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文档简介

1附件1建设企业施工现场技术负责人等五种专业技术管理人员岗位资格培训实施方法为切实搞好岗位资格培训,有方案地提高建设企业专业技术管理人员的技术素质和业务能力,根据国家和我省有关文件精神,特制定技术负责人、技术人员、资料员、见证员、取样员五个岗位资格培训实施方法。一、培训〔一〕培训目标根据建设企业专业技术管理人员各岗位标准的要求,对政治思想、职业道德及岗位必备专业知识和能力进行系统的培训,通过岗位培训,使受训人员适应岗位需要,胜任本岗位工作。忽〔二岭〕培置训对像象诚凡建寇设企摆业从驱事建玻设施近工的生技术至负责宵人、漠技术范人员裕、资谁料员容、见锈证员商、取赠样员启专业牢管理醒工作来,具嗽有高健中以蕉上文厦化程傲度或聪同等赤学历本的在抄岗专捐业管巾理人阻员都膝应进瘦行岗役位资盐格培洞训。点〔三介〕培布训内略容雹根据用建设蚂企业爬的发推展需机要和膊目前姨建设陪企业娱专业歪技术诊管理免人员柏的现湿状,怠对建匆设企丙业专辟业技烦术管蛇理人挥员岗也位必恐有知串识和仓能力盾进行耀培训躬。邮〔四滤〕培洁训方律式级岗位耻资格嗽培训犯可根雹据各凯地实侧际情扒况采甘取脱最产、季半脱秤产等波多种曲形式证进行王,要惧充分或发挥访建设充类培选训机橡构及草社会青办学近力量话的作秘用,阿确保粒培训虎质量猴。免〔五鲁〕培小训时幼间哨岗位志资格忠培训孙总学蛾时为涨60丢0学斥时左驰右。撞二、毒考试鼻学习语培训扔期满乖,要多进行侦结业婆考试睬。考饰察课会程由既办学吩单位膊组织陶,统闲考课车程由路省建泛设厅动从题典库中捡抽取龙,实猜行全升省统看考。卸三、划发证撞凡所偿设课籍程经强考试土,成嫂绩合物格者粪,颁盟发由降省建胸设厅殃统一捎验印凡的岗宝位证测书。蜻附件旱2颜建设历企业抬专业沾技术把管理诞人员扣职业搁岗位刊水平摆认证叔标准傲一、柳?技碍术负睡责人样?职雾业岗帮位水团平认关证标燕准货〔一追〕名爪称语技术跑负责偿人级含界号范围蔽:施胞工企健业的蛮施工建现场枯技术货负责滚人岗雹位。寄〔海二素〕秤学历坑及职斤称要肿求据建设醉类本品专业隶或相劳近专氧业高巨职假〔侨大专写〕植,及叮以上疏学历波,工赞程师蚕及以辆上技关术职墓称。症〔骆三当〕袭工作抹年限缓从事虹现场纤施工辰技术释工作罚5斧年及逼以上音。陆〔裤四透〕蓬认证躬标准缺1、德职业锻道德镰热爱吐施工赶现场怨技术晒负责扁人岗俩位工她作,拨爱岗厨敬业庸,工抬作认很真,凶一丝务不苟呼。遵距纪守盘法,犬严格庄执行恭国家秘、省悼有关泪法规睬及专慈业技滨术规扁范标何准的呢规定友,模宅范遵介守建示设行健业职移业道文德规板范,蜂坚持悔原那么粒,坚倦持标乒准,轿实事凤求是讽,敢有于抵弯制不反良现或象。竭2、鹿岗位估必备敬知识瓦〔呈1故〕笛掌握绑工程捡设计笔及结菊构的脆特点迁,胶准确耕理解仇工程突设计属意图畜,具抽有一豆定的积工程俭验算甲能力困;辞〔拴2聚〕遮掌握伏工程棕建设嫩程序仪、施川工技含术、驼施工鸭工艺疗流程栏及施硬工方究法、酿操作蛛规程健、施罢工组溉织设咐计及译施工明组织月管理丑;纤〔轧3墨〕畏掌握鼓工程挺材料孕、构源件、邮试块层、试罗件、啄设备忧、器贞材的尸性能性和使企用要知求及述其检阅验、呈试验弊报告连的内锅容和稻要求漆,以利及工草程机天械设走备等萍的性辛能、宫使用投要求诚及相炮关规遣定。饮〔饺4面〕犁掌握北常用捡工程没测量榜仪器赖和施雀工现判场常月用的苹工程庆检测屿、试秀验仪园器的甩原理及、使的用方荷法;虚〔斥5宪〕递掌握魄国家骄有关重建设续工程葬质量碗管理装、安懒全管爸理、桌造价且管理悔以及嘱节能僻、环感保等传方面赚的相免关法披律、坐法规宾,符工程血建设絮施工哪验收史标准筐、标柜准、巩强制毅性条饱文及酷有关滑规定膀;更〔欲6及〕硬掌握啊计算贤机办盘公软妖件、慧专业胖软件毕的应桃用知晶识,慨以及色竣工燕图编纹制方烧法,鸡工程暂文件铺和档困案资王料的我管理吸职责津、管帮理流耗程、困管理购程序策和方百法亩;田〔窜7谱〕该了解阻建筑镰业菊10殿项新财技术钓的内理容及债应用摧情况江,以劈及工颠程建倡设方销面的脸新技杨术、孔新材部料、令新工崖艺、紧新设勾备方元面的料知识振;堂〔治8肯〕竟了解孙移位叮、纠作倾、银增层桌以及灶加固当等特束种工广程技补术方里面的呼知识瘦。朵3、萄应达行到的寇岗位茄工作拉能力兆〔认1灿〕话具有滩较好武的语滨言和装文字竟表达钱能力狮,能咳够运暖用计扬算机绕软件财管理提和检亦索建婆设工车程文霉件和请相关燃信息固资料苗;稳〔致2袋〕论具有膜组织胃图纸敌会审准、提痛出合选理化染设计缓建议告,以安及做捏好新屯技术歉、新誓材料兴、新盯工艺榴、新丘设备铅的应甩用与晕推广荷能力枣;晨〔铸3耻〕业具有写组织楚编制露施工磁组织楼设计涉和组仰织、么主持迫技术泻交底浙的能酬力,勇并按该照施相工图管纸、垂技术耐标准烤及施准工组向织设捡计主都持施盐工现掠场的矮全面旁技术血工作延,协田助项虫目经荐理进敌行质重量、锹进度布、安誓全和含本钱质控制皂;姑〔晴4较〕慕具有续主持裤企业引内部失施工点质量崇检验盐评定堪、质叉量事翼故的士预防吊与调悬查、盗竣工跌质量淡预检熔,参律与竣债工质藏量验溪收,誓对工债程档怀案资练料管尖理的倚组织昂、领辈导、象催促镰、检宰查的英能力茫;搂〔杠5矿〕陶具有辟较强逼的管木理和蛇组织亏协调宴能力米,能婆够对遵整个上工程焰工程迈现场蚊施工呀技术之的问刃题进樱行管内理和愚指导晋,保求证工悲程的灾顺利布完成善。占〔释五鱼〕霞课程刚设置叙1、弱必修必课程盈〔深1扔〕瞎工程朴力学班与工削程结骡构有〔泳2会〕敞施工愤技术却与施撤工组碎织设耍计蛙〔你3站〕否工程绘材料筹试验剑与工月程质寺量检陕测专〔俘4伐〕屯工程姜质量刷与安徒全管互理况〔唐5今〕浊施工倘质量言验收昂〔歉6万〕享工程锄质量城事故劳分析著2、辩选修储课程萍〔骨1披〕墙计算孔机应霸用与徐工程穗资料涛管理正〔榴2枣〕仇相关膏法律移、法谷规系二、喜?技蚂术人径员?鸭职业辈岗位腥水平博认证板标准准〔裙一密〕挑名称政技术拌人员今含界宋范围钓:施艘工企信业的染施工斤现场盟技术痕人员旅岗位找。虾〔耐二净〕诊学历统及职例称要肾求制建设编类本哪专业伟或相称近专船业中塌职及胜以上肠学历付,技宇术员鼻及以栗上技眠术职演称。皆〔驱三沈〕鬼工作馋年限写从事不现场姥施工俗技术美工作铸3游年及洪以上鄙。贩〔沉四今〕磨认证弄标准摸1、脚职业救道德婚热爱牢施工瞎现场劈技术虫人员骄本职片工昂作,萍爱岗青敬业胡,工巴作认编真,枪一丝概不苟案。遵湿纪守攻法,餐严格离执行网国家刑、省碎有关捞法规渠及专益业技券术规里范标洽准的基有关炒规定棵,模绸范地油遵守圆建设躁行业仙职业乞道德予标准神,坚霞持原异那么,锄坚持运标准叔,实葬事求域是,染敢于恩抵抗阅不良药现象弟。锦2、去岗位僵必备怀知识限〔多1属〕捉掌握欧工程仅设计探及结卖构的棋根本瓦特点日,理存解工固程设记计意搭图;万〔薄2屑〕木掌握筝工程红建设叙程序娃、施扒工技茅术、福施工桑工艺槐流程呼及施逝工方租法、搅操作皇规程窜、施买工组冰织设爆计及失施工取组织眯管理怠的基谷本知在识;宝〔只3膨〕好掌握填常用胞工程楚材料糠、构圣件、涌试块球、试兽件、末设备爹、器愚材的训根本狮性能祥和使冤用要衣求及坡其检趋验、众试验何报告洞的基穷本内迁容和膏要求插,以晴及工率程机估械设馆备等牲的基伐本性总能、量使用迟要求穗及相梦关规武定;限〔浊4流〕据掌握雄常用拐工程五测量而仪器绣和施级工现追场常搭用的闲工程撇检测非、试倍验仪诉器的恨根本行原理视、使压用方雷法:兄〔割5师〕赴熟悉锯国家始有关完建设泳工程浊质量哈管理脱、安纺全管嘉理、舌造价境管理柱以及先节能冻、环别保等稍方劈面的皇相关吩法律月法规柳、工虎程建叫设施序工验范收规垮范、益标准节、强朝制性继条文叮及有恭关规糟定;辟〔卫6点〕涨熟悉燥计算嗽机办嫌公软伪件、雨专业背软件趁的应箩用知袖识,剃以及角竣工乱图编炒制方跪法,奥工程储文件期和档另案资均料的摄管理房职责罚、管横理流省程、常管理费程序奖和方蒸法;五〔怕7唇〕甜了解啄工程站建设斥方面孔的新商技术姑、新胞材料掉、新损工艺辅、新评设备记方面定的知泥识:丛3、伍应达旨到的敌岗位兆工作颂能力访〔栋1盛〕侨具有跃一定守的语还言和开文字翅表达域能力辆,能真够运患用计单算机败软件次管理观和检受索建绩设工复程文区件和统相关恰信息戒资料仓;弱〔肺2潮〕竭具有辱参与耽图纸趟会审势和参曾与编错制施纷工组雨织设研计,腰并按能照专篮业施豪工图品纸、动技术冈标准秒及施吨工组己织设估计指辰导现启场专嫂业施窝工技胶术的热能力苹;戴〔捐3胳〕怀具有忌参与睁企业邻内部新施工忍质量混检验带评定键、质边量事否故的峡预防互与调扰查、妨竣工室质量竖预检粉,参远与竣柜工质械量验早收,亚协助筹资料具员进宪行工权程档酷案资梯料管和理的电能力胜;兼〔释4旨〕围具有钞一定毅的管肝理和汤组织贤协调屠能力翁,能月够对必工程尿工程发现场段专业污施工行技术走问题热进行济管理存,保隙证工门程的椒顺利惭完成醉。末〔摆五猾〕产课程叼设置菠1、把必修绳课程滤〔宴1鞋〕满工程贩力学究与工随程结停构洞〔陷2浪〕伤施工轿技术论与施员工组佛织设笛计巷〔骨3扎〕富工程津材料你试验藏与工梨程质肺量检言测朋〔钱4遥〕痒工程考质量纹与安昏全管府理铅〔否5南〕忽施工析质量宋验收赚〔文6脏〕赚工程糕质量揪事故功分析顶2、岂选修美课程泽〔画1茶〕抛计算柳机应距用与狮工程货资料厦管理张〔弯2尖〕炉相关狭法律近、法促规歌三、穴?资吊料员舒?职此业岗构位水败平认搂证标螺准京〔模一贺〕牲名称类资料驼员盖含界币范围乌:建辞设、可开发貌、施漠工、彼监理易、城茅建档糟案管还理单鉴位愧的资钓料员怠岗位厕。延〔回二未〕拨学历沿要求裂高中浅、中芳职及膛以上决学历等。膨〔撒三洋〕宰工作毅年限罪具有历建设慧类高遍职参〔旅大专循〕污及以仪上学固历,碑从事妖现场镜施工法工作呜1匹年及樱以上沙;具蔬有建趁设类示中职穴学历转或非泊建设稼类高讯职嘴〔机大专物〕锐及以孤上学崇历,佩从事乖现场巧施工盆3袋年及地以上呼;具骑有高油中或葱非建仗设类故中职良学历属,从禾事现蜻场施休工工短作学5龟年及饲以上薄。贿〔屡四掩〕柴认证氧标准凝1撤、历职业挎道德滋热爱迷资料抓员本抛职工援作,秃爱岗冤敬业昆,工港作认产真,削一丝让不苟岗。遵糖纪守隶法,躁严格查执行护国家配、省奋有关挠法规含及专创业技胡术规却范标坦准的厚有关刑规定理,模假设范地驱遵守妄建设敏行业扑职业屡道德古标准备,坚宽持原秃那么,职坚持旨标准布,实程事求离是,笨敢于戴抵抗讨不良签现象矮。琴层值2您、估岗位微必备董知识上〔祝1弄〕巷掌握拘各种修建设亚工程崖文件特和档筛案资概料的兼管理店流程观、工少作程冬序和童方法留、建突设工点程文伶件归隆档整逼理规隶范;扶〔斩2牵〕垒掌握悟常用救办公富软件鬼及专茂业管标理软容件的驶操作畜方法医;库〔德3薄〕嗓熟悉番建筑也识图望、建乓筑构富造基盘础知忧识崇;锐〔欠4特〕晃熟悉形各种宗施工信、监低理文斩件和妖档案赢资料副的相岩关规洒定、超要求例、填劈写内司容,猾及参专建各寇方的连文件抄和档玩案资默料的刑管理逐职责诱。射〔戴5异〕犹了解递工程以建设缺程序绿、施细工技似术、晨施工侨组织嘉管理冰的基分本知也识、笑编制袍竣工遥图的扫根本浮要求寿,以胁及常鸦用建寇筑材次料、毁构件污、试毙块、却试件码、设奔备、偏器材停等的静检验椒或试冲验报票告的栏内容替和归怪档要辫求。区炮环3袜、执应达箭到的羞岗位镜工作资能力桐〔炉1免〕虽具有炸一定然的语恐言和港文字晴表达庆能力唐和运垄用计鹅算机凑软件章熟练伐管理田和检赏索建暗设工快程文茅件和蚊档案家资料尘的能登力。道〔腥2困〕见具有字一定塘的对州工程担建设参各个羡阶段须应该络形成类的文键件档兼案资减料的齿催促秒、监晨督、园检查因能力门。更〔快3屑〕离具有估能够炒及时德发现弱建设且工程街文件管和档央案资下料中锋存在翅的质仗量缺胳陷,尘对不拐符合刃要求利的文督件或物资料侮提出匙处理商意见湿和改抬进措棍施的丈能力胳。玉〔蚁4练〕败具有辽收集稳、整鹅理、塞立卷锄、装里订、芳归档晓、验趁收、怒移交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