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文档简介

煤矿不安全行为管理规定煤矿是一种经济资源，为了保障煤矿的安全和开采效益，必须对其中的不安全行为进行有效管理。本文将介绍煤矿不安全行为的管理规定。1.安全生产意识教育煤矿员工必须接受相关安全生产意识教育，了解煤矿安全生产的重要性和规定，知道如何预防和控制危险和灾害，如何正确使用和维护设备，以及如何遵守安全规程。2.不安全行为的定义不安全行为是指员工在工作和生产过程中，违反安全规定和程序，没有采取必要的安全措施，对自身安全和煤矿安全造成潜在的威胁的行为。3.不安全行为的分类不安全行为分为三种类型：技术性不安全行为：指因设备运行异常、安全措施不到位、操作不规范等引起的不安全行为。管理性不安全行为：指在管理上存在缺陷或出现失误引起的不安全行为。人为意识不良行为：指员工在工作和生产中，因个人原因导致的不安全行为。4.不安全行为的管理措施4.1监督管理煤矿应对员工的工作过程进行监督和管理，并及时纠正不安全行为。煤矿应建立各级安全生产管理机构，为员工的安全生产提供管理服务和支持。4.2处理不安全行为对不安全行为进行警告、批评教育、暂停操作、罚款、降职、停职、解聘等处理。对恶性违法行为，可以追究法律责任。4.3敬业奖惩制度煤矿可以建立敬业奖惩制度，鼓励员工安全生产，激发员工的积极性和创造性。5.安全生产监管煤矿安全生产监管为强化煤矿安全监管工作，保障煤矿员工的安全生产，维护社会安全稳定，对煤矿的安全生产环节进行全过程监管。6.安全演练为能够更好地应对煤矿突发事件，煤矿应对每年至少组织一次模拟应急演练，全面检查不同情况下机构、人员、设备、技术、资源等的配备情况和配合程度。7.结语煤矿不安全行为要及时得到制止和管理，从而维护员工及煤矿安全稳定。建议煤矿加强安全生产意识的教育，提高员工

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