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文档简介
公司职工公寓管理制度
规定1、员工宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品,禁止使用明火,禁止吸烟;2、员工宿舍内禁止养宠物;3、员工宿舍内禁止私拉电线、私接电器,禁止随意更改室内设施;4、员工宿舍内禁止大声喧哗、打闹、酗酒、赌博等违反社会公德的行为;5、员工宿舍内禁止擅自转租或转借房间;6、员工宿舍内禁止私自拆改房间,禁止在宿舍内进行非法活动;7、员工宿舍内禁止在窗户、阳台等地方晾晒衣物,应使用指定晾衣架;8、员工宿舍内禁止在公共区域乱扔垃圾,应按规定分类投放;9、员工宿舍内禁止在宿舍内油烟过大的情况下做饭,应使用指定的厨房和厨具;10、员工宿舍内禁止私拉私接网络线路,应使用指定的网络设备。四、宿舍费用管理1、员工宿舍的水、电、燃气费用由公司垫付,员工应按规定分摊;2、员工宿舍的物业管理费由公司垫付,员工应按规定分摊;3、员工宿舍内的设施、用品、家具等财物由公司提供,员工应妥善保管,如有损坏或遗失应按规定承担相应费用;4、员工宿舍内的公共设施、用品、家具等财物由管理员统一保管,员工应按规定使用和保养。五、宿舍安全管理1、员工宿舍内应保持门窗关闭,不得将钥匙外借或遗失;2、员工宿舍内应定期进行消防安全检查,发现隐患及时整改;3、员工宿舍内应加强防盗防火意识,不得私拉电线、使用明火等危险行为;4、员工宿舍内应保持室内卫生,防止蚊虫滋生,确保员工身体健康。六、宿舍违规管理1、员工宿舍内如有违反规定的行为,管理员应及时制止并进行劝导,如情节严重应报告行政后勤部门处理;2、员工宿舍内如发生违法犯罪行为,应立即报警并报告公司领导,由公安机关处理;3、员工宿舍内如发生火灾、爆炸等紧急情况,应立即采取应急措施,并报告管理员和消防部门处理。七、附则1、本制度自发布之日起执行;2、本制度解释权归公司行政后勤部门。1.宿舍管理员负责维持宿舍秩序,男宿舍管理员白班8小时值班,女宿舍管理员24小时值班。他们每天巡查各房间电器、供水设施使用状况,对异常情况及时报修,对进出宿舍的人员进行把关,对来访客人查验身份并认真做好详细登记。严禁任何人留宿外来人员。2.清洁工每天按规定对宿舍楼公共区域进行清洁。宿舍楼道地面及厕所每天上、下午至少各擦洗一次,脏乱的区域增加清扫次数,每天清除垃圾不少于2次。3.住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面的清洁,并把垃圾装入垃圾袋或直接放到楼道垃圾桶内。每周五中午组织全体室员开展大扫除,对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午宿舍管理员将对大扫除情况进行检查评分。4.宿舍楼北门开放时间为早上7:30开门,下午18:00关门,东门下午18:00开门,次日早上8:00关门。5.员工活动室晚上18:00-23:00开放,宿舍管理员负责活动室开放及室内设施的管理。6.当宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时,本室人员应及时与宿舍管理员联系,领取并填写《宿舍维修申请单》,由宿舍管理员分批次、不定时上报行政后勤部,按程序经领导审批后按公司基建维修程序处理。设备设施维修、更换前,宿舍管理员应鉴定、划分责任,并在《宿舍维修申请单》上注明损坏原因。如属于人为损坏的,其维修、更换费用由责任人承担。具体责任人无法确认的,由该房间全体人员分摊。7.住宿员工应保持宿舍卫生,不要随地吐痰,不乱扔垃圾杂物,垃圾要及时清理并倒入垃圾桶内,不准隐藏在室内。便槽要及时冲洗,洗衣池要及时清理干净。严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。住宿员工每天起床后要自行整理好床铺,整齐叠放好被子及床上物品,个人物品一律要存入在个人专用柜。违反规定的,经劝导不改的,罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次,在每月21日前对上月卫生检查情况男、女宿舍分类进行汇总,连续三次检查不合格的房间另选室长并
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