大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第1页
大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第2页
大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第3页
大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第4页
大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第5页
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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。一.综合考核(共12题)A.错误B.正确参考答案:B2.档案整理工作的原则是()。B.整理档案必须保持文件之间的历史联系C.档案的整理要充分利用原有的整理基础D.档案的整理应该达到便于保管和利用的目的参考答案:ABCD3.公共文秘与传统的党政机关文秘的相同之处是()。A.工作都围绕着辅助决策,发挥参谋作用B.沟通信息,进行综合协调C.推进公务,操办日常事务参考答案:ABCD4.适用于文件整理归档工作的常用分类法有()。A.年度——机构——保管期限分类法B.年度——问题——保管期限分类法C.保管期限——年度——机构分类法D.保管期限——年度——问题分类法参考答案:ABCDA.正确参考答案:A6.档案工作的管理性主要表现在以下层次:()A.档案工作是一项管理档案的专门业务B.档案工作是信息资源管理的重要内容C.档案工作是社会管理活动的组成部分参考答案:ABCA.正确B.错误参考答案:A8.公共文秘人员的职业能力主要包括哪些?()B.调研能力C.交际能力D.办事能力9.对于重大的方针、政策问题,对于重大的工作任务或问题,一般使用指示;而对于贯彻方针、政策所做的工作部署,对下级机关阐明工作活动的指导原则,则使用决议或决定。()A.错误参考答案:A10.用印是文件生效的标志。()B.正确参考答案:B11.归档文件的整理以件为单位进行装订、分类的。()A.错误B.正确参考答案:B12.缮印是指对已经复核的文件定稿进行誊清、复印或排版印制,成为正式文本。()B.正确参考答案:B第II卷A.正确B.错误A.正确参考答案:A3.文秘人员要工作中要注意严守机密,做好保密工作,包括:不说、不问、不看、不记自己不应该知道的事情。()A.错误B.正确4.档案统计工作大致分为以下层次:()A.全国档案工作基本情况统计,由国家统计局批准,国家档案局组织实施B.专业系统档案工作基本情况统计,由各专业主管机关组织进行C.地方档案工作基本情况统计,由地方各级档案行政管理部门组织进行D.档案馆和档案室工作情况统计,由各档案馆和档案室组织进行参考答案:ABCD5.公共文秘机构的性质主要有()。A.重要性B.辅助性D.机密性参考答案:ABCD6.通常办理完毕的文件应在第二年内归档。()A.正确B.错误参考答案:A7.公司章程的制定不需要遵守国家政策和法律。()A.错误B.正确参考答案:AA.文头结构B.行文结构C.文尾结构D.文中结构参考答案:ABCA.责任制度B.检查制度C.通报与奖惩制度D.保密制度参考答案:ABCD10.翻印的公文应该与正式公文一样处理。()A.正确B.错误参考答案:AA.正确参考答案:B

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