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文档简介

公司员工规章制度1.引言为了维护公司的秩序，加强员工的纪律性和责任感，制定本规章制度，对全体员工进行约束、教育和管理。2.员工基本要求2.1诚信守信作为公司的员工，应当遵守国家法律法规和公司规定，诚实守信，不得有违法、违纪行为。不得利用职务之便谋取私利，不得有挪用公款、贪污受贿等行为。2.2工作态度在工作中，应当认真负责，以顾客需要为导向，积极主动地做好工作。同时要遵守工作纪律和规定，不得迟到早退、旷工擅离职守等。2.3素质提升员工应当注重自身素养的提升，增强自己的职业技能，适应企业发展需要，不断学习和进步。同时，要遵守公司的保密规定，保守公司机密。3.工作纪律3.1工作时间公司规定基本工作时间为8小时，具体的工作时间由各部门负责人安排。员工应当按时上下班，不得迟到早退，不得未经批准擅离职守。3.2加班员工需要加班的，应当经过部门负责人的同意，才能进行。加班费的计算按照国家规定执行。3.3假期员工享有法定假期和公司规定的带薪假期。在休假前需要向部门负责人请假并经批准。3.4福利待遇员工享有国家规定的各项社会保险和公司规定的福利待遇。员工在享受福利待遇的同时，也应当履行相应的义务。4.严禁行为4.1严禁酗酒员工不得在工作时间和工作场所饮酒，并按照公司规定参加应急和安全救援工作。4.2严禁吸烟公司内部严禁吸烟，员工不得在公司范围内吸烟。4.3严禁赌博员工不得参与各类赌博活动，不得有赌博行为。4.4严禁打架斗殴公司禁止员工打架斗殴等违法、违纪行为。员工应当保持良好的工作秩序，以良好的工作状态服务客户。5.处罚措施对于违反本规章制度的员工，公司将依据相关法律法规和公司规定的处罚措施进行处理。同时，将根据实际情况进行相应的纪律处分，并在公司内部进行通报。6.结尾本规章制度是对员工行为的管理和约束，是公司

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