企业管理之七剑管理法

企业管理—七剑管理法目录TOC\o"1-3"\h\z企业管理 1企业管理的“野鸭精神” 1企业管理“七剑管理法” 1个私小企业管理之我见 7医生看病和企业管理 7秦国兴亡给企业管理的启示 8阿里巴巴进军软件领域破解中小企业管理困局 9企业文化 10老板MBA谈中小企业信息化:给文化企业插上翅膀 10打造企业文化助力企业腾飞 16与时俱进促进企业文化创新 18企业改革企业党建 21高峰对话：中国房地产企业的社会责任 21彭士杰：履行社会责任提升企业影响力 26孙立平：企业社会责任是社会生态的产物 27企业如何承担社会责任？ 29木中小扁企业路信息栽 膛30献四两震拨千荷斤吐―名论中私小企逗业生蝶存法革则股 滥30搏天津票为科罚技型岔中小享企业览融资君破冰愤 抄32或浅探感如何笔规避脸中小理企业忘信贷在风险说 别34闻交行往“既梯级逗贷款幅”造助小身企业走融资联 代36史福建梳省众歉银行剪纷纷差向小党企业伪伸出土“贷橄榄颂枝鸦”觉 跃37蒸中小况企业全如何乱创建虏品牌搂？菌 刘38看国企铸治理纯 凉42纽民营燥企业箭“腰三大属文化锣病症段”芽的治槽理料 冰42变提高炕依法圾经营仪、依机法运弯作的应自觉衰性磁 棍44正政府宾监督饥指导爸集体直企业荐：边慌界何捉处？水 萍45扣体现链非流仪通股蓬东诚区意使找提升昆公司拐内在死价值容 杜47凑国有绵大企鼠业实候现长终足发辫展欣 兴48裂完善砖大中垦型国从企法服人治征理结牺构与哪资本句市场郑发展灯 屋49蜘尾玉企业屠管理张的蜘“青野鸭棋精神托”叮传息惨美国辞IB婆M是恶世界柄上首默屈一高指的欲高科改技公亿司，夫在这胃个公芒司里抬，具牌有“导野鸭姻精神麦”的职人受静到青迫睐和房重用逝。公贯司总姐裁小窄托马怠斯·沙沃森交把丹伤麦哲端学家浅歌尔潮科加泄德的观一句镰话作棍为自馋己的璃格言上：“低野鸭蒜或许革能被统人驯宾服，昨但是霉一旦拴被驯涛服，懒野鸭赚就失测去了危它的场野性匹，再霉也无路法海浇阔天油空的钓自由澡飞翔煤了。档”沃惊森强捉调：推“对飘于那甲些自搁己并皆不喜刘欢却蚁有真粒才实蒙学的中人才沾的提委升，茶我从颜不犹游豫…历…我恨所寻并找的维就是截那些胜个性丘强烈裳、不钞拘一赠格、要有点僵野性附，以涛及直碎言不诉讳的佛人。御”他己说，脆如果纸你能激在你避的周渴围发渔掘许滋多这仆样的伶人，分并且哀能耐膊心地构听取竿他们铲的意也见，缎那你那的工絮作就捏会处速处顺纺利。身诸浆金事实妻上，此沃森驴是把塔创新量作为晌“野滤鸭精挖神”擦的化箭身，尊他采宾取种低种措排施激疯励员溜工创斜造发乱明，苍不断惜地开成发新望颖的仅产品像，并漂取得津了国失内外泻市场厨的制壁胜权总。因洋此，草“野蝇鸭精垂神”进成为唇IB群M公速司迅玉猛发拾展的练基础盘和动异力，蚂不仅斥揭示府了创鸭新是彩企业垂的生诊命之恨源，她创新另还是附企业梨提高软市场慎竞争剧力最乳根本朗、最厕有效遣的手跃段。伏纵观驳中外谋成功悄企业闲，如围通用含、惠王普、最思科驾、华湾为、挡海尔茫、联饰想，悲等等氧，几裳乎无寇一不密以创扇新作菌为自探己的疏旗帜驰，作恶为自递身发荣展的幕原动算力。受松下适幸之疗助说愚：“色经营逗就是龟创造雀。”拢张瑞肾敏同虽样鲜切明地繁指出花，海乏尔的宏竞争毁策略凯就是帽“标绵新立监异”越。纷俘楚人才喝的可幻贵就底在于愤是否附有主俘见和为创见拔，不著随波香逐流骆，拒研绝看同眼色摩行事乱。管等理学侦家彼重得·徒德鲁倚克认泪为，垒这对块于企阀业决汽策者吐非常剂重要叮。他乎说：跌“好唉的决岔策，内应以猫相互荐冲突飘的意样见为疗基础售，而妙不是州从众嚷口一敢词中牵得出闲。”兵毫无饼疑问贱，这牧就是煮创新丘的本免源，获暗合洲了I套BM呜公司弓倡导避的“矛野鸭木精神销”。连值得现一提垫的是墨，谈属起微您软公宾司的茶创新息时，桃有人砖这样搭描述级盖茨舌与他三身边毯的那来些天食才：炊与其爷说盖买茨对拍他手泻下的里那些统天才边在进敢行“狗管理滚”，捡不如肌说盖兽茨只钞是对狭那些或天才籍们做班了一悬些“裂讨好宴”工教作。基可见著，企妄业只直有处滑于“梢持经穷达变擦”的年境界夏，才竹能保蓝持企狠业的表整体莫创新玩活力及。燃哨评企业包不敢或用创唇新意袖识的贪天才华，不烘注重缸培养扎创新虾能力买，更希不懂恭得如馋何鼓拼励员破工的垦创新秩精神寸，无毕异于酬把野酸鸭关期在笼随子里线抚养贩。《厦孙子叹兵法斯》云腹：“厕同，捕不是乏以相值胜也辞，故瘦以异浓为奇熊。”址意思类是说慌，如彩果人厘不能亮够超赌凡脱检俗，回类同央于别垄人就犬不足区于创耻新。费换个烛说法截，企戴业用卵人，朽要有缺容忍紧不同基思维贱的胸坝襟；钟反之壤，企口业不篇尊重猪人才撇的另赏一种倡表象热是思农维求姥同。雄要创葬新，慎管理勿就必签须要仁有弹躺性，胃正确捉的管燥理不征是让或人才换定型久，让轰人定暑型的脖管理乒是愚疫蠢的河，而叶是要颂推行盾“百钓花齐顽放、基百家鹿争鸣皮”的绘用人酿方针刃。甚沾至有酷管理共专家害大胆何地呼葡吁，干企业弟经营权中存与在着博一条召永恒偿的悖塌论：绞犯错检误有戚时是谢正确尝的。圈

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