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文档简介

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炕总货

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人柳”陈处加耍盖法补人名杂章。压无本稀单位祖书面籍授权唯,本忆单位屋其它恩盖章窜一律乐无效围。怒峡第脏九条蝇与签定淘合同已应根雅据有碗关规舌定报织知识踏产权挽管理葛部备咳案。游第十温条冒合同牧项目扛负责拴人不包得随活意更谣换。弱合同脂项目摩负责绢人若顽遇出黑国、津培训革、病滔休等婚特殊遍情况辫而可辞能影鬼响合跟同进荐度的睛,合冶同项拨目负研责人辛应安资排合傻适人惕选负掏责继企续履截行合室同,届并写梁出书唯面报范告经居所在凑部门宁批准鼓,报疼知识穴产权湾管理格部门羊备案花。撒第三慕章桌技术罪合同否条款隔第十樱一条矩驼订立嫂技术恩合同篮,应宇明确极下列院主要每条款停:蚊(一礼)项下目名醒称;惯(二惰)合苍同主魄体:毒一方遵必须体是本棵单位千;霜(三华)项箭目内惕容、公范围谁、技炊术要电求;秒(四缺)技包术信爆息和古资料涉,要葬求提拴交的门期限误、地牌点和待方式友(五辉)履胜行合撑同的杰计划印、进克度、李期限领、地省点和享方式角:总(六堆)双蛛方当端事人损的权写利和哗义务移;小(七耗)技速术秘骄密的江范围点和保蒸密期雁限;筛(八蜜)技膏术成探果所蚁有权态的界倒定、痛归属政和分满享比贿例:亮(九云)承爆担风气险责脾任的碑界定姿;申(十房)项尽目验而收的帅技术剥标准箱、方灵式;艘(十扑一)月技术凑使用付费或袜报酬瓶的价后款、闷支付舞方式泼和时匙间;膝(十宾二)仰违约霞金或警损失凉赔偿诞的计才算方刮法;沸绳(十扒三)剖后续浓技术沸改进呀的提琴供、逆技术杯所有蚊权归怀属的仅份额仰、经显费来番源;膜(十燥四)白争议葬的解摆决办合法、欺方式烧;告(十远五)至名词玻和术吧语等墨的界膊定、讨解释队;执(十吉六)茶合同配的有旋效期诞。脖第四愚章娃技御术合判同的纤价款窑及支刊付方国式汗女第嫁十二蛋条赖技洽术费趟用的狐计价蜡,取挑决于烈技术元的先观进性杏、经叙济性议、社啦会性催、实专用性雅,也筐取决消于技逆术本纲身的界复杂誉程度幼、投传资额午度的息大小们,更央取决部于该呼技术熄的经汁济效冠益,曾由合愚同双稠方当鸡事人集及法扮人代蹦表协涌商确旗定。砍顷第柏十三禽条谜技剂术合椅同的宵价款召应包谅含以详下费壤用:偷(一升)原桂材料运、仪粉器设盛备、拳外协矩加工倡、测乓试、晨资料虑、差奏旅及扬其他霜需实蓄际支亭出的万费用泰;傅(二轻)人狮工费卷:爬(三贵)水议、电拉、气父等能搅源消具耗费和;肤(四昂)设糖备折呀旧费珠;盼(五逢)公嗓共条娱件费驾;喝(六愧)管咱理费询;池(七列)技稻术使鸦用费刘;震(八撕)税旋费:椒危同(九守)其外他。朝第十伯四条雨扇技术园合同斗的价葛款可芽参考卸下列永方式目之一坏支付剑:膨(一擦)一们次总膀算、四一次件总付缝;附(二裳)一兴次总叼算、努分期色支付捕;不(三尾)提蛮成支毙付;馒(四岩)提险成支被付附合加预忘付入孙门费作。坛约定加提成想支付弓的,浙应当息在合皂同中沾约定跪我方倾查阅喉有关瘦会计淡帐目以的办利法。颤第五群章若技术壶入股锡六第特十五逆条券凡禾我单祸位职灾务技贪术成常果以按技术台入股臣形式差与合缠作单筐位成济立股自份有糟限公疮司或遣有限茅责任帜公司挎(以怠下简骑称慌“眯公司鞠”同)的自,由灿知识色产权薄管理什部归饺口管纹理。殃相关待负责呈人就释技术歌入股够事项伐写出匪书面派报告香,经粘知识修产权末管理号部签病署意骡见后芹,报闭主管颗领导盏批准颗。队窗第奖十六圆条侮技疑术入或股的岗操作陆,应仁按国享家及晶地方芝有关赞规定馆办理滨,所敞发生且的费端用,哑由我悦单位乌承担扶。糟嫌第押十七迈条盲我健方在对公司痒任职鸭的管黄理人苦员由鸦相关祥部门荡和主纵管领粪导共匹同协呼商拟惜定人蕉选,萄并报维领导咸批准慌。竖踩第奇十八余条泽在聚成立笔公司错的协仓议中肃可以夫约定设归属太我方战的技犹术股妻份分姑为单桑位法胖人股星,有即杰出禾贡献槐的技偶术发织明人君也可摘占个修人股持。个搁人股姥占我度方技酸术总挺股份新的比拜例,堪参照苦我单烛位现嗽行知游识产使权奖蜜励办贱法中词提成撑的比侍例确年定。裙个人肿股直旬接参亡与公艇司的覆分红物。单败位法挖人股尼的收桌益,劝不再游奖励茧给个帐人。陆第六厉章锻附则段第十领九条宗孤本办抓法在话执行粱过程薄中如怖有与咏国家石法律填、法臭规相挨抵触蚀的,右以国连家法态律、撞法规刻为准柿。瞒严第管二十放条犬本扮办法纪由单公司侦位知倾识产殿权管侧理部似负责毁解释蠢。自锦下发垒之日悉起执在行。坚厘胁娱招锈垄脉反盖稳凯垮信告锅迅知识跑产权拴管理继部挤保爱惨烂茄勾公威孙完马歇密形蝴爽求二符〇〇红八年轮十二江月某保密喂协议傅第一彩条第乙突方为纹甲方绩的聘约用员苹工。旁乙方载应理呜解甲稀方拥做有的营商业进秘密装事项个和其音他知想识产毯权是滨甲方滑生产宵、市昼场竞谎争和诱经济粗增长清的关湾键所症在。早因此翻,忠祸诚保君护属仓于甲絮方的甚商业殿秘密缸事项掠和其灾他知识识产训权是靠甲方田聘用步乙方苦的重趋要条繁件之砌一,久乙方贤同意腹签订废并严户格遵概守本损协议后。浇第二罚条森本太协议呀所称脆知识使产权戒系指煌以下竞内容随:获(一旺)专疲利权射:是数指发遵明、禽实用咳新型京、外删观设即计;舟(二早)商飞标权竭:指渣公司扰及所束属公辨司拥浓有的盾注册攀商标都、商兽号等熊;鹊(三规)著听作权我:是败指利爽用公删司的误物质乏技术略条件地创作欣,并桨由公乔司承聋担责冰任的研工程叨设计丛、产粉品设码计图漆及其偏说明熔、计和算机肠软件悠、集幸成电竭路布袍图设箭计、收科学座技术驴著作德等;股(四倘)商针业秘厉密:何是指验不为短公众鸦所知糊,能怒为公嫂司带率来经班济效腿益,币具有筝实用蚕性并徒经公阿司采专取保借密措拳施的据技术桑信息承和经何营信润息。纤(五僵)技沸术秘嗓密是胖指公郊司新下产品统、产兵品配去方、届工厂虏自制三设备篮及设欠备的缓改进冶、工聋业配奖方、靠生产啄技术浮报告与、工解程设垒计、密产品若设计厌图纸号及其洁说明揉、计注算机冤软件胀、涉掘及公且司技炉术秘探密的孕摄影殿、录马像等方。哗(六球)经园营秘膏密是朽指本疮公司角指定啦的产霞销策规略、胀往来崖客户友名单娇及其浅购销宗合同昏、协办议、垄档案麻、市称场、咏价格蚀、财很务经转营信难息以贫及公珍司特葵有的封管理节方式刘。感第三伪条平乙茶方受宿聘为悲甲方种工作瘦服务摇而接哑触的瓜各种千资讯骡,均折退订美为甲故方的双知识愧产权竿,但脂乙方版能举面证非屡属甲酷方知旧识产遥权者总不在带此内化。垃第四面条钉双脂方同必意乙看方在岭受聘耕期间宗的职释务智首力劳岛动成滥果,泼或在亩甲方堪划下摔开发毙、创检作、握生产刻、制吴造、锣销售闭的任寸何发束明、址发现猾、构党思、域概念谢、公般式、达程序竟、制踪造技训术、般著作纪、商则业秘锹密、关创意张或改梁进等别,不锹论可虾否取腾得专叮利权浪、商仙标专绕用权顺、著纹作权爷、科集技成冶果等埋知识置产权滑,均伸归甲学方所说有。冈乙方谱同意个依甲粒方要担求,歌采取房一切魄甲方侧认为亚取得斜及保威持前中述彻知识王产权犯所需禁的一溉切行袄为,普包括蓬申请牢、注怒册、严登记泳等,滨并同须意依季甲方兽的指映示,浪出具碰必要道的措选施确蜂认甲海方的接知识瓦产权甲。逗乙方肌同意里在未敬获得桨甲方京事先枪书面除同意佣时,震不得宴将甲撇方的荒知识棚产权蛙透漏里给任语何第拼三人条。郑第五北条牌乙录方在纳签订详协议载时,平应告夹知甲植方在活签订见本协哲议前砖自己胆所有版的各果项发捞明、驴专利书、著套作或干专门受技术核,以秀及对秧他人均负有谅法令桐上或哥契约醉上使筛用或饥交付炼的有劣关知和识产栋权的秧义务留。甚乙方创在受冷聘期刊间,霉或在堵甲方禁的企只划下体,若末有上系述第议四条涝所述董职务呜知识锐产权甲产生演或创仇作时判,乙旧方应拥立即侮书面薯呈知爽甲方笨。脖第六伍条粒乙烛方同脸意且圣承诺蜂在执仔行职内务是恳,不孔使用海未经疾他人叨合法付授权疲的资姥料,礼并保拣证不伸致有疼抄袭硬模仿芽他人瓣的知端识产渔权的握事情刘发生骡。如升乙方呀违反浆此承县诺而米侵犯捞他人愚的知择识产菌权,高应由续乙方停自负走其责麻,若伙乙方园的行吐为导咸致甲居方受呼第三洪人的彩指控踢和起高诉等详造成志甲方初声誉比和经世济直事接和帜间接路损失眠时,努乙方堤承担滑一切陈经济践和法鸟律责脉任。允第七去条告乙弟方应女遵守悔甲方层有关摄知识才产权逝方面捡的规翅章制神度,哗遵守棍政府基及其列代理逆人或挺国内咸外其捡他任慧何公熄司、听组织运与甲笼方签烘订的充有关根知识接产权患保护于合同冰等契毛约。锤第八柜条摧乙富方因搭职务曲上的徒关系斤所持跪有的座一切岔记录再或含扬有知征识产赠权方辞面的碌文件瓣、资锹料、票图表糟或其锤他媒康体等推各种匠资料承皆归索甲方适所有旷,乙侦方在凤离职贸或者如在甲弱方请衬求时哀,应仪立即廊全部毯交还拴甲方蜻指定挂的公嫁司和勾人员碰,并郊办妥拢相关田手续鸭。连第九秩条阳乙硬方应烂采取惜必要封措施裕维护暑其在眯受聘蹄期间橡所接拿触的放事项顿以保缘持其押秘密另性。碌除因材职务键范围碰内容去需要负,并辉按照则甲方罪的规下定正三当合放理使煮用外启,非悔经甲挠方事雷前书戏面同贷意,怪不得吴私自甘索取诱、复升印、宣抄录弄、泄碍密、筒告知疯、支声付、挪转移五或以抹任何并其他你方式解使第竿三者必知悉筋,或梦对外观发表裁、出焦版等霜。夫乙方垂退休奔离职挑后仍五依前歌项规泼定遵遵守保李密义为务。镜第十大条健乙协方同珠意在乓受聘罢期间扒及自押己从啄甲方筒离职点后三贼年内料,非用经甲乒方书好面同青意,伟不得陷有下轨列行萄为:费以自萍己和例他人诵名义巩直接接或间寺接投班资(忘不管膊投资何形式斗),岂经营猾其他卷与甲陷方知滥识产籍权相阔类似爹的事胡业;削第十哪一条泉午乙方葬如违怒反本怜协议药任一艇条款萍,造哈成甲尾方损规失的披,应凶无条掀件赔笛偿甲女方损淘失,批若构置成犯碌罪的纽,依奔照刑烦法规迷范追连究刑插事责千任。猪第十露二条遥困本协锁议未典规定布事项锤,依素照相截关法怨律办窝理。龟本协踏议若丘与相取关法吼律法尝规抵逗触时塘,以拼国家孟相关纸法律串法规框为准赴。衰第十奶三条泳俱双方省同意酬以中币国法捆律法并规为赖本协啊议的年标准氏。关屡于本率协议字规定医事项完引起野的纠贷纷,脑双方毒同意剂甲方阔所在裤地的乘人民惭法院授为一国审法除院。赖第十夜四条竟奸本协稿议一俱式三辞份,阅甲方饮人事巡部门己和知扶识产温权管绒理部作及乙骨方各离执一得份,塞自甲俘、乙新双方检签章纹之日典起生茅效。秒第十类五条器尽本协悦议的不签署帖基于非保护妙本公厕司的袖知识沿产权巩需要渴,乙勒方在卖签署轿前已京仔细轨阅读诉此协喉议的灶内容衫,并志完全至了解辞此协站议的椅规定物。路甲方摔:屯迎遍伴俭惰住第送道法模定代倦表人匠(签陷章)绿虾亭价朽悲腿吵撒把透该飞绒凤本暂惰年棚那月改描稀日游乙方距:苗陵蚀隙帆甚拣车泉炒缠灿捏颠(签傅章)识年胜免月楼费奔日弓知识姥产权秧奖惩烤办法绕第一逝条组迫为耐调动燕广大聋员工炼积极昼性、课创造锤性,险鼓励找知识坊产权罚成果榨转化茄与实咐施,惯特制慎定本哈办法蔬。锐第二清条玩锯公砖司因闲职务重发明司取得忙专利柴权后饶,应裂当依救照专学利法诱及其眉实施股细则果的有剧关规赚定,能给予纯发明选人或称者设熟计人堡奖金牢和报只酬。最第三庙条绵赌职吸工的价职务撞发明材创造春取得断专利叔证书俗后,惜应将尾专利由证书具复制亿件发配给发革明人胀或者滑设计槐人,娘同时条将该灶项专燃利及魔实施冷效益迷情况锡记入沉职工祖技术冲、业孤务档偿案,变作为竭技术乘职务盲聘任鱼和晋挎升的老重要豆依据问之一拉。货第四案条去疗当独所申骂报的湖专利愤获得范国家启专利垫局受说理通尽知书预后,预按规视定发纷给专莫利申哨报人毯一次寨性奖六金:沟发明例专利胆50凤0元阁,实续用新青型2恩00旗元,券外观纪设计耗10及0元肌。忆第五桑条徐陈当苍所申宣报的币专利魄获得虹国家肠专利凉证书踢后,涌按规刮定发林给专重利申货报人叼一次闯性奖她金:枕发明坑专利新50骡00玉元,李实用灵新型镜20螺00藏元,虽外观视设计钳10乳00签元。角第六杂条商胀实剪施职较务发煌明,在从实贤施之搜日起闷3年遣内,症每年咬从实揪施该极专利绿所取劫得的芒效益轮中提唱取一恰定的江比例凑作为鸡职务课发明坏人报钓酬。番报酬病的计行算办胃法可松以采殊用下较列方大式的冷一种旷:对煎提高余产品现质量重效果芳明显他的,想从实乎施专障利后掘所新塌增的泼税后积利润伯中提蔬取一日定比茎例作碗为职冲务发也明人逢报酬疾;对禁降低址材料爱成本真,节楼省工同序时薯间效语果明朵显的舱,可瓶取节依约成骨本总业额的采一定斤比例沾作为罗职务惜发明慢人报妨酬;龙对属荷于新荐产品投发明车的专徒利,纯可取轨该新塔产品脂税后稳利润健的一受定比厕例作爽为职恢务发高明人标报酬秤。符少合以找上三维种情经况任禁何一湖种,宋第一损年在矿税后眨利润桨或节销约成翠本总钉额中开提取巡20摘%,后第二抓年提抽取1隐5%万,第随三年瘦提取队10盆%作远为职葬务发浙明人领的报奖酬。仆不符兆合上萄述任那何一拨种情冷况的秋,一笋次性型给予非职务爸发明环人5煎00盛元以基上2驻00道0元伤以下颤的报孤酬。墓第七叉条滥黄公聋司将应职务励发明棵转让伤或许漫可他萌人实福施的可,从标转让疑或许顷可实朗施所感得收年益中仔提取盲10巾%间—旅20确%作压为职涂务发涝明人额报酬返。公之司将蹲职务弊发明稳专利债作价背投资勒或入灶股时享,给设予职柿务发影明人出相应极的报凶酬。哗若有谊杰出划贡献毅的发棚明人著或设殿计人协占有棕个人歼股,畏则直钢接参翅与分器红,令不再哄给其桶它奖粘励。认第八繁条没坏职洞务发慰明专秘利技浇术实坚施或嘴许可子他人芬实施叼后,吃发给身发明淹人或外设计驶人的侦报酬性一律州从制宁造专东利产陈品、已使用鼓专利伤方法浓所获枣得的俯税后炼利润什和收知取的勇使用汉费中蔬列支单,发菠明人恢或设罚计人现的个筋人所届得,腹应当灰依法概纳税奉。限第九蓝条铜滨公蜡司每优年设关立往“航发明革创造棋奖汗”历,佣“页发明穿创造嘱奖仓”生的奖已励对黑象为拍已获讲得授蜻权并毯且具彼有较姨高创专造性划和较是大实踏用价培值的悄专利较。根讨据公民司有滨关规胸定对拔发明筋创造港及获登得者柿进行票奖励咱,同柔一专古利不创得重来复参督与评花定。恳第十岔条脱傲本爪公司成员工盆对专绒利侵渗权/黄商标笋侵权贡的行馅为举谎报有包功者张予以胸奖励借。引第十诱一条轻者未经翠公司参许可塘,本县公司多员工

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