竞争上岗优秀演讲稿四篇

竞争上岗优秀演讲稿四篇竞争上岗优秀演讲稿篇1

敬重的各位领导、评委、同志们：

大家好!

首先感谢单位领导给予我这次竞聘的机会，使我可以与这么多年轻上进的同事一起同台展示，平等竞争。我倍加珍惜这次提高自己、锻炼自己的大好机遇，英勇地走上演讲台，汇报自己的工作状况和竞聘想法，恳切地接受大家的点评!

我叫ZZY，今年XX岁，2XXX年东南大学测绘专业大专毕业后到交易中心测绘大队工作，在这五年时间里，先后从事过商品房现房测绘、预售商品房面积测算及审核、商品房实测面积审核等工作。由于工作突出、表现优异，曾先后获得市房产系统先进个人、局先进个人、区优秀团员等荣耀称号。通过继续学习，20xx年获得南京信息工程大学计算机本科文凭。

今日我要竞聘的岗位是XX科副科长一职。主要缘由是：[]一方面我觉得参加竞聘本身就是自我价值的表达，并想在新的工作岗位上创造更宽阔的空间，充分发挥自己的潜能。另一方面我认为自己除了具备作为一名FC工所必需具备的坚决的政治信念、优秀的业务素养、良好的工作作风、吃苦耐劳的精神外，还具备以下优势，可以适应这个岗位：

一、具有较全面的组织、协调能力。

近两年来，我始终协助部门领导开展预售商品房面积测算工作和实测商品房面积审核工作。不但在本职业务上做好，做细，而且还在管理上协助领导，充当领导的助手。仔细根据领导的布置开展工作。

二、具有过硬的业务能力和工作水平,熟识房产测绘的相关法律法规。

参与工作五年来，我不断学习，不断提高，从一名刚跨出校门的学生逐步成长为部门的业务尖子，技术骨干。2XXX年底新《市房产面积测算规则》公布，我被选派参与市局举办的第一期新规则学习班，仔细学习并顺利结业，进一步提高了自己的业务学问和水平。我想，这是我竞聘该职位的最坚实的基础。

三、具有全面的房产测绘工作经受，专业对口，完全能够胜任新工作岗位的要求。

XX科是局新成立的部门，主要负责全区房屋测绘工作的管理和监督工作，对预报商品房共用部位和商品房测绘成果进行审核。此外还负责全区房产GIS地理信息系统的建立、升级和维护工作。而我从事过从商品房现房测绘、预售商品房面积测算以及商品房实测面积审核等各个环节的工作，能够针对工作实际，提出技术革新方案，对测算和审核的工作流程进行改良、优化，使部门的预售面积测算和实测面积审核的工作模式更趋科学、严谨。同时，GIS地理信息系统涉及测绘专业里地籍测量的相关学问，也是我在学校主修的课程之一。我想，这些都是我竞聘该职位的专业优势和最大资本。

四、具有勤奋踏实的工作看法、主动向上的进取精神、良好的团队合作意识，能够全身心的投入到工作当中去。

参与工作以来，我始终勤勤恳恳，任劳任怨，与大家通力协作，圆满、杰出地完成各项工作，获得领导和同事的一致好评。

假如这次能够竞聘胜利，在新的工作岗位上，我将从以下几个方面入手协作科长，仔细做好XX科的各项工作，决不辜负领导和同志们的期望。

首先要转换角色，当好助手。充分发挥自身优势，身体力行，仔细根据科长的布置有开拓性地开展各项工作，加大对各项工作规范的执行力度，对科里的工作负担起应尽的责任，向科长提供各种合理化建议，协助科长顺利开展工作，呈现房管局良好的执法形象。

其次，协调关系，当好协调人。平常工作难免会产生误会和矛盾。所以要做好沟通的桥梁，遇事和大家商议 ，虚心真诚地听取意见。在XX科营造一个互相信任、互相帮助、互相理解的人际关系气氛，创造和谐的工作环境，

第三，锐意进取，不断学习，在实践中不断丰富自己，和大家一起群策群力，[]开拓创新，力争使各项管理监督工作日趋科学化、制度化、规范化、合理化、人性化。

第四，以服务为目的，充分发挥模范带头作用，牢记“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人〞的座右铭，以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。

敬重的各位领导、评委、同志，我特别珍惜您投给我的一票，因为您的一票就是对我的一份信任与鼓舞、就是对我的一份要求和期望、就是我无尽的责任和义务，我要万分珍惜、倍加努力。不管此次竞聘结果如何，对我而言都是一次历练和促动，请各位领导同事们放心，我将一如既往地在工作中尽心、尽职、尽力，始终“老老实实做人，踏踏实实做事〞，言必信，行必果，以更加饱满的热情投身到FC事业中去。

我的演讲完了，不到之处，敬请批判指正。

感谢大家!

竞争上岗优秀演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家好早上好！

首先感谢支行领导给我创造了这次公平，公正竞争的机会！我今日要竞聘的岗位是农业银行行长的职位。为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我认为我符合支行行长职务，并认为能胜任这个职务。我现年40岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

下面让我为大家介绍一下我的优势：

一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。

二是改革面前有股“闯劲〞。我始终把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲〞。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电〞，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。

一、抢先垂范。“村看村，户看户，群众看干部〞。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直老实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小〞。“抓大〞，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小〞，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小〞可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束〞。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的`自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下〞的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、敬重员工的人格。具体做好三个方面：

1、正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时给予确定，增添其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

32、坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，你生活中不行缺少的专业网站。众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

以上是我今日演讲的全部内容，当然有许多缺乏之处，期望大家提出珍贵意见，我愿与大家一起携手共进，创造出一片不一样的天空，为我行尽心尽力，我信任在领导的正确指导下，在大家的共同努力下，我们会更好，胜利之手正在向我们招手。期望大家多多支持，感谢！

竞争上岗优秀演讲稿篇3

敬重的各位领导、同事:

大家好!

在此我要感谢大家能给我这次竞聘的机会，也是给我一次锻炼的机会，我很珍惜!我所参加竞聘的岗位是测量组组长，也是我如今的岗位。我今日竞聘演讲的内容分为以下四个部分：一是我的工作经受;二是我这三年的工作汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我对工作的设想。

一、我的工作经受

我于xxxx年7月进入我们公司工作，xx年7月至xx年7月就职于沪蓉西路面2标项目部，期间担任过测量员和现场技术员;xx年7月至xx年4月就职于宜巴27标项目部，任职测量组副组长;xx年4月至今就职于本项目部。

二、我这三年的工作汇报

从我离校参与工作不久就来到了我们这个公司，也特别有幸来到了我们这个团队，我跟着这个团队，从沪蓉西到宜巴，从路面到桥隧，从山区到城市，三年三个工地，在这个快速而又稳健的工作环境，丰富而又沉着的工作经受中走过来，我从一个带着书生意气的毛头小子变成了一个具有肯定阅历的路桥工程工，回顾这三年，我感到无比的幸运和满足。刚来公司项目，我就连对沥青和混凝土都感到特别生疏，我从一个跑棱镜的测量员开始，不断探究着我四周的一切新事物，同时也把我的专业测量学问在各种工程中实践和提升。这三年来，在测量工作这一平凡的工作岗位中也取得了一些小小成果。xx年我把刚出产的casio5800编程计算器使用技术带入了项目部测量组，直接提升了整个测量组的数据计算的精度和速度。当时，由于路面施工线路长，放样随机性大，图纸繁多，测量组上工地都要带上许多资料和图纸，而且常常出如今工地边放样边计算的现象，针对这种状况在我们测量组共同的努力下编写出了一套带完好数据库的计算程序，上工地只带一个计算器，就能快速精确无误的算出全线50公里的任何一点的设计坐标和高程，这样大大的提高了我们测量组的工作效率和精准度。xx年在宜巴项目隧道施工中，业主和监理的一再要求我们购配隧道断面仪对隧道断面尺寸进行检测，后来我通过编程计算器编写了一套隧道断面检测程序，然后结合我们的免棱镜全站仪对隧道断面尺寸进行检测，我们的检测速度，检测结果和检测的任意性优势，得到了业主和监理的一致认可，最终我们用这种方法取代了隧道断面仪。xx年的工作中，我结合工作需要还摸索编写了一些excel电子表格程序，例如路基横断面自动绘制程序，导线测量数据自动处理程序，等等一些有用并且具有肯定商业价值的程序。在取得了这小成果后，我也没有满足和停留，在工作中继续不断摸索和查找更简便有效的方法，并且时刻了解外界测量技术的革新，不断学习各种先进的测量仪器设备，例如超站仪，casio图像处理系列计算器，并且依据公司项目转型要求，还学习了地铁施工测量技术，隧道盾构机enzan自动测量系统等等，为将来的工作做好充分预备。

三、我竟岗的有利条件

首先我在大学所学专业是路桥工程测量专业，具有扎实的测量技术基础学问，这也是我不断学习和进步的坚实基础。第二、我能娴熟使用操作和校核各种测量仪器设备，并且娴熟运用cad，电子表格，编程计算器等辅助软件和设备，能够高效率完成各种测量工作。第三、三年工作阅历，虽然不是很长，但是我的测量经受特别丰富，历经三个项目，接触了路面、特大桥、长隧道、高边坡路基等等。第四、在来我们公司工作之前我在一家测量单位带队进行地形测量工作，所以我具有肯定的团队领导能力。

四、我对工作的设想

我们如今的工程项目是属于城市轨道交通工程，也具有它自身的一些特点：标段全为桥梁，精度标准高;施工工期紧，测量任务重;工作环境冗杂，城市交叉作业干扰大;我局重点形象工程项目，高标准、高要求等特点。针对这些特点我有以下几点想法：首先针对我们测量精度保证，要从三方面入手，一个是加强和严格执行我们的测量复核制度;再就是掌握点保障，加强掌握点复测与维护;然后是我们的测量仪器保障，要加强仪器的维护与保养。第二、我想把测量工作深入到现场施工过程中，不是放完样就走人，我们要了解现场施工过程，并参加和指导部分施工过程，因此更加确保工程实体的偏位质量，以至于更好的服务于现场施工。最终我想带着我的团队一起相互学习，共同进步，努力提升我们测量组的整体素养。

以上就是我对测量工作的设想和计划，再多的自吹自擂都是一面之词，再好的过去都是历史，只有将来的工作和实际行动才能证明一切，才能回报领导和同事对我的信任。当然有竞争就有输赢，假如我这次竞聘不能胜利，我将会一如既往，服从领导支配，尽职尽责的做好各项本职工作。

我的演讲完毕!感谢!

竞争上岗优秀演讲稿篇4

敬重的各位领导、同志们：

大家好！我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我有士气接受领导和同志们的考查，我情愿为新的人事制度呼喊助威。

下面我分三点讲如何面对竞争。

一、我参与竞争的条件

我生于1971年8月，大学文化，四级法官，现任经济庭审判员。

我是1991年从河北司法学校毕业安排到法院的，曾在位伯法庭、办公室、政工科、经济庭工作，历任书记员、助审员、审判员职务。回顾十二年的工作，可以说随着改革的大潮，我的进步也不小。在办公室时，完成了打字油印的更新换代，我成为咱们法院第一任电脑打字员。在政工科工作时，较好地完成了人事任免、调动、工资调整的报批手续工作。到经济二庭至经一、经二合并至今，我审结百余起案件，均无过错。乡镇企业破产，在法院是一个新课题。为了完成领导交给的这项任务，我反复自学了《破产法》、《民诉法》、《乡镇企业管理条例》等相关法律法规，为乡镇企业这个支离破裂、民冤四起的破产单位划上了一个圆满的句号。十多年的努力，十多年的工作，领导和同志们