密封工岗位岗位责任制（东风煤矿）范文（12篇）

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1、稳固践行安全第一思想，认真学习专业技术科学知识，严格执行《煤矿安全规程》及上级有关规定。

2、熟识通风安全、顶板管理科学知识，按密封工操作规程及《矿井通风质量标准及检查测评办法》展开风门墙、密封、风桥、测量风站和其它通风设施的施工，并负责管理做好本区域的文明生产工作。

3、严苛按施工设计、施工安全技术措施施工，施工前，必须检查顶板及支架较完整情况。

4、做好独立自主保安和协作保安，按时顺利完成领导信访部门的工作。

5、熟识本区域的通风系统，发现异常及时汇报。监测监控工“一通三严防”岗位责任制监测监控工“一通三严防”岗位责任制

1、在队长及分管队长的领导下，根据技术员的技术措施，合理架设缆线、总站、分站及各地点接收器;

2、认真学习本专业业务知识，不断提升自身综合素质;

3、提早准备好所加装的设备、材料并对设备展开性能测试达至建议更添自爆;

4、按规定搞好每7天一次断电试验和甲烷传感器的更改工作;

5、深入细致搞好质量标准化工作;

6、强化日常检查保护及时处理故障，确保安全生产。通常故障不少于8小时，关键性故障不少于48小时;

7、根据生产进展情况及时延展(废旧)缆线、接收器、分站;

8、顺利完成领导信访部门的其他工作。井工二矿通风队员工绩效管理实施细则井工二矿通风队员工绩效管理实施细则

为强化员工绩效管理，持续提升员工工作效率，确保队内各项指标的有效率全面落实和员工绩效工资分配的公平、公正，特修改健全《通风队员工绩效考核管理实施细则》。

一、设立通风队绩效管理委员会

主任：

通风队长

通风支部书记

副主任：通风队各分管副队长

成员：

通风队各班组的班长

管理委员会职责：负责管理建立健全通风队考核体系和绩效管理工作，将矿下发的及队内的各项指标按月层层展开水解细化，全面落实至各个班组，最终全面落实至每位员工；负责管理通风队绩效工资的分配。

二、通风队考核规定

1、队内考核规定

（1）各分管副队长由通风队长、书记负责管理考核，考核内容包含矿及队下发的生产任务、安全、培训、精细化、标准化及节能降耗等各项指标的顺利完成情况,分管副队长和班组长的考核结果与每月的绩效工资分配挂勾。

（2）各班组长由各分管副队长负责管理考核，班组员工以班组为单位由班长统一考核，考核时间为班前会挚友班会时间。凡是本班组成员必须列入考核范围。严禁循私舞弊，每辨认出一次甩班长30分后。

（3）在工作时间范围内，耽误，旷工的，甩3分后。

（4）特定情况，须要上班时，时间没3个小时的提5分后，少于3个小时的提10分后。

（5）各班必须在每月月底前，上缴下月职工排休表中，并严苛科穴休表继续执行，特定情况无法下班的，必须履行职责告假相关手续。

（6）职工告假1天的由班组长核准；3天以下由班组长审查，分管队长核准，3天以上至矿人力资源部办理。

（7）员工可以针对班组建设或管理明确提出合理化建议。每接纳一条，根据促进作用大小，给与不高于5分后奖励。对一通三严防隐患检查深入细致的以组与单位给与适当的嘉奖。

2、班组长考核规定

（1）各班组日常工作必须努力做到班前存有精心安排、班中存有检查、班后存有全面落实，对班组或个人发生工作不妥当的，必须及时查明原因，掏出处理意见，否则每次甩分管班长5分后。

（2）对队领导精心安排的各项工作尤其就是应急工作，必须及时非政府全面落实，严禁借故延期，否则每次甩10分后。

（3）强化班组与其他班、班组之间的工作协同和联系，例如辨认出推委推诿现象的，每次甩分管班长5分后。

（4）深入细致狠抓本班内的劳动纪律工作，队查劳动纪律所辨认出违纪现象的，搞适当的行政处罚。

(5)深入细致狠抓本班安全、精细化、质量标准化及五不好班组建设工作，否则搞适当的行政处罚。

(6)深入细致狠抓本班培训工作，班后自学每失一人扣班长1分后。

(7)深入细密封点管理制度密封点管理制度

为了安全生产，对井下已改采巷道、盲巷或火区展开严苛的密封，密封后强化管理特制订制度如下：1、检查密封与否镌刻朝展开，抹面与否严格。2、例如未刻朝的密封，应当再次镌刻朝密封。3、对密封点必须展开编号，上至冶炼作业工程平面图上，并摆上密封牌。4、未经核准严禁任一关上密封。5、每天应付密封点展开CH4检查、CO2的检查，检查后核对在密封牌上，例如存有漏气现象及时处理。煤矿培训中心专、兼职教师管理制度煤矿培训中心专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

专、兼职教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

专、兼职教师专业分类

1、开采安全

2、机电加装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

专、兼职教师待遇，按培训中心统一规定继续执行。统计资料管理制度统计资料管理制度第一章各类资料报表第一百零八条调度室应当配有矿井承揽工程平面图，运输系统图、地质地形图、水温地质平面图、避灾路线图、供电、给排水系统图、通讯系统图等，“矿井灾害防治及处置计划”及其附图。第一百零九条调度室理应《调度综合记录》、《调度员交接班记录》、《领导值守记录》、《调度会议记录》、《调度员深入细致现场记录》、《人身和关键性非人身事故记录》、《培训自学计划及记录》。第一百一十条调度室理应的主要台帐存有：《安全、生产综合台帐》、《死伤和关键性非伤亡事故台帐》。第一百一十一条调度室理应牵涉至全部业务的生产日报、月报及年报。各类统计数据报表的格式见到附件。第二章各类资料的建议与留存第一百一十二条每月5日之前地测公司更新矿井承揽工程平面图，生产技术筹办给调度室一份档案。领导值守热蒙堡县各类尽早报表，并设专人负责管理。第一百一十三条各类统计数据报表、台帐统计数字必须精确，内容包含生产、外运、场存、设备检修及故障、死伤和关键性非伤亡事故等明细表台帐。第一百一十四条原始记录必须精确、有条理，字迹工整、准确，交、转回、传不走样，各种记录必须展开分类编号档案。第一百一十五条对上级的调度通告、通报、命令必须创建严苛的记录、领导审核、阅办、档案等一整套管理相关手续。第一百一十六条定期整理统计资料，强化统计资料管理。各种统计资料留存已连续完备，及时按照档案建议整理、印刷、编号、管理、转交；及时备份同期计算机统计资料、统计数据软件，并确保与纸介质资料一致，积极主动实行档案存储光盘化。第一百一十七条各种统计资料必须得当看管，严格遵守《保密制度》中有关统计资料保密工作的规定，严禁乱翻看，严苛借书相关手续，杜绝统计资料遗失现象的出现。第一百一十八条统计数据报表的留存期限：调度日报、调度台帐和专题报告的留存期限为3年；月度、季度的统计数据报表留存期限为5年；死亡事故记录、关键性非伤亡事故记录、非伤亡事故综合统计数据及年度统计数据报表留存期限为长期。第一百一十九条按照文书档案管理标准，及时向综合档案室转交，并办理转交相关手续。多种经营实业总公司安全生产责任制（枣庄矿业）多种经营实业总公司安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条对非煤产业安全生产工作分担业务保安职能，负责管理监督指导非煤企业制订安全应急预案。

第2条与安监部门一起尽早非政府非煤产业安全生产检查，对揭发的问题狠抓自查。

第3条非政府非煤产业事故隐患排查分析，对事故隐患展开类别分等级证实，研究全面落实整改措施及时间，明确责任。

第4条按照集团公司的规定，参予非煤产业安全事故的调查分析，负责管理制订防范措施并非政府实行。

第5条非政府基本建设非煤产业安全技术发展规划和年度安全技措计划，并非政府实行，非政府对安全科学技术研究和一流技术的推展采用，不断提升安全生产水平。

第6条非政府并实行多种形式，强化有关安全生产的法律、法规、规章、规定和安全生产科学知识的宣传、自学、教育、培训，不断提升职工的安全生产意识。

二、责任追责

第7条存有以下现象之一，给与经济行政处罚：

(一)非煤企业出现关键性人身伤害事故，罚款5000元;

(二)对重大事故征兆或已经辨认出的事故隐患不及时采取措施，罚款2000元。

第8条本单位安全管理科室无法尽职尽责，影响现场安全生产的，给与通报批评。

第9条因安全管理制度不完善，管理不妥当，出现安全事故的，追责主要负责人责任。班组长培训制度班组长培训制度

为切实加强班组建设，大力推进四全管理，提升班组长素质和安全生产意识，同时实现班组规范化、标准化建设，努力做到关口后移、战略重点上移，筑城訾安全生产的基石。根据上级关于强化班组建设的意见，特制订本培训制度。

一、参训范围各冶炼、辅助区队、地面单位正副班组长。

二、培训时间每月利用集休时间，培训半天，具体内容时间根据矿整体工作精心安排临时通告。

三、培训内容《煤矿安全规程》、《作业规程》、《矿井安全质量标准化》、应急救援、打火脱离险境、班组建设、四全管理、安全文化建设等内容。

四、培训方式专家讲课、多媒体教学、案例教育、探讨交流、经验了解、观赏传教片等方式。

五、讲课人员以矿副总以上领导和职能部门负责人居多，尽早正职专家。

六、有关建议

1、安监处负责管理非政府，四级培训帮助，每月按矿确认的时间提早3天下超过培训通告，创建每期培训打卡表中。

2、讲课人员深入细致准备工作讲课内容，并构成书面教案。

3、参训单位按通告时间，非政府参训人员按时出席培训，因故无法出席培训的必须向安监处短告假，否则，每人次罚款100元，连带单位书记50元。

4、各单位由书记负责管理非政府，参训人员必须办妥笔记本和笔，认真听讲搞好笔记。

5、培训完结后，尽早非政府考试，对考试不及格者，罚款100元晋华宫矿综采队胶带输送机检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队胶带输送机检修工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队胶带输送机检修工是负责管理检查及修理刮板输送机的主要责任人，负责管理处置生产班遗留下的问题，确保设备在生产过程中安全正常运作。

第三条综采队胶带输送机检修工二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、负责管理对皮带展开日常检修保护。

二、检查传动部、油位、相连接螺栓、连轴器，检查各洗煤器、托辊、传动滚筒、导向滚筒，存有问题展开处置。

三、检查皮带与否跑偏，接点与否较完整;

四、及时变小皮带机尾，处置转发机挡煤皮子。

五、净土沉煤，做好皮带道文明生产。

六、做好交接班，确保设备正常运转。

七、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

八、施工过程中严苛按照操作规程作业

九、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

第四条综采队胶带输送机检修工责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队胶带输送机检修工安全责任目录》。

第五条《综采队胶带输送机检修工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿井煤层气瓦斯管理制度（修订版）矿井煤层气瓦斯管理制度（修订版）

1、一个矿井工作面的瓦斯喷出量大于5m3/min时或一个盾构工作面瓦斯喷出量大于3m3/min时，用通风方法化解瓦斯问题不合理的必须展开瓦斯煤层气。煤层气系统不完善的工作面不许投入生产。

2、矿井创建专门的瓦斯煤层气队伍，搭载专业技术人员，每半年必须对煤层气人员展开核定，创建煤层气各工种人员岗位责任制。煤层气岗位工人必须拒绝接受专业培训，上岗上岗。

3、矿总工程师对矿井瓦斯煤层气工作正数全面技术责任，将扣改采工作列入通风讨论会内容，定期全面落实、均衡煤层气工作。通防管理科负责管理全面落实煤层气瓦斯工作。

4、凡展开瓦斯煤层气的工作面或地点，必须基本建设瓦斯煤层气专门设计。设计主要内容应当包含：

（l）工作面(或煤层气地点)概况：包含工作面(或煤层气地点)煤层成矿条件、煤层气区域划设，煤层气区域煤炭储量、巷道布置、矿井方法及通风状况等内容；

（2）瓦斯基础数据：包含周边区域瓦斯喷出量，煤层气区域煤层瓦斯压力、瓦斯含量、瓦斯储量及可以抽量、煤层透气性系数、钻孔瓦斯流量及其衰减系数等内容；

（3）煤层气方法：包含煤层气原理，钻孔（巷道）布置数量、边线、角度、长度及抵达层位，封、联孔方法、材料及长度等内容；

（4）煤层气设备：包含煤层气管路核定及相连接、掌控装置，煤层气系统监测及安全装置，煤层气工艺参数等内容；

（5）煤层气效果预计：包含煤层气时间、扣采量、扣采率等内容。

5、认真执行“多纸带、汪半封闭、综合扣”的提升煤层气效果原则。

6、煤层气系统支、干活、主管路的挑选，应当根据瓦斯煤层气混合量确认，努力做到管路内流速经济合理（通常挑10～15m/s），矿井各冶炼面扣改采管路尽可能维持通用性。

7、在本煤层施工大直径钻孔垮塌孔、堵孔轻微时，回采工作面应当使用顶板迈向短钻孔、小直径(￠200mm)钻孔、煤层气老空等方法煤层气瓦斯。

8、工作面瓦斯煤层气设计的审核程序：煤层气瓦斯方法应当根据本矿的具体情况由通防管理科明确提出，由矿通风副总、总工程师确认。凡展开煤层气瓦斯的工作面，必须基本建设专门设计，经分管副总或总工程师审核，并按规定呈报。

9、瓦斯煤层气工程施工，必须严苛按设计展开，严禁随意发生改变设计参数，例如自行修正时必须经通严防管理科审查。

10、矿井崭新水平和崭新采区瓦斯煤层气系统延展，由矿总工程师核准；采区、回采工作面或盾构巷道瓦斯煤层气管路的缩短或拆毁，由通风副总核准。发生改变矿井主干煤层气系统和使用代莱煤层气方法时，必须由矿明确提出设计和措施，报公司核准。

11、瓦斯煤层气工程施工和环评：

（l）工作面并无瓦斯煤层气设计，不许展开钻孔施工。

（2）煤层气工程施工必须制订安全技术措施。

（3）瓦斯煤层气工程的施工，必须严苛按照设计建议展开。煤层气钻孔挡板参数确认、钻孔施工完结，必须由现场班长或队长在钻孔施工记录上盖章。钻孔角度（方位角）误差不大于±1°，边线误差不大于土2米，挡板必须圆润。

（4）煤层气管路必须按规定加装，保证质量，努力做到平、稳中求进、直、墨。

凡是崭新加装的瓦斯煤层气管路，投运前必须展开气密性试验。

（5）工作面瓦斯尾巷或采空区铺设的瓦斯煤层气管路不得采用工程塑料、抗静电材质管路。

（6）瓦斯煤层气管路按规定设置防静电中剧维护。

（7）回采工作面采空区煤层气管路每个斜川口必须设置绝缘段。

（8）矿井制订煤层气工程质量环评制度并严格执行。

（9）煤层气工程完工时必须明确提出完工报告，由矿总经营管理部精细化管理员安全生产责任制经营管理部精细化管理员负责管理全矿精细化管理、班组建设、流程优化及技术创新体系建设，就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度，创建、完善本岗位安全生产责任制。

2、参予制订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案及应急救援演练。

3、检查本单位的生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产的建议。

4、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施。

5、继续执行安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

6、采用配戴合乎国家标准或者行业标准的井下劳动防护用品。

7、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、阻止和制止违章统一指挥、作业、违背操作规程的犯罪行为。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。通风区党支部书记岗位责任制通风区党支部书记岗位责任制

1、在矿党、政的领导下，对通风区的政治教育、思想工作负面责任。

2、秉持党的路线、方针、政策、保证上级精神、命令的贯彻执行。

3、介绍掌控党员干部工作计划、协同党政工团的关系，做好各方面的团结一致。

4、帮助行政副职做好本单位的安全生产工作。

5、对在安全管理中发生的违章违规行为，明确提出处理意见，对在安全管理中成绩突出或防止重大事故出现的军功人员建议明确提出奖励。

6、负责管理本单位职工的政治思想和安全教育工作。介绍掌控党员、干部、职工的思想工作和自学情况，存有针对性的搞好思想工作。

7、狠抓文化娱乐和综合治理工作，调动职工的积极性，保证各项工作的顺利完成。机电科工程技术人员安全生产责任制帮助机电科长和技术