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文档简介

人民医院设备科工作制度一、工作任务设备科的主要工作职责包括：-负责医疗设备采购、验收、投运、维修、维护、调试、保养等工作；-对医疗设备进行监测和质量管理，确保设备的安全性、有效性和稳定性；-掌握最新的医疗设备技术和应用，提供相关技术支持和咨询服务。二、岗位职责设备科的相关岗位职责如下：1.科长负责科室整体规划、技术攻关和团队建设，统筹协调各项工作；制定科室相关制度，监管工作执行情况；组织开展各类技术培训、学术研讨和工作交流；制定科室年度工作计划和预算管理。2.技术负责人负责医疗设备采购、验收、调试、维修等工作，确保设备的正常运行；监管设备使用和保养，协调各科室对设备的使用和管理；管理设备相关档案和证照，统计各项数据，定期向上级汇报。3.技术员负责设备日常维修、保养和检查，及时发现设备故障并妥善处理；负责设备的实验室验证和项目拓展；保持技能水平和专业知识的更新，提升工作效率。三、工作流程设备科的工作流程主要包括以下几个环节：1.设备采购制定设备采购计划，根据需求和经费预算编制采购清单；按照规范流程，与供应商进行谈判和比价，确定合适的采购方案；制定采购合同，保证设备规格、质量等符合医院要求；监督验收和投运，确保设备的正常使用。2.设备维修和保养设备故障时，根据故障性质及要求对设备进行维护或维修；定期对设备进行保养维护，检查设备的运行状态和参数；对设备问题进行分析和解决，确保设备使用和安全。3.设备监测和质量管理定期对设备进行维护和检查，及时发现问题并加以解决；对各项数据进行统计和分析，制定相应的技术改进方案；通过内部评审、检测和监控等手段，确保设备质量和稳定性。四、工作要求设备科工作要求如下：严格遵守医疗设备管理法律法规及医院设备科规章制度；具有医疗设备管理或相关技术的专业知识和经验；能够熟练操作各类医疗设备，并熟练掌握相关软件；具备团队协作、沟通和解决问题的能力；具有责任心和积极性，能够快速应对突发情况。五、工作总结设备科的工作是医院医疗工作的重要支撑，要求科室所有人员认真遵守工作流程和规章制度，保证设备的正常运行和维护。同时，科室还应不断更新技术知识和

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