企业安全生产标准化评审报告_第1页
企业安全生产标准化评审报告_第2页
企业安全生产标准化评审报告_第3页
企业安全生产标准化评审报告_第4页
企业安全生产标准化评审报告_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xxxxxxxx编号:xxxxAB(GM)-2023-00X企业安全生产标准化评审报告申请企业:评审单位: 评审行业: 专业: 评审性质: 等级: 评审日期: 年月日至年月日国家安全生产监视治理总局制XXXXXXXX安全生产标准化外部评审报告xxxxxxxx安全评价评审报告表评审单位状况评审单位单位地址1主要负责人联系人

手 机 传 真手机 电子信箱姓 名

电 话 备注申请企业状况法定代表人联系人

手 机 传 真手机评审结果

电子信箱评审等级:评审等级:□一级□二级□三级评审评分:评审组长签字:评审单位负责人签字: 年月日评审报告首页应由评审单位填写名称并盖章安全生产标准化评审员信息表姓名姓名专业证书编号签字组长评审组成员报告编制人报告审核人报告批准人技术专家姓名姓名职称专业签字前言前言依据XX市安全生产协会企业安全生产标准化评审通知要求, XXXX安全评价于2023年12月22日组织安全生产标准化评审组一行十五人,依据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评方法》 〔安监总管四〔2023〕84号〕、《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作治理方法》

〔安监总管四〔2023〕87号〕和《XXXXX业安全生产标准化评定标准》要求,在XX市安全生产监视治理局、XX县〔区〕安全生产监视治理局等各级领导的支持和指导下,对 XXXX分为文件资料组和现场组两个组进展了三级安全生产标准化企业外部评审。XXXXXXXX安全生产标准化外部评审报告XXXXXXXX安全评价名目\l“_TOC_250003“评审报告表 1\l“_TOC_250002“安全生产标准化评审员信息表 3前言 4\l“_TOC_250001“第一章根本概况 6\l“_TOC_250000“其次章评审结果 8打分状况 8外部评审扣分点及缘由说明汇总表 53评审得分 63第三章评审结论 64评审综述 64安全生产标准化评审存在问题整改建议表 67不符合项整改说明 69评审结论 69第四章现场评审结论与等级推举意见 70现场评审结论 70等级推举意见 70第五章其它需要说明的问题 71XXXXXXXX安全生产标准化外部评审报告66xxxx安全评价第一章根本概况

XXXX

自然人出资组织性质 有限责任公司

XXXXXXX 时间

安全牛产治理小组自评20238月组长

安全牛产负责人联系人 职务

联系传 真■初次评审:验证被评审方安全生产标准化的建立、运行的符合性及有效性,以确定是否推举评审评审 注册。□延期评审:验证被评审方治理体系的符合性和持续有效性,以确定是否推举保持评审注册资格并目的换发有效证书。□其 他:评审公司主要负责人、安全生产负责人和安委会成员;安全生产治理小组、办公室、财务室、经营范围部、生技部、质检部等职能治理部门;石墨电极生产线及关心设备等现场。■《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 〔国发〔2023〕23号〕;■《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准建设的指导意见》号〕;

〔安委〔2023〕4■《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实评审 施意见》〔安委办〔2023〕18号;依据 ■《企业安全牛产标准化根本标准》 〔AQ/T9006-2023〕:■《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化评审方法的通知》〔安监总管四〔2023〕84号〕;〔安监总管四〔2023〕87号〕;■《行业评分标准》〔名称:XXXX企业安全牛产标准化评定标准〕 ;■被评审方安全生产标准化文件;■被评审方安全生产标准化文件;■国家、行业及地方有关的法律法规及标准。评审20231222日全天组织人数30日期评审组成组长:评审员:;评审专家:。员评审分组状况:〔分组、名称及小组评审概况〕本次评审共分2个评审小组:第一组:A组〔文件资料组〕,负责要素1-5、11-13项的评审,涉及部门:公司主要负责人、安全生产负责人、安全生产领导小组、办公室、财务室等职能治理部门相关内容的评审。评审其次组:B组〔现场组〕负责要素第6、7、8、9、10项的评审,涉及部门和现场:概述生技部的石墨化车间、机加工车间、机修班、装卸班等相关部门和现场的评审。各组检查状况:现场组检查的主要工艺设备有:2台石墨化炉,112500KVA/35KV整流变压器、尘器、6台行车、1台叉车及其它设备。评审组在评审现场共查阅了安全操作规程8个,安全治理制度共28个,应急救援1个,及被评审方安全生产标准化运行的相关资料记录20多份。其次章评审结果2.1打分状况电解铝〔含熔铸、碳素〕企业安全生产标准化评定标准评审单位:XXXX安全评价考评项目考评内容标准考评方法评审描述安全生产目标的治理制度中应明确目内容。5公司建立了安全生产治理考评项目考评内容标准考评方法评审描述安全生产目标的治理制度中应明确目内容。5公司建立了安全生产治理2分;未能明确相应环节的责任部门或效考核等环节内容,制度明确责任人或相应责任的,扣2分。与指标的制定、分解、实施、1.1目标核等环节内容。件化的年度安全生产目标与指标且量化目标、指标。10无年度安全生产目标与指标打算的不得分;安 公司制定了文件化〔XXX全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的,视为〔2023〕1号〕的年度安全生2评审组组长: 评审组主要成员: 1的职能,分解年度安全生产目标,并制定实0施打算和考核方法。

无年度安全生产目标与指标分解的,不得分; 公司的年度安全生产目标无实施打算或考核方法的,不得分;实施计划无针指标分解到班组,并与各班组对性的,不得分;缺一个基层单位和职能部门的指签订安全责任书;制定了各职标实施打算或考核方法的,扣 2分。 门的指标实施打算。公司有安全目标与指标头1.2监测 1

无安全目标与指标头施状况的检查或监测记录状况的检查或监测记录,检查头施打算的执仃状况进仃监测,并保存有关5

的不得分;检查和监测不符合制度规定的,每次扣测符合制度规定;对指标落实与考核

55分。

有检杳和分析,但检杳和监测不齐全,扣5分。估和考核,准时调整安全生产目标和指标的 1实施打算。评估报告和实施打算的调整、修0改记录应形成文件并加以保存。

未定期进展效果评估和考核的〔含无评估报告整后的目标与指标以及实施打算未以文件形式颁发5分;记录资料保存不齐全的,扣5分。

企业定期进展效果评估和核,准时调整实施打算,调整目标与指标以及实施打算以文形式颁发,但记录资料保存不5分。50 得分小计或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,专公司以文件〔XXXX〔20

3号〕认命了冯书光为安全治理

安全治理人员。专职安全治理人员占员工总20

66人,专数的千分之三以上文化程度为大专及以上, 每人员其中注册安全工程师数量比例为10%以上。

5

1人,占员工总2分,其中注册安全工程师数量未达10%,25分。

千分之三以上。XXXXXXXX安全生产标准化外部评审报告2121xxxx安全评价依据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构。

未设立的,不得分;未以文件任命的,扣10 5分;未包括主要负责人、部门负责人等的,每少12分。

公司设立了安全生产委员和安全生产领导机构,并以文〔XXXX2023〕2号〕任企业每月召开安全例会,

55分;未20235月的安全例会未跟踪至少召开一次安全专题会议,评估本企业存10纪要形式保存,会议纪要中应有工作要求。

跟踪上次会议工作要求的落实状况的或未制订的次会议工作要求落实状况,扣5分;有未完成且无整改措施的,每一项扣2分。 5分。建立、健全安全生产责任制,并对落头状况进仃考核。

10 52落实状况进展考核的,扣2分。

任制,安全生产责任制符合要并对落实状况进展考核。职责未定期进展适宜性评审的,不得分; 没有评审与更。

10审记录的,不得分;评审、更频次不符合制度规定的,每缺一次扣2分;更后未以文件公布的,2分。60 得分小计

企业未进展安全牛产责任适宜性评审与更,不得分。保障安全生产费用投入,并建立相应使 1用台账。 0

5分;未建立台账,不得分;台帐不完整的,每项扣5分。

企业安全费用提取比例为1元,提起比例过低,5分,建立了完整的安全费用使用台制定包含以下方面的安全生产费用的安全生产费用的使用打算,并实施:

〔1〕

54分。

〔2〕

安全生产教育培训;

〔3〕

配备劳动防护用品、保健、用 防暑降温物品;〔4〕安全评价、重大危急源监控、事故隐患评估和整改;

公司有安全生产费用的使〔5〕

30职业危害防治,职业危害因

打算,打算内容齐全,并按计素检测、监测和职业安康体检; 施。〔6〕验;〔7〕

设备设施安全性冃匕检测检应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;〔8〕 安全标志及标识;〔9或者活动。工伤 缴纳足额的保险费〔工伤保险、安全生

20 5

未缴纳工伤保险,不得分保险 丿责任险〕。20遇。

20 5分;未进展工伤认定的,

未缴纳工伤保险,不得分80 得分小计

公司制定了安全生产法律安全生产法律法规与其他要求的管理1制度应包含建立识别、猎取、评审、更等0环节,明确部门、人员职责等内容。

缺少识别、猎取、评审、更等环节要求以及部门、人员职责等内容的,扣 2分。

规与其他要求的治理制度 .度包含识别、猎取、评审、更节要求以及明确了部门、人员各职能部门和基层单位应定期识别和 每少一个部门和基层单位定期识别和猎取的,1猎取本部门适用的安全生产法律法规与其他0要求,并向主管部门汇总。每半年进展一次识别和猎取适用的安

2分;未准时汇总的,扣2分;未分类汇总的,2分。不按规定识别和猎取的, 不得分;无安全生

依据治理制度各职能部门期收集并汇总。

产法律法规与其他要求清单的,

企业公布了安全生产法律1准时将适用的安全生产法律法规与其他要求0

猎取的安全生产法律法规与其他要求, 每缺少一规与其他要求清单,并传达给准标准

2人员。规性评价,编制输出合规性评价报告。

2分。未按时开展合规性评价的,不得分; 1 制0合规性评价报告的,不得分;

未编制合规性评价报告的得分。准时将识别和猎取的安全生产法律法1规与其他要求融入到企业安全生产管理制度0中。

未准时融入的,每项扣2分;制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣 2分。

企业准时将识别和猎取的全生产法律法规与其他要求融到安全生产治理制度中,且制安全生产法律法规与其他要求符。文件治理制度应明确安全生产规章制 1度和操作规程编制、公布、使用、评审、修 0订等内容。

缺少环节内容的,每项扣2分。 无文件治理制度,不得分依据相关规定建立和公布健全的安全规章制度 件和档案治理、风险评估和掌握治理、安全物品及重大危急源管理、作业安全治理、相关方及外用工〔〕治理、安全技术措动防护用品〔具〕事故治理、安全绩效评定治理等制度。

60 55分。

企业公布的治理制度包含求内容,治理制度内容符合规得分;无岗位安全操作规程的,不得分;岗位操作

企业依据岗位生产特点中

5分;内容没特定风险的辨识,制定了齐全识,编制齐全的岗位安全操作规程,审核、20规程 基于特定风险分析、评估和掌握的,每个扣

位安全操作规程,并通过审核公布。岗位安全操作规程应下发到岗位。3

到相关岗位。每年至少一次对安全生产法律法规、标 未进展的不得分无评估报告的不得分;评评估准标准、规章制度、操作规程的执行情况和10 估报告每缺少一个方面内容,扣1分;评估结果与

适用状况进展检查、评估。

实际不符的,扣2分。

容齐全,评估结果与实际相符依据评估状况、安全检查反响的问题、

反响的问题、生产安全事故案

10 未准时进展的,每项扣2分;

等,对安全生产治理规章制度全生产治理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用。/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档10

明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评

作规程进展修订,确保其有效用。企业公布了安全记录和档的治理制度,明确了安全规章和操作规程编制、使用、评审订等责任部门/人员、流程、形案及保存要求等。

权限等;并明确了具体档案资

2保存周期、保存形式。未按文件治理制度执行的,不得分; 缺少 企业无文件治理制度,不文件用、评审、修订的效力。

10 环 分。节记录资料的,扣5分。

对以下主要安全生产资料进展档案管治理 理:主要安全生产文件、风险评价信息;培记录;安全生产会议记录;安全活动记录;10告等。

未实行档案治理的,不得分;档案治理不标准5分;每缺少一类档案,扣2分。

对主要的安全生产资料进档案治理;档案治理标准,内全。190

得分小计安全教育培训需求,制定各类人员的培训计 1划,保障教育培训资源:场地、教材、教师0

未明确主管部门的,不得分;未定期识别需公司明确安全教育培训主22分;无培训计部门,并制定了教育培训制度2期识别安全教育培训需求,制

各类人员的培训打算,能保障教育等。

培训资源。培训管 2理 未按打算进展培训的,每次扣 3分记录不

公司按培训打算进展安全1效果进展评价和改进。做好培训记录,并建5立档案。

22分;未依据评价作出改进的,每次2分;未进展档案治理的,不得分;档案资料不完整、不齐全的,每次扣2分。

育培训,对安全培训效果进展价和依据评价作出改进;培训齐全,档案资料完整。安全 主要负责人未经考核合格就上冈的,不得分;

主要负责人和安全生产管主要负责人和安全生产治理人员,必须 安全治理人员未经培训考核合格的或未按规定进展人员,均具备与本单位所从事生产管

具备与本单位所从事的生产经营活动相应的20

3分;培训要求不符合《生产产经营活动相应的安全生产知

经营单位安全培训规定》

和治理力量,培训要求符合《教育培方可任职,每年应按规定进展再培训。 总 经营单位安全培训规定》〔国训能培训和考核考核不合格人员

3号〕要求的,每次扣5分。5

3号〕要求。

应对员工进展三级”安全教育。在工

进展三级”安全教育的,每人次扣5分;在工

公司入厂员工经三级安乙、技术、材料、设备设施投入使用 教育考试合格后进入岗位实习

前,应对有关操作岗位人员进展特地的安全25

乙、技术、材料、设备设施投入使用前,未

经过车间生产安全技能培训合员教育 对岗位操作人员进展特地的安全教育培训的,每人教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个 并取得上岗证书前方可上岗位培训 月以上重上岗者,应进展车间〔工段〕、

5分;未按规定对转岗、离岗复工者进行培训

行操作。岗工作。

考核合格就上岗的,每人次扣 5分。特种

缺少金属焊接与切割作业持种设 从事特种作业的人员应依据相关规定取 无特种作业操作资格证书上岗作业的,每人次

10

20 105分;得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 无过期现象,特种作业人员档

缺少特种作业人员档案资料的,每人次扣2分;

料齐全。育培训

企业进展了职业安康培训从事有毒有害作业的人员应经职业安康 1

未进展职业安康培训,不得分;考核不合格

5 2分。

核合格前方可上冈,现场抽查

考核不合规就上岗人员。安全 参观、学习等人员进仃有关安全

未进展安全教育和危害告知的, 不得分;内 对外来参观学习等人员文化建 规定、可能接触到的危害及应急学问等内容

5 容与实际不符的,扣1安全教育和危害告知,并供给设 的安全教育和告知,并由专人带着。

劳保用品。

安全文化建设与《企业安

实行多种形式的活动来促进企业的安全 1

文化建设导则》AQ/T9004不符设 文化建设,促进安全生产工作。

0 AQ/T9004不符的,不得分。120

得分小计或施工单位资质不符合规定的,不得分;工程立项

公司制定了三同时”治理审批手续不全的,每项扣 5分;安全投资没

度;设计、评价或施工单位资生产 改建、扩建工程的全部设备设施

2

合规定;工程立项审批手续齐设备设 应符合有关法律法规、标准标准、建设工程 1

5分;

安全投资纳入工程概算;按相

0 5三同时”相关治理制度的要求。

求进展了备案;企业变更安全设施经取得设计单位书面审核2 意,阅历收合格后才投入生产分;未阅历收就投用的,每项扣 5分;安全设备流、物流,保证安全顺行;设备设施布置应10选择必需符合《工业企业总平面设计标准》GB50187的规定。厂区内的建构筑物,应按GB5005

厂址选择易受自然灾难影响或严峻影响周边环境的,不得分;有一处不符合规定的,扣2分。

间的工艺布置符合《工业企业面设计标准》GB50187的规企业厂区内的建构筑物,GB50057的规定设置防雷设7 10不

供电整流设备、动力配电设备

2分。

厂内机动车辆应符合安全技术要求,并 5领取使用合格证才能投入运行。

1分。本分值扣5分。

设置了防雷设施。企业厂内机动车辆均领取用合格证才能投入运行。主要生产场所消防建设应遵循《建筑设 主要生产场所消防建设应计防火标准》GB50016的规定。对重点防 5

2分;未通过消防循《建筑设计防火标准》GB50门竣工验收。

审查的,不得分。 的规定,机加工车间包装车间稻草不符合规定扣4分。火警信号装置、灭火装置和防止小动物进入 5竖井口均应承受防火材料严密封堵。

配电值班室未设防小动物1分;配电值班室1分;有一处未设防小动物进入措施的,扣电柜未用防火材料封堵,扣1分;有一处未设防火墙的,扣1分;未用防火材料封堵的,每处扣151分。生产场所必需依据易燃、易爆物质的物统及选择灭火设备类型〔〕。合GB50140。

5 1分。本分值扣完后再加扣5分。

石墨化车间及包装车间的2电缆和油管敷设在同一沟电缆不应和油管、可燃气体输送管道共

5 冋敷设在冋一沟道内或行架上。

5分。

5分。O.IMPa的液体和气体的

车间内的工业氧气瓶和乙

5 1

瓶的气压均超过O.1MPa,安装装安全阀和逆止阀等安全装置。

5分。

压力表。全部产生烟气及粉尘的系统,都应设净

未设净化或收尘系统的, 每处扣2分;产生

设置了净化或收尘系统,

5 粉尘、烟气的设备和输送装置未设置密闭罩壳的,粉尘、烟气的设备和输送装置送装置均应设置密闭罩壳。

1分。本分值扣完后再加扣5分。

置密闭罩壳。厂区内的坑、沟、池、井,应设置安全

5 2

石墨化车间装炉平台无护和工作平台应符合《固定式钢梯和平台安全要求》GB4053.1 3的规定。

再加扣5分。 栏,不得分,加扣5分。机械设备、电气设备、配电系统、压力

统、压力容器、起重机械上的容器、起重机械上的安全防护装置、信号装 5 2

防护装置、信号装置、警报装必需齐全、有效。

分。本分值扣完后再加扣5分。

安全连锁装置、限位装置等齐有效。产生或使用有毒有害气体的场所,按规 5定设置气体泄漏检测、报警装置。

有一处未设置的,不得分。本分值扣完后再加 未设置气体泄漏检测、报扣5分。 装置,不得分,加扣5分。件、遮栏和电缆线的金属外等,均应采 5

未承受保护接地或接零的,每处扣 2分;接零系统无重复接地的,每处扣2分;对电气设备安

电气设备均承受保护接地或设备接零处承受网络埋设的重复接地。

络埋设的重复接地的,每处扣 2分。

高压开关柜面板应有断路器或隔离开关没有

配电值班室高压开关柜面关开”关”状态指示及一次进线的电压指 5 开”关”状态指示的,每处扣1分。没有一次进

示。 线的电压指示的,每处扣1分。

关”状态指示,并设有一次进电压指示。厂房的照明,应符合《建筑采光设计标准》GB50033和《建筑照明设计标准》GB5003410承受防水防尘灯。

有一处不符合要求的,扣2分。

机加工车间有稻草处未采防爆灯具和开关,有导电粉尘未承受防尘灯,扣6分。企业用于吊运一般重物的起重机,必需符合《起重机设计标准》GB3811的标准要

10

有一项不符合国标要求的,不得分; 生产 企业车间内的起重机符合GB3811种设备检验合格的才能投入使用。值班室、待机室、会议室等人员聚拢场

5分;未经检验合格就投用的,扣准要求;经检验合格后才投入5分。 用。响范围内,应当与以上场所保持安全距离。5符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1。

有一处不符合要求的,不得分。

集场所符合《工业企业设计卫准》GBZ1。用于吊运熔融铝液的桥式起重机必须符合用于吊运熔融铝液的桥式起重机必须符合《冶金起重机技术条件铸造起重机》JB/T7688.15的标准要求及国家质量检2023375号的要求。10备检验不合格的,不得分。不参与考评件铸造起重机》JB/T7688.15、《铝电解多功能机组》YS/T7、国家质量检验检疫总局质检办特〔2023〕375号的要求外,还必需满足:(1)液压系统应使用阻燃液压油。(2)从吊钩到大梁应设置二级以上的2MQ。10多功能机组不符合要求的,每项扣的多功能机组功能缺失的,每项扣5分;配置3分。不参与考评2MIQ。壳、下料、自动或半自动对位加料等功能。地下润滑站等要害部位,设置安全出入口,出入口设置的门应向外开。511分。变配电室按规定设置安全出入出入口设置的门均向外开。整流机组及动力变配电系统的电、操控设计与装置。整流机组及动力变配电设备应10

整流机组未设置断路器、隔离开关、接地开关之间合闸电气连锁装置的, 未按规定设置保护装置的,本项不得分,不全的每处扣 2分;动力变配电系统开关柜未设置机械及电气连锁装置的,

备设有安全连锁、快停、急停保护装置。供电整流主控室、室内或露天开关站、

本项不得分,不全的每处扣 1分;保护装置全装置。设置不全的,每少一项扣1分。企业供电整流主控室设置冷却循环水泵房等关键场所应设置视频监视 5

1分

视频监视系统;还设置了交直

1视仪表、直流大电流测量装置,

制装置。供电整流机组一次回路应设置避雷器、二次回路设置防止操作过电压及浪涌的装置。

5 置的,本项不得分;二次回路交直流电源未设置浪涌吸取装置的,每少一处扣 2分。

供电整流机组一次回路设了避雷器。供电整流机组必需设置自动喷淋消防 5系统。

未设置自动喷淋消防系统的,不得分。 供电整流机组未设置自动淋消防系统,不得分。电解厂房不得漏雨,厂房四周应设置畅防止漏炉铝液外流的挡铝墙〔围堰〕。电解槽的槽壳与上部机构支腿、风格0.5MQ,防止直流接地。

5 2分;未设置挡铝墙〔围堰〕5分;5 0.5MQ2分。

不参与考评不参与考评电解槽上部机构的各打壳气缸与支座、5等必需设置绝缘,绝缘值不小于2MQ。

未设置的,不得分;绝缘值小于2分。

2MQ,每

不参与考评置。

510 55分。

不参与考评储运熔融铝液的运输车辆,必需设置防 5铝液泄漏到驾驶室的挡板。

到驾驶室的挡板,不得分。

不参与考评

应设而未设应急照明的, 每处扣1分;未达

供电的主要通道和厂房出口电室、水泵房;铸造的厂房、地下室等。铸造倾翻炉必需设置紧急复位操作系

5 11分。

2处应设而未设应急照明扣2统,流槽液位自动检测、掌握系统;扁锭生10

无紧急复位的手动操作装置,扣液位检测、掌握系统,扣10分。

10分;无

不参与考评设置防止铝液遇水爆炸的挡铝围堰。

8 未设置挡铝围堰的,每处2分; 不参与考评铸造浇铸生产流程中必需设置铝液紧急 5排放和储存的设施。铸造熔炼炉、保温炉出铝口,必需设置 6炉眼机械锁紧装置。铸造厂房内的地坑必需进展防渗漏设计 6和施工,防止地下水渗入。浇铸冷却系统必需设置应急冷却水源;铸井 5内壁必需涂刷防爆涂料。

未设置的,不得分。未设置炉眼机械锁紧装置,3分;铸造厂房地坑有水渗入的,每坑〔井〕点扣3分;未设置应急冷却水源的, 每处扣5分;未刷防爆涂料的,每处扣5分。

不参与考评不参与考评不参与考评业总平面设计标准》GB50187和《碳素生产安全卫生规程》 GB15600的有关规

5 有一处不符合规定的,扣1分。 企业主厂房未进展防震加不得分。设双回路电源供电,电锻烧炉和罐式煅5气站等用电关键设备应设应急电源。

有一处不符合要求的,扣2分。

企业设了双回路电源供电墨化整流机组冷却水未设应急2分。头及窑尾应分设事故贮水箱。以下场所应设应急照明:

5 有一处不符合要求的,扣1分。 不参与考评〔1〕〔2〕〔3〕

沥青熔化厂房的通道;高楼部;水泵房、油泵房、热媒锅炉 应设而未设应急照明的, 每处扣1分;未达

装出炉地点和确保人员安房、主控室、调温室、变压器室、配电室、

5 1分;应急照明灯不亮的,每疏散的通道,两处应设而未设计算机室、调度室、煤气发生站、油库;〔4台、焙烧炉面、装出炉地点;〔5口和通道。熔化沥青应用蒸汽或热媒油加热。沥青必需设通风除尘设施。道外,应设逃命通道,且门应向外开。

1分。5 1分。5 11分。

2分。不参与考评不参与考评置。

10 未设装置的,不得分;设置不合理扣 2分。 不参与考评生产高纯石墨制品的石墨化炉必需加罩,烟气应进展处理符合标准后才能排放。

2

石墨化炉体无罩,扣2分机械操作。蒸汽、重油、热媒、沥青等管道及存储装置应设有牢靠的隔热层。煅烧炉〔窑〕、高楼部及电感应化铁炉设备应配置安全水源或设置高位水箱。

5 2分;填充料未实行机械化输送,扣炉未承受机械操作,扣1分。5 未设有牢靠的隔热层的,少一处扣未配置安全水源或设置高位水源的,5 扣

1每处

烟气未净化排放,扣2分。不参与考评不参与考评煅烧炉、石墨化焙烧厂房应设有足够的

2未设置通风系统,不得分,通风系统达不到要5 求,每处扣1分;未设置一氧化碳检测及报警装置,不得分。

石墨化焙烧厂房未设置一化碳检测及报警装置,不得分锅炉、煅烧炉窑、焙烧炉等的排烟系统 5应设置泄爆门。振动成型机的振动台和操作台必需分 5开,严禁两者接触,振动子应密封消音。

11分。1分。

不参与考评不参与考评使用煤气、自然气、液化气等的燃烧装5以及火灾报警器、超敏度气体报警器。

警器、超敏度气体报警器的,不得分。

未设超敏度气体报警器,分。电感应化铁炉应有漏炉报警装置,且应设事故地坑。

5 32分。

不参与考评重油、熔化沥青储罐应设有液位显示及高位报警仪,储罐四周应设置围堰。由具备检测资质的部门定期对防雷设

1分;5 储罐四周未设置围堰的,每处扣 1分。1 未定期检测的,检测部门无资质的,本项不

不参与考评

0

2分。 不得分。吊运物行走时,严禁从人的上方通行;的安全措施并严格执行。

5 随便越过主体设备的,不得分;安全措施执行不好,2分。

随便越过主体设备,不得分。设施运行治理

吊钩、吊具应在其额定载何范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报 1废标准,应符合《起重机械安全规程》 0GB6067的有关规定。吊运熔融金属的钢丝绳、滑轮等应符合有关规定。起重设备的以下安全装置,必需按制度进展检查:行程限制器;装置;起重量限制器;主、副卷扬限位、报警装置;登吊车信号装置及门联锁装置;1露天作业的防风装置(防倾覆装 0置);(7)电动警报器或大型电铃以及警报指示灯。地面操作手柄要有急停按钮对于吊运熔融金属的特种设备,H级;失压保护装置。

超额定载荷使用吊具的,不得分;使用报废吊具的、不得分。1分;安全装置不齐全的,每项扣2分;安全装置不灵敏、不行靠的,每项扣分;本分值扣完后加扣10

石墨化车间及机加工车间的行车无超重标示,不得分。2企业定期对车间内行车的全装置进展检测及检查,检查符合记录要求。效,并有定期校验台帐和检查记录。

5 1分。

企业未设置有毒有害气体漏报警装置,不得分。

5 1分;对设备、设施的检修、维护、等完整;对设备、设施的检修工作,并有检查记录。

保养状况,没有检查记录,每处扣 1分。无设备运行台帐的不得分;无检修、 修理1 计

护、保养状况有检查记录。企业未制疋无检修、修理进展验收;针对设备设施的运行情况,适时0治理标准和标准。定期对电机进展绝缘测量。 4

划的,不得分;验收资料不齐全的,每次〔项〕扣1分;检修、修理打算未执行的,每次〔项〕1分。未定期测量的,每处扣2分。

划,不得分。定期对电机进展绝缘测量

企业安全通道未做防滑处确保安全通道畅通。 5

消防系统和装置完好。

每11分。1有一处不符合要求的,扣2分。0

得分。企业消防系统和装置完好1

有一处不符合要求的,扣2分。

急停等安全装置牢靠有效。 0快停、急停等安全装置牢靠有未定期检测的、检测部门无资质的、未出具的部门进展定期检测,确保其有效性。

5 检测报告的,本项不得分;失效的每处扣分。

1 对电气安全绝缘工器具未期检测,不得分。1等安全装置牢靠有效。 0

22分。

工业氧气瓶和乙炔瓶的压表等安全装置牢靠有效,定期校验。应急电源应定期检测试验,牢靠有效。5起重设备应装有能从地面区分额定负荷 2的标识,不应超负荷作业。对在用油浸式变压器做绝缘油预防性试 5验,至少每年一次。

未定期检测试验的,每处扣 1分。台1分;超负荷作业的,不得分。未按规定试验每处扣1分。

定期对应急照明检测试验每 车间内的行车无超重标示得分。按规定每年对油浸式变压做绝缘预防性试验。的应急照明应确保有效。

5 应急照明失效的,每处扣1分。 企业在用的应急照明有效的显示状况,确保显示状态正常。 2厂房起重机滑线应安装通电指示灯或米 2用其他标识带电的措施。

未检查,不得分。1分。

定期检查集中监视显示情企业未在厂房起重机滑线装通电指示灯,不得分。接保护地线〔PE〕。低压电气设备非带电的 54Q。

未进展接地电阻检测的, 每台扣1分;接地电阻大于4Q的,每台扣1分。 按规定进展接地电阻检测装置应完好、有效。检测。

不能正常运行的,本项不得分; 51分。未供给继电保护装置检测报告的, 每少一项5 扣2分;检测报告结论不合格未整改的, 分。

视频监视系统应完好、有定期对整流机组及动力变电设备继电保护装置进展检测厂区内的建构筑物、供电接地网及避雷器、计算机设备、油罐等防雷设施应完好、

不符合规定的得分;试验人员不具备资质的,本项不得分;未提 未定期对厂区内的建构筑

10 2分直至扣完本项;不供电接地网及避雷器做预防性性试验。

合格项而未整改的,不得分。 验,不得分。供电整流机组一次回路避雷器、二次回路操作过电压、浪涌吸取的装置必需完好、有效,并定期检测。电解槽的槽壳与上部机构支腿、风格部机构的各打壳气缸与支座、烟道与厂房、

5 1分。未检查的,不得分;绝缘损坏的,每处扣8 -

未定期对供电整流机组一回路避雷器、二次回路操作过检测,不得分。不参与考评疋期检查,确保绝缘有效。电解槽在运行过程中必需加强巡察检

2分。查对侧部及炉底进展温度检测对异〔破 5损

2施的,不得分。

不参与考评电解使用的阳极托盘和残极托盘必须的必需使用带支撑架的托盘。耳、吊臂及隔热保温层等必需完好。储运高温铝液的运输车辆,制止使用汽施。对铸造熔炼炉、保温炉出铝口的炉眼机

未依据规定摆放和残极摆放不稳定的, 每处1分。有一处不符合要求的,扣1分。5 定,不得分;未制定防止铝液溢出的安全掌握措施的不得分;未按措施执行的,扣2分。8 炉眼锁紧装置未锁紧的2套件不齐全的,扣2分。

不参与考评不参与考评不参与考评不参与考评针对铸造生产的实际状况,按规定对液 5压系统、铸模、结晶器等进展检查。定期检查阻隔铝液泄漏与水接触的设施 5完好状况。

未检查的,不得分;不完好的,每处扣 1分1分。

不参与考评不参与考评铸冷却系统设置应急冷却水源的完好状况。5 未检查的,不得分;冷却水源不能应急的,不得分。

不参与考评的防护装置完好和使用状况进展检查。

5 22分。

不参与考评对电感应炉的漏炉装置进展定期检验。5

1分。

不参与考评对配电掌握盘柜进展定期清灰,端子紧 5

未对配电掌握盘柜进展定期清灰或端子紧固

配电室的配电掌握盘柜有固。对感应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论