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文档简介

临聘教师劳动合同一、合同双方本合同由下列双方缔结：雇主（以下简称“学校”）：（单位名称）__________________________（法定代表人）________________________（地址）______________________________雇员（以下简称“教师”）：（姓名）______________________________（身份证号码）________________________（地址）______________________________二、聘用期限本合同签订后，学校与教师达成一致同意，聘用教师为该学校的临聘教师。聘用期限从____年____月____日开始，到____年____月____日为止。三、工作内容教师应在聘用期内按照学校的教育教学计划安排，认真完成教学工作。教师应负责指导学生参加与教学相关的实验、学术讲座、学术讲座和其他相关活动。教师应遵守学校的各类规章制度，加强学生的工作纪律，不得在教学中夹带私下活动。教师应在聘用期内亲自参与教学，不得擅自安排他人代课，不得评分判定时夸大或虚报学生成绩。四、工作时间与地点教师应按照学校的教学计划安排上课时间，并按时到岗。教师应在学校内部的校区内进行教学和相关活动，不得擅自离校或在校外教学。五、工资待遇教师的工资待遇按照学校相关规定进行支付。教师应按要求参加学校的员工培训和公共活动，具体细节与学校相关职能部门协商一致。六、保险及福利教师应享受学校规定的聘用人员相关保险，具体内容由学校相关负责部门制定和实施。教师应享受学校规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖金等，具体均由学校负责。七、违约责任教师未按相关要求参加教学者，学校有权取消其该节课的授课资格，具体取消情况由学校根据实际情况进行处理。教师违反规章制度者，学校有权采取相应的处理措施，具体处理方式根据实际情况进行决策。八、合同变更和终止本合同双方在任何时候都可块协议终止，双方须在书面通知后才能解除。本合同双方如需要对合同内容进行调整，应在双方协商后调整并签署书面协议。九、争议解决在合同签订或履行中，如发生争议，双方应协商解决，如无法协商，可向所在法院诉讼解决。十、合同生效及备份该合同一式三份，双方各执一份，第三份存于相关机构备查。合同

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