗位积极开展监督)结合的形式监督检查生产中的不能安全因素，积极开展“三违”环境治理，确定安全隐患，阻止不规范操作方式犯罪行为，及时充分反映和严肃查处生产中的事故隐患和违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的犯罪行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令，宣传《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》，普及安全科学知识，教育青工培养规范操作方式、遵章统一指挥、盖章作业、严格遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动明确提出关于安全生产的合理化建议。

5、推展安全生产经验，表扬安全生产典型。

第一章青年安全监督岗非政府机构

第六条：根据安全须要，各矿、处、厂成立青年安全监督岗总岗；存有生产任务的区、队、科(车间)成立青年安全监督岗分岗。

第七条：为强化青年安全监督岗的领导，集团公司团委由书记轻易领导青年安全监督岗工作，具体内容工作由集团公司团委少儿部负责管理；各总岗由团委书记或青联主席出任总岗长，各单位团委负责管理日常青年安全监督岗工作，每个青年安全监督岗分岗设岗长l人，岗员4—6人。

第八条：青年安全监督岗可以聘用单位党政领导出任名誉岗长，也可以聘用工程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人出任青年安全监督岗的技术顾问。

第九条：分岗岗长由岗员议会选举产生，每届任期一年，可以参选。每年青岗非政府可以展开全面整顿，对不称职或存有特定情况须要更改的岗长和岗员，总岗有权随时调整。岗长：在党、政部门的领导下，负责管理领导青年安全监督岗的全面工作，出席青年安全监督岗的有关会议，负责管理全面落实青年安全监督岗的各项制度，非政府举行青年安全监督岗会议，表达上级指示和顺利完成信访部门任务，研究、部署、总结、汇报工作，表扬一流，推展经验，关心岗员的思想、工作、自学，充分发挥岗员促进作用，并使青年安全监督岗经常地、深入细致地、长久地积极开展工作。

第二章青年安全监督岗岗员

第十条：青年安全监督岗岗员人数应当根据须要而的定，每个分岗通常为4—6人，达至班班存有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年职工出任。

第十一条：青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部明确提出候选人，经全区(队、科、车间)团员、青年广为探讨、民主选举，报总岗审核产生，每年选举一次。议会选举前要宣传岗员条件，以便严苛掌控；议会选举后必须在职工中正式宣布岗员名单及岗员权利，并使职工介绍岗员并认同岗员，自觉地拒绝接受监督。

第十二条：青年安全监督岗岗员必须合乎以下条件：

1、爱好安全监督工作，工作积极主动，责任心弱，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能够严格要求自己，安全第一思想稳固，在安全生产中起至模范带头促进作用。

2、明晰自己的职责范围，严苛履行职责岗员的权利与义务，率先垂范宣传、继续执行党的安全生产方针，率先垂范继续执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严格遵守各项规章制度，勇于同一切不秉持安全生产的人和事并作斗争。

3、具备初中以上文化程度和两年以上工龄，存有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，津津乐道有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，存有单一制工作和确定生产故障的能力。

第十三条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场辨认出事故隐患，严重威胁职工安全时，有权暂停作业，撤走人员。

2、有权当场阻止违章统一指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权抨击阻止违背劳动纪律的人，对阻止不顺从者有权报告有关部门展开处置。

4、有权揭露不安全因素和充分反映事故隐患；有权向有关部门建议查案处置重大事故及其责任者。

5、有权上岗检查各种要害部门的安全设施和值守情况。

6、对处置事故隐患不及时和轻微违背安全技术规定的，有权越级问罪。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，存有抨击和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表扬奖励在安全工作中作出成绩的青工。

第十四条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，深入细致履行职责岗位职责和安全生产责任制，负责管理当值的安全生产工作，当值例如存有违章或发生不安全因素应立即采取措施展开处置，上班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律者，不留情面，敢说敢管全副精力，大胆进行批评教育，力劝其不听者报告安监部门处置。

3、帮助班长搞好当值冶炼工程质量、设备修理等工作，努力做到文明生产，监督本班继续执行安全生产管理制度，对安全工作积极主动明确提出合理化建议。

4、努力做到“三依从、三无、三率先垂范、三确保、三不危害”。三依从：遵章作业、遵章统一指挥、严格遵守劳动纪律；三无：岗员身边并无违章、并无工伤、无事故；三率先垂范：率先垂范宣传和课堂教学“本质安全挚爱生命”安全理念，率先垂范严格遵守安全法律、法规，率先垂范规范操作方式犯罪行为，上标准岗、干活标准活；三确保：每月确保上岗22次，确保无论在什么时间、什么地点突遇存有违章就阻止，辨认出隐患就处置，确保顺利完成青年监督岗布置的任务；三不危害：努力做到我不危害自己，我不危害别人，我不被别人危害。

5、帮助本单位介绍青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术科学知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，帮助区(队、科、车间)班组积极开展不好隐患想象工作，明确提出不安全问题、防治事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导明确提出分析报告。

7、积极主动出席业务培训，学技术、扣业务，不断提升自己的业务水平，进一步增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

第三章青年安全监督岗工作制度

第十五条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗总岗长出席矿(处、厂)生产调度会及有关安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作。努力做到对活动积极开展情况每月一总结、一精心安排，每半年展开评选表扬。

2、各青年安全监督岗必须秉持每旬一自学、一汇报、一检查、一发布，每月举行一次安全形势分析可以，每季举行一次岗员可以，总结经验，研究工作，制订计划。

3、青年安全监督岗分岗短出席区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议，岗员必须出席事故分析可以。

4、各青年安全监督岗必须成立活动园地，创建“四簿”、“一册”、“一单”(即为青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第十六条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗使用分散上岗与岗位上岗结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中充分发挥安全监督检查促进作用。

2、在请示党政有关领导同意后，青年安全监督分岗每周上岗一次，总岗秉持每旬上岗一次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包含出席分散上岗)。

4、岗员上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员已连续一个月不上岗(特定情况完全相同)，或者已连续三个月内，每月上岗严重不足15次者，在大会上正式宣布免职，免职岗员刊出一级岗非政府备案。

6、岗员上岗必须配戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制播发。

第十七条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，并向总岗汇报，总岗及时把情况充分反映给安监部门。

2、岗员汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、分散上岗揭发的问题，由组织者核对记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情况通报有关部门；对于揭发问题没能化解的，总岗核对事故隐患通知单，通告隐患单位限期化解，并上报安监部门及有关领导。

4、岗员上岗若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并立即处置化解。5、青年安全监督岗每周向总岗综合汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。

第十八条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提升岗长和岗员的工作能力，并使他们掌控煤矿安全科学知识，各级团组织必须高度重视岗长、岗员安全科学知识和技术科学知识的教育，强化领导，不断提升青岗非政府的战斗力。

2、各单位团委每年必须举行青岗岗员培训班，加强安全品行习练，确保岗员每年出席培训一次，未经培训的岗员严禁上岗。

3、恳请登机部门全权培训。

4、实行以可以代训的办法展开经常性的自学，充分利用岗员的活动日展开安全科学知识自学。

5、培训内容：《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、上级有关安全生产的文件、命令、指令和本条例以及有关技术科学知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：聘用领导和工程技术人员及有多样实践经验的老工人讲课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资自学人员的待遇相同。

第十九条：青年安全监督岗奖励制度

l、为进一步调动社会各界青工出席青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的促进作用，对在青岗活动中作出成绩的杰出青岗短、杰出青岗员，各单位必须及时展开表扬奖励，对工作不负责任、不履行职责岗员职责和权利造成危害的给与行政处罚。

2、各级青岗非政府必须积极主动地积极开展有助于推动安全生产、促进青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛完结及时展开表扬奖励。

3、集团公司团委每年总结表扬一次在青岗活动中涌现出出的“红旗总岗”、“一流青岗”、“杰出青岗短”和“杰出青岗员”，表扬经费由集团公司行政拨出，每年40000元，各矿(厂、处)团委每半年评选表扬一次“一流青岗”和“杰出岗员”，经费由各单位自的定。

4、对岗员在安全生产中作出特定贡献、明确提出存有关键性实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，必须给与及时的通报表扬和奖励。

5、对岗员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

第四章青年安全监督岗活动经费

第二十条：青年安全监督岗活动经费出自于安全奖励基金。

第二十一条：青年安全监督岗活动经费主要用作青岗积极开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。

第二十二条：青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参考抽取比例：

集团公司团委每月抽取4000元；年产l50万吨以上矿井，总岗每月抽取2000元；年产90一l50万吨矿井，总岗每月抽取1500元；年产90万吨以下矿井，总岗每月抽取1000元；厂、处生产旺德夫尔县，总岗每月抽取800元。每年初从安全奖励基金中一次性拨出，做为全年青岗固定资金，当年采用不回去，可以转至下年度采用。

第五章附则

第二十三条：本条例若与上级有关文件、有关安全规定存有相冲突的，按上级规定继续执行。

第二十四条：本条例解释权属于集团公司团委，适用于于全集团公司青岗非政府和全体岗员。

第二十五条：本条例自****年*月*日起至继续执行。煤业有限公司安全监控系统规章制度编订煤业有限公司安全监控系统规章制度编订

二0一一年度目录

一、安全监控瓦斯事故应急预案1

二、调度室安全生产责任制2

三、调度室主任安全生产责任制2

四、调度员安全生产责任制3

五、安全监测监控系统值班员操作规程4

六、安全监测监控维修工操作规程4

七、安全生产调度值守制度5

八、安全监控系统设备、设施管理制度6

九、监控系统设备和传输设备的定期检修制度7

十、监控系统网络运转管理制度7

十一、安全监控系统故障报告制度8

十二、安全监控系统监测、监控异常呈报制度9

十三、系统技术资料管理制度10

十四、瓦斯日报、监测日报审查盖章制度11

十五、安全监测系统管理制度11

十六、监测系统调试管理制度13

一、安全监控瓦斯事故应急预案

为了进一步提高瓦斯事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全；并使矿井突遇瓦斯超载事故时防止出现纷乱，保证井下瓦斯超载后，快速、有序、高效率地实行废人、断电及非政府处置，以最大限度地减少瓦斯事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置瓦斯事故的应变能力，特制订本预案。

1、调度室监控中心推行24小时值守制度，值班人员随时对井下各处瓦斯情况展开监控。例如辨认出问题必须及时分析并及时按规定程序逐级汇报。

2、当甲烷传感器检测的瓦斯浓度表明极高报警时，值班人员必须及时和现场施工班组联系。先用便携式甲烷检测报警仪录入，并通告当值瓦斯检查员用光学甲烷检测仪测量。例如甲烷传感器故障误差所致，应立即通告机电队展开更改；如果VA51瓦斯喷出量增高所致，施工班组必须立即向调度室汇报，并协调调度室积极主动处置。

3、如果瓦斯浓度表明异常，经核实为施工班组管理疏于等原因导致（相撞、淋水、放炮等）的，必须立即自查。例如瓦斯传感器损毁或断线应立即通告机电队去人维修、更改、校正。

4、甲烷传感器发生故障期间，甲烷传感器必须立即停止使用；由班组负责管理在甲烷传感器边线上装设一台便携式甲烷检测报警仪，以替代甲烷传感器对瓦斯展开已连续监测，并选定责任心弱的人员负责管理监控便携式甲烷检测报警仪的表明数据。

5、如果甲烷传感器瓦斯数值增高，核实确为施工地点瓦斯喷出量减小所致，当瓦斯浓度达至1%时，调度值班人员必须及时向调度主任及值守矿长汇报，并及时通告工作面作业班组按灾害预防预案展开隐患处置。班组应当随时观测瓦斯变化情况，当瓦斯稳步增高至1.5%时，必须撤走现场工作人员至送风大巷，阻断工作面电源。同时向调度室汇报，由调度室主任向矿长及矿工程师汇报。矿长和技术工程师将根据现场情况及灾害预防预案制订处置措施，由调度室精心安排调度。

二、调度室安全生产责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策王家塔煤矿生产技术部岗位责任制编订生产技术部工作职责

一、认真贯彻继续执行上级方针政策，捍卫规程和技术规定，并根据具体情况非政府基本建设。审查检查和全面落实有关技术规程和安全措施，不断提升管理水平。

二、地面施工工作推行业务领导。在主管矿长的领导者下，负责管理举行基础建设方面的各种会议并布置检查施工工作的进展情况。

三、负责管理投档上级规定的各类报表和基本建设工程进度表、支付。

四、负责管理投档工程材料计划。全面落实安全技术措施，按时、按质、按量顺利完成工程任务。

五、负责管理工程项目的审查和环评。

六、负责管理工程所须要材料的管理工作，努力做到帐、物、卡三吻合。

生产技术部部长岗位责任制

一、认真贯彻继续执行上级有关施工技术方面的政策和规章制度。

二、负责管理精心安排矿施工工作，定期非政府工程的检查、环评工作，保证工程质量。

三、深入细致投档各项工作报表，搞好各项施工记录。

四、深入细致做好各项工程的预、支付工作。

五、负责管理基本建设工程材料计划，非政府全面落实各项安全技术措施，确保工程按时圆满完成。

六、负责管理规范管理部内材料及领用材料，厉行节约。

七、狠抓全部人员的业务技术培训，非政府全部门职工出席企业管理和文化自学，不断提升职工素质。

八、做好与各有关部门的协同工作。

生产技术部主管工程师岗位责任制

一、帮助部长贯彻执行有关施工技术方面的政策和规章制度。对分管业务工作职责范围内的安全技术管理责任。

二、非政府本部门人员自学上级有关安全管理和质量标准化方面的制度、标准、文件、会议纪要等，指导本部门各类人员的安全技术管理工作。

三、在部长的领导下，非政府有关工程技术人员，对工程施工设计，各工种操作规程、作业工程和安全技术措施编导展开严苛的严格把关。

四、深入细致投档各项工作报表，搞好各项施工记录。

五、非政府分管业务工作范围内的有关人员展开安全技术教育和科学知识更新，总结交流先进经验。

六、负责管理分管范围内的各项工程及质量隐患跟踪调查。

七、负责管理进场材料的环评工作，帮助部长制订工程计划。

测量工程师岗位责任制

一、在总工程师的领导下，全面负责管理矿井测量技术管理工作，非政府创建地面掌控测量系统，根据公司精心安排补测井田范围内地形地物，以满足用户地面各项工程的须要。

二、按《煤矿测量规程》建议创建井下掌控测量系统，并按规程建议每300-500米非政府延展掌控测量导线，每东站测量两个测回测角，高差、边长来往观测并重新加入温度气压废止，朱炎皇支导线单一制展开两次，挑平均值排序做为最终成果，每次测量顺利完成后对施工导线展开检查测量，向施工单位书面提供更多掌控测量成果，为施工单位提供更多测量初始数据，负责管理非政府基本建设关键性全线贯通测量方案的设计，严格执行施工单位按测量设计方法展开量测，对关键性全线贯通测量全线贯通精度负责管理。

三、熟识、领会、录入设计图纸及数据，和施工测量人员沟通交流，检查主要标定数据，定期检查施工中腰线和激光指向仪光束，检查激光校正点与否及时延设，施工导线与否及时缩短。

四、依据设计文件，对冶炼、管线和机电加装等工程测量工作展开监督检查，提供更多测量控制点数据，并在煤矿基本建设和生产阶段，对冶炼工程与否按设计施工展开检查和监督。

五、每月检查施工方测量成果资料，对检查出来的问题及时意见反馈，成果资料严苛按《煤矿测量规程》建议展开整理，建议施工方按时提供更多各类测量成果资料。负责管理非政府测绘各种煤矿测量图，满足用户生产、建设和规划各阶段的须要。

六、按公司建议经常深入细致现场，介绍井上下测量情况，检查井下测量中、腰线，检测地面各项工程测量，每月展开井巷工程进度展开检测，为地面各项工程排序工作量提供更多精确依据。

七、负责管理非政府积极开展矿区地表与岩层移动规律、参予“三下”矿井和塌陷区综合治理以及土地充公和村庄迁址的方按设计和实行，展开各类征地测量，整理征地测量资料并绘制叛地图。

八、顺利完成领导临时信访部门的任务。

生产技术部测量员岗位责任制

一、负责管理井上、下测量及中腰线的标定工作。

二、负责管理矿井的进尺环评工作。

三、负责管理各种图纸的填绘及互换工作。

四、负责管理进尺报表的核对与上报工作。XX煤矿调度室安全管理制度编订XX煤矿调度室安全管理制度编订

一、目的

为全面完成矿井全年原煤产量和盾构总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作精心安排必须努力做到存有全面落实、存有检查、存有汇报，保证矿井安全生产有序展开。

二、范围

适用于于全矿调度、安全、生产、经营管理。

三、调度室的职责权限

1.在生产矿长领导下，负责管理全矿的日常生产非政府和统一指挥，按生产经营计划和有关会议同意平衡地非政府生产，顺利完成矿井的各项生产任务。

2.负责管理非政府举行生产可以及生产均衡可以，积极主动严格执行全面落实会议的各项同意，及时均衡协同化解生产中发生的问题，督促检查矿精心安排的各项工作顺利完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下发调度命令，非政府有关单位及时展开处置，全矿各单位必须无条件顺从调度室的统一调度统一指挥。

3.负责管理调度、通告通报的上传下达，各单位必须认真执行。

4.根据矿领导的命令和安全生产的建议，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件顺从，特定情况时根据安全生产急需，可以核发领有料单，非政府车辆，全面落实有关材料的装运，事后办妥相关手续。对不能服从安排而影响生产的，视情节给与50～200元的罚款，并通报批评。

5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点展开检查，辨认出不安全隐患时有权而令其暂停作业，全面落实自查。对“三违”人员和阻碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定展开行政处罚。

四、调度工作程序

1.调度员提早至班，办成交接班相关手续。把上一班已筹办、巨集事项和之下一班应当特别注意的问题接清、接全，文字更替不明的口头表明。

2.接班人后，调度人员录入各区队、班组的班作业计划、任务，统计数据不好各班组的当值作业计划和执勤人数。查阅下班的调度记录，熟识情况，并严苛按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当值计划全面落实情况和各旺德夫尔县接班人后的准备工作情况，明晰当值的重点、关键，载明下班未完成的事项。

3.班中定时调度基层单位生产的顺利完成情况及存有问题，化解不好生产、安全上发生的问题，搞好记录。关键性问题及时向值守领导或有关领导请示汇报，以便作出妥善解决。

4.每个大班班末听到基层小班的汇报，搞好记录，并帮助值守领导汇总下一班的生产计划和安全中应当特别注意的事项。

5.一个工作日完结后，搞好三个小班的生产指标顺利完成数汇总，核对不好调度日志，向上一级调度室汇报，并搞好三个小班的生产安全情况分析，撰写不好日报、材料，由值守领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的命令，必须搞好记录，并深入细致表达或贯彻执行。

6.一旬、月顺利完成后，必须作出旬、月生产顺利完成情况及存有的问题分析，并预测下旬、月的生产动态及发展趋势，并在早调度会上表达。

7.每日、旬、月的作业计划顺利完成数据，日常出现的职工伤亡事故和生产事故以及冶炼执勤等，必须搞好统计数据和分析。

8.在日常工作中，深入细致直奔不好上级调度通告通报并负责管理全面设备检修管理制度设备检修管理制度一、设备必须推行计划检修，根据煤炭部的建议和我矿生产及设备状况确认。1、冶炼运输等移动设备，应当维持一定的水泵数量，推行轮休检修，通常在镬场子时更改，少于6个月时必须及时更改轮修成。2、冶炼工作面设备小修，可以在每天交接班2小时内展开，推行“一、二、四、八”的检修制度。3、除“元旦、春节、五一、十一、”为经期检修日外，其余努力做到每月给一天的检查时间，全年共12－15个停工检修日。二。矿在基本建设生产计划时，必须由机运科根据日常检修所掌控的情况与规程规定的试验，检修周期和停工检修时间，基本建设年、季、月的设备检修计划和电气设备试验计划。三、检修计划由机电矿长审核。四、年、季检修计划提早一个季度基本建设，月计划提早15天明确提出。五、计划检修项目确认后，对主要设备的检修必须根据现状情况基本建设检修工程任务书，在任务书中应当具体内容制订须要情况、骨折。加固更改的部件名称和数量、检修用的材料、工具必须的测量，绘图资料以及检修质量建议的试验标准。还理应施工图表和劳动非政府计划，安全技术措施。六、环评由检修和采用双方共同环评，矿井大型主要设备由机电矿长策划，通常设备的环评由机电矿长或主任工程师策划，出席环评的人员应当包含司机，主管技术员，施工副组长，和存有经验的老工人，安全检查员等。环评合格后，必须把详尽的检修。环评的情况计入设备履历表簿，矿应做出总结呈报。七、检修计划美元兑规率超过没80％的井区，必须上交其奖金25％。八、不得设备长期采用无所谓沃多拚的设备的作法，对轻微少于检修周期不科穴时间展开检修而导致事故的采用单位负责人必须展开经济制裁并索赔价值部分损失或全部损失。煤矿“一通三严防”精细化管理制度编订目录

第一篇1

第一章“一通三严防”机构与工作管理责任制2

第二章矿领导“一通三严防”责任制3

第一节矿长3

第二节总工程师3

第三节安全副矿长4

第四节机电副矿长5

第五节生产副矿长5

第三章有关科室“一通三严防”岗位责任制6

第一节生产科6

第二节登机科6

第三节监测监控中心室7

第四节机电科8

第五节企管科9

第四章区队副职“一通三严防”岗位责任制10

第一节通修队队长10

第二节冶炼队队长10

第三节机运队队长11

第五章各工种“一通三严防”岗位责任制13

第一节技术员13

第二节通风班长13

第三节风筒工14

第四节测风工14

第五节灭火工15

第六节设立施工15

第七节测尘工16

第八节仪器、仪表修理工17

第九节仪器、仪表校验工18

第二篇19

第一章通风管理制度20

第一节通风系统管理制度20

第二节主要通风机管理制度24

第三节通风设施构筑标准25

第四节局部通风管理制度31

第五节高码管理制度38

第六节盲巷管理制度39

第七节巷道全线贯通管理制度41

第八节通风设施管理制度42

第九节通风质量检查环评制度44

第十节通风设施环评转交管理制度45

第十一节反风军事演习46

第十二节通风仪器仪表管理制度47

第十三节回调工作面通风管理制度47

第二章瓦斯管理制度49

第一节瓦斯环境治理责任制及管理制度49

第二节瓦斯巡回检查制度56

第三节瓦斯检查交接班制度57

第四节瓦斯报表审核制度58

第五节瓦斯排放量管理制度58

第六节瓦斯异常及时汇报调度制度59

第七节光学瓦斯测验仪、便携仪采用制度62

第八节避免瓦斯检查空班逃费制度64

第九节瓦斯超载管理制度67

第十节电气焊管理制度71

第三章综合防尘管理制度84

第一节综合防尘系统管理制度84

第二节巷道冲洗、式样制度86

第三节综采工作面防尘管理制度88

第四节综掘工作面综合防尘管理制度89

第五节炮掘工作面综合防尘管理制度91

第六节粉尘测量管理制度91

第七节外木自爆设施管理制度93

第八节综合防尘检查环评制度96

第九节个体防水制度96

第十节严防救火系统97

第四章严防救火管理制度99

第五章灭火管理制度101

第一节灭火工入井前准备工作工作101

第二节炸药、电雷管的申领、载运、储藏、星毛101

第三节装药前准备工作工作104

第四节装药与封泥规定109

第五节联结灭火网路规定111

第六节通电引信规定112

第七节验炮规定113

第八节处置拒爆规定114

第九节其它规定115

第十节核爆材料及灭火管理行政处罚制度116

第六章矿井安全监控系统121

第一节安全监控管理机构和职责121

第二节安全监控设备设计加装、修改及拆毁程序122

第三节安全监控设备的检修调校程序124

第四节安全监控设备的采用、保护125

第五节中心站管理129

第六节安全监控设备的故障处置130

第七章其他制度编订133

第一节通风牌板管理133

第二节通风讨论会制度133

第三节职业危害预防管理制度135

第四节专业隐患排查制度138

第五节“一通三严防”安全技术审核制度139

第三篇141

第一章“一通三严防”资料明细表142

第二章“一通三严防”技术管理143

第三章“一通三严防”资料上报144

第四章“一通三严防”报表校对制度145

第五章“一通三严防”绘图规范148

第四篇150

潘津工业煤矿“一通三严防”安全质量标准化考核测评细则151

第一篇

岗位责任制

第一章“一通三严防”机构与工作管理责任制

设立矿井“一通三严防”领导检查机构

组短：矿短

副组短：总工程师

成员：安全副矿长机电副矿长生产副矿长各区队长各区队技术负责人

内设“一通三严防”领导检查机构办公室，办公室设于潘津工业煤矿生产科，由副总工程师担任办公室主任。

第二章矿领导“一通三严防”责任制

第一节矿长

一、负责管理全矿“一通三严防”管理全面工作，就是“一通三严防”工作第一责任者。

二、负责管理建立健全通风机构，调集通风专业队伍。

三、定期汇报矿总工程师和经营、通风等部门“一通三严防”工程计划、资金精心安排的汇报，确保存有足够多的“一通三严防”工程安全费用。

四、每月举行一次由矿总工程师、安全副矿长、副总工程师、有关业务科室负责人、区队队长出席的“一通三严防”工作会议，汇报情况汇报和研究化解“一通三严防”方面的人力、财力、物力问题。

五、校对签订通风瓦斯日报，辨认出问题及时采取措施处置。

六、每年非政府一次矿井灾害防治和处置计划的军事演习和反风军事演习，矿井出现灾害时，负责管理轻易统一指挥事故的抢救工作。

七、非政府矿有关部门管住、用不好现有“一通三严防”技术装备。

八、非政府并责令矿有关部门狠抓“一通三严防”特定工种的技术业务培训和定期安全轮训，提升人员的业务技术素质。

第二节总工程师

一、在矿长领导下负责管理全矿“一通三严防”技术业务管理工作，对“一通三严防”