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文档简介

管理员清洁卫生巡检制度一、制度目的本制度的目的是规范管理员在保障单位卫生清洁情况下的巡检工作，加强对单位环境的监督，确保单位环境卫生与安全。二、适用范围本制度适用于负责卫生清洁工作的管理员及其他相关人员，以及其他需要进行环境卫生检查的单位。三、基本要求管理员需了解和掌握所负责区域的环境卫生情况，每日应进行环境巡视，察看空气质量、墙壁、地板、窗户等方面的问题，发现卫生状况不佳及时通知清洁人员进行处理。卫生清洁巡检要求管理员必须全面、仔细、认真，对于卫生清洁不达标的区域及时发现，并对应进行处理、整改。巡检人员应对每项发现的卫生问题制定相应的整改措施，并在规定时间内落实，确保整改到位。做好检查记录，记录详细巡检情况，对发现的问题要及时上报上级领导，督促处理。四、巡检内容厕所卫生：查看厕所有无死角以及污渍、污渍路径、顶部等问题，检查有无缺损、破损，有无离奇味道。绿化及公共区域：花坛是否盛开，绿植状态如何，公共facility是否有破损、疏松等情况。办公室内部：查看是否有垃圾杂物，是否有死角及污渍，是否分界、分类存储垃圾。社区活动室或办公室的大型豪华设备：电视、音箱、投影、拍摄设备等巡检是否有安全隐患，是否有损坏或需要清洁的污垢。五、巡检频次每天进行一次日常的环境巡查，检查桌面、地面及其他卫生状况进行检查和清理。对具有疑问的环境，应定期进行重点检查，以确保全部属正常合格。六、巡检记录每次巡检记录都应详细记录巡检时间、地点、问题，整改条措施及整改情况等。分类存储巡检记录，建立记录文件。七、整改措施手动整改：管理员及清洁人员进行手动整改。报告上级领导：对于无法在规定时间内整改到位的问题应上报上级领导，并进行落实。环境卫生问题严重的单位应进行专项整治，并制定整治方案，上报部门和领导审核批准。八、制度执行本制度由管理员进行执行，其他相关人员应积极配合。对于制度违反者将给予处罚，情节严重者要追究法律责任。本制度由单位总负责人命令下发，要及时通知和更新。九、制度评估本制度需要定期进行评估，对巡检效果、管理效果等进行评估和分析，并制定相应整改措施。制定、修改或废除本制度需要经过充分的讨论和审核，由总负责人进行决定。十、结语本制度的制定旨在规范单位的环境卫生情况，加强相关人员的规范管理，从而达到提高单位环境卫生水平的目的。同时本制

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