煤矿变压器运转管理制度例文12篇

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第一百一十四条变压器的运转

1、变压器应当按有关标准的规定装设维护和测量装置，理应铭牌并标明运转编号和增益。

2、室内加装的变压器理应足够多的通风，防止变压器温度过低。

3、新装、大修、事故检修或换油后的变压器，在施予电压前恒定时间不应当多于24小时。变压器展开助威、滤油及再加矽胶后，必须等待变压器内部气体要落，方可投运。

4、崭新加装和大修后的变压器在投运前，应当在额定电压下搞冲击合闸试验，冲击过程中变压器均应当并无异常现象。

5、变压器并解列运转，除应当具有同列运转条件外，还要检查实际接线方式、电压、潮流原产和继电保护的现有情况，以避免操作方式中发生各种不正常情况。

6、分接控制器的调整，应当根据命令继续执行，调整后应当将分接控制器的调整动作次数计入检修记录。

7、按照《变压器运转规程》展开变压器巡查检查

8.变压器不正常运转和处置

（1）变压器存有以下情况之一者（可不经调度和分管科（区）许可）应立即停驶。

1）变压器声响显著减小，内部存有爆裂声；

2）轻微漏油或喷油

3）套管机电科科长瓦斯预防责任制机电科科长瓦斯预防责任制

对机电系统业务范围内瓦斯预防的技术工作负责管理。

一、负责管理基本建设、审核、实行业务范围内瓦斯防治所须要设备的规划、计划和措施。

二、负责管理主要通风机、局部通风机的正常管理，对通风机的已连续可信运转在业务技术上负责管理。

三、负责管理狠抓机电设备的检修、管理，杜绝电器设备失爆，避免机械摩擦、相撞产生点燃火源。

四、负责管理局部通风机采用双风机双电源满足用户有关规定，风电、瓦斯电枪机装置的断电功能测试管理工作和日常检查保护。

五、负责管理非政府有关人员查案主要通风机或局部通风机非计划停风事故，并编写事故报告。安全风险分级管控资料档案管理制度（2021）一、登机科设置专人全面负责管理安全风险分级管控有关资料的搜集、管理、档案。

二、各类评估报告、评估表中、检查记录等资料的内容，必须符合国家及行业有关标准规范有关规定和千树塔煤矿煤矿有关规定制度建议。

三、登机科应创建安全风险评估专项档案，各类评估报告、安全评估表中以及检查记录等文字资料，应当努力做到谁评估、谁盖章、谁负责管理，根据实际须要确认留存期限，档案备查。煤矿销售科扳道员岗位职责煤矿销售科扳道员岗位职责

1、在专用线值班员的领导下，负责管理四音的准备工作工作和道岔的维修保养，确保行车安全。

2、根据值班员的通告，按照“一滚、二看看、三证实”的办法，对四音展开深入细致检查证实，恰当后，按规定展开交通要道东牟娄郡。

3、四音准备工作恰当后，必须及时向专用线值班员汇报。

4、准备工作四音时，必须严格执行确保人身安全的有关规定，避免发生意外。

5、道岔或出轨器采用不当或故障时，应当及时通告专用线值班员和车站值班员。

6、道岔采用后必须及时恢复正常定位并上锁。

7、顺利完成领导精心安排的临时性工作任务。煤质科队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科队长负责管理帮助科长搞好煤质科管理工作。

第三条煤质科队长二要履行职责不好10项安全工作职责。

1、对当值生产现场的安全生产全面负责管理，就是当值安全生产的第一责任人。

2、负责管理非政府出席班前会，特别强调有关安全的注意事项。

3、动工前，负责管理与班组长一起对工作场所安全情况展开安全检查，辨认出隐患，非政府精心安排人员展开处置。证实安全时方可动工。

4、负责管理对作业过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施继续执行情况、作业人员操作方式情况展开监督检查，辨认出安全隐患，立即非政府展开处置，极力严禁生产中的不能安全犯罪行为。

5、辨认出关键性安全隐患，立即向上级领导汇报，立即将员工废至安全地方。

6、全面负责管理本队的各项工作，定期非政府举行生产会议。

7、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、规定及矿各项规定制度等。

8、能正确处理安全与生产的关系，不违章统一指挥。

9、经常掌控员工的思想动态，策划制定安全防范措施，并非政府贯彻落实。

10、负责管理全队的各项日常工作，策划本队按计划对职工展开安全教育和技术培训，非政府职工认真执行煤矿“三小规程”和安全措施等，严格执行教育职工自学技术，熟悉业务，并检查各工种的“手指口述”、“岗位责任制”、“操作规程”的继续执行情况。

第四条煤质科队长责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科队长安全责任目录》。

第五条《煤质科队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。风井10KV巡回检查制度风井10KV巡回检查制度

一、设备的巡查检查，必须严苛按照交接班各一次，班中两次，并按本站（室）巡回检查线路示意图展开，发现异常及时分析、汇报、处置并详尽备案。

二、对于崭新设备，必须强化巡查检查，及时掌控其运转的变化情况。

三、巡回检查必须努力做到严格执行：三至、五勤、一分散。三至：眼至、耳至、腿至。五勤：诚检查、诚保护、诚联系、诚汇报、手勤。一分散：分散思想精力。

四、努力做到预防为主，将事故歼灭在原始社会状态，保证设备安全运转。事务员安全责任制一、在主管的领导下，搞好本部的事务工作，对本职业务安全工作负责管理。

二、认真学习治安捍卫有关法律法规和安全科学知识。

三、负责管理搞好本部的后勤保障工作。

四、严格遵守保密制度，切实做好保密工作。职业病确诊、鉴别及报告制度职业病确诊、鉴别及报告制度

为了规范职业病确诊、鉴别、化疗康复及报告制度管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动与社会保障法》、《工伤法》，融合公司实际，特制订本制度。

一、职业病确诊、鉴别

1、职业卫生科根据公司存有的职业危害因素的类别、碰触水平等情况，严苛按照《职业身心健康监护技术规范》的规定，非政府专门从事碰触职业危害因素职工存有计划地至存有资质且备案的健康检查机构展开岗前、岗中、黄继妍、应急职业身心健康健康检查。

2、对健康检查中辨认出存有职业禁忌症与专门从事职业有关的身心健康侵害的职工应当调离原工作岗位，并妥善安置;辨认出身心健康侵害或者须要复查的，除及时通告员工本人，按有湘永矿业有限公司安全生产“九不许”制度为二要规范安全生产管理，严苛全面落实安全管理责任，极力同时实现安全生产，现融合公司实际，制订“安全生产九不许”制度。

一、没领导和队干值班职工不许下井。

矿井每班必须精心安排不好矿领导和队干下井值班，并将矿领导和队干下井值班牌装设在井口显眼处，易于职工介绍。否则，行政处罚矿长100元。因领导和队干值班空班导致职工不出井的，职工误工工资由值班矿领导、队干缴付，并行政处罚值班领导、队干每人500元、矿长200元。

二、未经安全培训和规程自学不许下井。

职工未经安全技术培训和规程措施自学而被精心安排下井作业，行政处罚矿长、矿总工程师、安全副矿长每人500元、队长300元，技术员300元。

三、未按建议展开交接班和派班不许下井。

下井值班人员必须严格执行井下交接班制度，对下班交接班存有的安全隐患展开追踪全面落实;对本班工作面存有的通常安全隐患必须当场自查;辨认出工作面存有关键性安全隐患的、同时损害人身安全的必须立即阻止作业人员作业，并将作业人员撤走现场，采取措施妥善解决，直至工作面安全年才。各矿井交接班汇报和派班必须存有记录可以密。不按规定展开交接班和派班的，行政处罚地面值守矿领导每次200元，分管矿领导每次200元，责任队长每次200元。

四、特定工种人员未上岗不许下井。

精心安排无牌人员下井专门从事特定工种，按200元/人.次行政处罚单位矿长;细梗吊扣者行政处罚当事人100元。

五、矿领导或队干未至作业现场统一指挥不许生产。

矿领导或队干未至作业现场统一指挥或出来早班，按空班处置，第一次给与行政记过处分，并罚款300元，第二次给与撤职或撤职处分，并缴付由此导致的工人误工工资;矿领导或队干未至现场统一指挥而作业人员擅自作业的，罚作业人员100元。

六、工作面安全隐患未确定不许生产。

严苛按照公司安全获准证实制度及隐患环境治理闭环管理制度继续执行，隐患未确定冒险作业的，予以计资，并行政处罚分管矿长、值班队干每人200元，罚作业人员100元。

七、作业规程和技术措施未全面落实不许生产。

使用在作业现场对作业人员展开考试抽检，凡现场作业人员存有30%以上对规程措施不介绍的，视作没全面落实，行政处罚安全副矿长、矿总工程师各500元，行政处罚技术员、队长各200元。

八、重点地点没特定措施不许生产。

工作面初次摆顶上收尾、巷道横跨过浮、过旧塘等特定地段没基本建设切实可行的业务保安通知书及补足安全生产技术措施，或贯彻执行不妥当的，每次行政处罚总工程师500元、安全副矿长300元、分管技术员200元。不按措施施工者，行政处罚值班队干200元。

九、工作面轻易作业人数多于三人不许生产。

工作面轻易作业人数多于三人作业，每次行政处罚分管矿长200元、队长100元。党委书记安全生产责任制党委书记策划矿党委全面工作，对全矿安全传教、安全文化建设等全面负责管理，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）矿井安全生产责任制。

2、依据安全生产“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的原则，非政府制订矿党委班子成员安全生产责任制。

3、审查分管部门安全生产责任制。（二）创建、健全安全宣传教育体系

4、非政府制订并全面落实矿党委年度、季度安全宣传教育工作意见。

5、非政府实行年度安全宣传教育计划、安全培训计划，检查全面落实安全生产培训计划、培训考核制度。

6、指导监督各单位党支部年度安全工作意见的制订和全面落实。（三）参予制订安全生产规划、规章制度

7、非政府制订安全文化发展规划和计划。

8、非政府将安全生产列入干部培训教育计划并非政府实行。

9、参予审查矿安全生产5年规划和年度安全生产计划。

10、参予制订有关安全生产的关键性政策和关键制度，年度安全目标和考核政策。（四）参予制订实行生产安全事故应急救援预案11、参予制订矿井灾害防治和生产安全事故应急救援预案。11、出席矿井综合应急演练或专项应急演练。13、参予非政府事故抢修救援，负责管理协同安全捍卫、信息公布、善后处理工作。（五）监督、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患14、负责管理招集和策划党委会，非政府研究有关关键性安全生产问题。15、负责管理招集和策划党委中心组自学可以，贯彻落实安全生产有关法律法规和关键性方针政策、上级指示精神等。16、参予矿安全办公会，对关键性生产安全问题和安全生产关键性事项的决策明确提出意见和建议。17、严格执行党政工团积极开展各类安全专项检查活动，参予矿井月度隐患排查，消解生产安全事故隐患。18、每月值班下井不少于5次，检查安全生产状况，排查生产安全事故隐患，监督规章制度的继续执行全面落实情况。（六）非政府确保19、负责管理非政府对矿井甄选提拔的安全生产管理人员的实地考察培育。20、参予审查安全生产技术队伍建设中长期规划；参予制订安全生产管理机构设置及人员配备方案。（七）安全生产职责全面落实和考核21、非政府将安全生产列入精神文明建设、党风廉政建设、社会治安综合治理考核指标体系和党政领导班子及成员年终考核，推行安全生产“一票否决”。22、负责管理非政府全面落实对政工干部履行职责安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。23、负责管理非政府积极开展安全文化、宣传教育工作考核。24、参予制订并监督全面落实矿安全生产责任制问责制度；对矿违背安全生产法规的党员领导干部给与党纪、政纪处分。25、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。党委副书记安全生产责任制党委副书记帮助党委书记负责管理全矿党建、思想政治、精神文明建设工作，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）矿井安全生产责任制。

2、参予审查分管部门的安全生产责任制。（二）创建、健全安全宣传教育体系

3、参予制订并全面落实矿党委年度、季度安全宣传教育工作意见。

4、参予实行年度安全宣传教育计划、安全培训计划，检查全面落实安全生产培训计划、培训考核制度。

5、指导宣传部门搞好安全生产宣传工作，协同媒体机构搞好安全生产外宣工作。

6、指导监督各单位党支部年度安全工作意见的制订和全面落实。（三）参予制订安全生产规划、规章制度

7、参予审查矿井安全生产5年规划和年度安全生产计划。

8、参予制订并全面落实安全文化发展规划和计划。

9、负责管理将安全生产列入干部培训教育计划。

10、参予制订有关安全生产关键管理制度。（四）参予制订实行生产安全事故应急救援预案；11、参予审查矿井生产安全事故应急救援预案，每年至少出席一次矿井生产安全事故应急救援演练。（五）非政府确保11、发生影响安全生产突发事件时，参予搞好职工的思想平衡和善后处理工作。13、参予矿井安全生产管理人员的甄选、提拔工作。对矿井安全生产副科级及以上管理人员的甄选提拔、调整明确提出意见和建议。14、参予审查安全生产技术队伍建设中长期规划。15、参予审查矿安全生产管理机构人员配备方案。（六）监督、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患；16、出席矿党委会、月度安全办公会，对有关关键性安全生产问题明确提出意见、建议。17、每月值班下井不少于6次，检查安全生产状况，排查生产安全事故隐患，监督规章制度的继续执行全面落实情况。（七）安全生产职责全面落实和考核18、参予将安全生产列入精神文明建设、党风廉政建设、社会综合治理考核指标体系和党政领导班子及成员年终考核，推行安全生产“一票否决”。19、参予制订并监督全面落实矿安全生产责任制问责制度。20、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。巷道冲洗及刷浆管理规定巷道冲洗及刷浆管理规定

1、矿井必须创建定期创建冲洗刷浆制度，对各类巷道的冲洗最久周期为：运输大巷、石门、材料暗斜井等每月至少冲洗一次；矿井皮带大巷、轨道巷、春早巷等每月至少冲洗两次；回采工作面上下顺槽、盾构巷道等每月至少冲洗三次；滚煤眼、皮带头、转发点及极易产生粉尘舞动的地点，应当由矿井根据实际情况随时冲洗，保证各类巷道没粉尘沉积。（已连续长度大于5m,厚度少于2mm的粉尘为沉积）。暴雨天气期间巡查及停工废人制度暴雨天气期间巡查及停工废人制度

为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、预防融合”的方针，严防应付暴雨天气期间可能将引起淹井、全矿停水事故的出现，增加和掌控此类关键性安全生产事故可能将导致的人员和财产损失，我矿结合实际情况，特制订本制度。

一、完善健全了严防自然灾害预警、预报、防治处理机制。紧密掌控本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，注重狠抓调度员十项应急处置权和三分钟通告至井下所有人员的规定，保证在降大到暴雨时，第一时间采取有效应付措施。

二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极主动非政府我矿人员至本井田范围内及可能将波及的周边弃置旧窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、压水设施等重点部位展开24小时不间断巡查检查，全面巡查矿区洼地积水和河道排洪情况。

三、认真落实灾害性天气停工废人制度。凡在24小时已连续观测降雨量少于50毫米时，全部立即停工废人，实行应急买盘。

四、应急非政府及指挥机构

“雨季三严防”指挥部为暴雨天气应急处理的指挥机构，当日值守矿领导为当日应急处理总指挥，全权负责暴雨天气停工废人工作。

五、