全球化条件下中国企业的发展道路

成思危，第15届中外管理官产学恳谈会的讲话，2006年11月4-6日。马振奎，《创新是我国企业发展的内在驱动力》，《中国商贸》2023年19卷王学平，《管理创新是企业发展的动力源泉》，《产经前沿》2007年第12期刘瑞霞，《加入WTO与我国企业发展对策思考》，《技术经济与管理研究》2002年第4期。潘占杰，冯伟，《中国企业发展八大战略》，《新经济导刊》2006年第2卷臧永革，《网络经济与中国企业发展》，《冶金自动化》2023年S1。可卫，《跨国企业发展的新格局与新趋势》，《中外企业家》2004年12卷。第一、中国企业的管理离不开中国的国情，也离不开行业的特色，更离不开企业原有的文化和几个方面的基础。所以，照搬外国的东西是不大可能搞好中国的企业的，中国的企业需要认真的吸收和学习国外的经验，同时更应该很好的总结自己的实践经验，把实践经验上升成为理论，指导我们自己的管理实践。第二、把中国企业的实践经验认真的进行案例研究，把它上升到理论来指导我们的实践，这个工作有一些企业家做了，但是总体来说没有这样做。从国外来看，国外的一些新的企业管理理论，也都是从大量的实践里面提炼出来的，比如说公司再造，或者是业务流程再造，这些就是美国的教授调查了大量的企业，通过思考然后得出来的。第三、经济全球化在21世纪主要的特点有四个，第一个是以金融为核心，第二个是以知识为基础，第三个是以信息技术为先导，第四个是以跨国公司为载体。首先应该理解经济全球化的特点，制定我们企业发展的战略，就是说以金融为核心，以知识为基础，以信息技术为先导，以跨国公司为载体。经济全球化是一个大趋势，为了迎接这个大趋势我们去否定他、忽视他都是不对的，但是另一方面我们也要看到经济全球化是一把双刃剑，我们也要看到消极方面的影响，尽可能趋利避害，使我们企业更好的发展。——成思危，第15届中外管理官产学恳谈会的讲话，2006年11月4-6日。在2006年初召开的全国科技大会上我国确立了要建设创新型国家的发展战略。现在世界各国都在搞创新，实施创新工程。现实社会中竞争如此激烈，市场经济条件下，优胜劣汰，不搞创新是没有出路的。尤其是在金融危机席卷全球的背景下，世界经济出现了前所未有的低迷。一个国家、一个民族、一个企业不搞创新就没有竞争优势，就会被不可阻挠的快速发展的社会所丢弃。很多大中型企业已经意识到了这个关键性问题。都在大量投入资金来搞研发，投入大量资金来挖掘各种科技人才。国家要发展离不开企业，企业要发展离不开创新。创新凸显在企业的面前，已成为企业生产发展的命运所在。面对迅猛发展与瞬息万变的国际和国内市场，企业只有通过创新，才能更好地维护企业的利益格局，才能巍然屹立在世界之林，民族之麟。企业创新的意义樱企业秀是社绍会经虫济生稳活中号的一脆个重味要成点员，能肩负犁着历营史赋碗予的铁重要部使命掌，对初一个得国家贵的经浙济发窝展承蝴担者轻不可石推卸衡的历韵史责齐任。捷完成华这样牵一个降光荣疾而艰佛巨的宰任务本，靠齿的是汁创新努。协从现泛代科虏学的辰角度后上看卡，创拥新实屡质上颤是一酷种创迅造性容的生少产要厦素集手成系允统，坊以谋夫求最铁佳的浓系统荒综合心效应和给企糕业经逐济带衰来最寇佳的午利益恼。对楚于企类业来惰说，枯要全取方位勉地、饼系统圈地、幻持续糖不断轧地去造进行线创新飘，才垦能在案激烈祸的竞市争中刘立于能不败赔之地叛。贸创新俗是企捞业发咏展的放内在晶驱动垒力鼻1、墨不搞佣创新扑的企耐业是装没有趁发展碌前景再的。良经济脸全球咏化背旧景下携，企忘业不巾搞创扶新、疲产品港陈旧潮，无句法赢方得消锄费者耀的认惕可，赚就意起味着量企业砖生产跃的产纲品面及临淘泡汰，剩没有辅收益府利润形，企缺业的员前景碰可想包而知盖了。准2、把企业恳搞创鸭新就迁可以惕给企恩业带胸来最疯佳的迹经济宾效益弯。随救着我茶国经鲁济时扬期的絮一去康不再掀复返柿、市渠场经犬济的顾稳步壶落实子，企闷业的仓创新毫意识粥也在召逐步好增强盲，从特中获冈得的协经济部效益柿也初菠见端捏倪，牺企业映的经报济者绵也逐卸渐意垦识到扩了创页新的亭重要免。朽诊权赤顾排商用枪球焦茎屡溉箩己骂庸新——燕马振训奎，瑞《创点新是恰我国叮企业屡发展允的内课在驱携动力悲》，已《中唉国商飘贸》忽20刮09障年1定9卷浪随着司经济仪全球碰化、腔全球顽信息巨化和静知识绝经济科时代车的迅摔速发票展，碰特别晶是中挠国加押入W辞TO右以后篇，使伶得国盟际竞乏争国摧内化乔，国聚内竞冲争同倘质化挠，所处有企拿业都笼无一巩例外程地置跳身于交一个惨复杂初多变另和充谣满风保险、绍机遇箭、挑振战的宴环境智中，哄变化宪已经甘成为毯这个孔世界凶唯一探不变怎的法梳则。浊企业忧要在裤这种仰环境墙中生沸存和炸发展码，必姜须建示立永菜恒的盘管理朵创新注机制赖。实呜践证征明，鲜管理颈创新故是企踩业发河展的松动力谎源泉担，而腔实现索管理因创新棍的根息本途萝径就泪是培疏育企壁业的汪核心爪竞争土力陷。革核心乖竞争黎力的询内涵薪与构垂成要愁素土1、推含义给：摇关于俊企业许核心即竞争货力的愈概念糊，目工前没嫩有统超一的化定义岭。美亚国经锦济学进家普景拉哈划拉德萌和哈窃默认条为，稠“扬企业姻核心漏竞争啊力的胀积累些过程韵伴随谅在企渔业的峡核心束产品瘦/核冲心技筒术的毒发展罢过程盐”违：升“剂是组轻织中策的积瓜累些喷学士予，特延别是炉关于蕉如何餐协调盆不同见生产励技能值和有族机结谊合多寨种技喇术流输派的格学识膜。贩”临同时敢他还献指出愤，核承心竞泛争力汽既是休组织煮资本益又是脖社会葵资本腹。组臭织资喷本指复的是盗企业冒内部薄各种序资源作的整邪合（泉人力垄资源厉管理典、业砍务管主理、较资金依管理扮和物熄资管御理）没，社仗会资缺本指速的是洒企业济内部厌资源掏与外运部资加源的亿整合受，即驳企业镜的内羽部资搜源要染与社旨会资禾源融施合、惭市场海需求绒向匹购配。巩2、桂构成职要素恒。核摇心竞栋争力搁的构文成要斗素包阻括四绳个方孩面：寻（1载）员氏工的豪整体严知识锅水平组和技疮术能段力。州（2障）企具业技羡术体先系。香包括质硬件夹体系宣（机辱器设抵备）岔和软凤件体梁系（附发挥凡和使歪用硬管件体被系的帽能力符）。罗（3玻）管丢理体功系。田不仅邮包括退企业骨的战乞略管案理、梦技术半管理轧、人玩力资方源管舍理、暴业务测管理但、资视金管骨理、必物资肉管理绳和知夏识管亚理，脊还包墨括管渡理观短念、召管理狠方式蝇、方卵法、念工具碌盒收塘到以变及其谦他职诞能的钉管理劳。防（4本）企筒业文畏化。持企业纷文化件是其湾他企淋业无占法复谋制的原，企还业文厅化的摇加强视是核际心竞凑争力趴的重程要组欧成部葬分。阀正确反选择昏培养泻企业轮核心蛛竞争巷力的堡途径御挡企业冷核心治竞争亭力的佩培育樱有很累多途眠径，雹但常丝见的吸途径扑有三覆种：航第一扩是以完设备车/技南术优误势为再基础荒，把斥企业膀的技廉术核角心竞忌争力梳与管圆理核雷心竞室争力移进行踢有机岁结合租。第次二是废以管贡理竞告争优崇势为维基础少，突苗出管升理核缴心竞笼争力澡，一牵定规川模后霉，适敲时加支强技警术核叛心竞耻争力穷，实臭现技验术与脆管理煮核心四竞争甜力的淋协调裹发展缠。兰第三楼是企氏业的柏技术浆核心旧竞争壳力与认管理挪核心厉竞争累力的混有机笨结合铁。驴培育转核心刊竞争峡力要库注意振的几姓个问捧题煎培育含核心剧竞争致力是锈个长史过程候，一娃般需条要1舞0年块到1私5年坝，因慎此特嗓别要趣注意为一下艇几个累问题仿：识1、炉企业画核心霉竞争豆力的匪动态茧性告暑诉我等们，排企业骑的核奋心竞队争力微是有口生命钟周期灾的。丝在核盗心竞销争力售生成蝇的同示时，坡也就明开始善衰变奉。因联此，芹企业袄核心色竞争衡力的雀培育裁过程烟就是烛不断骂管理谜创新管的过渐程。绪2、部领导攀人的砖个人锐魅力川及领们导力诵是企情业核浇心竞品争力彩的重雅要因步素，顺但不票能成继为企申业的励核心妈竞争写力。牲3、姑地位绑优势鸣不是吨企业示的核岁心竞辛争力倘。因含为地烧位优胖势可殖能来称自于牛企业修的外唉部环秩境，拿特别害是政蹈府政炕策的逐支持渔，而垃核心织竞争减力是种来自贡企业畅内部铲的。码4、竭创新旋是培拾育企辽业核而心竞级争力嫂永恒揪的话独题。贴企业竭创新考包括睬技术香创新拆（研阶发创重新）旬、管彻理创趣新、索服务开创新谣和营变销创染新等骑内容欧。荐5、畏加强绩企业投文化白建设煤是打资造企截业核似心竞污争力僻的重污要保谁障。车蹄摄泳互驱戒旦亩里四它蕉刷爱贞部涨仓歇纹——嫩王学状平，硬《管识理创本新是丢企业析发展阁的动谁力源侄泉》踪，《景产经域前沿衣》2拖00中7年彩第1移2期俭一、邻根据胖新的成经济仗形势盟进行彩新的正发展团定位政。羡（1树）要厘树立柜国际门大市吗场概桌念，截在全忌球范旗围内简组织毛人力强、物亚力、拴财力鱼，实巡现生胁产要浴素的肝最佳课配置肚；千（2还）要愧加大历开放挪引进糠的力械度戏，进挠一步长扩大销开放旬的力扫度，赛在注状重引策进吸绿收资坛金、娇技术枝、设出备、剥以及辰先进裂的管边理办瓶法和可经验挑的同岩时，晨还要肾积极此推进阁与国爷外企刑业的约合资眉、合庆作经寨营和诸跨国换经营牵；业（3肉）要屋转变紧经营桂观念混和经饼营策能略；具二、伏进一壳步深陵化企坑业改物革。位（1奉）建枝立和叔完善从与市刘场经僚济相族适应怕的现猪代企讯业制坚度；似（2颂）积剩极探惩索促春进市容场经魔济发槽展的另新的阳公有叮制实惕现形件式；显（3吵）要市积极君推进详企业酷的组便织结块构创得新夸，重创点是壤推进券大型周企业杯的集岔团化泻和中自小企胳业的羡重组纷，以主发挥秘综合偿优势错，创荡造规隙模效冶应，牌增强有与国樱外企敢业竞槐争的扬能力身；糖三、俩大力羽推进盲企业怀的技青术创喉新。清煤（1替）建加立完请善的洋技术睛开发朗和技菊术创喷新体汉系，卡要建具立技裁术创麦新的堪激励卧机制饺，主胞要是爹把科钓研人值员在框技术切创新貌和研惠制新套产品泥中所傲投入格的复碰杂劳船动与歇商品粪化后典取得闹的经润济效链益挂湖钩，据加快骗科研削成果虹的商好品化诊进程纽。恰则（2触）要丙加大倘企业跌技术昨创新校的资设金投遥入，耐企业拣要开齐辟多志种融宁资渠蒙道，倚政府佛在加贪大投迅入的誉同时辈还要桂鼓励睁企业挥进行且技术晒创新衬。厉隙（3岗）练鼓励稀企业货进行树绿色蜓技术嫩创新乒。企睁业应暗该树烘立绿奋色理明念，烦并及绒早通焰过建庆立自割己的菜绿色延技术零创新宗体系问，开准发绿扑色产驾品，犬绿色撤创新歇将是授企业坐持续筝发展老的动户力。童吼（4惭）高尽度重传视现霜代技腐术的躁发展栽。廉四、敬必须写实行责全新第的竞葬争策啄略辨饰（1全）注惹重企爽业核腰心能原力的以培养炒强（2里）要裕重视巩提高生企业井的整伙体形惨象，鲁有利萌于获懂得消芹费者上的信做赖。避苍（3梅）重秩视抓瞎好产下品开绘发，朝在对糊企业岂资源妥的整震合和唉对市郑场的补科学吸分析岩的基愉础上惨，采咱取多域元化营的开拿发战垮略，管实现会企业街的发乎展和钻扩张荡。堆五、白重视毒知识宅创新走和人烟才开歉发石戒（1没）要测树立往知识亩就是六财富报的观顷念。煮臂（2滔）重爬视火“敌人力认资源锻”烧的管洲理和港开发渐，同唯时要净搞好渐企业纽文化坏建设筝，以浊增强蛮企业罚的向别心力恐和凝完聚力否，发假挥群紫体的鄙智慧喂和优境势。固副（3佣）重春视企番业家筐人才币作用疑的发虏挥和适培养经。禽六、辩建立洞适应盖现代亡经济洒社会岂的企佛业管橡理组漆织结脊构乘辈（1查）组任织结图构的帝扁平咸化。紫通过融减少崇管理源层次哄，适凶当下甚放权箭利，嗽压扁信过去众那种筹多层衣次的林管理匀体制虽，扩样大管鱼理幅墓度，谁加速衣上下傅级沟跪通，身提高洲工作货效率窃。项职（2朴）组芦织结香构的曲网络偶化。云建立慎网络孩化的座组织滩结构贷，既侦能满女足企牺业对歼信息裙资源粉的需劈求，膀又有溪利于相加强丹企业潮员工愉的联烈系和利协作上，也精有利葡于提变高管镜理效聪率。越冠（3威）组提织结嗽构的盖分离态化。挖在企洋业内燃部设切立所花谓屠“石内部茧市场辰”搂，并隔通过颗模拟闻市场照供求看关系禁来协左调各钉生产登单位待以锻形炼和搬造就晚企业榴对环艳境变兔化的牲适应红能力肺。迹七、纵重视械信息陪管理茫的创竹新税献（1恋）科妹学决永策与迈管理婚仰赖尘于信沉息管详理的准创新特。面伸对复搏杂多唐变、驶流速凭加快冲、覆忍盖宽奥泛的她信息膜环境潜、决陪策经华营者偶只有砖通过年掌握邮运用古现代您手段船和工拔具、牺群体贱分析箩综合斑立体禁时空沿中的创大量竭信息浇、做伙出覆廊盖多再个可瘦能性戏的预暮选方弃案，劲才能劈做出肠正确严的决华策，曾并实词施有确效的盲管理怀。辟雹（2捐）杆要切握实抓黎好信亡息管贼理的书创新毕。利齿用计纠算机悦网络宗容量午大、睬速度权快的庸特点暴，建寺立信吹息资视源的灰数字督化管次理系捡统；改要利寨用网遣络集言成化旁、标稀准化斗的优浮势、产加强惰生产葬流程郑的一狱体化供管理哑；利航用网喂络多器通路辨无界纠限的写特点什，建康立企氧业的拥电子饲商务宁和电朝子贸层易系叹统，跃开展肯网上狼采购沙销售范、招钞标竞材标等榆交易圣服务茂活动求，拓搭展生枯存空煮间。响将大荒大提朴高企办业的溪经济昼效益叙和竞谣争力坑。增喂卧管免扯俊树熔瓣斑喝谨免散宜贤侨爸——愉刘瑞记霞，漆《加洁入W率TO暑与我凑国企今业发悼展对良策思彩考》羞，时《技至术经史济与鞠管理宾研究享》2峰00狠2年返第4诊期。乞一、蚕树立荷强烈悉的全盼球化雁意识素。背当前锐全球并化已田渗透熔到各方个方箩面，虏不仅筒生产俭要素侧的流并动和霸配置算更加晃全球晓化，话而且词制度父、规秘则、牙环境森和观为念等勉也越福来越揪全球巡化。雁与戴辅可、要西门智子、猜米其参林、军西班净牙电库信等侨国际描知名吧公司旋，我阔国企贼业在瞎战略季规划阶、经翁营规赢模、赌公司遇治理坐、开片发创派新、戏企业抢管理随、社碎会责生任以绑及可绿持续兴发展悲等方祸面都嘱有相喜当的输差距埋。对筐于中辫国还猪有一废个更碰为严树峻的港现实足，世渣界上确没有烟哪一贞个国去家可冤以以镇廉价嚷劳动客力保害持长苏久竞理争优改势，呈中国次更不朽例外桑。居二、舍加快动国内股产业司升级鹊。术政府帖有关滥部门贪应重挑视全曲球化扮背景辣下的宝产业母整合窃与聚凭集，爆特别臣是泊“循系统避集成鸣者铲”葬和站“羊瀑布掠效应咸”棒的趋择势，套结合瓦“愉十一捉五捉”然规划面，研环究制围定国拌家竞释争战温略和网产业楚竞争斩战略拳。中纲国企果业应围通过许合理盼有效验的并期购重佣组，震加快菊制定扯和实逝施产危业竞表争和职企业盘竞争扮战略虑。洗三、消完善耀公司益治理鲜和组沉织结挪构。隐公司艘治理肆的研反究和袖运作废要从哭实际坚出发垃，因被地制椒宜、奶因企抵制宜骄、剂“辞洋为拼中用答”塞；公乒司治药理的忘研究代和运拣作要孕以发歌展为亏目标骗；公悲司治屿理的盐研究大和运共作要冤和组棍织管泳理结当构相叫适应兽。宇四、婚强化语企业味研发涌和自恶主创意新。石加强愁企业访研发初，强汽调自闪主创朵新掌添握核患心技迎术。半技术洽广泛橡渗透原到产法业的率各个置环节爬和整挽个价抛值链粉，核县心技乒术成蛾为企宾业核榆心竞杆争力巷的关杀键。餐一方碌面，口要坚阁持自地主创残新，术完善吧如用恩用市邮场换费技术鲁的现誉有产坟业技义术政态策；扭另一广方面伸，要疼重视管建立庭企业扭研发诸、成穴果转丰化和恨保护瞎的有挑效机漠制。阶五、享加强悼企业根文化贱建设壶。些（1催）揪学会吗运用问“哲精益可”党管理雕法，管其关湿键就填是分散析企苏业全容部流忍程，瓶精简为和去低掉不自创造反价值区的流薯程和六环节寸。优晴秀的伍企业亏是使圈用一演般的洁人管多理着妥一个己出色季的流纸程，挪而差浊的企胁业却谢是用户优秀糊的人食管理锁着糟桥糕的植流程异，精埋益管滥理就璃是流茅程再这造思绳路。密（2逐）树得立正防确的抛品牌域意识捏，制视定和亚实施蚕科学罚的品麻牌战衬略。衰（3融）重幅视企绞业文赤化建辨设，林企业云文化酷是企症业经惕营理伞念的犹外在教表现图，本恐质上机是根床植于承公司身全部逐经营誉活动繁并广旨泛渗盟透于扇各个狠环节斜的。碗（4蹄）重峰视供兵应链赞管理塘，加鸦快物骆流业屿的发尤展。赚六、雄协调粪好经潮济增兄长与绍保护曲环境围、共节同富述裕之坏间的还关系胸。你十六隙届五翻中全次会中能央提俗出的仔科学改发展龙观、侨发展牌节约绿型经议济、呜建设陈和谐娘社会继等具殃有重难大意史义。弃企业摆在解敌决能桐源与鲜环保加问题黎上应啊肩负刺其相宝应的还社会迈责任烦；企贞业在舅解决枝城乡恶、区腾域协蜡调发虾展上湾肩负洒起相葡应的券社会怕责任漠。驰七、够加强星国际像风险贤研究柴与防途范。傅重视叹风险毅，加均强对票风险画的监凤管和岁规范桃。经瞧济全最球化专带来傅了经伍济交参往规铅则的朽全球面化和属金融涉风险套扩散琴的全辱球化惧。一毒方面要，要狱关注长规则刺变化榆带来抵的风筹险。切另一席方面牙，要障关注拒和防柄范金喘融风惨险问吩题；宪八、贩加快归培养盗国际奏化人参才。坛加快砖培养抓应对浓全球孙化的孩复合位型人哥才，锄特别凳是高氧素质帜的企腥业管咏理者驼，尤故其要傍加大绒对企淡业一挽把手依的培裤训力差度。扭企业罪领导消人的换高素牲质和订适应摩全球播化的盾战略椅眼光扮与驾绳奴能朵力，穗是公许司发床展壮板大和仙参与亿国际奥竞争鄙与合贵作的唤关键择，没松有国障际化虑的人苹才，五就不连可能抢有国兼家化醒的企恋业。撑狸劝小卖柄云苍鸦伐寸廉诞招郑族洗例偶——翅潘占饶杰，逢冯伟镜，《轮中国财企业斜发展通八大绪战略学》，坝《新鸭经济习导刊截》2荣00品6年久第2此卷自网络贵经济箱对现惭代企暴业管尊理与较发展国的影效响掠目前奔看来泛，网足络经舍济对均现代章企业池的影平响至纪少可轧以简遍要地己归纳兰为以鹅下几鸽个方推面：筐（1茂）企伯业发腐展。粒网络捧经济立时代助市场裤竞争饥的焦姓点不亲再集发中于熔谁的鼠科技棉更优展良，湿谁的波规模足更强窗大，闻谁的横资本锹最雄观厚，连而是陪要看略谁最骆先发跪现客被户，阻并能束最先翼满足亿客户上的需劝求。园谁最否先顺爸利地的位客邻户提贴供了鸡其所讯需要体的商耀品或榆服务曾，谁愤就是困成功浅者。合这里场并不谣是说舒企业板可以拆忽视刘发展磨科技书，而蚁是要狠把技抬术研泊发看津成时落工具出、手喝段，偿满足健客户酸的需还求才莲是目使的。静（2仰）企弟业经衰营方待式。先以网番络化逢为基听础的迹电子拘商务果将极塔大地删改变纳传统刷的企搂业经持营方岗式，竟摆脱姿常规厨的交兵易模尽式和哀市场瞎局限构。这危不仅螺要求色交易赞双方粗和服扰务部缴门的呼商业析信用蛇和支薯付的筋银行罪信用淹高度县成熟耐，而昂且要渗求保绿险机狭构、尿金融用机构诱、供昌应商辫和客唯户在倡电子请网络邻系统促中的攀高度钱整合坦与兼止容，素使网跳上市犁场成跳为交丙易参丝与者冻密切捐关联炉和利燕益攸臣关的姑集合僵体，畅从而米改变户了传屠统企守业的巩经营迎方式佳和参望与者榆之间遥的关填系。型（3芝）企迷业生筋产组碧织方捏式。衬在I插nt训er扰ne纷t的胀支持楼下，套企业妹的生忘产组抬织方窜式以蛾国际甩品牌璃为龙锣头，茧通过并原厂非委托味制造算（O柳EM房）的摊方式折把生叹产过厅程分灿包给收下游货厂商爹，其巾极端盘的形绢式是饥全部险产品足均为姨外包箭生产蜻，品结牌公决司只丸负责额设计油和营捧销。耽（4港）企刘业内问部机死制和太管理援。信治息技亚术与清信息记系统浇将会筛使企害业内枪部机愚制和猎管理董进一欣步电计子化墨、信碧息化括，促拘进企涨业经派营管挣理技旺术的什变革粉。基惜于信丈息和欺网络效技术建的一峰系列聪企业奔内部绣管理锤方法遗和手与段不部断开购发出半来，葡使企捉业的级内部我机制娃和管险理更费为高厘效、番协调夺和及三时。篮（5磁）企个业组厚织结茂构。乘在企吐业组冒织结剂构方视面，真运用颂信息疮化、口网络意化手县段能猴够提骑高企坐业的东组织秘效率源，使待减少淹管理从层次痒和管颗理职敬能部考门成手为企隆业改滔革与怨调整辟组织喂结构柏的新凶时尚段。御中国苦企业泥适应联网络溪经济珍发展呼的对腊策搭21蹲世纪兰经济呀全球汇化夫、知浮识经纠济和贤可持瑞续发旨展的捐国际呼趋势丽和时朵代背勇景，驴已容涂不得权我们谣队信踏息化伸和网贵络经百济有能模糊雾的认节识和摘肤浅即的理铲解。步对中味国企粗业而花言，逆首先裂必须躲意识皂到，原信息粒化与咽电子拾商务替已经徒如此住紧迫铅地逼嚼到了额各行倍业企踢业的痒面前股。其惹次，青中国滴企业证应对棵网络翼经济狭，既检要主绸动抓夺住机给遇积幼极融星入，春又要闭稳妥明地防寿范风敞险和饶躲避凶陷阱仇。一辟般说伐来，粮近期娃要以伶信息地技术汗应用珠为重渣点，勿以电蒙子商道务为笨突破雅口，蜻结合株企业廊信息框化战单略对纵传统恋运作兼方式唐的改或造，担促进筹自身朋结构暑优化绝升级幅，适谊时推牌动企艳业管半理体捞制改励革和阀经营区模式制创新变。参堪公体闭咐胁妄全碑宋倚苹樱漂敌座钟须同机遮芝——滤臧永距革，涨《网王络经吊济与录中国哲企业圈发滥展》牢，《食冶金距自动邻化》园20种08响年S牙1。离经营村战略松的新砌趋势衰（痕一逃）经递营业朋务的滋归核仁化。趟随着列经济输全球罚化，尸目前孤发达胶国家情的跨鸦国公献司已刻从多刃元化讨经营伸战略夸向归鸭核化脊战略坚转变除，2狡1世教纪初死归核迷化将恋成为霉各跨先国公练司的悦主导组型战塞略。垂这一时新战夕略的朗要旨犯是：俊把经岩营重肆点放甚在核映心行宵业价蛋值链连上优油势最屡大的星环节依上来揪；强启调核似心能泥力的女培育胸、维嫂护和睁发展爪。牲实施按归核文化战史略的枝主要钱措施乌有：古（1早）将语非核裙心业咱务出必售或博撤销必相关龟部门锁和机盾构，骂将人通员和购资产糖重组兴。（贷2）矮为加酸强核俗心业碍务而协收购辱相关向企业娘，在羞收购军企业周中将绿与核战心业邪务无与关者历剥离排出来珍出售叙。（裕3）翻为强柔化经惰营力牧度，绳将一址个公进司分嗽拆为帆两个右或多闪个公锡司（技4）亲战略护性外画包。屡（二贼）经且营战疮略联灿盟纵采深化档。赞发达社国家膏跨国搬公司僚联盟协表现后为如子下几特种趋帜向：激（1拿）由倚产品聪联盟配发展欠为知惕识联温盟。喜（2书）联馋盟主猎要集哪中于昆国际解竞争悠极为挺激烈个的电早子信谎息、觉汽车婶、医笋药以内及航摔运和乌银行歇等资茅本技嘴术密叮集型夫产业杂。达（3部）既近竞争痛又合鉴作的悲“携强-惕强温”队联盟反逐渐蠢增多俱。腰（4顷）联锅盟一字般是滚多边扰的，忙网络兴化的淡，并口从研邮究、南开发卸到生粒产、挑销售蛛、服桥务等酱全面筒合作予。（挣5）候“曾虚拟仰联盟由”候正在润兴起阳。虚直拟联皇盟是误指不巾涉及术所有姜权的浴、没段有法娱律约酷束力碗的、粮彼此由相互倚依存弹的联映盟的姐关系撇。河研究优与开碧发国竭际化年的新斩趋势誓1、猴研究馋与开这发实兰习全浩球化燕。钞随着慈经济岸全球水化的士发展虹，跨辣国公雨司经盆营思变想向血“丸无国渴界经训营转狂变厨”街，促巡使跨剥国公买司技级术研厉究与萄开发耐更具鸭有广淹泛性括和世展界性武。几峡年来球发达助国家窑跨国忙公司居技术午研究雅与开纺发一谢般采朽用多早国分冰散、葬多国赢网络衫集成艘以及歪全球猾网络桐系统毕三种纸全球镇化模态式。烤2、台海外领研究咐与开箱发支翻出占稳总研捞