2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制_第1页
2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制_第2页
2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制_第3页
2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制_第4页
2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训合同.职业技能提升课程定制本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(培训方)1.2乙方(参训方)1.3教育培训服务第二条培训内容2.1职业技能提升课程定制2.2培训课程安排2.3培训师资配备第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训费用4.1培训费用构成4.2费用支付方式4.3优惠政策第五条培训效果保障5.1培训成果评估5.2培训质量保障措施5.3乙方权益保障第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条附则10.1合同附件10.2合同的修改和补充10.3合同解除后的权益处理第十一条甲方权益11.1知识产权保护11.2乙方参与培训成果的权益分配第十二条乙方权益12.1培训期间权益12.2培训结束后权益第十三条甲方义务13.1提供培训资源13.2保障乙方培训权益第十四条乙方义务14.1按时参加培训14.2遵守培训纪律14.3完成培训课程及作业第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(培训方)是指具有合法资质,能够独立承担民事责任的教育培训机构,营业执照号码为____________,法定代表人为____________。1.3教育培训服务是指甲方根据乙方需求,为乙方提供的职业技能提升课程定制、培训课程安排、培训师资配备等服务。第二条培训内容2.1职业技能提升课程定制包括____________等职业技能培训课程。2.2培训课程安排按照双方约定的时间、地点进行,具体课程安排见附件。2.3培训师资配备按照课程要求,甲方将派出具有相应资质和经验的讲师为乙方提供培训服务。第三条培训时间与地点3.1培训时间自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,共计____________天。3.2培训地点为甲方指定的____________(具体地址)。第四条培训费用4.1培训费用构成包括课程费、教材费、讲师费、场地费等,具体金额为人民币____________元整(大写:_______________________元整)。4.2费用支付方式为乙方在签订合同之日起____________日内,将培训费用支付至甲方指定的银行账户。4.3优惠政策为乙方在规定时间内支付培训费用,可享受____________%的优惠。第五条培训效果保障5.1培训成果评估通过甲方设计的评估标准,对乙方培训成果进行评估。5.2培训质量保障措施甲方将根据乙方需求,提供优质的培训服务,确保乙方的权益。5.3乙方权益保障甲方保证乙方的培训质量,如乙方对培训服务有任何不满意,甲方将在接到乙方书面通知后____________日内,按照双方约定进行处理。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任违反保密条款的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____________元整(大写:_______________________元整),并赔偿因此给守约方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第九条合同的生效、变更与解除9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________年。9.2合同的变更应书面通知对方,经双方协商一致后生效。9.3合同的解除应书面通知对方,经双方协商一致后生效。第十条附则10.1合同附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式签订。10.3合同解除后,双方应按照约定处理各自的权益,包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。第十一条甲方权益11.1甲方对乙方在培训过程中所提供的课程、教材、师资等拥有知识产权,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或许可第三方使用。11.2乙方参与培训成果的权益分配,按照双方约定的比例进行。第十二条乙方权益12.1乙方有权按照合同约定参加培训,并享受甲方提供的各项服务。12.2培训结束后,乙方有权获得甲方提供的培训证书,并享有甲方的就业推荐服务。第十三条甲方义务13.1甲方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。13.2甲方应保障乙方的培训权益,包括但不限于提供培训场地、设施、师资等。第十四条乙方义务14.1乙方应按照合同约定参加培训,并遵守甲方的培训纪律。14.2乙方应按时支付培训费用,并按照甲方的要求提供相关资料。14.3乙方应在培训结束后按照甲方的要求完成培训课程及作业。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外,根据本合同约定参与培训服务过程的各方,包括但不限于中介方、协作方、评估方等。1.2第三方应按照合同约定履行相应的义务,并承担相应的责任。第二条第三方介入的程序2.1甲方应在本合同签订后____________日内,与第三方签订相关的服务协议,并将协议副本提交给乙方。2.2乙方应在收到第三方服务协议副本后____________日内,对协议内容进行审核,并提出书面意见。2.3甲方应在收到乙方书面意见后____________日内,与第三方协商并修改服务协议。第三条第三方义务及责任3.1第三方应按照服务协议的约定,向甲方提供相关服务,并确保服务质量。3.2第三方应对其在服务过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。3.3第三方应对其在服务过程中造成的损失承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其在本合同项下的义务及责任承担有限责任,其责任限额为人民币____________元整(大写:_______________________元整)。4.2甲方和乙方应按照本合同的约定,向第三方支付服务费用。4.3甲方和乙方应在本合同项下的权利义务的履行过程中,积极协助第三方,确保第三方能够顺利履行其义务。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体,彼此之间的权利义务关系,不影响本合同的履行。5.2第三方在本合同项下的义务及责任的履行,不得影响甲方、乙方之间的权利义务关系。5.3本合同项下的培训服务,由甲方直接向乙方提供,第三方仅承担辅助性的服务职责。第六条第三方与甲方、乙方的沟通与协作6.1甲方、乙方与第三方应建立有效的沟通机制,确保培训服务的顺利进行。6.2甲方、乙方与第三方应定期召开协调会议,解决履行合同过程中出现的问题。6.3甲方、乙方与第三方应相互协助,共同完成本合同项下的培训服务。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反本合同或服务协议的约定,甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方如未能履行其义务,导致甲方、乙方损失的,甲方、乙方有权要求第三方予以赔偿。第八条第三方退出机制8.1第三方如欲退出本合同,应提前____________日书面通知甲方、乙方。8.2甲方、乙方应在收到第三方退出通知后____________日内,与第三方协商解决退出事宜。第九条第三方替换机制9.1如第三方未能履行其义务,甲方、乙方有权替换第三方。9.2甲方、乙方应在替换第三方前,与第三方协商,并取得第三方的书面同意。第十条第三方介入对本合同其他条款的影响10.1本附加条款不影响本合同其他条款的效力。10.2本附加条款与本合同其他条款有冲突的,以本附加条款为准。第十一条附则11.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。11.2本附加条款的修改和补充,应经甲方、乙方、第三方协商一致,并以书面形式签订。第十二条合同的生效、变更与解除12.1本附加条款自各方签字(或盖章)之日起生效。12.2本附加条款的变更应书面通知各方,经各方协商一致后生效。12.3本附加条款的解除应书面通知各方,经各方协商一致后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程安排表详细列出甲方为乙方提供的培训课程的时间、地点、内容、讲师等信息。附件2:培训教材清单详细列出培训过程中所需教材的名称、数量、版本等信息。附件3:讲师资质证明提供甲方派出讲师的资格证书、学历证书等相关证明文件。附件4:培训场地设施描述详细描述培训场地的大小、布局、设备设施等情况。附件5:培训费用明细表详细列出培训费用的构成,包括课程费、教材费、讲师费、场地费等。附件6:第三方服务协议详细列出甲方与第三方签订的服务协议内容,包括服务内容、服务质量、责任限额等信息。附件7:评估标准和方法详细列出乙方培训成果评估的标准和方法,包括考试成绩、作业完成情况、实践能力等。附件8:保密协议详细列出甲乙双方及第三方之间的保密内容、保密期限、违约责任等信息。附件9:合同履行过程中产生的其他文件和资料包括培训记录、讲师评价、乙方出勤记录等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按照合同约定提供培训服务,或者提供的培训服务不符合约定的质量标准。示例:甲方未能按时提供培训课程,或者培训课程的内容与约定不符。2.乙方未能按照合同约定支付培训费用。示例:乙方未能在合同签订后规定的时间内支付培训费用。3.第三方未能按照服务协议约定提供服务,或者提供的服务不符合约定的质量标准。示例:第三方未能按时提供培训教材,或者提供的教材有错误。4.甲方、乙方、第三方违反保密协议的约定,泄露对方的商业秘密、技术秘密等。示例:甲方未经乙方同意,向第三方披露乙方的商业秘密。5.甲方、乙方、第三方未能按照合同约定履行沟通与协作义务。示例:甲方、乙方、第三方未能定期召开协调会议,导致培训服务出现问题。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为本合同总金额的____________%。示例:甲方违约,应向乙方支付

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论